核心观点 - 文章核心阐述了辽宁省纪委监委驻省公安厅纪检监察组如何深入学习并贯彻落实党的二十届四中全会精神，通过涵养和践行“忠诚之心、必胜之心、坚韧之心、工匠之心”这“四个心”，来推动派驻监督工作高质量发展，从而为纵深推进全面从严管党治警、护航公安工作现代化提供保障 [1][2][15] 恪守忠诚之心，把准方向扛牢责任 - 以全面对标校准监督方向，将政治忠诚融入派驻监督全过程，对照全会精神、公安实际和派驻职责，将原则要求细化为可操作、可检查、可评估的监督清单，确保监督精准有效 [3] - 以靶向监督扛起政治责任，立足“监督的再监督”定位，以“全面从严管党治警”为主线，聚焦国家安全、公共安全治理、社会治理等重点领域，突出“关键少数”和权力运行关键环节，推动政治监督具体化、精准化、常态化 [4] - 以自我革命强化自身建设，坚持更高标准、更实作风、更严要求，深化理论武装，带头遵规守纪，精研发展大势，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军 [5] 坚定必胜之心，乘势而上扩大战果 - 把握形势磨砺必胜信念，从反腐败斗争取得压倒性胜利的历史成就中汲取力量，认清斗争的长期性、复杂性，保持“永远吹冲锋号”的战斗状态，将反腐败斗争进行到底 [7] - 识变应变彰显必胜担当，面对新形势新要求，聚焦公安重点领域和关键环节，善于识变、勇于应变、敢于求变，以精准形势研判引领监督创新，以攻坚克难砥砺斗争精神 [8] - 系统施治拓展必胜成效，针对公安业务链条长、权力集中等特点，坚持标本兼治，健全“室组地”联动监督体系，深化以案促改促治，完善权力运行制约机制，持续净化政治生态 [9] 砥砺坚韧之心，持之以恒久久为功 - 持续加压“不敢腐”，保持惩治腐败高压态势，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，紧盯执法办案、项目审批等方面问题，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深入推进风腐同查同治 [10] - 深化拓展“不能腐”，针对执法不严、不公、不廉等问题，深挖廉政风险与制度短板，严格执行“一案一剖析、一案一整改”，推动健全覆盖用权、办事、管人的制度规范，形成查处一案、治理一域的综合效应 [11][12] - 巩固提升“不想腐”，将思想政治工作贯穿全程，以案为鉴强化警示教育，严管厚爱做好受处理民警跟踪回访与教育帮扶，将廉洁教育融入民警职业发展关键节点，培育公安特色廉洁文化 [12] 淬炼工匠之心，精准履职追求卓越 - 细致入手强规范，以“细致”为标准，健全“全周期”议事决策机制和工作运行体系，完善监督执纪执法链条，规范关键环节文书与程序，落实细微管理，将规范化要求内化为日常习惯 [13] - 精致着眼严法治，以“精致”为标尺，常态化开展办案安全与案件质量专项提升，将法治思维融入监督全程，通过穿透式核查精准识别风险，坚持严管厚爱，准确运用“四种形态” [14] - 极致追求促正规，以“极致”为标杆，深化常态化学习机制，推行“压担子+上台阶”培养模式，把重大专项监督、复杂案件查办作为练兵主战场，通过深度互动研讨推动队伍能力与工作质效双提升 [15]

江苏省海州区五一劳动奖入围情况 - 江苏省总工会与人力资源和社会保障厅联合公示2025年江苏省五一劳动奖等拟表彰对象 连云港市海州区共有4家先进单位和2名优秀个人入围[1] - 入围集体与个人涵盖环卫 工程管理 商圈服务 工业生产及基层服务等多个领域 集中展现了海州劳动者与集体的责任担当与奋进风采[1] 入围先进单位详情 - **江苏海州环卫集团有限公司苍梧路女子清扫班**：由11名职工组成 坚守核心路段20余年 每日承担16小时清扫保洁任务 并主动践行“雷锋车”精神提供多项暖心服务[2] - **江苏新时代工程项目管理有限公司**：深耕工程咨询领域18年 以“技术立企”构建全生命周期服务体系 拥有12项国家软件著作权 并培育出全国“工匠精神”获得者等技能人才[3] - **连云港市新世纪亚欧装饰城工会联合会**：作为“江苏省模范职工之家” 打造多功能“职工之家”阵地 开展“四季关爱”行动及文化活动 联动商户帮扶经营困难群体[3] - **罗盖特(中国)营养食品有限公司氢化车间**：以“安全第一”为核心 连续21年零安全事故 通过每日巡检 每周排查 每月演练筑牢防线 并通过技术创新实现年节约成本超百万元[3] 入围优秀个人详情 - **闪送员陈文杰**：自2021年加入行业以来累计完成17948单配送 订单完成率超99% 客户好评率100% 配送箱常备“暖心装备”并热心公益 疫情期间日均工作12小时运送物资[8] - **包装车间班组长李广艳**：扎根企业20余年 从操作员成长为管理骨干 编制标准化手册 带领团队完成80余项增效与成本节约项目 2022年推动生产线生产率较2020年提升24.6% 带领班组成长为年产量超千吨的标杆生产线[8] 社会影响与未来展望 - 海州区总工会相关负责人表示 此次入围是对海州基层劳动者奋斗成果的肯定 也是对区域劳动精神培育成效的印证[9] - 下一步将以先进典型为引领 持续弘扬劳模精神 劳动精神 工匠精神 激励更多劳动者立足岗位建功立业 为区域高质量发展注入强劲“劳动动能”[9]

