攀西地区氢能发展的资源禀赋与产业基础优势突出，凉山已建成清洁能源装机超5000万千瓦，攀枝 花工业副产氢理论年产能达6.3万吨。此前，四川明确提出支持攀西地区打造氢能产业示范城市和液氢 应用示范区。据介绍，两地已推动落实投资主体项目31个，总投资约36亿元，并持续滚动招引项目预计 超100亿元，力争到2028年年消纳氢气2万吨以上，实现年减排二氧化碳超20万吨。 "四川攀西能源领域氢能区域试点"聚焦技术创新与应用拓展方向，两地将立足自身优势构建协同发 展格局——攀枝花系统布局氢能制、储、输、用全链条，重点打造科技成果转化与装备制造基地，围绕 钒钛钢铁、矿山物流等场景推动氢能应用；凉山聚焦规模化绿氢制取，重点拓展绿氢化工、高原氢氧联 供、绿色物流、低空经济等创新应用场景。未来，两地计划联动开发600兆瓦可再生能源制氢项目，构 建"绿氢为主、副产氢为辅"的氢源供应体系。（记者 兰楠） 能源领域氢能试点旨在探索创新氢能管理模式和多元化发展路径，推动科技创新与产业创新深度融 合，全国共有41个项目和9个区域被列为首批试点。 国家能源局日前公布全国首批能源领域氢能试点名单，"四川攀西能源领域氢能区域试点"成功入 选，成 ...

四川省启动今冬明春农民工服务保障专项行动 - 四川省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室部署专项行动，聚焦春节期间农民工集中返乡契机，从就业服务、创业服务、权益维护、旅途服务、文化服务、健康体检、关爱帮扶等七大领域提供服务保障 [1] 就业与创业服务 - 就业服务方面，各地将依托县乡村三级劳务服务体系及劳务协作机制，动态掌握农民工就业意愿与技能需求，开展针对性技能培训，并通过线上线下专场招聘实现用工企业与农民工精准对接 [2] - 创业服务方面，通过乡友恳谈会等形式掌握返乡农民工创业诉求，助力优质创业项目落地，例如南充市顺庆区金台镇返乡农民工在当地农民工服务中心帮助下申请到资金解决了拓展销售渠道的困难 [2] 权益维护与旅途服务 - 权益维护方面，全省将推行欠薪治理“双交办”“双通报”机制，开展“安薪天府”等专项行动从严查处欠薪行为，并畅通农民工法律援助“绿色通道”，探索新就业形态劳动争议速裁机制，强化工会监督与省外农民工法律维权团建设 [2] - 旅途服务方面，将加强与交通部门联动，在交通枢纽设立服务站点提供便民服务，组织“点对点”直达运输，并建立极端天气预警防范机制以保障农民工出行安全 [2] 文化健康与关爱帮扶 - 文化服务方面，各地将依托各类文化阵地开展文体活动，并关注农民工子女的文化生活 [3] - 健康服务方面，卫健部门将为返乡农民工提供便捷的健康咨询与体检服务，同时加强职业病防治和心理疏导服务，例如绵阳市安州区推出“情系务工人 健康伴您行”体检优惠活动 [1][3] - 关爱帮扶方面，针对返乡回流、生活困难等重点群体，全省将建立帮扶台账并组织“送温暖”活动，对于未返乡的农民工，各地将通过多种渠道加强联系并依托驻外机构开展走访慰问 [3]

在审批服务方面，四川省登山户外运动协会已开通专门咨询通道，为登山者提供路线指引、审批流 程解答等服务。活动组织者也可登录协会官方网站，查询省内各地的详细管理要求；协会可协助相关单 位完成资料预审，对接当地行政部门完成审批流程。 近日，国家体育总局登山运动管理中心发布《关于进一步加强冬季登山户外运动安全工作的通知》 (以下简称《通知》），要求各地严格执行相关规定，确保所有冬季登山户外活动符合审批程序，未经 批准的活动坚决制止。同时，落实"谁批准，谁负责；谁组织，谁负责"原则，确保活动合规合法开展。 四川省登山户外运动协会相关负责人表示，《通知》并非采取"一刀切"方式，而是聚焦安全管理提 出明确要求：活动组织单位需科学规划路线，确保活动全程处于已知风险可控范围内；要引导参与者增 强安全防范意识，严禁盲目挑战高风险区域，保障活动安全有序。 "目前，甘孜州可以开展登山户外运动的山地已全部实行冬季封山管理；除阿坝州少数山地对外开 放外，省内多数山地已实施冬季封山管理。"该负责人介绍，若计划开展登山活动，相关组织或个人需 提前了解目标山地的冬季管理政策。 根据相关规定，协会不接受个人申请，必须由具备资质的机构统一申报，未 ...

