独立董事制度总则 - 独立董事制度旨在规范公司运作管理，依据《公司法》《管理办法》《公司章程》等规定制定 [2] - 独立董事需独立于公司及主要股东、实际控制人，不得存在影响独立判断的关系 [2] - 独立董事需履行忠实勤勉义务，发挥决策参与、监督制衡、专业咨询作用，维护公司整体利益及中小股东权益 [2] 独立董事任职资格 - 独立董事需满足独立性要求，禁止与公司存在持股、任职、业务往来等关联关系的人员担任 [3][6] - 候选人需具备5年以上法律、会计或经济相关经验，无重大失信记录，且符合上市公司董事资格条件 [7] - 会计专业人士需具备注册会计师资格或高级职称，且在会计相关领域有5年以上全职经验 [10] 提名与任免机制 - 独立董事候选人可由董事会、持股1%以上股东或投资者保护机构提名，需经股东会选举决定 [12] - 提名需事先征得候选人同意，并对其独立性及资格进行审查披露，交易所可提出异议 [13][14] - 连续任职不得超过6年，辞职或解聘导致比例不符时需在60日内补选 [16][18][19] 职责与履职方式 - 独立董事需监督重大利益冲突事项，对关联交易、承诺变更等事项行使否决权 [20][26] - 享有独立聘请中介机构、提议召开临时会议等特别职权，需经半数以上独立董事同意 [21] - 每年现场工作时间不少于15日，需通过沟通、考察等方式履职，并保存工作记录至少10年 [31][32][34] 履职保障机制 - 公司需为独立董事提供工作条件、及时披露信息，并承担其履职所需费用 [36][37][40] - 独立董事可要求延期审议不充分议案，遇阻碍时可向监管机构报告 [39] - 津贴标准由董事会制定并经股东会批准，禁止从关联方获取其他利益 [41] 专门委员会职能 - 审计委员会需审核财务信息、内控报告及会计师事务所聘用事项，行使监事会职权 [28] - 提名委员会负责董事及高管人选审核，薪酬委员会制定考核及激励方案 [29][30] - 专门委员会会议需独立董事过半数出席，审计委员会每季度至少召开一次 [15][28]

独立董事制度总则 - 公司制定独立董事制度旨在完善治理结构，保护中小股东及利益相关者利益，促进规范运作，依据《公司法》《证券法》等上位规范 [1] - 独立董事定义：不在公司担任其他职务，与公司及主要股东无直接或间接利害关系，确保独立客观判断 [2] - 独立董事需对公司及全体股东履行诚信与勤勉义务，发挥决策参与、监督制衡、专业咨询作用，尤其关注中小股东权益 [3] - 独立董事应独立履职，不受主要股东、控股股东等利害关系方影响 [4] 独立董事任职条件 - 独立董事原则上最多在3家境内上市公司兼职，确保履职精力 [5] - 公司设3名独立董事，其中至少1名为会计专业人士，需满足注册会计师资格、高级职称或5年以上相关工作经验等条件 [6] - 独立董事需符合基本条件：具备董事资格、5年以上法律/会计/经济相关经验、无重大失信记录等 [9] - 独立性要求：排除在公司或关联方任职、持股1%以上或前十大股东亲属等人员 [10][4] 提名与选举机制 - 独立董事候选人可由董事会、持股1%以上股东或投资者保护机构提名，经股东会选举决定 [12] - 提名人需核实候选人资质及独立性，候选人需提交声明与承诺，深交所异议者不得当选 [13][7] - 独立董事任期与其他董事相同，连任不超过6年，出现独立性缺失时需立即停职 [14][16] 职权与履职要求 - 独立董事特别职权包括提议召开董事会/临时股东会、聘请中介机构、征集股东权利等，需过半数独立董事同意行使 [22][10] - 关联交易、承诺变更等重大事项需全体独立董事过半数同意后提交董事会审议 [23] - 独立董事需每年现场工作至少15日，通过沟通、考察等方式履职，工作记录保存10年 [33][18] 监督与报告机制 - 独立董事发现公司未履行审议程序、信披违规等情形时，应主动调查或聘请中介核查 [24] - 需向股东会提交年度述职报告，包括参会情况、专门委员会工作、与审计机构沟通等内容 [27][15] - 履职受阻时可向深交所报告，公司需承担独立董事聘请中介等履职费用 [31][32] 法律责任与津贴 - 独立董事对董事会决议承担法律责任，违规者可能被取消当年津贴并披露 [38][19] - 公司需支付独立董事适当津贴，标准由董事会拟定、股东会审议，不得获取额外利益 [36] - 擅自离职导致公司损失的独立董事需承担赔偿责任 [37] 制度实施与修订 - 制度自股东会通过生效，修订需董事会拟草案报股东会批准 [40][42] - 制度解释权归董事会，与法律法规冲突时以后者为准 [41][43]