产品与品质 - 一口使用了近30年的不锈钢炒锅因质量好而走红 被网友称为“传家锅” [1] - 产品走红的根本原因是其高品质 使用多年后依然不粘不锈 品质经得起时间检验 [1] - 传统制锅手艺赢得认可 关键在于生产者对工艺的极致追求、对材料的笃定认可、对品质的毫不妥协 [2] 市场反应与销售 - 网友根据锅手柄上的专利号找到已停产的厂家 并在线呼吁复产 [1] - 企业重新投产后 首批2万口锅在25秒钟内售罄 预订人数超过10万 [1] - 爆火之后 商家召回老技工并升级工艺 同时拒绝溢价过高的原材料 坚持使用适配家庭烹饪的304不锈钢 并加厚锅底加固锅柄 [2] 营销与传播 - 在算法推荐和流量加持下 一口锅通过一则几十秒钟的视频迅速走红出圈 [1] - 社交媒体能将个体消费者零散的需求和反馈 迅速汇聚成具有市场影响力的公共声音 推动供需两端有效对接 [1][3] - 这波自带流量的营销说明 在社交媒体时代 优质产品能迅速形成裂变式传播 大幅带动销量 品质和营销相辅相成 [2] 消费者行为与行业启示 - “传家锅”的走红反映了消费者对当下一些玩套路、玩花活市场风气的反感 消费者意识到真正的“网红体质”需经得起长期检验和口碑考验 [2] - 来自需求侧的强大拉动力倒逼供给侧及时响应 打破了“酒香也怕巷子深”的困境 [3] - 事件提醒坚持品质的小微企业 需有过硬产品、真诚态度 并重视互联网的高效传播与即时反馈机制 以实现与消费者的双向奔赴 [3]

活动概述 - 内蒙古总工会组织北疆工匠训练营，40余名来自内蒙古重点产业的北疆工匠培育对象参与[1][5] - 训练营在广东广州举办，为期一周，采用“沉浸式”研学模式[1][3] - 活动旨在提升工匠技能水平、拓宽创新视野，是贯彻落实党的二十届四中全会精神的具体举措[1][8] 培育模式与内容 - 训练营以“引领力、传承力、专注力、成就力、创新力”五大工匠核心能力为培育主线[3] - 采用实地观摩、互动交流、案例分析等形式，将工匠精神转化为具体实践[3] - 将智能制造车间、技术创新中心变为现场课堂，组织参访广药集团、白云电气、广汽集团等行业领军企业[3][5] - 与大国工匠、专业技术人员开展专题讲座、案例研讨等双向沟通活动[5] 参与行业与企业 - 参与工匠来自内蒙古现代乳业、新能源、智能制造、生物医药、现代煤化工等重点产业[1] - 训练营参访企业包括广药集团（工艺现代化）、白云电气（标准精益求精）、广汽集团（新能源技术引领）、广电运通、金发科技等[3][5] 活动成果与影响 - 训练营帮助工匠直观感受行业先进水平，找到技能提升方向和路径[3] - 累计组织两期“走出去”训练营，从重庆到粤港澳大湾区，共40余名培育对象参与[5] - 活动为内蒙古建设高素质产业工人队伍、加快培育新质生产力、推动产业高质量发展探索了新路径[8]

