国有五大行2024年薪酬分配核心趋势 - 在行业“降本增效”背景下，国有五大行职工平均薪酬普遍增长，而高管层薪酬在严格落实限薪要求下呈现下降趋势，两者收入走势出现明显分化 [2][16] 员工人均薪酬情况 - 五大行员工人均年收入均实现上涨，交通银行以31.64万元的人均薪酬位居榜首，同比增长0.7% [3][17] - 中国银行人均薪酬为25.41万元，同比增长2.3%；农业银行为23.7万元，同比增长5.2% [3][17] - 建设银行人均薪酬为23.42万元，同比增长3.3%；工商银行为23.14万元，同比增长2.4% [3][17] - 农业银行员工规模最大，为45.52万人，其5.2%的人均薪酬涨幅也为五大行最高 [3][17] 员工创效能力与薪酬关联 - 薪酬提升与员工创效能力紧密相关，按2024年年报数据，人均创收前三名为交通银行（271.37万元）、中国银行（201.46万元）、建设银行（199.06万元） [4][18] - 人均创利前三名为交通银行（97.94万元）、建设银行（89.05万元）、工商银行（88.13万元） [4][18] - 农业银行在人均创收（156.26万元）和人均创利（62.03万元）上均位列五大行末位 [4][18] 高管薪酬结构变化 - 高管层薪酬呈现“业务骨干”薪酬高于“行政领导”的现象，以工商银行为例，高级业务总监宋建华、田枫林、熊燕（已离任）税前薪酬分别为147.46万元、146.70万元和132.37万元，高于董事长廖林（116.65万元）和行长刘珺（77.87万元） [5][19] - 建设银行年薪最高的高管为首席财务官生柳荣（148.31万元），显著高于董事长张金良（117.67万元）和行长张毅（89.31万元） [5][19] - 整体来看，五大行高级管理层2024年薪酬总额较2023年普遍下降，与监管“限薪令”及行业趋势保持一致 [5][19] 高管薪酬具体数据（部分） - 工商银行披露部分高管2024年税前报酬合计：行长刘珺77.87万元，副行长王景武106.61万元，高级业务总监宋建华147.46万元 [6] - 建设银行披露部分高管2024年税前报酬合计：行长张毅89.31万元，首席财务官生柳荣148.31万元，董事长张金良117.67万元 [7][22] - 农业银行披露部分高管2024年税前报酬合计：董事长谷澍115.28万元，行长王志恒67.38万元，副行长刘洪105.41万元 [8][23] - 中国银行披露部分高管2024年税前报酬合计：董事长葛海蛟116.35万元，行长张辉9.72万元，风险总监赵蓉140.62万元 [13][28] - 交通银行披露部分高管2024年税前报酬合计：副行长兼首席风险官钱斌106.74万元，董事会秘书何兆斌137.55万元，首席风险官刘建军137.60万元 [14][29]

| 姓名 | 目前所任職務 | | --- | --- | | 任德奇 | 董事長、執行董事、戰略委員會主任委員 | | 張寶江 | 副董事長、執行董事、社會責任(ESG)與消費者權益保 | | | 護委員會主任委員、戰略委員會委員 | | 殷久勇 | 執行董事、風險管理與關聯交易控制委員會委員 | | 周萬阜 | 執行董事、社會責任(ESG)與消費者權益保護委員會委 | | | 員 | | 常保升 | 非執行董事、審計委員會委員、社會責任(ESG)與消費 | | | 者權益保護委員會委員 | | 廖宜建 | 非執行董事、人事薪酬委員會委員 | | 陳紹宗 | 非執行董事、社會責任(ESG)與消費者權益保護委員會 | | | 委員 | | 穆國新 | 非執行董事、戰略委員會委員、審計委員會委員 | | 艾棟 | 非執行董事、戰略委員會委員 | | 張向東 | 獨立非執行董事、風險管理與關聯交易控制委員會主 | | | 任委員、審計委員會委員 | 1 | 姓名 | 目前所任職務 | | --- | --- | | 李曉慧 | 獨立非執行董事、審計委員會主任委員、人事薪酬委 | | | 員會委員 | | 馬駿 | ...

智通财经APP讯，交通银行(03328)发布公告，本行近日收到《国家金融监督管理总局关于刘瑞霞交通银 行独立董事任职资格的批复》(金复[2025]776号)，国家金融监督管理总局已核准刘女士任本行独立非执 行董事的任职资格，刘女士已正式就任本行独立非执行董事。 根据本行第十届董事会第二十四次会议决议，刘女士的独立非执行董事任职资格获核准后，石磊先生不 再担任本行独立非执行董事、董事会风险管理与关联交易控制委员会委员、人事薪酬委员会委员。 ...

格隆汇1月5日丨交通银行(03328.HK)公布，本行近日收到《国家金融监督管理总局关于刘瑞霞交通银行 独立董事任职资格的批复》（金复[2025]776号），国家金融监督管理总局已核准刘女士任本行独立非 执行董事的任职资格，刘女士已正式就任本行独立非执行董事。 ...

