消息面上，先瑞达与波士顿科学旗下公司签署了总合作协议及总服务协议。这是继2023年首次签约后， 双方将继续深化战略合作，延续并拓展此前的成功伙伴关系，共同协定未来三年内，双方在产品全球商 业化、产品制造服务、产品研发等领域开展的一系列合作。其中，在销售层面，未来三年波士顿科学采 购先瑞达产品用于全球销售的交易金额上限合计1.7亿美元。 智通财经APP获悉，先瑞达医疗-B(06669)午后涨近5%，截至发稿，涨4.36%，报13.17港元，成交额 304.16万港元。 ...

公司股价表现 - 先瑞达医疗-B(06669)股价午后上涨近5%，截至发稿时上涨4.36%，报13.17港元，成交额为304.16万港元 [1] 战略合作核心内容 - 公司与波士顿科学旗下公司签署了总合作协议及总服务协议，旨在深化战略合作并拓展此前的成功伙伴关系 [1] - 双方协定在未来三年内，在产品全球商业化、产品制造服务、产品研发等领域开展一系列合作 [1] - 在销售层面，未来三年波士顿科学采购先瑞达产品用于全球销售的交易金额上限合计为1.7亿美元 [1] 合作背景与性质 - 此次签约是继2023年首次签约后的延续，标志着双方战略合作的进一步深化 [1]

市场行情表现 - 12月17日A股与港股市场午后反攻，上证指数收涨1.19%，恒生指数收涨0.92% [1] - A股及港股医药板块随市反弹，全市场最大医疗ETF（512170）收涨1.48%，全天振幅超2%，放量成交4.21亿元 [1] - A股制药板块午后启动，药ETF（562050）收涨1.19% [3] - 港股通创新药板块回暖，港股通创新药ETF（520880）成功收涨 [5] - 港股通医疗主题指数上涨0.73%，成份股中昭衍新药涨10.36%，京东健康与阿里健康分别涨1.69%和2.53% [7] 板块与个股动态 - A股医疗板块中民营医院、CXO、AI医疗等多题材活跃，美年健康涨停，昭衍新药、卫宁健康涨超7% [1] - 药ETF（562050）成份股中达仁堂、川宁生物涨超2%，核心权重股恒瑞医药涨1.94% [3] - 港股通创新药ETF（520880）成份股涨跌互现，云顶新耀大涨6.79%，复兴医药跌2.37%，康方生物、百济神州小幅收涨 [5] - 药ETF（562050）在重仓创新药的同时，约有25%的权重配置于中药板块，以对冲创新药的高波动 [3] 资金流向与产品动态 - 医疗ETF（512170）在行情反弹前连续两日获得逾亿元资金逢跌增仓 [1] - 港股通创新药ETF（520880）持续吸引资金关注，截至12月16日连续7日获资金净申购，最新基金份额升至41.72亿份，续创上市以来新高 [5] - 港股通医疗ETF华宝（159137）正在发售，该产品被动跟踪港股通医疗主题指数，覆盖CXO、AI医疗、医疗器械、创新药等港股医药核心龙头 [7] - 医疗ETF（512170）规模达253亿元，为全市场最大医疗ETF [11] 行业基本面与催化剂 - 创新药出海主题不断演进并落地：恒瑞医药海外合作方注册三项GLP-1/GIP双激动剂三期临床；和铂医药与百时美施贵宝达成9000万美元首付款交易；一品红核心痛风新药在海外获9.5亿美元首付款并购交易 [9] - CXO行业景气度明确向上，季度投融资数据、订单、业绩层面均呈现向好传导，内需型CRO订单呈现量价齐升趋势，益诺思、昭衍新药新签订单有望在四季度同环比增长进一步提速 [9] - 创新器械设备领域出现积极信号：先瑞达医疗与波士顿科学签署合作协议，海外头部药企近期加大对中国创新器械的关注，该板块景气度和估值水位已凸显价值区间 [9] - A+H医药板块自9月初进入阶段调整期已持续3个月，创新药前期高位风险充分释放，医疗等低位板块估值进一步收缩，分析指出当下或是中长期配置医药资产的较佳时机 [8] 投资策略与产品比较 - 港股通创新药ETF（520880）基金经理维持板块内部均衡配置策略，展望2026年创新药产业趋势不变，调整后板块释放弹性空间，同时关注基本面已开始改善的创新药产业链，并可从左侧角度逐步关注中药、医疗器械等领域 [10] - 不同医药ETF产品定位各异：港股通创新药ETF（520880）聚焦100%创新药；港股通医疗ETF华宝（159137）重仓京东健康等稀缺医疗龙头，CXO含量超37%；药ETF（562050）为全市场唯一跟踪中证制药指数的产品，组合为创新药+中药；医疗ETF（512170）为A股医疗龙头代表，CXO含量超25% [11] - 交易机制上，投资港股的相关ETF（如520880、159137）支持T+0交易 [11]

