释放见习效应。人社、教育、科技、工信、民政、财政、商务、国资委、团委、工商联等部门联合印发 《省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施江苏省青年就业见习培训计划的通知》，以见习推动人才 招募、培养和留用，服务产业转型升级，吸纳重点产业、重大项目、科创园区企业设立为就业见习单 位，全年募集不少于10万个适合青年群体的优质见习岗位，组织5万名青年到岗见习，加强见习期全过 程技能培训，为稳定就业提供支撑。鼓励见习单位留用见习期满后见习人员，并按规定兑付见习补贴。 实施靶向引才。江苏将赴东北、西北、西南等重点地区开展校园活动，扩大引才"朋友圈"，加大长三角 地区、中西部等重点引才区域人力资源协作，进一步打造北京"四对接""江苏人才周"品牌，辐射京津冀 重点高校；依托"人社小分队""人才日""校园日"等地方特色活动，深化校地企、产学研合作。 本报讯 （记者 黄红芳） 记者从省人社厅9月25日举行的就业政策新闻发布会上获悉，我省将推出五大 举措，帮助2026届高校毕业生早就业、就好业。为抢抓秋季求职黄金期，各级人社部门已向全省重点产 业、重点行业、重大项目征集1万余家单位20万个优质岗位，募集高质量就业见习岗位12.8万个 ...