人事变动 - 隆基绿能创始人李振国辞去公司董事、总经理及法定代表人职务，将专注于研发和科技管理工作，继续担任中央研究院院长和科技管理中心首席技术官 [4] - 现任董事长钟宝申接任公司法定代表人及总经理职务 [4] - 李振国之女李姝璇被提名为第六届董事会非独立董事候选人 [4] - 李振国直接持有公司10.67亿股股份，占总股本14.08%，按5月26日收盘价计算市值约160亿元 [5] 公司战略调整 - 此次人事调整显示公司坚定技术研发立足的态度 [8] - 李振国在公开场合多次强调技术研发的重要性，被称为"专家型企业家" [8] - 2024年公司研发投入达50.14亿元，占营收6.07%，是A股光伏上市公司中仅有的两家研发投入超50亿元的企业之一 [9] 技术发展方向 - 公司押注BC技术(背接触电池技术)，被视为重振雄风的关键 [10] - 李振国表示BC技术不亚于上一轮单晶技术变革，且技术难度更高 [11] - 公司认为BC技术是最有可能接近单结晶硅电池理论转换效率的技术方向 [11] - 隆基中央研究院是公司全球研发体系核心机构，被称为"光伏大脑" [11] 行业背景 - 光伏行业过去几年迅猛发展，隆基绿能曾登顶全球光伏企业市值巅峰 [6] - 近两年行业进入深度调整期，公司面临竞争加剧、业绩亏损等挑战 [6] - 2025年是公司成立25周年，李振国提出"下一个25年隆基要改变"的理念 [7][8]

高层人事调整 - 隆基绿能宣布高层人事架构调整，李振国辞去董事、总经理职务，专注于研发及科技管理工作 [2] - 董事长钟宝申兼任公司总经理及法定代表人，日常运营、客户合作及供应链管理等职能不变 [3] - 控股股东及实控人未发生变化，李振国和李喜燕夫妇合计持股19.10% [3] 战略与技术投入 - 人事调整与公司"技术领先"战略高度契合，李振国将担任中央研究院院长及科技管理中心首席技术官 [4] - 2024年研发投入约50亿元，占营收比重提高至6.07%，在BC电池、钙钛矿叠层、氢能装备等领域取得多项突破 [4] - 公司近年技术突破包括晶硅电池转换效率26.81%（2022年）、27.3%（2024年），晶硅钙钛矿叠层电池34.6%效率，HPBC 2.0组件25.4%效率打破海外垄断 [4] 行业现状与公司应对 - 光伏行业面临产能过剩困局，2024年出现亏损，公司反思行业现状并调整战略 [5] - 李振国强调产能过剩时技术护城河的重要性，公司研发投入始终高于行业平均水平 [6] - 人事调整被视为公司面向行业新周期的主动战略适配，强化技术创新应对风险 [6] 公司发展展望 - 隆基绿能成立25周年，李振国呼吁行业共同应对寒冬，强调技术创新的长期价值 [5][6] - 公司战略方向保持连贯，内部管理架构未变，职务交接平稳有序 [3][6]

高层人事调整 - 董事长钟宝申正式兼任公司总经理及法定代表人 [1][2] - 李振国辞去董事、总经理职务，将专注于研发及科技管理工作 [2] - 控股股东及实控人未发生变化，李振国夫妇合计持股19.10% [2] - 职务交接平稳有序，内部管理架构未发生变化 [2] 技术研发战略 - 公司长期坚持"技术领先"战略，2024年研发投入约50亿元，占营收比重6.07% [3] - 李振国将担任中央研究院院长及科技管理中心首席技术官，主导研发体系 [3] - 公司在BC电池、钙钛矿叠层、氢能装备等领域取得多项突破 [3] - 2022-2024年连续打破晶硅电池转换效率世界纪录，最高达27.3% [3] - 2024年HPBC 2.0组件以25.4%效率打破海外品牌36年垄断 [3] 行业现状与反思 - 光伏行业面临产能过剩困局，2024年出现亏损 [4] - 公司创始人坦言行业遭遇"前所未有的寒冬" [4] - 强调企业需避免盲目扩张，产能过剩时技术护城河是关键 [5] - 人事调整是公司面向行业新周期主动做出的战略适配 [5]