政策导向与治理模式转变 - 党的二十届四中全会通过的“十五五”规划建议提出，要发挥人民群众主体作用，引导各方有序参与社会治理 [1][2] - 老旧小区治理模式正经历重大转变，从政府单向投钱搞建设，转变为调动群众积极参与来完成 [2] - 省委十二届八次全会提出，要完善社会治理体系，推进社会治理现代化 [6] 具体案例：学府花园小区A区的治理实践 - 社区为小区争取了一个7万元的治理项目，用于改造硬件、开展培训和群众活动，但项目落地需征得四分之三以上居民同意 [2][3] - 该小区曾是拥有600多名住户的商品房小区，大学以上学历住户占近半数，但因治理难题，于2024年底沦为无业主委员会、无物业服务、无人防物防的“三无”小区 [3] - 治理过程首先通过群众性活动增强业主交往，随后发动13名党员和积极分子带头，建立小区党组织和业主委员会，形成治理主心骨 [4] - 自治组织发动居民拆除违建，并征集了90余条改造意见，最终顺利通过项目验收 [4] 宜宾市的治理策略与成效 - 宜宾市启动“三无”小区治理工程，创新在于投入资金改造前，先激发居民主人翁意识，调动积极性，让绝大多数居民全程参与 [4] - 治理策略是先以社区文化节、宜邻课堂等活动为载体，建立基层党组织和自治组织，组建治理骨干队伍，再通过骨干发动居民参与改造和资金使用监督 [6] - 截至目前，在不到一年时间里，当地已有297个小区完成改造，物业服务覆盖率提升至92.6% [6] - 宜宾市计划再用两年时间，实现对全市所有“三无”小区的改造，目标是成为有“人防物防设施、有物业服务覆盖、有自治组织参与、有素质文化活动”的“四有”小区 [6][7] 治理问题的深层分析与未来方向 - “三无”小区的产生，表面原因是经费缺乏，深层次原因在于治理失序，缺乏带头人组织和凝聚居民，未形成共建共治合力 [6] - 彻底解决问题需要调动群众积极性、找出带头人、建立骨干队伍、激发参与积极性 [7] - 未来需从保障自治组织经费落实、推动自治组织长久运转等方面发力，持续探索深化治理路径 [7]

四川省种子独角兽企业培育计划 - 四川省召开种子独角兽企业培育工作推进会 政府机构 首批种子独角兽企业 金融机构等近百名代表参会[1] - 种子独角兽企业指成立时间短 具有高成长潜力和技术创新能力 具备成为估值超10亿美元独角兽潜力的创新型企业[1] - 科技厅发布首批四川省种子独角兽企业名单 共有33家企业入选[1] 入选企业特征与成功因素 - 入选企业凭借过硬创新实力在细分赛道建立优势 例如在新能源 生物医疗 芯片设计 高端制造等领域拥有硬核创新成果[2] - 企业通过清晰发展规划 突出的技术优势和良好的市场前景获得资本青睐 成为资本追逐的焦点[3] - 企业注重融资策略 例如有企业每年都有融资动作 通过邀请客户参与早期投融资等方式吸引资本[2] - 首批33家企业累计融资额达80.06亿元 其中1家实际到账额超10亿元 2家超5亿元 25家超1亿元[3] 企业成长面临的挑战与需求 - 科技型企业普遍具有研发投入高 回报周期长的特点 成长为独角兽需要持续且集中的资金投入[5] - 资金是企业发展的核心关注点之一 需要多元化的金融支持[5] - 吸引并留住高端人才是企业核心竞争力 不仅取决于薪酬待遇和发展平台 也与地方人才政策 生活环境及住房 教育等配套服务密切相关[5] - 企业希望与省内高校 产业链上下游企业深化合作 以完善产业生态 推动技术快速落地转化[5] 政府与金融机构的支持措施 - 工商银行 农业银行等银行机构 以及四川省科技创新投资集团 四川省成果转化投资引导基金等投资机构代表参会[5] - 不同类型的金融机构将针对不同领域 不同发展阶段的企业 提供量身定制的金融服务[5] - 科技厅将集中整理企业问卷反馈的问题 从资金补助 科技攻关 场景开放 金融扶持 产品研发 人才引育等多个维度提供支持[6] - 目标是为种子独角兽企业打造适合成长的产业生态 让更多独角兽企业在四川加速成长[6]

