公司董事会决议 - 公司第十届第二十四次董事会会议于2025年9月5日以现场方式召开 [1] - 会议审议关于控股子公司拟与关联方共同投资设立合资公司暨关联交易的议案 [1] 财务与经营状况 - 2025年1至6月营业收入构成中环保科技板块占比53.84% [1] - 同期园区运营板块收入占比46.16% [1] - 公司当前市值达97亿元 [1]

股东会基本情况 - 会议于2025年9月5日在无锡市滨湖区康乐路9号公司会议室召开 [1] - 会议采取现场投票和网络投票相结合的表决方式 由董事长胡明明主持 [1] - 出席会议的普通股股东人数为26人 所持有表决权数量为51,510,139股 占公司表决权总数的47.2212% [1] - 公司总股本为113,000,000股 其中回购专用账户股份3,917,409股不享有表决权 [1] 议案审议情况 - 非累积投票议案获得通过 普通股股东同意票51,320,783股 占比99.6324% 反对票189,356股 占比0.3676% [1] - 关于2025年半年度利润分配预案的议案获得通过 普通股股东同意票51,315,079股 占比99.6213% 反对票189,356股 占比0.3676% 弃权票5,704股 占比0.0111% [1] - 议案表决获得所持有效表决权的三分之二以上通过 [2] 法律合规情况 - 会议召集、召开程序符合法律、行政法规和公司章程规定 [2] - 出席会议人员资格及召集人资格合法有效 [2] - 会议表决程序及表决结果合法有效 [2]

公司公告 - 德创环保控股子公司拟购买华鑫环保40%股权 该交易构成关联交易[1] - 上海证券交易所就上述交易向公司发出问询函 问询函编号为上证公函【2025】1285号[1] - 公司申请延期不超过5个交易日回复问询函 以确保回复内容的准确性和完整性[1] 公司回应 - 公司高度重视问询函 已积极组织相关部门对问题进行逐项核查[1] - 公司将按规定履行信息披露义务 并加紧推进问询函回复工作[1]

招聘活动概况 - 郑州市二七区人力资源和社会保障局联合河南123人才网于9月4日上午举办高校毕业生专场招聘会 主题为"百日千万"送岗位 "零工之家"暖民心 [1] - 招聘会时间9月4日9:00至12:00 地点在郑州市二七区零工市场（航海西路与郑密路交叉口向北100米）[2] 招聘对象与规模 - 主要面向应往届高校毕业生 离校未就业高校毕业生 青年人才等急需就业群体 [1] - 提供岗位6700余个 涵盖新媒体运营 管培生 电子商务 技术工程师 行政 设计 会计 律师 计算机 储备干部 人力资源管理 实习生等职位 [1] 参与行业范围 - 重点参会企业涉及金融 生物化工 环保科技 教育培训 机械制造 精密电子科技 智能数字化 旅游 文化传媒 法律 酒店餐饮 汽车 物流 医疗 农牧 建材 食品等多个行业 [1] 招聘服务形式 - 现场设立企业招聘区 企业展示区 提供手机端扫码投递简历等多元化服务方式 [1] - 为求职青年进行岗位匹配和面对面推荐 [1]