独立董事制度建立背景 - 公司制定独立董事制度旨在完善法人治理结构及董事会结构，强化对内部董事及经理层的约束和监督机制，保护中小股东及利益相关者利益[1] - 制度依据包括《公司章程》、中国证监会《上市公司独立董事管理办法》、上交所《股票上市规则》及《上市公司独立董事履职指引》等规范性文件[1] 独立董事定义与义务 - 独立董事指不在公司担任除董事外其他职务，且与公司及主要股东无直接或间接利害关系的董事[1] - 独立董事需履行忠实与勤勉义务，独立行使职权，原则上最多在三家境内上市公司兼任[2] - 公司独立董事中至少需包含一名具备注册会计师资格或高级会计师职称的会计专业人士[2] 独立董事任职条件 - 需具备上市公司董事资格及五年以上法律、会计或经济相关工作经验[2] - 需符合独立性要求，包括不在公司附属企业任职、不持有公司1%以上股份或非前十大股东等七类排除情形[3] - 需定期进行独立性自查，董事会需评估在任独立董事独立性并披露[4] 独立董事提名与选举机制 - 董事会或持股1%以上股东可提名独立董事候选人，需提前征得被提名人同意并审查其资质[5] - 选举采用累积投票制，任期与其他董事相同但连任不得超过六年[5] - 独立董事连续两次未亲自出席董事会且未委托其他独立董事代出席的，需在30日内提请股东会撤换[5] 独立董事职权保障 - 享有特别职权包括重大关联交易审核、提议召开临时股东会等，行使部分职权需经全体独立董事过半数同意[6] - 公司需定期召开独立董事专门会议并制定专门议事规则[7] - 公司需保障独立董事知情权，提供必要工作条件，其聘请中介机构费用由公司承担[8] 独立董事履职要求 - 投反对票或弃权票时需说明具体理由及对中小股东权益的影响，公司需在披露决议时同步公开异议意见[9] - 需持续监督董事会决议执行情况，发现违规情形可要求公司说明或向上交所报告[10] - 需在董事会专门委员会中履职，并在股东或董事冲突时主动维护公司整体利益[12] 制度实施与解释 - 制度未尽事宜按法律法规及《公司章程》执行，冲突时以最新规定为准[13] - 制度由董事会负责解释，经股东会通过后生效[14][16]

公司治理结构 - 公司制定独立董事制度旨在完善法人治理结构，改善董事会结构，强化对董事会及经理层的约束和监督机制，保护中小股东利益 [1] - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一，且至少包括一名会计专业人士 [6] - 独立董事需对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用 [3] 独立董事任职条件 - 独立董事需具备五年以上法律、会计、经济等工作经验，熟悉上市公司运作及相关法律法规 [7] - 独立董事原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事，确保有足够时间和精力履行职责 [5] - 会计专业人士需满足注册会计师资格、高级职称或博士学位等条件之一 [6] 独立性要求 - 独立董事不得与公司及其主要股东、实际控制人存在直接或间接利害关系 [2] - 禁止担任独立董事的情形包括在公司或其附属企业任职、持有公司1%以上股份或前十大股东中的自然人股东及其直系亲属等 [9] - 独立董事需每年对独立性进行自查，董事会需出具年度评估意见 [7] 提名与选举 - 董事会或持有公司1%以上股份的股东可提名独立董事候选人，需经股东会选举决定 [11] - 提名前需征得被提名人同意，董事会提名委员会需审查任职资格 [12] - 证券交易所可对不符合条件的独立董事候选人提出异议，公司不得提交股东会选举 [15] 职责与职权 - 独立董事需对关联交易、承诺变更、收购决策等事项发表独立意见 [20] - 独立董事可独立聘请中介机构、提议召开临时股东会或董事会会议 [21] - 独立董事需每年向股东会提交述职报告，包括出席董事会、股东会情况及履职情况 [26] 履职保障 - 公司需保证独立董事知情权，提供充足资料，两名及以上独立董事可要求延期审议事项 [30] - 公司需承担独立董事聘请中介机构及行使职权的费用 [33] - 公司需给予独立董事与其职责相适应的津贴，标准由董事会制定并经股东会审议 [34] 其他规定 - 独立董事任期与其他董事相同，连任不得超过六年 [16] - 独立董事辞职需提交书面报告，若导致独立董事比例不符规定需继续履职至补选完成 [18] - 公司可建立独立董事责任保险制度，降低履职风险 [35]