人员信息申报 - 新任董事和高级管理人员任职通过后2个交易日内申报个人信息[6] - 现任董事和高级管理人员信息变化或离任后2个交易日内申报个人信息[6] 股份交易限制 - 大股东等买卖前提前2或15个交易日通知董事会秘书[7] - 董事和高级管理人员年报和半年报公告前15日内不得买卖股票[9] - 董事和高级管理人员季报等公告前5日内不得买卖股票[9] - 董事和高级管理人员任期内和届满后6个月内每年转让股份不超25%[9] - 董事和高级管理人员所持股份不超1000股可一次全部转让[11] - 大股东等买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入收益归公司[11] - 董事和高级管理人员离职后6个月内不得减持股份[12] - 大股东因违法犯罪被调查等未满6个月不得减持股份[14] - 近3个会计年度累计现金分红低于同期年均净利润30%，控股股东等不得减持[15] - 近20个交易日任一日收盘价低于每股净资产，控股股东等不得减持[15] - 近20个交易日任一日收盘价低于发行价，首发控股股东等不得减持[15] 减持规定 - 大股东等减持提前15个交易日报告并披露计划，每次披露时间区间不超3个月[16] - 集中竞价交易90日内减持不得超公司股份总数1%[18] - 大宗交易90日内减持不得超公司股份总数2%，受让方6个月内不得减持[18][19] - 协议转让单个受让方受让比例不得低于公司股份总数5%，受让方6个月内不得减持[19] - 董事等因离婚分割股份后减持，每年转让不得超各自持有公司股份总数25%[21] - 大股东持股低于5%之日起90日内减持仍遵守规定[23] - 大股东等不得融券卖出本公司股份[24] 其他规定 - 大股东股权质押事实发生2日内通知公司并公告[28] - 买卖计划告知函买入前2个交易日、卖出前15个交易日送达董事会办公室[36] - 持有变动备案表持有变动后2个交易日内送达董事会办公室[41] - 股东减持优先扣减未受限股份，各账户减持数量按比例分配[27] - 股东通过询价转让等减持首发前股份应遵守上交所规定[27] - 股东等主体对股份相关承诺应严格履行[27] - 增持主体拟提前披露增持计划应参照上交所规定[27] - 股东股份变动达规定情形应通知公司并履行报告披露义务[27] - 股东等违反制度规定，证券监管部门将给予处分处罚[30] - 制度由公司董事会制定修订，审议通过后生效执行[32]

董事会提名 - 提名李美成为隆基绿能第六届董事会独立董事候选人[1] 候选人资格 - 不属特定股份股东及亲属情形[2] - 近36个月未受相关处罚与谴责[3] - 兼任境内上市公司不超3家[4] - 在隆基绿能连续任职未超六年[4] - 已通过第五届董事会提名委员会资格审查[4]