事件概述 - 2025年11月30日 钦州市首届陈皮行业职工职业技能大赛在浦北县陈皮产业园举办 来自全市的40名一线职工参赛[2][3][7] 大赛组织与目的 - 大赛由钦州市总工会 钦州市农业农村局 中共浦北县委员会 浦北县人民政府联合主办[4] - 大赛以“桂有技能 产业振兴”为主题 旨在通过以赛促学 以赛促练 深化产业工人队伍建设 为陈皮产业发展注入人才动力[4][5][28] - 官方表示大赛是为了弘扬工匠精神 培养更多懂技术 善创新 精业务的技能人才 为陈皮产业发展夯实人才根基[29] 赛程设置与竞技内容 - 赛程聚焦产业实际 分设“陈皮加工工艺”与“陈化年份等级鉴别”两大部分 全方位考验选手实操技能与专业素养[6][8] - 在陈皮加工工艺环节 选手需使用特制刀具 从百颗柑果中剔次选优 并以“三刀法”流畅开皮 要求柑皮完整剥离 橘络舒展平整[9][10] - 在陈化年份等级鉴别环节 选手需通过“一看二闻三品”的方法 观察皮张色泽 深嗅陈香层次 细品茶汤醇度 精准辨析新皮与3年 5年 8年陈皮的年份差异与品质高低[14][15] 比赛结果与行业参与 - 经过近6个小时的角逐 评委依据加工工艺规范性 成品品质 鉴别准确率等维度综合评分 最终决出前十名优胜选手[18][19] - 获奖选手来自浦北县柑浦堂健康产业有限公司 浦北县平睦镇新兴农产品专业合作社 浦胜小青柑 浦北县龙门镇农业服务中心 广西中皮健康产业有限公司等本地企业及机构[19][20][21][22][23] - 参赛选手反馈 技能竞赛为一线工人提供了展示舞台和宝贵的学习提升机会 通过同台比拼看清自身水平并学习同行高标准[24][25][26][27] 产业影响与未来展望 - 浦北县表示未来将继续以匠心守护传统 以技艺赋能产品 不断夯实产业根基 推动浦北陈皮产业的高质量发展[30][31][32]

贵州省白酒企业商会支持无忧酒业 - 贵州省白酒企业商会于12月3日发布声明，完全支持并声援无忧酒业董事长袁明权12月1日的公开致歉与声明，坚信公司的初心与能力从未改变 [1][4] - 商会肯定无忧酒业作为仁怀白酒产区重要成员，积极参与产区品牌共建、标准共守与生态共护，为提升产区整体竞争力与影响力贡献了力量 [1][4] - 商会呼吁全行业弘扬工匠精神，共同守护贵州白酒金字招牌，鼓励企业坚守匠心、风雨同舟，并希望社会各方为优质酒企营造公平健康的发展环境 [1][5] 无忧酒业面临的困境与应对措施 - 无忧酒业董事长袁明权承认，公司因对市场趋势误判及采取过于激进的扩张策略，背离了“审慎财务风控”的经营基石，从而陷入困境 [1][4] - 袁明权表示，未来公司将依靠扎实行动与赢得消费者认可的产品，逐步重建信任，并集中资源共渡难关 [1][5] - 公司已断然停止一切非核心扩张与投资，工作重心已全部回归市场与销售一线 [3][8] 无忧酒业近期涉及的法律与财务事件 - 约在12月1日的10天前，贵州省遵义市仁怀市人民法院向无忧酒业及其大股东发出了6份执行文书，涉及金额合计超过6000万元 [3][8] - 此事件引起了业内外的广泛关注 [3][8] - 12月1日，无忧酒业董事长袁明权发表了致经销商伙伴的感谢信，并向每一位受到影响的经销商致歉 [3][8]

校企合作与人才培养模式 - 学院与区域内30多家企业建立深度合作，紧密对接区域产业结构，成功打造智能制造和机电一体化2个省级优质专业群 [1] - 学院深化“政行企校”多元协同育人模式，构建“政府支持、行业对接、校企联姻、技术服务”四位一体的培养体系 [2] - 学院坚持“五个对接”原则，通过动态调整专业、联合开发课程等方式，推动专业群与产业升级同频共振 [2] 教学与实践融合 - 学生通过“订单班”等形式在企业真实生产环境中学习，学习轨迹与企业生产需求紧密相连，例如“凯傲订单班”学员每学期有专门时间在企业跟师傅学习 [1] - 校内实训设备与产业前沿保持同步，学生在真实生产设备前钻研技术，并能将在企业遇到的技术难题带回学校相同设备上验证解决方案 [1][2] - 教师将从企业带回的最新案例和工匠故事转化为生动教学素材，并将“工匠精神”培育贯穿始终 [2] 技能竞赛与成果 - 学院坚持以赛促教、以赛促学，近年来组织学生参加各级技能大赛，累计5人获国家级奖励，67人获省级奖励，53人获市级奖励 [3] - 学院师生在省级职业技能大赛中表现突出，例如有教师获得“山东省装修工匠职业技能竞赛”电工赛项冠军，学生团队在山东省职业技能大赛电子技术赛项中获得一等奖 [2] - 通过“课程教学+校内实训+企业孵化”三位一体育人生态，使学生技能达标且职业精神与企业文化同频，为区域经济发展提供人才支撑 [2][3]