公司基本信息 - 上市公司名称为先瑞达医疗科技控股有限公司[14] - 公司注册于开曼群岛，股份代号为6669[1][9] - 股份过户处为香港中央证券登记有限公司[2][10] 通讯发布方式 - 2023年12月31日起采用电子方式发布公司通讯[3][11] - 未来中、英文版本将在公司网站和披露易网站提供，替代印刷本[4][12] 股东通讯接收 - 非登记股东收通讯需向中介提供邮箱[5][13] - 未收到有效邮箱，发印刷版通知[6][13] - 想收印刷版可填回条交过户处或发邮件申请[7][13] 其他信息 - 通知于2025年12月17日发布[2][13] - 对通知有疑问可工作日致电过户处咨询[8][13]

通讯发布 - 公司通讯已发布中英文版，可在港交所和公司网站查看[1][9] - 自2023年12月31日起采用电子方式发布公司通讯[2][10] - 未来中英文版将在公司网站和披露易网站提供，替代印刷本[3][10] 股东通知 - 建议股东扫描二维码或签署回条提供邮箱地址[4][11] - 未收到有效邮箱地址，将发印刷版通知[5][12] - 要印刷版通讯可填回条或发邮件，指示有效期一年[6][12] 咨询方式 - 对通知有疑问可在工作日致电(852)2862 8688咨询[7][12] 其他说明 - 提供多个邮箱仅最后提供的会被登记[13] - 选择印刷版通讯则不登记邮箱地址[13] - 公司不处理回条上的额外指示[13] - 用回条个人资料用于电子通讯及联络[13] - 可按规定披露或转移个人资料并保留时间[13] - 有权书面申请查阅或修改个人资料[13]

公司信息 - 公司为于开曼群岛注册的先瑞达医疗科技控股有限公司，股份代号6669[1][2] - 公司股份每股面值0.00001美元[3] 股东大会 - 股东特别大会于2025年12月31日上午十时正举行[3] - 需审议2026年总合作协议等决议案[4] - 代表委任表格须不迟于2025年12月29日上午十时正交回[6]

会议安排 - 公司2025年12月31日上午十时在北京举行股东特别大会[3] 审议事项 - 审议2026年总合作协议及相关非豁免持续关连交易[5] - 审议2026年总服务协议及相关非豁免持续关连交易[5] 授权事项 - 授权董事签立与2026年框架协议有关文件[5] 表格相关 - 载决议案代表委任表格随2025年12月17日通函附寄[7] - 表格最迟于大会或续会指定时间48小时前交回[7] - 交回表格后仍可亲自出席大会投票并撤回表格[7]