文章核心观点 - “十四五”期间四川省文物事业在考古发掘、文物保护、博物馆建设及科技创新等领域取得历史性成就，通过系统性保护、创新性转化与惠民性服务，推动了文物事业高质量发展，为文化强省建设注入动能 [2][7] 考古研究与文明探源 - 紧扣“考古中国”与“中华文明探源工程”，稻城皮洛遗址、资阳濛溪河遗址、新津宝墩遗址等一系列重大发现刷新学界认知，筑牢巴蜀文明学术根基 [3] - 配合成都天府国际机场等重大工程建设，完成7000余项考古调查勘探和200余项考古发掘，实现工程建设与文物保护“双促进” [3] - 创新城市考古保护模式，对成都东华门遗址等实施原址保护并规划建设遗址公园，促进城市发展与文化根脉同频共振 [3] 文物保护与资源活化 - 第四次全国文物普查中，四川省新发现文物达6889处，预计普查后全省不可移动文物总数将突破7万处 [4] - 创新保护机制，包括跨省域共建川渝石窟寺国家遗址公园，以及在普查中推出“容积率奖励”等激励政策 [4] - 保护措施升级，在全国率先出台文物应对极端天气措施，推动从“抢救性”保护向“抢救性+预防性”保护并重转型 [4] - 通过创建首批乡村石窟文化公园、推出“东坡行旅”等文物主题游径，盘活文物资源，为城乡建设注入文化动能 [4] - 革命文物保护利用卓有成效，以长征国家文化公园（四川段）建设为牵引，3处草原入选全国首批“红色草原”，落地300余个保护利用项目，革命文物成为带动地方经济发展的“红色引擎” [5] 博物馆建设与公共文化服务 - 博物馆数量实现“破圈增长”，全省备案博物馆达459家，其中一级博物馆16家，较“十三五”末增长56%，183个县（区、市）实现“一县一馆”全覆盖 [6] - 全省可移动文物达559万件（套），藏品实力稳居全国前列 [6] - 博物馆公共教育活动活跃，原创教育项目达900个，年均举办临时展览约1000个、各类活动万余场，成为群众“第二课堂” [6] - 成都武侯祠博物馆“成都大庙会”、杜甫草堂博物馆“成都诗圣文化节”等品牌活动成为拉动城市文化消费的新引擎 [6] - 五年间博物馆吸引观众超过3亿人次，通过“大馆带小馆”、热门博物馆延时开放等措施强化服务供给 [6] - 推动文物“走出去”，成功在海外举办“万物有灵·三星堆、金沙古蜀文明数字艺术展”等展览，实现古蜀文明的“中国故事、国际表达” [7] 科技创新与融合发展 - 科技创新对文物工作起到支撑引领作用，三星堆考古集成运用考古发掘舱、三维扫描等技术，实现发掘、检测与保护“无缝衔接” [7] - 运用数字化技术对安岳石窟等文物进行全面记录与虚拟复原 [7] - 博物馆依托裸眼3D等新技术让文物“活”起来，使千年文物焕发“智性光彩” [7]

宣讲活动概况 - 学习贯彻党的二十届四中全会精神省委宣讲团企业分团于11月18日至12月10日期间，走进多家省属国有企业开展集中宣讲11场 [1] - 宣讲紧扣全会主题，围绕习近平总书记在全会上的重要讲话精神和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》进行阐释，内容涵盖全会的重大意义、“十四五”时期重大成就、“十五五”时期战略部署及精神落实等方面 [1] 能源行业 - 四川能源发展集团将持续深化新型电力系统建设，加快构建风光水储多能互补、协同消纳的能源体系，并以科技创新赋能能源产业提质增效 [1] - 省港投集团下属港航公司将推动水电智慧化运营，并加快布局临港沿江现代产业 [4] 城市更新与建设 - 四川省城市更新集团作为省级平台，正以“谋划一批，储备一批，实施一批”的节奏，系统提炼可复制、可持续的城市更新四川模式 [2] - 省港投集团下属港航公司将全力攻坚“畅通一条江”行动，服务交通强省建设 [4] 航空与高端制造 - 川航集团下属四川飞机维修工程有限公司将围绕配套航空主业高效协同发展，推动资产规模和利润水平再上新台阶，并依托科技创新拓展发展新空间 [2] - 川煤集团下属嘉华机械公司科创分公司将继续加大关键技术研发投入，深化与高校院所及企业的协同攻关，力争在高端装备核心部件上取得更多自主成果 [5] 生物医药 - 四川生物医药集团宏博药业将聚焦医药创新、技术创新、产业协同，打造从基础研究到产业化的创新生态 [4] 矿业与战略资源 - 蜀道集团下属宏达股份公司将当好战略资源的价值实现者和集团向矿业转型的先锋，坚持科技创新助力高质量发展 [4] 现代农业 - 省国投公司下属四川省国投现代农牧业产业有限公司将科学谋划“十五五”发展思路举措，聚焦核心主业，持续深化改革 [3] 企业改革与发展方向 - 四川今年全面启动省属国有企业“1+8”重点领域改革，四川能源发展集团、四川省城市更新集团等相继揭牌成立 [2] - 全会对深化国资国企改革，做强做优做大国有企业和国有资本作出战略性擘画与系统性部署 [1] - 多家企业表示将把全会精神转化为企业发展实效，加快建设具有四川国资国企特色的现代化产业体系，开创高质量发展新局面 [2][4]