文章核心观点 - 文章通过报道航空工业成飞首席操作技师冯攀龙的个人成长与职业精神，展现了中国航空制造业对极致精度（如0.02毫米）的追求，以及一代代工匠通过集体奋斗、传承技艺与拥抱创新，共同构筑中国航空事业坚实脊梁的历程 [1][7][10] 人物背景与荣誉 - 冯攀龙是中国航空工业集团有限公司成都飞机工业（集团）有限责任公司（航空工业成飞）的飞机铆装钳工首席操作技师，2025年“中国青年五四奖章”获得者 [1] - 他守护着0.02毫米的精度标准，这相当于一根头发丝直径的三分之一，是中国航空工业的精度基石 [1] 职业起点与初心 - 受父亲修理卡车的影响，冯攀龙从小对机械产生朴素热爱 [3] - 高中时一部关于中国航空工业的纪录片让他立志从事飞机制造，高考志愿全部填报航空院校，最终进入西安航空学院学习 [3] - 虽然因近视未能成为飞行员，但他找到了通过制造和修理飞机来连接蓝天的道路 [3] 技能淬炼与专业精神 - 入行初期凭借“不服输”的劲头刻苦练习，利用午休等一切时间重复操作以形成稳定的“肌肉记忆”，并在结业考试中获得第一名 [5] - 将0.02毫米的精度要求比喻为“打靶”，需要像子弹连续穿过前一个弹孔且不伤孔壁，强调这关乎整个飞机的飞行安全，工作中必须与细节“死磕”到底 [5] - 通过极致训练练就了被称为“活尺子”的精准眼力，以及能通过听钻头声音变化来捕捉最佳进给力度的能力 [5] 集体奋斗与传承 - 冯攀龙强调一架战机的成功是无数工匠智慧与汗水的结晶，是集体奋斗的结果 [7] - 他深刻理解了“型号成功我成才”的含义，并通过跟随师父连续工作二十多个小时处置精密装配难题的经历，体会到“技能宝贵”的千钧之重 [8] - 认为中国航空事业的进步得益于老师傅的手把手教导、同事的紧密配合以及年轻徒弟的创新想法，每一颗“铆钉”都不可或缺，共同构筑了事业的坚实骨架 [8] 面向未来的展望与匠心 - 冯攀龙认为自己在入行十年后仍是“刚入门”，未来需持续提升技能与理论，并用新理念方法解决生产中的“刁钻”难题 [10] - 他强调培养下一代航空人的重要性，目标是造好“创新机、精品机” [10] - 在数字化时代，他主张拥抱数字化技术以解放精力进行创新，但同时认为特殊工况下的“手感”和“经验”是机器难以替代的宝贵财富 [10] - 展望2049年，他相信中国制造的飞机将翱翔在世界之巅，而他这代人的使命就是守护事业，打好每一个铆钉，保证飞机安全，保护祖国蓝天 [10]