中國上海 2026年1月5日 （股份代號：03328） 2 1 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） | 姓名 | 目前所任職務 | | --- | --- | | 李曉慧 | 獨立非執行董事、審計委員會主任委員、人事薪酬委 | | | 員會委員 | | 馬駿 | 獨立非執行董事、戰略委員會委員、風險管理與關聯 | | | 交易控制委員會委員 | | 王天澤 | 獨立非執行董事、審計委員會委員、風險管理與關聯 | | | 交易控制委員會委員 | | 肖偉 | 獨立非執行董事、人事薪酬委員會主任委員、審計委 | | | 員會委員 | | 劉瑞霞 | 獨立非執行董事、風險管理與關聯交易控制委員會委 | | | 員、人事薪酬委員會委員 | 董事會成員名單及其職務 | 姓名 | 目前所任職務 | | --- | --- | | 任德奇 | 董事長、執行董事、戰略委員會主任委員 | | 張寶江 | 副董事長、執行董事、社會責任(ESG)與消費者權益保 | | | 護委員會主任委員、戰略委員會委員 | | 殷久勇 | 執行董事、風險管理與關聯交易控制委員會委員 | | 周萬阜 | 執行董事、社會責任(ESG)與消費 ...

茲提述交通銀行股份有限公司（「本行」）日期為2025年8月29日之公告及日期為 2025年9月4日之通函（「該通函」），內容有關（其中包括）建議委任劉瑞霞女士「劉 女士」）為本行獨立非執行董事。 本行董事會（「董事會」）謹此公佈，本行近日收到《國家金融監督管理總局關於劉 瑞霞交通銀行獨立董事任職資格的批復》（金復[2025]776號），國家金融監督管理 總局已核准劉女士任本行獨立非執行董事的任職資格，劉女士已正式就任本行獨 立非執行董事。有關劉女士的簡歷及其他根據香港聯合交易所有限公司證券上市 規則須予披露的資訊，請見該通函。截至本公告日期，該等資訊並無發生變化。 於其董事任職資格獲核准後，劉女士同時擔任董事會風險管理與關聯交易控制委 員會委員、人事薪酬委員會委員。 1 根據本行第十屆董事會第二十四次會議決議，劉女士的獨立非執行董事任職資格 獲核准後，石磊先生不再擔任本行獨立非執行董事、董事會風險管理與關聯交易 控制委員會委員、人事薪酬委員會委員。石磊先生已確認與本行董事會無不同意 見，也沒有任何與其不再擔任本行獨立非執行董事有關而需要通知本行股東和債 權人的事項。石磊先生在本行董事會任職6年期間，勤勉敬業、 ...

股价与交易表现 - 截至2025年12月31日收盘，交通银行A股股价报收于7.25元，较前一日上涨0.14% [1] - 当日成交量为85.63万手，成交额为6.21亿元，换手率为0.33% [1] 资金流向 - 2025年12月31日，主力资金净流入931.54万元，占总成交额的1.5% [1][5] - 当日游资资金净流出4051.81万元，占总成交额的6.52% [1] - 当日散户资金净流入3120.27万元，占总成交额的5.02% [1] 股息派发 - 公司建议派发截至2025年6月30日止六个月的中期股息，每股派发现金股息1.563元人民币 [2][5] - 该股息折合港币为1.729253元，汇率按1人民币兑1.106368港元计算 [2] - 股东批准日期为2025年12月12日，除净日为2025年12月17日，记录日期为2025年12月24日，股息派发日为2026年1月28日 [2] - 对于港股通投资者，股息税率为20%，非居民企业及非个人居民税率为10% [2] 公司治理与人事变动 - 刘瑞霞女士担任交通银行独立董事的任职资格已获国家金融监督管理总局核准 [3][5] - 刘瑞霞自核准之日起担任董事会风险管理与关联交易控制委员会委员及人事薪酬委员会委员 [3] - 石磊先生不再担任公司独立董事及相关委员会委员职务 [3] 股本结构 - 截至2025年12月31日，公司普通股A股、H股及境内优先股的法定/注册股本、已发行股份均无变动 [4] - A股已发行股份数量为53,351,921,593股，H股为35,011,862,630股，境内优先股为450,000,000股 [4] - 各类股份面值分别为人民币1元或100元，库存股数量为零 [4] - 本月底注册股本总额为人民币133,363,784,223元 [4]