公司治理结构 - 公司制定独立董事工作制度旨在完善法人治理结构，强化对内部董事及经理层的约束和激励机制，保护中小股东及利益相关者利益 [1] - 独立董事需符合《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及《公司章程》要求 [1] - 董事会成员中至少三分之一为独立董事，且至少包含一名会计专业人士 [6] 独立董事任职资格 - 独立董事需具备五年以上法律、会计或经济相关工作经验，熟悉上市公司运作规则 [3][4] - 会计专业人士需满足注册会计师资格、高级职称或博士学位等条件之一 [6] - 禁止与公司存在持股1%以上、股东单位任职、提供中介服务等关联关系的人员担任独立董事 [4][5] 独立董事职责与职权 - 独立董事需对关联交易、承诺变更、收购决策等重大事项发表独立意见并过半数同意 [17][18] - 特别职权包括独立聘请中介机构、提议召开临时股东会或董事会、公开征集股东权利等 [18] - 需每年提交述职报告，内容包括参会情况、专门委员会工作、与审计机构沟通等 [28] 履职保障机制 - 公司需确保独立董事知情权，提供会议资料及沟通渠道，配合其开展实地考察 [31][32] - 独立董事行使职权受阻时可向董事会或监管机构报告，公司需承担其聘请中介费用 [16][32] - 公司应支付独立董事津贴，标准由董事会拟定并经股东会审议，不得从其他关联方获取利益 [33] 任期与退出机制 - 独立董事任期与其他董事相同，连任不得超过6年，任职期间丧失独立性需立即辞职 [13][14] - 辞职导致独立董事比例不足时，需在60日内补选，辞职报告待补选完成后生效 [14][15] - 公司可建立独立董事责任保险制度以降低履职风险 [34]

独立董事制度总则 - 公司制定独立董事制度旨在完善治理结构并规范运作，明确独立董事职责权限[1] - 独立董事定义：不在公司担任除董事外其他职务，与公司及主要股东无直接或间接利害关系[2] - 董事会成员中独立董事占比不低于三分之一，且至少包含一名会计专业人士[3] 独立性要求 - 独立董事需独立履职，不受主要股东或利害关系方影响，原则上最多在3家境内上市公司兼任[5] - 八类人员不得担任独立董事，包括持股1%以上股东亲属、控股股东附属企业任职人员等[6] - 独立董事需每年提交独立性自查报告，董事会同步出具评估意见并与年报同时披露[4] 任职条件 - 独立董事需具备上市公司董事资格及5年以上相关工作经验，熟悉法律法规[7] - 需通过中国证监会组织的培训，无重大失信记录，具备法律、会计或经济专业背景[7] 提名与选举程序 - 董事会或持股1%以上股东可提名独立董事候选人，需经股东大会选举且实行累积投票制[8] - 候选人资料需在深交所公示3个交易日，异议候选人不得提交股东大会选举[8] 职权与履职要求 - 独立董事享有特别职权包括独立聘请中介机构、提议召开临时股东大会等，需经全体独立董事过半数同意[16] - 需每年提交述职报告，涵盖参会情况、与中小股东沟通、现场工作时间（不少于15日）等内容[14][26] - 对关联交易、承诺变更等重大事项需经全体独立董事过半数同意后方可提交董事会审议[20] 专门委员会职能 - 审计委员会需审核财务报告、内控评价报告及会计师事务所聘免事项，每季度至少召开一次会议[23] - 提名委员会负责董事及高管人选审核，薪酬与考核委员会制定薪酬政策及股权激励方案[24][25] 履职保障 - 公司需为独立董事提供工作条件，董事会秘书需确保信息畅通及资源支持[30] - 独立董事可要求延期审议不充分议案，履职遇阻碍时可向证监会和交易所报告[33] - 公司承担独立董事聘请中介机构费用，并需支付适当津贴（标准由股东大会审议）[34][35] 制度实施与修订 - 本制度自2025年股东大会通过后施行，取代2023年旧版制度[39] - 未尽事宜按《公司法》《证券法》等执行，抵触时需及时修订并报股东大会审议[37]

