核心管理层变动 - 李斗因个人工作安排辞任董事会主席、执行董事、首席执行官及授权代表等所有职务，自2025年10月7日起生效 [1] - 公司现任非执行董事郭晓涛获委任为董事会主席，自2025年10月7日起生效 [1] - 何明科于同一日获委任为首席执行官、执行董事、董事会可持续发展委员会成员及授权代表 [1] 新任董事会主席郭晓涛背景 - 郭晓涛自2024年3月起担任公司非执行董事，现任平安集团执行董事、联席首席执行官及副总经理 [2] - 在平安集团内部历任多项高级管理职务，包括首席人力资源执行官、平安产险常务副总经理等 [2] - 拥有广泛的平安系公司董事职务，涵盖银行、保险及科技领域，例如平安银行董事、平安产险董事、壹账通金融科技非执行董事等 [2] - 加入平安集团前曾任波士顿咨询合伙人兼董事总经理及韦莱韬悦资本市场业务全球联席首席执行官，拥有澳大利亚新南威尔士大学工商管理硕士学位 [2] 新任首席执行官何明科背景 - 何明科自2025年10月起加入公司，被委任为首席执行官等职务 [3] - 职业生涯横跨金融、互联网及医疗健康等多个行业，对互联网及大健康领域有深刻认知和丰富实战经验 [3] - 曾担任波士顿咨询公司资深顾问、软银赛富投资副总裁、一面数据联合创始人兼CEO、58同城联席总裁、百度集团资深副总裁并负责医疗健康事业群 [3] - 拥有清华大学汽车工程系学士学位、清华大学经济管理学院硕士学位及斯坦福大学工商管理硕士学位 [3]

管理层变动 - 李斗因个人工作安排原因辞任董事会主席、执行董事、首席执行官职务，自2025年10月7日起生效 [1] - 李斗辞任后不再担任董事会可持续发展委员会成员及公司授权代表 [1] - 现任非执行董事郭晓涛获委任为董事会主席，自2025年10月7日起生效 [1] 新任管理层任命 - 何明科于2025年10月7日获委任为首席执行官、执行董事、董事会可持续发展委员会成员及授权代表 [1]

公司信息 - 公司为平安健康医疗科技有限公司，股份代号1833[1] 人员信息 - 执行董事为何明科（首席执行官）、臧珞琦（执行副总裁兼首席财务官）[2] - 非执行董事为郭晓涛（主席）、付欣、蔡方方、朱梓阳[2] - 独立非执行董事为汤云为、郭田勇、周永健博士[2] 委员会信息 - 董事会设审计及风险管理、提名及薪酬、可持续发展三个委员会[3] - 蔡方方为审计及风险管理委员会成员[4] - 汤云为是审计及风险管理委员会主席、提名及薪酬委员会成员[4] - 郭田勇是提名及薪酬委员会主席、审计及风险管理委员会成员[4] - 周永健博士是可持续发展委员会主席、提名及薪酬委员会成员[4] - 何明科、付欣为可持续发展委员会成员[4]

核心管理层变动 - 李斗因个人工作安排原因辞任董事会主席、执行董事、公司首席执行官，自2025年10月7日起生效 [1] - 李斗辞任后不再担任董事会可持续发展委员会成员及公司授权代表 [1] - 现任非执行董事郭晓涛获委任为董事会主席，自2025年10月7日起生效 [1] - 何明科于2025年10月7日获委任为首席执行官、执行董事、董事会可持续发展委员会成员及授权代表 [1]

人事变动 - 李斗于2025年10月7日辞任董事会主席等职[3] - 郭晓涛于2025年10月7日获委任为董事会主席[5] - 何明科于2025年10月7日获委任为首席执行官等职，任期三年[6] 董事会构成 - 截至公告日期，董事会由何明科、臧珞琦等执行董事组成[9]

致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 平安健康醫療科技有限公司 呈交日期: 2025年10月2日 I. 法定/註冊股本變動 股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年9月30日 狀態: 新提交 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 01833 | 說明 | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 10,000,000,000 | USD | 0.000005 | USD | | 50,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | USD | | | | 本月底結存 | | | 10,000,000,000 | USD | 0.000005 | USD | | 50,000 | 本月底法定/註冊股本總額： USD 50,00 ...

公司认证与标准 - 平安健康互联网股份有限公司于2025年9月22日成功通过DSMC复评 获得业界首张医疗健康业务领域DSMC二次评估证书[1] - 公司早在2022年已获得该认证体系首评 此次率先完成复评是公司ESG可持续发展的践行里程碑[1] - 复评依据更新后的T/ISC0059—2024《数据安全管理能力评估规范》标准 新标准对管理制度完备性 技术工具有效性及流程执行规范性提出更高要求[3] 数据安全体系建设 - 公司已获得ISO 27001信息安全管理体系 ISO 27701隐私信息管理体系及ISO 27799医疗健康信息安全管理体系认证 认证覆盖100%业务范围[3] - 完成应用防御系统国产化替代 自研业务系统综合安全防御能力实现告警检测能力较原商业产品提升35%[3] - 通过定期开展信息安全应急演练 国家级护网攻防演练及员工安全意识培训确保数据安全防护动态有效性[3] 战略框架与行业影响 - 公司以CARE可持续发展战略为核心 包含系统性构建可持续发展生态 先进科技赋能 数据安全基石及普惠医疗与社会责任担当四大议题[4] - 中国信通院计划将《GB/T 41479-2022信息安全技术网络数据处理安全要求》等最新国家标准融入DSMC评估体系[4] - 呼吁更多企业特别是数据处理前沿领域企业参与评估 将数据安全从成本中心转变为价值中心和信任基石[5]