日本军工扩张的产业背景与行动 - 日本防卫大臣宣布在距离中国台湾岛仅110公里的与那国岛部署中程防空导弹 [1] - 日本政府就向菲律宾出口航空自卫队防空导弹事宜展开磋商 [1] - 日本近年来大幅调整安保政策，逐年增加防卫预算，不断放宽武器出口限制，谋求突破性军力发展 [2] 日本军工产业的内部问题 - 日本最重要的军工企业之一川崎重工公开承认存在长期、金额巨大的虚假交易，且部分资金疑流向海上自卫队员 [2] - 川崎重工建造的潜艇数量占日本现役潜艇一半 [2] - 有观点认为日本军工采购流程混乱、存在利益输送等深层问题，川崎重工丑闻可能只是冰山一角 [2] 日本传统制造业的信誉危机 - 丰田汽车、雅马哈发动机接连曝出篡改数据，神户制钢以次充好，小林制药保健品损害消费者健康 [3] - 日本制造企业造假已延续数十年，洞穿多个核心产业，其信誉体系和品控机制已经严重失灵 [3] - 这些丑闻反映出日本制造业在企业治理层面的“疲劳”，表现为质量管理与合规机制的严重失灵 [3] 日本制造业的规模与结构性衰退 - 近20年来，日本制造业占全球制造业增加值比重大幅下滑 [3] - 日本在数字化与新能源转型的关键赛道上已显现出结构性滞后 [3] - 日本本土制造面临着显著的规模性衰退 [3] 日本汽车产业的转型困境 - 当汽车市场迈向电动化、智能化时代，日本车企没能及时跟上 [4] - 日本主要车企为维护既有燃油车供应链体系，采取防御性的多路径战略造成纯电转型决策迟缓 [4] - 在智能化层面，日系车企偏向保守的硬件整合，在智能座舱与自动驾驶体验上逐渐与市场主流需求脱节 [4] 日本技术发展的人才与战略制约 - 日本高龄化和少子化导致人才储备不足，同时又没能大量引入外来技术人员补充，导致AI等尖端技术领域人才不足 [4] - 日本的企业、官方甚至资本界，在策略上均偏向保守，更愿意扶持既有成熟产业 [4] - 日系车的困境本质上是传统制造优势不适应当下的数字化变革 [4] 日本制造业出口面临的压力 - 日本财务省最新数据显示，10月日本对美出口额同比下降3.1% [5] - 其中，汽车、半导体制造设备及医药品三个大类的降幅分别为7.5%、49.6%和30.8% [5] - 这背后既有美国关税政策施压的影响，也反映出日本制造业在全球竞争中地位趋弱 [6] 对日本制造业现状的总体判断 - 日本制造的式微是一个国家在制造体系老化、治理僵化、技术停滞的多重作用下，陷入的结构性困境 [7] - 试图激化军事议题来掩盖经济与技术的停滞，无法真正提升国家实力 [7] - 如果回避产业改革与重塑，“日本制造”的黄金时代终将一去不回 [7]

行业政策与人才战略 - 国家“十四五”规划建议提出培养造就更多大国工匠、高技能人才等各类人才，加强产业工人队伍建设政策保障 [2] - 河南省启动2025年“中国梦·大国工匠篇”大型主题宣传活动，集中宣传报道15名来自装备制造、交通、新能源等关键领域的劳模工匠 [2] 铁路运输与设备维护行业 - 中国铁路郑州局集团有限公司郑州桥工段检查监控车间担负京广、京九、陇海3大干线及28条联络线，共计2029公里线路、2782组道岔、2.4万多个焊缝的探伤任务 [4] - 全国劳动模范徐鹏从事钢轨探伤工作24年，累计发现各类钢轨伤损1500余处，创下1.5万公里探伤零误判纪录，带领团队完成技术革新30余项 [5] - 徐鹏牵头成立的劳模创新工作室已培养出技师、高级技师24人 [5] 物流与快递行业 - 全国劳动模范、顺丰速运快递员任秀林从事快递行业以来累计派送快递超百万件，保持“零投诉、零差错”纪录 [6] - 任秀林在2020年河南省邮政行业技能竞赛中从100多名选手中脱颖而出，取得全省第3名 [6] 高端装备制造与零部件行业 - 信阳同合车轮有限公司是一家生产火车车轮的企业，大量关键生产设备由国外进口 [8] - 全国劳动模范杜中先完成了射砂机、MACAWBER输砂系统等关键设备的国产化改造，每年为公司节省费用200万元以上 [9] - 杜中先牵头研发的石墨自动清扫机上线测试，旨在提高生产效率并减少安全隐患 [7] 新能源电池材料行业 - 多氟多新材料股份有限公司总工程师闫春生团队成功研制锂离子电池核心材料六氟磷酸锂，突破国外技术垄断 [10] - 该团队从最初的2克试制发展到万吨级产能，研发团队从3人发展到90多人 [11] - 通过工艺创新，包括采用“气体驱动替代机械搅拌”、开发微通道合成反应技术及连续结晶技术，使六氟磷酸锂生产效率提升80%，生产成本降低50%，万吨装置投资降低50% [11] - 闫春生授权专利60余项，其中发明专利48项 [11] 重型机械制造行业 - 中原大工匠王安永参与焊接了包括国内最大直径泥水平衡盾构机“春风号”等600余台盾构设备 [18] - 在中铁188号盾构机焊接任务中，其创新方法助力该设备在吉林引松供水工程中创造月掘进1226米的全国纪录 [17] - 王安永带领团队攻克智能焊接难关，使智能焊接在中铁装备关键部件制造中广泛应用，探伤合格率稳定在98%以上，效率提升约20% [18] 文化创意与职业教育 - 中原大工匠王飞创建“王飞剪纸劳模工匠创新工作室”，带领洛阳市剪纸艺术研究会志愿者累计开展志愿服务7.8万小时，培养剪纸爱好者8万余人，惠及群众22万人次 [16]