独立董事制度总则 - 制度旨在完善公司治理结构，促进规范运作，维护公司整体利益及中小股东权益 [1][2] - 依据包括《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及公司章程 [2] - 独立董事定义为不在公司担任其他职务且与主要股东无利害关系的董事 [2] 独立董事任职资格与任免 - 独立董事需保持独立性，排除持股1%以上股东、关联企业任职人员等八类情形 [3][4] - 候选人需具备5年以上法律、会计或经济工作经验，且无重大失信记录 [4] - 提名需经股东会选举，持股1%以上股东或投资者保护机构可提名 [5][6] - 任期与其他董事相同，最长连任6年，辞职或解聘需60日内补选 [6][7] 独立董事职责与履职方式 - 职责包括参与决策、监督利益冲突事项、提供专业建议及保护中小股东权益 [7] - 特别职权涵盖独立聘请中介机构、提议召开临时股东会及发表独立意见等 [7][8] - 需亲自出席董事会，两次缺席未委托将触发解职程序 [9] - 对关联交易、承诺变更等事项需全体独立董事过半数同意 [9][10] 董事会专门委员会设置 - 审计委员会需独立董事过半且由会计专业人士牵头，负责财务信息披露及内控评估 [3][11] - 提名委员会和薪酬委员会中独立董事需过半数并担任召集人 [3][11] - 审计委员会每季度至少召开一次会议，三分之二成员出席方有效 [12] 独立董事履职保障 - 公司需提供工作条件，确保知情权，定期通报运营情况并组织实地考察 [16][17] - 独立董事可要求延期审议不充分议案，董事会应予采纳 [17] - 履职遇阻碍可向证监会和交易所报告，公司承担相关费用 [18] - 津贴标准由董事会拟定，股东会审议，禁止从关联方获取额外利益 [18] 定期报告与沟通机制 - 独立董事需在年报编制中与审计机构沟通，关注业绩预告及风险事项 [15][16] - 每年现场工作时间不少于15日，需提交年度述职报告披露履职情况 [14][15] - 建立与中小股东沟通机制，工作记录及资料保存至少10年 [14][17]

独立董事制度总则 - 独立董事制度旨在完善公司法人治理结构并促进规范运作，依据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及公司章程制定 [1] - 独立董事定义为不担任公司其他职务且与主要股东无利害关系，能独立客观判断的董事 [1] - 独立董事需对全体股东履行忠实勤勉义务，重点关注中小股东权益保护 [2] 独立董事任职条件 - 基本条件包括：具备董事资格、五年以上相关工作经验、良好个人信用记录等 [3] - 独立性要求明确排除九类人员，如持股1%以上股东亲属、在关联方任职者等 [3][4] - 独立董事需每年提交独立性自查报告，董事会同步出具评估意见并披露 [4] 独立董事选举与更换机制 - 独立董事候选人可由董事会、持股1%以上股东等提名，经股东大会选举 [4] - 选举采用累积投票制，中小股东投票单独计票披露 [5] - 候选人需亲自出席股东大会说明任职资格及独立性，接受质询 [5][6] - 任期与其他董事相同，连任不超过六年，辞职需确保补选完成前不影响董事会结构 [6][7] 独立董事职权与履职要求 - 特别职权包括独立聘请中介机构、提议召开临时股东大会等，行使需半数以上独立董事同意 [8] - 关联交易等重大事项需全体独立董事过半数同意方可提交董事会 [9] - 每年至少召开一次独立董事专门会议，过半数推举召集人 [9][10] - 发现公司违规时需督促整改并向监管机构报告，可聘请中介机构调查 [10] - 每年现场调查时间不少于15天，需向年度股东大会提交述职报告 [10] 独立董事工作保障 - 公司需提前提供完整会议资料，保存期限不少于十年 [11] - 提供履职所需工作条件，相关人员不得干预独立行权 [11][12] - 给予适当津贴并由股东大会审议标准，禁止获取额外利益 [12] - 可建立责任保险制度降低履职风险 [12] 制度实施与修订 - 制度解释权归董事会，修改需股东大会批准 [13] - 条款与法律法规冲突时以最新规定为准 [13]

