高校毕业生就业工作 - 教育部要求各地教育部门和高校坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，锚定确保高校毕业生就业总体稳定目标 [1] - 推动教育与人社部门形成常态化协同工作机制，促就业工作整体再加力 [1] - 鼓励高等学校、职业学校与民营经济组织创新合作机制，促进人才供需有效对接适配 [1] 教育与现代化发展 - 统筹推进教育科技人才一体发展，树立全新教育观 [1] - 开展技术交流和成果转移转化，助力新质生产力发展 [1]

高校毕业生就业情况 - 山西省高校累计举办校园招聘会5187场，参会企业3.9万家次，提供岗位63.1万个 [1] - 2024年山西高校毕业生达32万人，创历史新高 [1] - 书记校长带头"访企拓岗"，走进太钢、晋能等本土企业挖掘岗位 [1] - 举办"百城千校万企"系列行动，推出"青春兴晋""三晋新农人"等特色就业活动 [1] - 公益性岗位提供稳定工作并享受政府补贴 [1] 政府政策支持 - 省级财政对小微企业吸纳补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴进行顶格提标 [2] - 增设"西部计划"地方项目规模至3000人，岗位分配参考市县经济、人口结构及产业布局 [2] - 全省高校就业创业基地实现全覆盖，提供一站式就业指导服务 [2] 就业服务创新 - 山西财经大学推出"AI赋能简历门诊""直播带岗活动""职照快门计划"等创新服务 [2] - 就业创业服务基地提供生涯教育、能力培训、政策推送、岗位推介等综合服务 [2] - 开展2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动 [2]

南宁市青年人才驿站建设 - 南宁市在全市12个县（市、区）布局建设110家青年人才驿站，拥有动态房源3000余个 [1] - 驿站提供免费住宿、就业咨询、创业辅导、金融扶持、社会融入等"一站式"服务 [1] - 2024年将免费住宿时长从7天延长至最长15天，申请入住人数突破4000人，覆盖全国25个省份 [1] 高校毕业生就业见习计划 - 南宁市本级共有220家就业见习单位，提供3个月至12个月的实践锻炼机会 [2] - 见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年 [2] - 截至2024年6月共发布917个就业见习岗位，部分单位会优先录用优秀见习生 [2] 高校毕业生招聘服务活动 - 2024年全市已举办毕业生招聘会128场次，组织招聘单位6872家次，提供岗位24 94万个次 [3] - 开展"火热青春·就在南宁"就业服务活动，包含专场招聘、政策宣介、就业指导3个"百场"活动 [2] - 招聘活动惠及高校毕业生16 61万人次，就业指导活动覆盖1 89万人次 [3] 实名登记就业帮扶机制 - 建立一人一档动态管理机制，已帮扶2024届离校未就业高校毕业生2 19万人 [3] - 各级公共就业人才服务机构对未就业毕业生提供针对性就业帮扶 [3] - 系统开展实名登记服务，动态跟踪未就业毕业生就业状况 [3]

就业数据 - 上半年全国城镇新增就业695万人 完成全年目标任务的58% [1] - 6月份全国城镇调查失业率为5% 与去年同期持平 [1] 稳就业措施 - 聚焦支持企业发展 政策助力稳岗扩岗 [1] - 聚焦高校毕业生等重点群体 加大就业支持保障力度 [1] - 聚焦劳动者能力提升 增强职业技能培训针对性实效性 [1] - 聚焦人力资源供需对接 提升就业公共服务水平 [1] - 失业保险降费为企业减少用工成本超900亿元 [1] - 向参保企业发放稳岗资金62亿元 [1] - 支持培训等促就业支出113亿元 [1] 高校毕业生就业 - 2025年高校毕业生规模达1222万人 再创历史新高 [2] - 开展就业服务攻坚行动 对未就业毕业生进行帮扶 [2] - 提供"1131"服务 包括政策宣介 职业指导 岗位推介 技能培训等 [2] 下一步工作计划 - 挖掘培育就业增量 [1] - 支持稳定就业存量 [1] - 精准帮扶重点群体 [1] - 升级优化服务培训 [1] - 促进人力资源服务业高质量发展 [1]

