公司战略布局 - 公司宣布海南首家直营门店落户海口王府井海垦广场 深化"餐饮+食品"双轮驱动战略 [1] - 新门店计划2025年5月开业 营业面积756平方米 配备8个高端商务包间 满足多元用餐场景 [3] - 公司旗下四大品牌在国内外拥有101家直营及加盟连锁餐饮门店 [3] 市场拓展与合作 - 公司与王府井集团合作 入驻王府井海垦广场"北京风味美食街区" 与东来顺等老字号形成"京味美食矩阵" [3] - 公司高层表示海南自贸港优惠政策带来商机 此次入驻体现对海南市场的信心 [5] - 公司计划通过消博会平台展示品牌食品及周边产品 推动"餐饮产品食品化"战略 [8] 行业背景与消费趋势 - 2024年海南接待游客9720 78万人次 同比增长8% 免税购物和餐饮美食为核心消费场景 [6] - 公司结合北京传统元素与海南特色 为海南自贸港餐饮业注入新动力 助力国际旅游消费中心建设 [8] 品牌与文化价值 - 公司拥有161年历史 以正宗烤鸭技艺和仿膳传统制作技艺著称 是中国饮食文化代表 [8] - 公司在坚守传统的同时探索现代食客需求 推动中华美食文化传承与创新 [8]

陈奕霖 人才派下去，发展提上来。选派人才特派员，通过打破人才流动的壁垒，可推动破解制约发展的瓶 颈。一方面，此次选派的人才特派员均为各领域各行业的行家里手，他们对口服务封关运作、产业发展 等领域一线，可以有效破解基层一线人才"不够用、不适用"的窘境。另一方面，人才特派员既"上接天 线"，熟悉政策导向，又"下接地气"，了解基层情况，能够及时发现并推动解决阻碍政策落地、产业壮 大的堵点难点，起到"找问题、解难题"的效果。 想让人才"派"上更大用场，不能一派了之，要在不断完善机制等方面下功夫，最大限度发挥人才效 能。选派人才到一线，不是简单的"挂职锻炼"，而是要让人才带着任务去、盯着问题干。因此，要建立 科学的考核评价体系、落实容错纠错机制，既"压担子"也"卸包袱"，激发人才特派员改革创新、干事创 业的热情与活力。同时，要建立"传帮带"机制，总结人才特派员的经验，形成可复制的工作方法， 让"点上突破"带动"面上提升"，让"短期成效"形成"长远影响"，真正实现"派驻一人、带动一片"。 功以才成，业由才广。当前海南正在加快建设人才荟萃之岛、技术创新之岛，我们期待人才特派员 在各自岗位干出实绩，集中攻克一批海南自贸港建设 ...

3月21日，洋浦区域国际集装箱枢纽港扩建工程(一阶段)(以下简称洋浦枢纽港扩建工程)一期工程通 过竣工验收，标志着这一重点工程取得重要成果，将进一步满足洋浦港港口能级提升的适配性发展需 求。 洋浦区域国际集装箱枢纽港扩建工程(一阶段)一期 工程竣工 据了解，自项目开工以来，业主方海南港航项目中心携手海南港航国际港务有限公司成立项目组， 密切联动海南省、儋州市各级主管部门，联手中交四航局、大港监理、中交水规院、中天恒达等参建单 位，克服了复杂地质条件、台风频发、水上施工环境复杂等挑战，高质量、高标准推进项目建设。 在工程验收阶段，省交通运输厅、儋州市政府(洋浦管委会)和海南港航共同成立验收专班，组织细 化各项验收任务，倒排工期、挂图作战。省交通工程质量监督管理局、洋浦交通港航局、儋州市生态环 境局等多家单位主动靠前，将审批环节由串联改为并联，提前介入质量核验、安全、职业病、消防等各 专项验收，大幅压缩审批时限，为项目快速通过竣工验收创造条件。 作为海南封关运作的关键基础设施，洋浦枢纽港扩建工程一期工程新建700米码头岸线，包含1个20 万吨级和1个15万吨级集装箱泊位，配套8台岸桥、23台轮胎吊和5台轨道吊等设 ...