会议背景与核心目标 - 会议聚焦家庭医生全国性团体标准试点推广 旨在通过标准化路径提升远程与互联网健康服务质量 为基层卫生模式创新奠定基础 [3] - 会议明确家庭医生服务是提升基层卫生服务能力的核心抓手 需推动政府 医疗机构 企业等多方协同构建从疾病治疗到健康促进的基层健康管理新生态 [3] - 《基层卫生视角下家庭医生 居民健康社群与社区金融的融合实践研究》项目正式启动 标志基层卫生建设从标准探索迈入落地攻坚阶段 [3] 平安集团参与方案 - 平安好医生作为家医团标参与起草的唯一企业代表 为平安集团超2.4亿个人金融客户提供医疗健康养老服务 [5] - 公司通过AI慢病管理能力与平安人寿社区金融队伍深度融合 为上海徐汇区康健街道和静安区彭浦新村社区卫生服务中心精准赋能 发挥综合金融+医疗养老生态资源协同优势 [5] - 平安人寿社区金融网格专员在上海 广州 济南等地与社卫中心配合 开展家医签约和社区健康教育活动 未来将推广至更多城市 [8] - 平安好医生通过7×24小时AI医生及自有家医团队补充社区卫生机构非工作时间服务能力 并通过名医数字分身等AI工具提升家庭医生签约有感度 [10] 创新服务模式成效 - 创新协同模式有效破解家庭医生签约服务签而不管的痛点 为提升基层医疗服务质量树立可复制的上海样本 [5] - 在上海 深圳 济南等地的试点中 该创新服务模式使社区居民体重达标率提升至75% 验证技术+服务融合的有效性 [10] - 家医团标试点单位已在广州 深圳 济南 北京 杭州 成都等城市落地 高度契合国家医疗卫生强基工程和家庭医生签约有感三年行动计划 [12] 未来发展规划 - 平安好医生将协同推动家医团标在全国100个城市规范应用 [12] - 公司将通过人才输送 技术支持 支付创新 服务落地的四送计划 持续帮助社区提升基层卫生服务能力 [12]

基金表现 - 泉果思源三年持有期混合C近一年回报达50.25%，跑赢比较基准增长率31.30% [1] - 近两年收益率31.93%，优于业绩基准24.06% [2] - 基金总管理规模达20.92亿元 [1] 基金经理背景 - 基金经理刚登峰拥有16年证券从业经历，上海交通大学管理学硕士 [2] - 历任东方证券资管研究员、投资经理等职，现任泉果基金公募投资部基金经理 [2] - 自2023年6月2日起管理该基金，曾管理多只东方红系列混合型基金 [2] 投资策略与市场观点 - 基金通过基本面研究精选优质上市公司，严格控制风险实现长期稳健增值 [1] - 认为A股龙头公司存在估值折价，长期看有较大估值修复空间 [3] - 观察到居民存款达160万亿元高位，与优质公司估值折价存在资金打通潜力 [3] 同类产品表现 - 同系列产品泉果思源三年持有期混合A近一年收益达50.87% [3] - 两类产品均成立于2023年6月2日，由刚登峰管理 [3]

短期健康险综合赔付率现状 - 2025年上半年行业综合赔付率中位数为42.12% 剔除极端值后平均值为45% [1][3] - 60%以上赔付率公司仅占19.1% 44家公司赔付率处于0%-40%区间 [6] - 赔付率负值公司包括爱心人寿(-958.4%)、瑞泰人寿等11家 超高赔付率公司包括华海财险、比亚迪财险等9家 [7] 头部保险公司表现差异 - 中国人寿、人保健康、太保产险等公司赔付率超50% 平安健康、众安保险(30.7%)、泰康在线(11.93%)低于40% [11] - 头部公司医疗险保费超100亿元 但线上获客成本高企挤压赔付空间 [9][13] - 业务结构影响赔付率 百万医疗险与补充医疗险存在显著差异 [14] 行业合理赔付率标准 - 保险从业者认为50%-70%为理想区间 当前水平低20个百分点 [4][17] - 基本医保保障力度为商业健康险6.8倍 2023年商业健康险赔付金额3600亿元 [15] - 三级医院次均住院费用12031.3元(2024年1-11月) 同比下降6.6% [16] 赔付率偏低成因分析 - 万元免赔额设计导致实际赔付门槛高 案例显示5000元自付费用无法获赔 [2] - 新保业务占比高拉低赔付率 互联网渠道客户留存率低影响短期赔付表现 [13] - 线上流量费用与渠道成本压缩赔付空间 数字营销获客成本高昂 [13] 行业改进方向与探索 - 上海试点医保个人账户购买团体健康险 推动医保商保同步结算 [20] - 扩大保障范围至亚健康群体 增加创新药械覆盖 [18] - 通过数字化运营与流程优化提升服务效率 非单纯依赖健康管理干预 [19]