公司基本信息 - 公司注册资本由7,578,044,598元修订为7,578,049,736元[2] - 公司设立时股份总数为普通股2亿股，每股金额为1元[7] - 公司已发行股份数由7,578,044,598股修订为7,578,049,736股，均为普通股[8] - 公司系2008年7月28日由有限责任公司整体变更设立[4] 股东与股份 - 李振国设立时认购股份数为5,208.038万股[7] - 李喜燕设立时认购股份数为1,975.474万股[7] - 李春安设立时认购股份数为5,398.14万股[7] - 邵东亚设立时认购股份数为2,088.522万股[7] - 发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让，公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票上市交易之日起1年内不得转让[9] - 公司董事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让，离职后半年内不得转让[9] 公司治理与决策 - 公司法定代表人辞任，需在三十日内确定新的法定代表人[2] - 公司为他人取得股份提供财务资助累计总额不得超过已发行股本总额的10%，董事会决议需全体董事的三分之二以上通过[8] - 公司与关联人发生交易金额在3000万元以上且占最近一期经审计净资产5%以上的关联交易需审议[16][17][18] - 单笔担保额超过公司最近一期经审计净资产10%的担保须经审议[18] 股东权益与责任 - 股东对股东会、董事会决议内容违反法律、行政法规的，有权请求人民法院认定无效；对会议召集程序、表决方式或决议内容违反规定的，有权自决议作出之日起60日内请求人民法院撤销[10] - 连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东，在董事、高级管理人员或审计委员会成员执行职务违法给公司造成损失时，有权书面请求相关部门向人民法院提起诉讼[11][12] - 控股股东、实际控制人不得利用关联关系损害公司利益，违规造成损失需赔偿[14] 会议相关规定 - 董事会收到独立董事、监事会、股东等提议或请求后10日内作出反馈[22][24][25] - 董事会同意召开会议后5日内发出通知[24][25] - 监事会同意召开会议后5日内发出通知[24] - 年度股东会召开20日前以公告方式通知各股东，临时股东会召开15日前通知[28] 董事相关规定 - 董事任期为三年，可连选连任，任期从就任起至本届董事会任期届满，任期届满未改选原董事仍履职[38][39] - 董事会由九名董事组成，设董事长一人[43] - 董事会行使召集股东会、执行股东会决议等十六项职权，超授权范围事项需提交股东会审议[43][44] 财务与分红 - 公司分配当年税后利润时，应提取利润的10%列入法定公积金[113] - 法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上时，可不再提取[113] - 法定公积金转为资本时，留存的该项公积金不少于转增前公司注册资本的25%[59]

公司高层人事调整 - 隆基绿能发布高层人事调整公告，核心目标为优化公司治理结构、强化科技创新 [1] - 李振国辞去董事、总经理职务，未来将专注公司研发和科技管理工作 [1] - 钟宝申董事长将兼任公司总经理并担任法人，负责生产经营管理 [1] 人事变动具体安排 - 李振国辞任后仍担任公司中央研究院院长、科技管理中心首席技术官 [1] - 李振国将继续以控股股东身份行使股东权利 [1] - 公司表示此次变动不会影响日常经营，战略方向保持连贯 [1] 人事变动原因 - 李振国辞任主要基于个人工作规划 [1] - 公司控股股东及实控人未发生变化 [1] - 管理层分工进一步明确，李振国将重点负责产品研发和新技术管理 [1]

资金募集与余额 - 公司2022年1月5日实际发行7000万张可转换公司债券，募集资金总额70亿元，实际净募集资金69.65亿元[1] - 截至2025年3月31日，公司2021年度可转换公司债券募集资金存储余额总计22.85亿元[6][8] 项目变更 - 原计划西咸乐叶年产15GW高效单晶电池项目，变更为年产29GW，原计划投入资金47.7亿元[4] - 原计划宁夏乐叶年产5GW单晶高效电池项目（一期3GW），投入资金1.08亿元变更用于芜湖（二期）年产15GW单晶组件项目[5] - 原计划投入芜湖（二期）年产15GW单晶组件项目的10.8亿元，变更用于铜川隆基12GW高效单晶电池项目，占2021年度可转债募集资金净额的比例为15.51%[9] 项目情况 - 芜湖（二期）年产15GW单晶组件项目总投资25.94亿元，预计财务内部收益率约24.89%，截至核查意见出具日，募集资金尚未投入[10] - 铜川隆基12GW高效单晶电池项目预计2025年8月开始投产，2026年一季度达产[12] - 铜川隆基光伏科技有限公司注册资本4亿元，成立于2023年5月17日[12] - 项目总投资287,737万元，其中建设投资253,226万元，流动资金投入34,511万元[14] - 项目建成后，预计运营期平均营业收入393,255万元，净利润51,122万元，项目投资财务内部收益率22.1%，财务净现值342,893万元（按折现率6%），静态回收期4.7年[14] 财务数据 - 2024年12月31日总资产11,248.71万元，净资产6,590.97万元，负债4,657.75万元；2023年12月31日总资产720.28万元，净资产305.68万元，负债414.60万元[15] - 2024年营业收入40.54万元，净利润 -1,154.71万元；2023年营业收入0.01万元，净利润 -846.32万元[15] - 设备与工器具购置投资253,094万元，建筑与安装工程投资132万元，流动资金34,511万元，投资总额287,737万元，募集资金投入108,000万元[15] 产品技术 - 搭载BC二代电池的系列组件规模化量产效率高达24.8%，双面率可达（80±5）%[16] 未来展望 - 预计2025年末公司BC二代电池产能将达到50GW，铜川隆基12GW高效单晶电池项目是2025年资本支出重点电池项目之一[16] 项目进展 - 铜川隆基12GW高效单晶电池项目已完成相关备案和环境评价手续[17] 决策流程 - 公司第五届董事会2025年第五次会议和第五届监事会2025年第二次会议审议通过变更2021年可转债部分募集资金投资项目议案，尚需提交公司股东大会、债券持有人会议审议[19]

