项目投资与收益 - 天津磁卡项目总投资额约为2510万元[4] - 项目税后资本金内部收益率为10.11%[6] 公司注册信息 - 津信文旅注册资本为人民币5500万元[8] - 金开综能注册资本为人民币100万元[9] 项目设施情况 - 项目分布式光伏为295.36kWp、光伏车棚为36.21kWp[10] - 项目智慧充电桩数量为8个[10] 运营与股权 - 项目运营期限自全部投产至2044年11月22日[6] - 津融不动产持有津信文旅100%股权[7] - 金开有限持有金开综能100%股权[9] 会议表决 - 2025年8月12日董事会会议同意6票，反对0票，弃权0票，回避3票[16]

股东会信息 - 2025年第二次临时股东会8月28日14点30分于北京西城区召开[2] - 网络投票8月28日进行，交易系统和互联网投票时间不同[2][5] - 审议修订《关联交易管理制度》等两个议案[7] 股票信息 - A股股票代码600821，简称金开新能，股权登记日8月21日[13] 登记信息 - 现场登记8月22日9:00 - 12:00和14:00 - 17:00，地点北京西城区[15] - 信函或传真登记材料5月29日17:00前送达[16] 其他 - 授权委托书选意向打“√”[22] - 股东会回执填姓名等信息[25]

会议决策 - 金开新能第十一届董事会第十次会议于2025年8月12日召开[1] - 子公司拟签订《能源管理合作协议》暨关联交易议案待股东会审议[3] - 控股孙公司增资扩股引入战略投资者议案获全体董事同意[6] - 提请召开2025年第二次临时股东会议案获全体董事同意[7] 公司动态 - 金开新能全资子公司于2024年7月25日设立金开综合[1] - 农银金融增资入股金开新能孙公司[4] - 董事会授权办理增资入股及协议签署事项[5]

战略投资引入 - 全资子公司金开节能拟增资扩股引入战略投资者农银投资 农银投资拟以货币方式增资金开节能不超过12亿元 [1] - 交易完成后金开节能仍为金开有限控股子公司 [1] 能源管理合作 - 全资子公司金开有限持有100%股权的天金开综能拟与控股股东津融集团所属企业津信文旅签订能源管理合作协议 [1] - 金开综能负责在环球磁卡产业园内投资建设拥有并经营管理分布式光伏电站高效能源站智慧充电桩和智慧能源管理平台 [1]

公司资本运作 - 金开新能全资子公司金开节能拟引入战略投资者农银投资 [1] - 增资价格为每单位注册资本1,284.01元 [1] - 增资金额不超过12亿元 [1] 股权结构变化 - 交易完成后农银投资持有金开节能股权比例预计不超过49% [1] - 通过增资优化资本结构并增强资本实力 [1]

项目投资 - 金开新能子公司金开综能为环球磁卡产业园提供综合能源服务 项目运营期限自全部投产日起至2044年11月22日 [1] - 项目总投资额约2510万元 税后资本金内部收益率达10.11% 符合公司投资收益要求 [1] 业务布局 - 项目包含屋顶分布式光伏 高效能源站 智慧充电站 智慧管理平台四部分建设内容 [1] - 通过提供绿色电力及能源供给服务 助力园区实现绿色低碳与智慧化商业运营 [1] 战略意义 - 天津环球磁卡综合能源项目契合公司整体发展战略与能源业务布局规划 [1] - 项目有利于促进公司主业健康发展 提高收入规模和盈利能力 [1]