行业转型趋势 - 产业园区行业正从提供基础型服务的1.0版本过渡到发展型服务的2.0版本 需从空间载体提供者转向产业生态构建者 [1][3] - 国内部分城市产业园区空置率超过30% 传统粗放发展模式难以为继 新兴产业对载体专业化和服务生态化提出更高要求 [4] - 园区运营需通过股权、基金方式与企业形成共生共荣的产业生态 提供产业链上下游及金融、人力、法务等配套服务 [6] 公司财务表现 - 上半年实现营业收入10.68亿元 同比增长31.66% 主要因园区运营板块销售收入增加 [3] - 上半年实现归母净利润4918万元 [3] - 园区运营板块近三年净利润平均保持近30%的增速 上半年运营园区出租率超70% [4] 战略转型举措 - 形成"一体两翼 适度多元 创新引领 国际布局"新战略 以园区为功能平台发展环保科技和智能制造两大主导产业 并培育生物医药等方向 [5] - 调整组织架构 组建创新研究院和战略投资部 通过产业基金和并购基金加速战新产业集聚 [9] - 拥有47个产业园区 其中12个以生物医药为主题 聚集近500家生物医药创新企业 形成生物药、医疗器械、医疗服务等细分领域集聚优势 [5] 环保科技业务布局 - 上半年环保科技业务实现营收8.94亿元 [7] - 国内规划建设200多个零碳园区 但仅十分之一能实现全周期碳管理和市场化运营 [7][8] - 自研绿色低碳智控系统和双碳智慧管理平台 在海口打造零碳园区中枢系统 通过绿电交易和智慧平台形成可持续商业模式 [8] - 积极培育碳咨询、碳规划、碳资产管理等前后端技术能力 谋划通过收并购延伸环保科技业务边界 [8] 创新发展目标 - 力争两年内战略性新兴产业营收和利润比重显著提升 五年内在高科技领域并购成效明显 [10] - 拥有7只产业基金 正探索成立产业并购基金 以"基金培育和股权并购"双轮驱动发展 [9] - 通过科技创新增强核心竞争力 打造创新要素集中、高端产业集聚的科技型上市公司 [10]

公司财务与担保情况 - 公司及控股子公司对外担保总额73.1亿元 占最近年度经审计归属于母公司所有者权益的82.51% [1] - 公司为全资、控股子公司及孙公司提供担保实际发生余额12.74亿元 占权益比例14.38% [1] - 截至发稿时公司市值为97亿元 [1] 业务收入结构 - 2025年1-6月营业收入中环保科技板块占比53.84% [1] - 同期园区运营板块收入占比46.16% [1]

核心财务表现 - 2025年上半年营业总收入40.42亿元同比增长11.74% 归属于上市公司股东净利润2.99亿元同比增长15.97% 扣非净利润2.93亿元同比增长15.78% [2] - 财务费用由4.71亿元减少至3.90亿元同比降低17.28% 通过债务置换和低成本融资工具降低综合融资成本 [2] - 毛利率受行业环境影响略有波动 但期间费用率整体下降 [2] 高速公路运营 - 运营管理高速总里程约563公里 覆盖京港澳 许广高速等国家主干线 [2] - 湘衡高速通行费收入5.3亿元同比增长12.16% 怀芷高速收入3798.79万元同比增长11.67% [2] - 受托管理的新溆高速和沅辰高速运营保持平稳 [2] 数字化运营升级 - 建成高速惠通平台数据中心 推出高速惠通+服务引车上路模式 [3] - 累计推广先行后付服务超5.1万台次 通行效率提升50% [3] - 推进AI智能巡检和智慧养护决策模型技术应用 参与湖南省交通运输厅揭榜挂帅攻关 [3] 新兴业务发展 - 金融板块大有期货有限公司上半年实现营收21.66亿元 积极开发新期货品种和保险+期货项目 [4] - 环保板块子公司现代环境科技成功续办危险废物经营许可证 取得10吨/日医疗废物高温蒸煮生产线许可 [4] - 新能源业务稳步推进全省高速公路光伏布局 拓展水务+光伏市场 [4] 战略发展与估值 - 公司积极争取改扩建延长收费期限 寻求优质路产收购机会 [5] - 当前市盈率约19倍低于行业28倍平均水平 市净率约0.59倍低于行业1.6倍平均水平 [5] - 2024年4月披露估值提升计划 经营项目成效逐步释放推动估值向行业平均靠拢 [5]