高校毕业生就业服务 - 人社部门将持续挖掘岗位资源，提供不断线、有温度的就业服务，促进高校毕业生等青年早就业、就好业 [1] - 人社部组织各地人社部门开展就业服务攻坚行动，集中资源力量，对未就业毕业生、登记失业青年等进行全力帮扶 [2] - 集中亮出服务清单，包括政策清单、服务项目清单、服务机构目录清单、求助途径清单、招聘渠道清单 [2] - 集中开展精准帮扶，对登记求职的未就业毕业生建立实名台账，提供"1131"服务（至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习的机会） [2] 招聘活动与岗位信息 - 密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上线下招聘活动 [3] - 百日千万招聘活动已开展招聘8900余场，提供岗位信息4584万个 [3] - 加快推进事业单位公开招聘，实施"三支一扶"等基层服务项目，做实公共部门岗位招录工作 [3] 培训与见习计划 - 实施百万青年职业技能提升行动，围绕数字经济、绿色经济等领域设计培训项目 [3] - 深化百万见习岗位募集计划，重点面向龙头企业、科研院所开发高质量见习岗位 [3] - 推广求职能力实训营，提供简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等活动 [3] "三支一扶"计划 - 截至去年底，"三支一扶"计划累计向基层选派60万名高校毕业生，服务期满后超过八成人员继续留在基层 [4] - 今年中央财政支持招募344万人，各地可结合实际适当扩大招募规模 [4] - 已有30个省份发布招募公告，总共发布409万个岗位，预计8月底前完成招募工作，9月初全部上岗 [4] "三支一扶"工作特点 - 中央财政补助西部和东北地区的名额占所有名额的67%，加大对脱贫地区、革命老区、边疆地区、民族地区的倾斜力度 [5] - 各地积极拓展服务领域，开发农技推广、农村医疗服务、水利基础设施建设与运营管理等岗位 [5] - 组织实施能力提升专项计划，健全教育培训制度，加强专业培训，提升参与基层治理的能力 [6] 就业形势与政策 - 上半年全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%，6月份全国城镇调查失业率为50% [7] - 上半年降费率为企业减少用工成本超过900亿元，向参保企业发放稳岗资金62亿元，支持培训等促就业支出113亿元 [7] - 制定开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见，以"技能照亮前程"三年培训行动为牵引 [8]

高校毕业生就业支持措施 - 促进高校毕业生等青年群体就业是当前工作重点，部分毕业生离校后仍未落实工作 [1] - 各地采取多种举措包括举办离校未就业高校毕业生招聘活动、实施就业创业行动计划 [1] - 人社部门干部联系高校开展政策宣传和就业指导，加大就业支持保障力度 [1] 未来就业工作方向 - 需继续精准施策，从岗位开发供给、就业能力提升、就业观念引导等多维度发力 [1] - 通过更扎实细致的工作推动高校毕业生高质量充分就业 [1]

新华社北京7月21日电 题：持续发力稳定就业大局 新华社记者刘夏村 就业，一头连着万家灯火，一头连着宏观大势。各部门加快推出稳就业稳经济推动高质量发展的若干举 措，各地强化就业优先导向，多措并举帮助企业应对困难挑战，增强可持续发展和吸纳就业能力……一 系列政策组合拳下，稳就业效果显现。但也要看到，当前内需扩大动能尚需增强，外部不稳定不确定因 素较多，青年、农民工等重点群体以及部分行业就业压力有所增加，稳就业仍需持续发力。 经营主体是经济发展的基石，是稳就业的基本盘。今年以来，系列惠企稳岗政策陆续推出，《关于进一 步加大稳就业政策支持力度的通知》明确扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围、提高相关企业失业保险稳岗 返还比例、扩大社会保险补贴范围等一揽子政策。实践证明，抓好政策落地实施，持续释放政策红利， 将推动释放更大就业潜力。 促进高校毕业生等青年群体就业是重中之重。当前，高校毕业生已陆续离校，其中有的毕业生还未能落 实工作。对此各地采取了多种举措，如举办离校未就业高校毕业生招聘活动，实施高校毕业生等青年就 业创业行动计划，组织人社部门干部联系高校开展政策宣传、协助就业指导等，加大就业支持保障力 度。下一步，对青年群体 ...

