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想转人工客服,智能助手竟3次“阻拦”!平台不能光想着省钱,老年人迫切需要“一键转人工”
环球网资讯· 2025-10-22 06:16
行业现状与用户痛点 - 中老年人对移动应用适老化的核心需求之一是能够便捷地找到人工客服 [1] - 老年人普遍倾向于“有话直说”的直接沟通方式,而非与智能客服进行多步骤的屏幕交互 [3] - 企业为降本增效而广泛采用客服系统,但可能牺牲消费者的使用体验 [5] 企业客服系统存在的问题 - 人工客服入口设计隐蔽,用户难以在应用内快速找到 [2] - 智能客服仅能识别预设问题,对超出模板范围的用户描述无法有效处理,且不主动提供转接人工或其他解决方案 [2] - 在线人工客服对话存在自动断开机制,对打字速度较慢的老年用户不友好,例如用户未及时输入便会断开连接 [2] - 电话客服系统层级复杂,需经过多轮语音播报和按键选择才能尝试接入人工服务,过程繁琐 [3] - 部分平台如微店的售后模块完全采用自助服务,即使反复要求也无法直接接通人工客服 [3][4] - 转接人工客服后可能面临长时间排队,例如有平台提示前方有40人排队 [5] 专家观点与建议 - 行业专家认为技术的使用不应失去人文关怀 [5] - 企业应在客服系统中合理分配智能客服与人工客服的占比 [5] - “一键转人工”等服务选项被强调为提升服务体验的必备功能 [5]
拱墅区10座公厕“旧貌换新颜”
杭州日报· 2025-10-14 02:26
公厕升级改造项目概况 - 拱墅区10座公厕完成升级改造并以全新面貌亮相 [3] - 改造工程历时两个多月 着力解决老旧公厕设施破损和环境脏乱等基础问题 [3] - 改造推动公厕从基本达标向优质便民跃升 注入人文关怀与生态理念 [3] 具体公厕改造亮点 - 宝庆桥公厕采用浅灰色弹性涂料和几何切割立面 风格简洁大气 [3] - 宝庆桥公厕采用双层功能布局 一楼增设女厕位2个并升级第三卫生间 二楼打造为配备休憩座椅和充电接口的城管驿站 [3] - 后横港河公厕围绕生态优先理念 创新采用V形坡顶结构实现自然通风与采光优化 [4] - 湖州街公厕以简约现代为设计基调 内部无障碍卫生间配备语音提示系统等设施 [4] - 小河佳苑 沈家浜等7座老旧公厕通过立面翻新和系统升级实现旧貌换新颜 [4] 智慧化与生态化建设 - 宝庆桥与后横港河公厕接入智慧公厕系统 可实时监测人流量及臭气浓度并自动调节除臭设备 [4] - 后横港河公厕将建筑与周边河道景观融合 形成生态花园空间 [4] - 公厕改造注重减少能源消耗 打造无异味公厕 [4] 公共服务与社会功能拓展 - 全区已有20余座公厕附设服务驿站 为环卫工人和外卖小哥等户外工作者提供暖心空间 [4] - 第三卫生间配备儿童马桶和母婴护理台 提升家庭及特殊群体使用体验 [3] - 改造体现有爱无碍的公共服务理念 成为展示区域特色和传递城市温度的城市客厅 [3][4]
收费站里的"中国速度":当免费倒计时遇上温情加速键
搜狐财经· 2025-10-09 05:47
高速公路运营服务 - 在免费通行政策转换节点,工作人员通过多种方式提升通行效率,例如在浙江某收费站提前半小时循环提醒,在四川山区派出引导车护送车辆,以及发明“三车并行”疏导法并保持道闸45度角抬升状态 [3] - 春节期间全国高速公路免费时段最后两小时车流量激增40%,纠纷投诉量同比下降62% [4] - 广东虎门大桥站创造单车道1分钟放行8辆车的纪录,江苏某收费站启用备用票据打印机以确保免费资格凭证 [4] 公共服务质量 - 基层工作者在政策执行中展现出人性化服务,其焦急催促的背后是对“惠民政策最后一公里”的执着守护 [3] - 公共服务呈现出从“刚性执行”到“柔性服务”的进化轨迹,通过数据折射出服务模式的转变 [4] - 收费员与司乘人员形成双向奔赴的互动,例如帮助推抛锚车辆、引导车流等,使缴费流程变成有温度的文明仪式 [6]
商家是“村民” 游客为“邻居”
人民日报· 2025-10-07 21:51
项目背景与定位 - 项目位于重庆市江北区五里店街道,为原长安机器厂旧建筑群,多数建筑始建于20世纪50年代[2] - 2021年在广泛征求社区居民意见基础上,更新改造提上日程,旨在解决建筑景观损坏、杂草丛生、外墙斑驳等问题[2] - 改造后定位为“品质生活综合体+青年活动中⼼”,较好保存了上世纪50年代军工家属区原貌[2] - 建筑呈退台式布局,通过金属梯子连接不同平台以串联社区空间,促进居民游客往来[2] 商业运营与招商 - 社区引进了30余家独立品牌,充分发挥娱乐、休闲、旅游等功能[2] - 运营方将所有商家称为“村民”,所有游客称为“邻居”,强调社区人文关怀[3] - 运营理念包括“服务周边一公里”,通过举办活动将理念落到实处[3] 社区活动与文化服务 - 社区已成功举办多场“村晚”、树下音乐会、民俗游园会等活动,丰富群众文化生活[3] - 合作村夜校成立于2023年,是重庆最早的一批成人夜校,吸引大量年轻人下班后学习[3] - 夜校由合作村文明实践点与运营公司共同打造,采用“政府主导、社会参与、多元投入”方式[3] - 目前共开设烘焙、茶艺等100余门课程,吸引数千名学员,模式包括每月3至5堂免费公益课及低价收费课程[3] 改造成效与社会影响 - 改造在保留山城特色和步道逶迤景观的同时,对隧道、澡堂、社区楼等建筑予以保留,支撑了居民的归属感[4] - 项目使莺花巷面貌焕新,在保留老城记忆的基础上变得更具诗情画意,获得居民正面评价[4]