行业动态：年终奖理财市场趋势 - 多家银行及理财公司正密集推出针对年终奖的“一站式”理财计划，抢占市场先机 [1] - 稳健低波成为今年年终奖理财市场的核心主线与核心导向 [1][2] - 行业致力于为不同风险偏好的投资者提供多元化的资产配置方案 [1] 机构策略与产品布局 - 广发银行提供“保守—稳健—进取”的阶梯式资产配置建议，精准匹配不同风险承受能力 [1] - 光大理财提出按资金用途拆分规划思路，将资金分为短期开销、中期支出、长期增值三大板块，并分别对应配置固收类产品 [2] - 邮储银行在手机银行开设“掌工资”专属专栏，按“随时要用”“过节要用”“近期不用”等不同场景匹配低风险或中低风险产品 [2] - 交通银行在推出稳健型中短期专属理财基础上，叠加保险、贵金属等品类，以丰富“一站式配置”产品矩阵 [2] 产品风险特征与配置方向 - 主流产品风险等级聚焦于PR1至PR2等级，PR3等级及以上产品仅少量出现在基金推荐名单中 [2] - 保守求稳配置以纯债基金为核心，旨在筑牢资产稳健增值的“安全垫” [1] - 稳健增强配置建议首选“固收+”产品，力求在稳健基础上增厚收益弹性 [1] - 进取增值配置建议布局宽基指数基金，依托长期持有博取更高回报 [1] - 针对短期消费需求，适宜配置现金类或日开型理财产品以保障流动性 [3] - 针对长期规划如子女教育金，可搭配相应保险产品 [3] - 若追求资金较大增值空间，可适当考虑配置权益型基金或贵金属产品 [3] 核心投资原则建议 - 投资者应坚持“专款专用”与“多元配置”相结合的原则 [3] - 投资者需通过分散投资实现资产多元化配置，以平衡风险与收益 [3] - 投资者应先剖析个人及家庭的财务状况、风险承受能力和资金需求，结合收入稳定性、财务目标及市场趋势定制专属计划 [2]

人事任命 - 国家金融监督管理总局于1月4日核准刘瑞霞担任交通银行股份有限公司独立董事的任职资格 [1][3] 新任独立董事背景 - 刘瑞霞出生于1961年，拥有高级经济师职称，并于1989年在西南财经大学获得经济学硕士学位 [2][5] - 目前担任中国银行业协会绿色信贷专业委员会首席专家，以及中国银行业支持实现碳达峰碳中和目标专家工作组首席专家 [2][5] - 曾担任金融稳定理事会气候相关财务信息披露工作组（TCFD）成员 [2][5] - 拥有丰富的银行风险管理经验，曾在中国工商银行担任风险管理部总经理、资深风险管理专家、副总经理等多项高级管理职务 [2][5] - 曾在中国工商银行信贷评估部、评估咨询部、基金托管部、业务发展部等多个部门担任管理职务 [2][5] - 荣获国务院政府特殊津贴 [2][5]

2025年银行业监管处罚总体趋势 - 2025年，央行、金融监管局、外管局等共针对银行机构及从业人员开出454张百万元以上的大额罚单，较上年增加58张，罚没金额较上年增幅接近100% [2][16] - 银行违规领域主要集中在信贷业务、反洗钱业务、内控制度等，其中反洗钱业务违规罚单数量增量最为突出，达894张，增幅达185.09% [2][16] 罚没金额超过2000万元的罚单分析（共12张） - 此金额区间的罚单最常见于传统业务（贷款、票据）的合规管理漏洞及监管数据报送问题，反映出基础业务风控和监管配合上的不足 [3][17] - 其他高频违规包括账户管理及反洗钱类违规，说明银行在客户身份识别、交易监测等环节存在缺陷 [3][17] - 具体案例包括：中国银行因公司治理、贷款、同业、票据等业务管理不审慎被罚9790万元；华夏银行因相关贷款、票据、同业等业务管理不审慎及监管数据报送不合规被罚8725万元；交通银行因违反账户管理、清算、反洗钱等11项规定被罚6807.41万元 [4][5][18] 罚没金额在1000万元至2000万元之间的罚单分析（共19张） - 此区间罚单的显著特点是股份制银行受罚数量最多，反映了其业务创新与合规管理之间的矛盾 [6] - 违规风险以合规操作类违规（账户、反洗钱）和业务管理类违规（互联网贷款、代销）为主，跨境业务外汇违规次之 [6][7] - 具体案例包括：平安银行因互联网贷款、代销等业务管理不审慎被罚1880万元；中国光大银行因违反账户管理、反洗钱等规定被罚1878.83万元；浙商银行上海分行因涉及信贷、跨境贷款、票据贸易背景审查等多项违规被罚1680万元 [8][21] 罚没金额在500万元至1000万元之间的罚单分析（共21张） - 此区间罚单主要集中在城商行、股份行、农商行 [10] - 违规类型中，反洗钱与客户身份识别是“重灾区”，信贷“三查”失职是传统顽疾，单家机构多领域交叉违规也较普遍 [10][24] - 具体案例包括：中国工商银行私人银行部因理财业务多项违规被罚950万元；北京农村商业银行因提供虚假统计资料、违反账户及反洗钱规定等被罚902.27万元；重庆三峡银行因内控管理不到位、贷款“三查”不尽职等被罚890万元 [11][25]