核心业务与战略发展 - 公司以数据为核心构建"数据工厂"技术体系 融合人工智能 区块链 云计算 大数据和物联网五大核心技术 形成六大核心能力 聚焦生态环境双碳领域[4] - 2025年上半年营业收入为109.429百万元 同比下降38.91% 利润总额-42.7989百万元 亏损同比扩大47.60% 归母净利润-40.8817百万元 亏损同比扩大38.55%[5] - 公司深度参与国家级碳管理平台建设 包括全国碳市场管理平台(覆盖6800多家企业 月处理6万份碳排放报告) 全国非二氧化碳温室气体排放数据统计平台和全国CCER联网监测平台[7] 产品与技术创新 - 研发投入23.9579百万元 占营收比例21.07% 同比提升5.75个百分点 新增5项发明专利 6项软件著作权和3项商标 累计拥有1039项知识产权[11] - 推出AI环保智能体"环保智云" 其核心算法通过中央网信办备案(网信算备110112399571501240015号) 提供全链条环境管理解决方案[6] - 开发集团碳账本及企业数字碳表产品 实现碳排放"电算化" 并推出CCER监测网关等硬件产品 支持减排项目实时监测[8] 市场拓展与行业地位 - 在联合国COP30大会前 中国将宣布2035年国家自主贡献目标 公司已中标建设国家级非二氧化碳温室气体排放数据统计平台[7] - 2025年2月发布绿色低碳管理平台 整合20年数据积累 面向区县级及以上管理单位和企业 申报数字经济中央预算内投资专项[9][10] - 根据国家碳市场建设目标 到2027年碳市场基本覆盖工业领域主要排放行业 到2030年建成与国际接轨的碳交易市场 公司承建的三大平台将支撑这一体系建设[7] 财务管理与运营优化 - 加强应收账款管理 从信用风险防控 合同全流程管控 催收机制优化和销售回款绑定四个维度提升资金运营效能[11][12] - 深化资金统筹与资本运作 通过精细化预算管理优化资金结构 运用股权融资等多元化金融工具拓宽资金渠道[13] - 聚焦产品交付质量和客户满意度提升 建立快速响应机制 从业务源头改善回款基础[12] 公司治理与投资者关系 - 2025年6月28日完成新一届董事会和高级管理人员换届选举 构建完善法人治理结构[16] - 通过业绩说明会(2025年10月10日) 投资者接待活动和多元沟通渠道(上证E互动 专线电话等)加强投资者沟通[17][26][28] - 严格履行信息披露义务 通过官网发布深度文章展示智慧环保 智慧双碳等领域最新动态 提升信息透明度[17]

公司治理与股权激励 - 公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行合规性核查 [1] - 核查依据包括《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及科创板相关监管规则和公司章程 [1] - 激励对象排除最近12个月内被证券监管机构认定为不适当人选或存在重大违法违规行为的主体 [1] - 激励对象不得存在《公司法》规定不得担任董监高的情形或法律法规禁止参与股权激励的情况 [1] - 激励对象范围排除独立董事、监事、持股5%以上股东/实际控制人及其直系亲属 [2] - 授予激励对象完全符合股东大会批准的激励计划规定范围和资格条件 [2] - 董事会薪酬与考核委员会认定激励对象主体资格合法有效并同意2025年实施首次授予 [2]

核心观点 - 公司实施2025年限制性股票激励计划首次授予事项 已履行全部必要审批程序并符合监管要求 授予对象包括董事、高管、核心技术人员及业务骨干共38人 授予总量273.2059万股占总股本2.42% 授予价格11.42元/股 分三期归属最长有效期48个月 [1][3][5][6][12] 审批程序 - 2025年7月18日董事会审议通过激励计划草案及考核办法 [3] - 2025年7月19日至28日完成激励对象名单内部公示且无异议 [4] - 2025年8月6日股东大会审议通过全部相关议案 [4] - 2025年8月28日董事会审议通过首次授予事项 [5] 授予详情 - 授予日确定为2025年8月28日 [6] - 授予总量273.2059万股 占公司总股本11,300万股的2.42% [6] - 授予价格11.42元/股 股票来源为二级市场回购或定向发行 [6] - 激励对象共38人 含董事长、总经理、核心技术及管理人员 [12] - 预留部分64.0637万股占授予总量18.99% [12] 归属安排 - 分三个归属期 分别自授予日起12/24/36个月后归属 [9] - 归属比例分别为40%/30%/30% [9] - 预留部分若在2025年9月30日后授予则按50%/50%比例分两期归属 [10][11] - 每期归属间隔不少于12个月 归属期间避开财报公告等敏感期 [6][7] 财务影响 - 股份支付费用需按企业会计准则计量 可能对财务状况和经营成果产生影响 [13]