审计报告 - 内部审计部门每季度至少向审计委员会报告一次，每年提交内部审计工作报告及相关信息[11] - 内部审计部门至少每半年对重大事件和资金往来检查并出具报告[11] 审计争议与整改 - 被审计对象对审计报告结论有争议，3个工作日内提供证明[19] - 被审计对象整改并反馈，内部审计部门督促和跟踪[23] 审计结果应用与奖惩 - 审计结果和整改情况作为公司内部评价等决策依据[23] - 对执行制度成绩显著者给予表扬和奖励[25] 违规处理 - 对违反制度未犯罪单位责令改正，拒不改正移交追责[25] - 被审计对象违法违规按情况处理[26] - 内部审计人员违规按情况处理[26] 制度相关 - 制度未尽事宜依国家法规等执行[28] - 制度由董事会制定、修改、解释并批准生效[28]

独立董事任职资格 - 公司设三名独立董事，至少一名为会计专业人士[3] - 需有五年以上法律、会计或经济等工作经验[5] - 近36个月受处罚、谴责或批评者不得担任[5] - 过往任职被提议解除未满12个月者不得担任[6] - 持股1%以上或为前十自然人股东亲属不得担任[8] - 在大股东或前五股东任职人员亲属不得担任[8] - 原则上最多在三家境内上市公司任职[10] - 连续任职六年，36个月内不得被提名为候选人[10] 独立董事提名与选举 - 董事会、持股1%以上股东可提名候选人[12] - 股东会选举两名以上时实行累积投票制[14] 独立董事任期与解除 - 连任不超六年[15] - 提前解除需披露理由，有异议也应披露[15] - 辞职致比例不符或缺会计专业人士，60日内补选[15][16] 独立董事职权行使 - 行使部分职权需全体过半数同意[20] - 连续两次未出席且不委托，30日内提议解除职务[22] - 部分事项经全体过半数同意后提交董事会审议[26] - 专门会议三分之二以上出席或委托出席方可举行[23] 审计委员会规定 - 每季度至少开一次会，三分之二以上成员出席方可举行[29] - 相关事项经全体成员过半数同意后提交董事会审议[27] 其他规定 - 董事会对提名等委员会建议未采纳应记载理由并披露[29][30] - 独立董事每年现场工作不少于十五日[32] - 工作记录及公司资料至少保存十年[33] - 年度述职报告最迟在发年度股东会通知时披露[35] - 专门委员会开会，公司不迟于会前三日提供资料[38] - 公司保存会议资料至少十年[38] 股东定义 - 主要股东指持股5%以上或有重大影响股东[42] - 中小股东指持股未达5%且不担任董高股东[42]