会议与协议时间 - 公司将于2025年12月31日召开股东特别大会[4] - 2023年框架协议涵盖2023年7月20日至2025年12月31日[8][22] - 2026年总合作协议于2025年12月12日订立，期限为2026年1月1日至2028年12月31日[22][23] - 2026年总服务协议于2025年12月12日订立，期限至2028年12月31日[50] 业绩数据 - 2023 - 2024财年公司收益从4.738亿人民币增至5.33988亿人民币，增幅12.7%[122] - 2024财年药物涂层球囊（DCB）产品收益3.20302亿人民币，较2023财年下降1.0%[122] - 2024财年静脉介入、血管通路及其他产品收益2.13686亿人民币，较2023财年增加42.2%[122] - 2025年上半年公司收益3.51204亿人民币，较2024年上半年增加20.1%[122] - 2025年上半年DCB产品收益1.75603亿人民币，较2024年上半年增加0.6%[122] - 2025年上半年静脉介入、血管通路及其他产品收益1.72907亿人民币，较2024年上半年增加46.9%[122] - 2025年上半年公司首次录得服务收入269.4万人民币[122] - 2024财年公司溢利净额较2023财年增加约3780万人民币[126] - 2025年上半年溢利净额较2024年上半年增加约4860万人民币[126] - BSC集团2024财年净销售额约167亿美元，较2023财年约142亿美元增加约17.6%[129] 合作数据 - 2026 - 2028年各年，集团向BSC集团购买产品上限均为100万美元[36] - 2026 - 2028年集团销售先瑞达产品上限分别为3000万、6200万、7800万美元[36] - 2026 - 2028年集团提供制造服务上限分别为100万、100万、200万美元[36] - 2023年7月20日至2023年12月31日，公司向BSC集团销售先瑞达产品历史交易金额为28.8万美元[41] - 2024年公司向BSC集团销售先瑞达产品历史交易金额约为533.5万美元[41] - 2025年1月1日至2025年10月31日，公司向BSC集团销售先瑞达产品历史交易金额约为127.9万美元[41] - 2025年第一季度BSC集团向其他地区客户的适用销量较2024年第一季度增长5.5倍[41] - 2025年第二季度BSC集团向其他地区客户的适用销量较2024年二季度增长近一倍[41] - 截至2026年、2027年及2028年12月31日止年度共同开发产品估计目标市场规模分别约为2.15亿、2.2亿及2.3亿美元[44] - 2026 - 2028年本集团向BSC集团提供研发等服务建议年度上限分别为400万、200万、250万美元[57] - 2026 - 2028年本集团自BSC集团接受研发等服务建议年度上限均为100万美元[57] - 三项正在进行的研发项目合约价值约为120 - 130万美元[60] - 2025年1 - 10月本集团就项目向BSC集团提供服务产生交易金额约37.6万美元[60] 未来展望 - 公司预期根据2026年总合作协议向BSC集团销售先瑞达产品按年增幅将达5%至10%[44] - BSC集团各种推广及激励计划推动先瑞达产品销售估计同比上市增长10%至20%[44] - BSC集团有意于2026年初向额外7个国家、2027年底前向额外16个国家分销先瑞达产品[165] 新产品相关 - 先瑞达新产品指2025年6月30日或之后未获国家药监局批准的产品[8] 市场扩张 - 2023 - 2025年上半年公司产品在海外取得营销许可的国家及地区分别为2、13及3个[125] - 截至2025年10月，BSC集团已在五个地区及17个国家录得先瑞达产品活跃销售[41] - 截至2025年10月，BSC集团活跃销售国家将从24个到2027年底达40个[173] 其他要点 - 独立董事会由王玉琦医师、倪虹女士及潘建而女士组成[13] - BSG持有公司已发行股本约65.0%权益，为公司控股股东[95][127] - 公司是领先的中国医疗器械公司，核心产品包括AcoArt Orchid® & Dhalia®及AcoArt Tulip® & Litos®[120]