文章核心观点 - 四川省通过集中宣讲推动党的二十届四中全会精神在省属国有企业中贯彻落实 旨在深化国资国企改革 做强做优做大国有资本 并推动企业将全会部署转化为具体发展实践[1] - 多家省属国有企业及其下属公司结合自身业务 阐述了贯彻落实全会精神、推动高质量发展的具体路径和重点方向 涉及能源体系构建、城市更新、科技创新、产业升级等多个领域[1][2][3][4][5] 国资国企改革与战略部署 - 四川全面启动省属国有企业“1+8”重点领域改革 四川能源发展集团、四川省城市更新集团等相继揭牌成立[2] - 全会对深化国资国企改革 做强做优做大国有企业和国有资本作出战略性擘画与系统性部署[1] - 企业表示将持续深化改革 聚焦核心主业 强化党建引领 科学谋划“十五五”发展思路[3] 能源产业发展与规划 - 四川能源发展集团下属四川能投发展股份有限公司将持续深化新型电力系统建设 加快构建风光水储多能互补、协同消纳的能源体系[1] - 公司将以科技创新持续赋能能源产业提质增效[1] - 省港投集团下属港航公司将推动水电智慧化运营[3] 城市更新与城市建设 - 华西集团下属四川省城市更新集团作为省级城市更新平台 正以“谋划一批 储备一批 实施一批”的节奏 将点上的经验系统提炼为可复制、可持续的城市更新四川模式[2] - 集团旨在持续推动将“公园城市 安逸家园”的美好愿景转化为实景画卷[2] 科技创新与产业创新 - 党的二十届四中全会提出加快高水平科技自立自强 引领发展新质生产力[2] - 川航集团下属四川飞机维修工程有限公司将依托科技创新和产业创新不断拓展企业发展新空间[2] - 省国投公司下属四川省国投现代农牧业产业有限公司表示要打破传统运行机制壁垒 激活技术创新动能 推动企业实现转型升级[3] - 川煤集团下属嘉华机械公司科创分公司人员表示将继续加大关键技术的研发投入 深化与高校院所、企业的协同攻关 力争在高端装备核心部件上取得更多自主成果[5] - 蜀道集团下属宏达股份公司将坚持科技创新 助力企业高质量发展[4] 现代化产业体系构建 - 全会提出建设现代化产业体系 巩固壮大实体经济根基[2] - 企业是建设现代化产业体系的“主力军”[2] - 目标是加快建设具有四川国资国企特色的现代化产业体系、奋力开创四川国资国企高质量发展新局面[3] - 四川发展（控股）公司下属四川生物医药集团宏博药业将聚焦医药创新、技术创新、产业协同 打造从基础研究到产业化的创新生态[3] 交通与开放发展 - 省港投集团下属港航公司将全力攻坚“畅通一条江”行动 有力服务交通强省建设[3] - 公司同时加快布局临港沿江现代产业 为推进四川开放发展提供坚实支撑[3] 企业具体发展举措 - 川航集团下属四川飞机维修工程有限公司将围绕配套川航集团航空主业高效协同发展 持续推动资产规模和利润水平再上新台阶[2] - 蜀道集团下属宏达股份公司将当好战略资源的价值实现者和集团向矿业转型的先锋“主力军”[4]