独立董事制度总则 - 公司制定独立董事工作制度以完善法人治理结构，规范公司运作[1] - 独立董事需保持独立性，不在公司担任除董事外的其他职务，与公司及主要股东无直接或间接利害关系[2] - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一，且至少包括一名会计专业人士[5] 独立董事任职资格 - 禁止任职情形包括在公司或其附属企业任职人员及其直系亲属、持有公司1%以上股份或前十大股东中的自然人股东及其亲属等[6] - 独立董事需具备五年以上法律、会计或经济相关工作经验，良好个人品德且无重大失信记录[7][4] - 独立董事原则上最多在三家境内上市公司兼职，确保有足够履职时间[8] 独立董事任免程序 - 独立董事候选人可由董事会、审计委员会或持股1%以上股东提出，经股东会选举决定[9] - 选举独立董事需实行累积投票制，中小股东表决情况单独计票并披露[12] - 独立董事任期与其他董事相同，连任不得超过六年[13] 独立董事职责与职权 - 独立董事需对关联交易、承诺变更、收购决策等事项发表意见[23] - 特别职权包括独立聘请中介机构、提议召开临时股东会或董事会、公开征集股东权利等[18] - 每年现场工作时间不少于15日，需向年度股东会提交述职报告[29][33] 董事会专门委员会设置 - 审计委员会需由独立董事占多数且会计专业人士任召集人，负责财务信息披露及内控评估[10][26] - 提名委员会与薪酬考核委员会中独立董事需过半数并担任召集人[10] - 审计委员会每季度至少召开一次会议，三分之二以上成员出席方有效[11] 独立董事履职保障 - 公司需为独立董事提供工作条件，董事会秘书确保信息畅通[35] - 独立董事可要求延期审议不充分议案，董事会应予采纳[37] - 公司承担独立董事聘请专业机构及行使职权的费用，可建立责任保险制度[39][40] 制度修订与解释 - 制度修改条件包括法律法规变更、公司情况变化或股东会决定[44] - 本制度由董事会负责解释，自董事会审议通过之日起生效[45][46]

独立董事工作制度核心内容 - 制度旨在完善公司治理结构 促进规范运作和高质量发展 通过独立董事发挥参与决策 监督制衡和专业咨询作用 [1] - 独立董事定义：不在公司担任除董事外其他职务 与公司及主要股东无直接或间接利害关系 能独立客观判断的董事 [2] - 独立董事比例要求：董事会成员中占比不低于三分之一 且至少包含一名会计专业人士 [4] 独立董事任职资格 - 独立性限制条款：列举8类不得担任独立董事的情形 包括关联方任职 持股超1% 业务往来方任职等 [5] - 基本条件：需具备5年以上法律 会计或经济工作经验 会计专业人士需满足注册会计师资格或高级职称等三项条件之一 [6] - 提名程序：可由董事会或持股1%以上股东提名 提名前需征得被提名人同意并审查其独立性 [7][8] 独立董事职责与履职方式 - 特别职权：包括独立聘请中介机构 提议召开临时股东会/董事会 公开征集股东权利等6项职权 行使需经半数以上独立董事同意 [15] - 表决机制：关联交易 承诺变更 收购决策等重大事项需全体独立董事过半数同意方可提交董事会 [20] - 履职要求：每年现场工作时间不少于15日 需制作详细工作记录并保存十年 [26][27] 履职保障机制 - 公司需提供工作条件：指定专人协助 保障知情权 定期通报运营情况 组织实地考察等 [31][32] - 会议支持：需提前三日提供会议资料 两名以上独立董事可要求延期审议不充分事项 [33] - 权益保障：公司承担履职所需费用 支付经股东会审议的津贴 并为独立董事购买责任保险 [35][36] 制度实施与修订 - 生效时间：2025年7月修订版经股东会审议通过后实施 同时废止2024年4月版本 [37] - 解释权归属：本制度由董事会负责解释 与上位法冲突时以法律法规为准 [38][40]