文章核心观点 - 报告基于393家港股和4246家A股上市公司数据，剖析了CFO薪酬现状、影响因素及未来趋势，指出CFO薪酬本质是对其复杂性管理与价值创造能力的定价，随着CFO角色向战略领航者转型，薪酬体系正围绕长期价值、数字化能力与全球化视野持续优化 [1][2] 港股与A股CFO薪酬整体水平 - 港股CFO平均年薪为160.20万元，中位数为107.70万元 [1][45] - A股CFO平均年薪为85.76万元，中位数为68.42万元 [1][98] - 港股CFO薪酬约为A股的1.6-1.9倍 [1] - 两地薪酬均呈“中部高台+高薪长尾”结构，港股5.34%的CFO年薪超500万元，A股近四分之一（24.99%）CFO年薪破百万 [1][46][100] 个体特征对薪酬的影响 - **性别**：两地均为男性CFO占比更高（港股约69.21%），薪酬整体高于女性（港股男性平均年薪178.76万元，女性118.48万元），但头部女性CFO具备同等竞争力 [1][54][55] - **年龄**：40-55岁中生代是主力，薪酬随年龄和资历阶梯式上升，港股60岁以上CFO平均年薪达245.63万元，A股46-50岁薪酬达相对高位 [1][60][61] - **学历与海外背景**：A股博士CFO平均年薪130.04万元，有海外背景者薪酬比无海外背景者高55.6万元 [1] 行业与公司特征对薪酬的影响 - **行业差异**：港股“新经济+内需”板块（TMT、消费、医疗）薪酬领先，中位数约120万元；A股金融地产行业薪酬最高，平均122.41万元，医药医疗、高科技紧随其后 [2][66][76] - **公司规模与盈利**：公司资产和营收规模越大，CFO薪酬越高；A股高ROE公司CFO薪酬显著溢价，ROE超20%的企业CFO平均年薪达160.5万元 [2] - **AH股双上市**：2024-2025年15家AH股企业CFO平均年薪305万元，较2023年涨幅约15%，龙头企业呈现“高基数+双位数增幅”特征 [2][81] 港股市场概况与IPO趋势 - **市场活跃度**：2025年前10个月港股共有81家新上市公司，同比增长50%；平均每日成交额2582亿港元，同比增长102%；IPO筹资2160亿港元，同比增长209% [25] - **行业结构变化**：2025年上半年港股IPO行业分布从过去TMT主导转向消费接棒，消费行业新股18家占比40.9%，医疗保健占20.5%，TMT占比降至9.1% [36][39] - **募资规模**：2025年上半年港股IPO募资总额1071亿港元，较2024年上半年增加约700%，按汇率折算约为139亿美元，募资规模居全球交易所首位 [33] CFO薪酬未来趋势 - 整体薪酬涨幅趋于温和，但头部溢价与结构性分化持续 [2] - 薪酬结构向长期激励倾斜，挂钩ROE、现金流等指标 [2] - 数字化与AI能力成为重要溢价来源 [2] - 全球化人才流动加剧，复合型CFO薪酬锚点抬升 [2] - CFO群体分化为战略型、专业型、执行型，形成多层薪酬梯度 [2]

合作协议 - 2025年12月12日公司与BSG订立2026年总合作协议和总服务协议，有效期至2028年12月31日[3][4] - BSG持有公司已发行股本65.0%权益，为控股股东及关连人士[5] - 2026年框架协议项下交易最高适用百分比率超5%，须遵守申报、公告等规定[5] 产品销售与服务 - 截至公告日期，BSC集团已购买及分销五项先瑞达产品[6] - 2026 - 2028年公司向BSC集团购买BSC产品建议年度上限均为100万美元[20] - 2026 - 2028年公司向BSC集团销售先瑞达产品建议年度上限分别为3000万美元、6200万美元、7800万美元[20] - 2026 - 2028年公司向BSC集团提供制造服务建议年度上限分别为100万美元、100万美元、200万美元[20] - 2026 - 2028年公司向BSC集团提供研发支援服务及/或CSO服务建议年度上限分别为400万美元、200万美元、250万美元[37] - 2026 - 2028年公司自BSC集团接受研发支援服务及/或CSO服务建议年度上限均为100万美元[37] 销售业绩 - 向BSC集团销售先瑞达产品历史交易金额：2023年7月20日至2023年12月31日为28.8万美元，2024年为533.5万美元，2025年1月1日至2025年10月31日约为127.9万美元[23] - 2025年第一季度BSC集团向其他地区客户的适用销量较2024年第一季度增长5.5倍，2025年第二季度较2024年二季度增长近一倍[23] 未来展望 - 预计2026年总合作协议下向BSC集团销售先瑞达产品按年增幅达5%至10%[24] - BSC集团有意于2026年初向额外7个国家及2027年底前向额外16个国家分销先瑞达产品，产品销售估计同比上市增长10%至20%[25] - 截至2026年、2027年及2028年12月31日止年度共同开发产品估计目标市场规模分别约为2.15亿美元、2.2亿美元及2.3亿美元[25] 研发情况 - 三项正在进行的研发项目合约价值约为120万美元至130万美元[38] - 2023年7月20日至2023年12月31日及2024年1月1日至2024年12月31日研发项目历史交易金额为零，2025年1月1日至2025年10月31日约为37.6万美元[38] 其他要点 - 公司将于2025年12月31日召开股东特别大会，考虑并酌情批准2026年框架协议及其项下拟进行的交易[67] - 2025年12月24日至12月31日暂停办理股份过户登记手续，股份过户文件须不迟于12月23日下午4时30分交回[67] - BSG持有的203,702,962股股份（相当于公司全部已发行股本约65.0%）将在股东特别大会上放弃就相关决议案投票[68] - 公司将在2025年12月17日或之前向股东寄发通函，包含2026年框架协议详情等内容[68]