开展一系列公共就业服务活动。紧盯高校毕业生求职关键期，全省各地人社部门年初即启动2025年广东 省"公共就业服务进校园"活动，聚焦高校毕业生就业"急难愁盼"问题，凝聚政府、高校、企业合力，充 分挖掘岗位资源、精准推送服务信息、提升青年就业能力。活动期间累计开展"进校园"活动超2300场 次，组织人社厅局长进校园超200场，职业指导服务近1500场，服务高校毕业生约72万人次，线上线下 （300959）发布岗位超115万个。此外，加强求职能力师资建设，全面开展求职能力实训营、就业见习 岗位募集计划等一系列就业能力提升活动，组织企业参观、跟岗锻炼等体验活动，开发更多管理、技 术、科研类见习岗位，全年将提供见习岗位超6万个。 开展一项结对服务。按照人社部有关要求，全省各地人社部门结合广东省实际情况，选取18所就业工作 任务较重的高校重点服务，以点带面在全省广泛开展院校结对服务活动。省人力资源社会保障厅联动广 州、深圳、珠海、汕头、肇庆、潮州6市人社部门深入属地院校，掌握高校各专业毕业生就业情况和毕 业生就业需求，根据毕业生学历层次、技能水平、就业意愿等，精准开展送岗位、送资源、送政策、送 服务活动。截至目前，各结对 ...

高校毕业生就业服务攻坚行动 行动目标与范围 - 聚焦2025届离校未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年 力争年底前实现就业或参与就业准备活动 [1] - 覆盖政策落实 实名登记 职业指导 招聘对接 困难帮扶 能力提升 权益维护等全方位服务 [1] 政策支持措施 - 集中落实稳岗返还 一次性扩岗补助 社保补贴 招工成本补贴 税费减免 培训补贴 担保贷款等惠企政策 [1] - 延续国有企业招聘高校毕业生增人增资政策 降低政府投资创业孵化器入驻门槛 [1] 岗位开发与招聘活动 - 归集匹配学历专业的岗位储备 确保供应充足 [2] - 举办"职引未来"系列招聘 百日千万招聘 全国城市联合招聘 金秋招聘月等专项活动 [2] - 利用AI 大数据精准推送岗位 加强直播带岗 远程面试等线上服务 [2] 实名制管理与精准帮扶 - 7月底前建立2025届未就业高校毕业生及登记失业青年实名台账 [2] - 实行专人联系 集中帮扶机制 [2] - 对困难毕业生实施"一人一档""一人一策" 提供"3+1"结对帮扶（县/乡镇负责人+职业指导师） [3] 能力提升计划 - 开展职业指导"三进"服务（社区 小区 家门） [2] - 组织新业态 新模式 新职业专项培训 设计求职能力实训营 [2] - 提供简历优化 面试技巧培训 企业参观 跟岗锻炼等实践支持 [2]

高校毕业生就业服务措施 - 广东省人社部门开展"五个一"精准就业服务 包括发出一封信、梳理政策清单、公共就业服务活动、结对服务和监测分析研判 [1] - 向应届毕业生发出公开信 提供求职渠道、职业指导、培训等免费服务 以及创业培训、补贴等支持 [1] - 分类梳理18条就业创业扶持政策 涵盖就业补贴、创业资助及培训提升 列明对象范围、补贴标准和申请流程 [1] 公共就业服务活动 - 启动2025年"公共就业服务进校园"活动 累计开展活动超2300场次 服务72万人次 发布岗位超115万个 [2] - 组织人社厅局长进校园超200场 职业指导服务近1500场 加强求职能力师资建设 [2] - 开展求职能力实训营和就业见习岗位募集计划 全年提供见习岗位超6万个 [2] 院校结对服务 - 选取18所就业工作任务较重高校重点服务 联动6市人社部门深入属地院校 [3] - 根据毕业生学历层次、技能水平和就业意愿 精准开展送岗位、送资源、送政策、送服务活动 [3] - 结对高校毕业生去向落实率显著提高 超过全省平均水平 [3] 就业监测与规划 - 持续开展1.5万家企业用工监测及外贸企业常规监测 强化高校毕业生就业情况分析 [3] - 制定2025年就业服务攻坚行动方案 开展政策落实、职业指导、招聘对接等全方位服务 [4] - 全面落实"1131"精准精细化就业服务 力争有就业意愿毕业生年底前实现就业或参加就业准备活动 [4]