中新网山西新闻9月29日电 (记者 杨静)亚洲金融合作联盟第六届"联盟杯"内训师大赛于9月25日至26日 在山西太原举办，为期两天的金融行业盛会吸引了全国24家金融机构的100余位培训负责人和内训师参 与，共同见证了一场关于金融人才培养与知识传承的深度对话。 供图 亚洲金融合作联盟秘书长陈寿伟表示，内训师作为金融机构的"知识摆渡人"，肩负着经验传承、技能传 递、文化传播的三重使命。作为联盟年度重点工作之一，"联盟杯"内训师大赛不仅是展示会员单位人才 培养方式的重要平台，更是搭建机构交流协作的桥梁纽带。他提出，要以赛促学、提升能力，将竞技压 力转化为提升专业能力的动力，真正实现"赛一次、进一步"；要共享资源、加深协作，让优秀内训师资 源实现"1+1>2"的协同效应；要打造品牌、扩展影响，启动内训师标准体系建设与认证机制。 山西省委金融委员会办公室副主任、山西省委金融工作委员会副书记、山西省地方金融管理局副局长潘 跃飞在致辞中肯定了亚联盟在推动金融行业人才发展进程中取得的显著成效，为包括山西在内的全国金 融人才培养作出重要贡献。同时，晋商银行作为本地法人机构在人才队伍建设上久久为功，为承办本次 大赛展现了强烈的责 ...

强大的金融监管和人才培养的重要性 - 强大的金融监管是金融机构稳健、国际金融中心建设和货币稳定的基础，通过准入监管、资本充足率监管等机制增强金融机构抵御冲击的能力 [3] - 国际金融中心的本质是"法治高地"和"秩序高地"，透明高效的监管能吸引全球金融机构、资金和人才，提升国际竞争力 [3] - 金融监管与中央银行协同维护金融系统稳定，保障货币政策有效性，防范汇率波动，确保人民币在国际计价结算中的公信力 [3] - 金融人才是金融强国建设的核心引擎，其专业能力和道德水平直接影响金融资产安全、机构稳健和消费者权益保护 [4] - 金融行业的高风险特性（如欺诈、操纵、技术故障）凸显了人才队伍在风险防范中的关键作用 [4] 中国金融监管的发展与实践 - 中国金融监管体制在改革开放中逐步完善，未发生重大金融风险，2013年十八届三中全会明确市场在资源配置中的决定性作用，为高效监管指明方向 [5] - 党的二十大强调党中央对金融工作的集中统一领导，通过健全监管机制和问责制度防范重点领域风险，组建中央金融委员会克服监管碎片化问题 [5] - 中国特色金融发展之路结合现代金融规律与国情，金融监管理论研究对多领域监管实践（如消费者权益保护、跨部门协同治理）具有借鉴意义 [6] 金融理论研究与人才培养方向 - 需总结中国40年金融监管实践，推动自主金融监管理论体系建设，服务金融强国目标 [6] - 金融理论研究和教学应聚焦信息不对称、监管寻租等核心问题，优化社会监督和问责机制 [6] 投稿要求与规范 - 投稿需为未公开发表的原创内容，风格包括分析研判或解读评论，强调前瞻性和实践性 [11][12][13] - 形式要求简洁，避免复杂模型和过多数据，字数控制在3000-6000字 [12][13] - 投稿需提供作者信息、学术简介及联系方式，采用后需补充身份证和银行账户资料 [14][15][16]

主 持 人：《金融时报》记者 李珮 浙江金融职业学院金融管理学院副院长、教授 吴金旺 目前，数字化转型重构金融业态，高素质金融人才的培养与就业，已成为驱动行业创新发展的关键 命题。 高校作为人才供给主阵地，正从课程体系革新到产教融合深化加速推进。如何让课堂对接瞬息万变 的金融市场？怎样打通从校园到职场的"最后一公里"？我们与高校教育者、行业观察者进行了一场深度 对话。 《金融时报》记者：当前，金融行业人才需求呈现怎样的特征？ 杨涛：当前，金融行业人才需求主要呈现五个方面特征。一是对于金融产品设计、业务运营、投资 管理等专业人才有更高要求，不仅需要基础知识，更需要面对纷繁复杂的金融业务实践具有较好的适应 性。二是随着金融业数字化转型的全面推进，需要大数据、人工智能等新技术领域的人才以及能够兼具 金融与技术专业性的复合型人才。三是金融业面临更多风险挑战，因此需要更多风险管理方面的人才， 协助金融机构及时关注监管政策变化，确保合规运营，并应对各类风险挑战。四是能够了解产业的金融 人才，需要从业人员对专业领域的内在规律有更深刻的认识。五是具有国际化视野和能力的人才。随着 金融制度型开放的演进，金融业"走出去"和"引进 ...