教育规模与战略地位 - 成都市教育体系规模庞大，拥有各级各类学校4192所，在校学生416.47万人，专任教师26.88万余人[4] - 教育被置于优先发展的战略地位，是城市发展和民生幸福的关键支撑，旨在建设教育强市并办好人民满意的教育[4] 教育资源扩容与提质 - “十四五”期间累计建成投用基础教育学校539所，新增学位50.6万个，有效缓解学位供需矛盾[5] - 优质学前教育资源覆盖率超过85%，义务教育阶段优质学校总数达824所，较“十三五”末增加16%[5] - 优质特色普通高中达125所，较“十三五”末增加15%[5] - 10个区（市）县获批全国义务教育优质均衡发展县，16个区（市）县获批国家学前教育普及普惠县[5] 促进教育公平的具体措施 - “十四五”期间每年妥善安置近40万名随迁子女就读，并创新出台“长幼随学”政策，累计为4.8万个家庭提供便利[6] - 今年4月以来，在新津区、大邑县、蒲江县试点随迁子女“就近入学、随到随读”，保障2294名随迁子女“零门槛”入学[6] - 学生资助实现全覆盖，每年惠及学生60余万人次[6] - 组建6个区域教育联盟、114个学校共同体，带动780所中小学共创共建[6] - 通过“蓉易学”等平台推进优质资源开放共享，覆盖全市中小学748所[6] 高等教育与职业教育发展 - 支持成都大学新增20个以上硕士点，5个学科进入ESI全球前1%，27个专业进入教育部“双万计划”一流本科专业建设点[7] - 实施“教师专业化提升工程”，重点培育200名卓越教师，建设50个市级高水平教学创新团队[7] - 建立市级职业教育专业教学资源库，建设100门在线开放课程[7] 产教融合与技能人才培养 - 推动市属高职院校与行业主管部门、属地政府共建8个重点专业群，明确重点任务100余条[8] - 2024年以来累计从企业选聘产业教授（导师）248名[8] - 联合10所本科高校及12家优质企业共建4个产教融合实践中心[8] - 累计为合作企业开展职业技能培训超3万人次，提供中试熟化、技术咨询等服务60余项[8] - 计划到2027年，院校专业优化调整率达88%，与园区重点产业匹配度达100%，目前专业优化调整率已达40%[8] 教育改革创新举措 - 在全国率先推行“满三入园”，幼儿满3周岁即可即时入园，截至10月已为2060余名适龄幼儿就近安排学位[11] - 探索小—初—高12年贯通式培养改革试点，首批确定8所学校、覆盖863名学生[11] - 过去5年聚焦学生关键能力与素养完善综合素质评价体系，获得基础教育国家级教学成果奖29个[11] - 今年中考，“5+2”区域取消“省重线”，并将中考录取志愿填报增至8个[11] 教师队伍建设与资源拓展 - 市区两级统筹3000个事业编制建立“周转池”，近3年通过“蓉漂人才荟”招引高校毕业生5000余人[12] - 探索“两自一包”模式，累计招聘相关教师2.24万名[12] - 2023年以来，市级教师共享中心吸纳共享教师8657名，累计完成共享服务1.6万余课时，覆盖学校900余所，惠及家长师生160万余人次[12] - 制定《城市资源赋能教育发展工作方案》，形成首批11个“城市课堂”研学课程[12] - 2025年以来已组织开展各类研学75批次，覆盖学生4.3万余人[12]

●省本级职工基本医疗（生育）保险参保单位征缴费率为11.4%，其中单位9.4%，个人2%由单位代 扣代缴 ●省本级参保单位职工最低月缴费基数标准为4587.6元 近日，四川省医疗保障事务中心发布通知，明确2026年度省本级职工医疗保险征缴工作相关事项， 包括缴费标准、缴费途径、申报要求等。 缴费标准方面，2026年度省本级职工基本医疗（生育）保险参保单位征缴费率为11.4%，其中单位 9.4%，个人2%由单位代扣代缴。选择统账结合或单建统筹的省本级个体参保人员，分别以月缴费基数 标准7646元的11%、7.5%缴纳。省本级参保单位职工最低月缴费基数标准为4587.6元。 公务员医疗补助按1840元/人·年的标准缴费；公务员参保单位可自愿选择一档或二档为单位在职职 工和退休人员统一申报缴费，一档缴费标准为730元/人·年，二档缴费标准为1840元/人·年；个体参保人 员可自主选档；门诊补充医疗保险缴费标准为150元/人·份。 缴费途径方面，参保单位职工基本医疗（生育）保险需自主向税务部门申报缴费，公务员医疗补 助、补充医疗保险、门诊补充医疗保险则延续"自主申报、医保核定、税务缴费"模式。个体参保人员通 过税务部 ...