项目投资 - 金开新能子公司金开综能拟投资2510万元建设天津环球磁卡综合能源项目 [1] - 项目运营期限为自投产日起至2044年11月22日 周期超20年 [1] - 税后资本金内部收益率达10.11% 满足公司投资收益要求 [1] 业务布局 - 项目包含屋顶分布式光伏 高效能源站 智慧充电站 智慧管理平台四部分建设 [1] - 为园区提供绿色电力及能源供给服务 助力绿色低碳智慧化运营 [1] - 契合公司整体发展战略与能源业务布局规划 [1] 财务影响 - 津信文旅按协议支付能源费用 项目有利于提高公司收入规模和盈利能力 [1] - 项目促进公司主业健康发展 符合可持续发展理念 [1]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.06万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬最高为协鑫能科杨而立，2024年薪酬高达185.62万元 [1] - 薪酬最低为大连热电（未披露具体金额） [1] 行业薪酬分析 - 公用事业-电力行业（申万二级行业）上市公司董秘2024年薪酬平均数约为75.06万元 [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅为12% [1] - 金房能源付英2024年薪酬为72.8万元，较2023年薪酬124.2万元减少51.4万元，降幅达41% [1] 年龄结构 - 董秘的年龄平均数约为47.9岁 [1] - 50-59岁人数最多，共39人，占比约47% [1] - 年龄最大的为金房能源付英，62岁，2024年薪酬为72.80万元 [1] - 年龄最小的为（未披露姓名），年龄未披露 [1] 学历分布 - 硕士、本科、大专、中专董秘人数分别为46人、32人、3人及1人 [1] - 对应平均薪酬分别为78.23万元、72.91万元、67.03万元及24.99万元 [1] - 硕士学历董秘中，京运通赵曦瑞薪酬最高（未披露具体金额） [1] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁、山高环能宋玉飞、金开新能范晓波均有卖方经历，薪酬水平较高 [1] 违规情况 - 行业内共有7名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [1] - 梅雁吉祥胡苏平因违规收到4次警示函或批评，2024年薪酬为54.47万元 [2] - 迪森股份余咏芳因违规收到3次警示函或批评，2024年薪酬为41.28万元 [2] 违规事项详情 - 梅雁吉祥2022年未履行关联交易审议程序及披露义务，提前确认收入导致多计营业收入1214.33万元 [2] - 梅雁吉祥2023年净利润巨亏1.00亿元，未及时披露业绩预告，导致投资者错过止损时机 [2] - 迪森股份余咏芳违规事项为强制执行的内容披露错误 [2]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业董秘平均年薪75.06万元 [1] - 协鑫能科杨而立薪酬最高，达185.62万元；大连热电郭晶薪酬最低，为16.29万元 [1] 薪酬变化趋势 - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元，降幅41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄47.9岁，50-59岁占比最高（47%） [3] - 年龄最大为金房能源付英（62岁），最小为甘肃能源戴博文（33岁） [3] 学历与薪酬关联 - 硕士学历董秘平均薪酬最高（78.23万元），中专最低（24.99万元） [5] - 硕士学历中京运通赵曦瑞薪酬最低（32.44万元） [5] - 中专学历恒盛能源徐洁芬薪酬24.99万元 [5] 职业履历影响 - 具有卖方经历的董秘薪酬较高：嘉泽新能杨宁（160.59万元）、山高环能宋玉飞（103.49万元）、金开新能范晓波（81.33万元） [7] 违规情况 - 7名董秘在2024-2025年收到警示函或批评 [8] - 梅雁吉祥胡苏平违规次数最多（4次），涉及关联交易未披露及财务数据错误 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示 [10]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业董秘2024年平均薪酬约为75.06万元 [1] - 协鑫能科杨而立薪酬最高，达185.62万元 [1] - 大连热电郭晶薪酬最低，为16.29万元 [1] 薪酬变化情况 - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅为12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元，降幅达41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄约为47.9岁 [3] - 50-59岁人数最多，共39人，占比约47% [3] - 年龄最大的为62岁（金房能源付英），最小的为33岁（甘肃能源戴博文） [3] 学历分布 - 硕士学历董秘46人，平均薪酬78.23万元 [5] - 本科学历董秘32人，平均薪酬72.91万元 [5] - 大专学历董秘3人，平均薪酬67.03万元 [5] - 中专学历董秘1人（恒盛能源徐洁芬），薪酬24.99万元 [5] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁（160.59万元）、山高环能宋玉飞（103.49万元）、金开新能范晓波（81.33万元）均有卖方经历 [7] - 卖方经历包括海通证券、兴业证券、光大证券等 [8] 违规情况 - 行业内共有7名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [8] - 梅雁吉祥胡苏平违规次数最多（4次），涉及关联交易未披露、提前确认收入等问题 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示函 [10]