伊利欣活×记忆咖啡馆:用“欣”守护阿尔茨海默病群体
中金在线· 2025-09-25 11:39
核心观点 - 伊利欣活发起"用'欣'守护计划" 旨在通过纪实影像 营养支持和场景互动等方式为阿尔茨海默病患者群体提供专属守护 该行动突破行业常规 将专业营养与人文关怀紧密结合 [1][7] 纪实影像 - 公司为记忆咖啡馆创作纪实短片 聚焦阿尔茨海默群体在咖啡馆制作咖啡和接待客人的工作场景 通过镜头展现他们重拾自信与价值感的过程 [2] - 短片突出显示尽管记忆会模糊 但患者群体仍保持对生活的热忱 双手依然能为世界增添温暖 [2] 营养支持 - 公司持续向记忆咖啡馆提供高品质鲜牛奶 淡奶油及专属营养奶粉等物资 作为能量补给 [4] - 这些营养物资在清晨制作咖啡时加入鲜牛奶 休息时饮用热奶粉 为患者群体默默注入活力 减少健康顾虑 [4] 场景互动 - 记忆咖啡馆内设置特殊设计:缺少笔画的餐单模拟阅读困惑 热饮杯身印有记忆流失文字 墙上张贴阿尔茨海默病体海报传递理解 [4] - 角落设置自测留言板 鼓励通过钟表绘画时间掌握早筛知识 与日常手工剪纸课程交织形成沉浸式认知康复中心 [4] 社会传播 - 公司邀请演员陈龙担任一日店长 通过视频记录日常片段使温暖故事触达更多人 [6] - 新华网关注此次行动 传播相关视频并将话题延伸至中国老龄化健康思考 使公益成为社会共同议题 [6] 战略意义 - 该计划不仅是公益行动 更是对行业常规的突破 不局限于谈论营养而真正走进需要关怀的群体心中 [7] - 阿尔茨海默病群体需求与品牌长期关注的健康领域高度契合 实现专业营养与人文关怀的紧密连接 [7] - 公司未来将继续深耕健康领域 以营养夯实健康根基 以公益传递温暖力量 [7] 背景数据 - 我国阿尔茨海默病患者已近1700万 占全球总病例近30% [1]
九牧上线服务工程师“双保险”,打造行业服务新标杆
搜狐网· 2025-09-24 02:48
核心观点 - 公司通过为服务工程师提供“双保险”和赋能全国水电工,将行业竞争维度从产品技术延伸至服务生态与人文关怀,推动行业向更规范、更人性、更可持续的方向发展 [9] 服务工程师保障举措 - 公司为12000多名认证服务工程师购买“安装责任险”和“人员意外险”,成为卫浴行业唯一推行“双保险”的企业 [1] - “安装责任险”针对安装过程对客户造成的意外损失,最高赔付10万元 [2] - “人员意外险”针对工单服务途中发生的意外事故,最高赔付20万元,并包含最高3万元意外医疗费用 [2] - 该举措自9月1日上线,提升了工程师工作安心度和用户对品牌的信任度 [2][4] 水电工群体赋能 - 公司关注全国水电工职业发展,上线“九牧服务能量站”微信公众号,面向所有水电工提供技能培训平台 [4][6] - 水电工通过关注微信号、注册并填写信息即可加入“省心管家水电工联盟”,每周有技术专家进行在线安装维修培训 [6] - 公司同时为水电工提供免费法务咨询等服务,以保护其合法权益 [1][6] 企业社会责任与服务体系 - 公司创立30多年来,将社会责任作为发展初心,涉足爱心公益、抗震救灾、绿色环保等领域 [7] - 服务网络覆盖广泛,拥有超过4000个服务网点,100%覆盖全国 [7] - 公司今年启动全国旧改专项行动,推出“省心装”旧改换新服务,提供从单品类极速焕新到全卫焕新的全场景改造解决方案 [7]
读懂“陪伴经济”的市场潜力(评论员观察)
人民日报· 2025-09-21 22:22
行业核心观点 - 陪伴经济通过市场化逻辑弥补因家庭结构变化和社会变迁带来的生活需求缺口 [1] - 该行业满足消费者对情绪价值和定制化、专业化体验的需求 [1] - 预计到2025年,中国陪伴经济市场规模将达到500亿元人民币 [3] 行业发展驱动力 - 社会人口流动性增强,家人朋友地理分隔普遍,催生对陪伴服务的社会化解决方案需求 [1] - 家庭规模小型化和人口老龄化进程加快,提升了陪伴服务的重要性 [3] - 新一代消费者更注重情绪价值满足,并愿意为专业化服务付费 [1] 服务形态与市场特征 - 服务形态多样化,包括陪诊、陪护、城市陪拍、装修陪跑等 [1] - 服务以市场化、社会化方式提供,使获取过程直接高效,避免人情负担 [1] - 在基本公共服务之外,越来越多消费者有能力且愿意购买即时、专业的社会服务 [3] 行业规范与服务质量 - 行业目前处于自发状态,服务水平依赖个人素质,存在不确定性 [1] - 中国社会福利与养老服务协会联合22家单位发布了《老年陪诊服务规范》,对服务流程、安全守则等作出规定 [2] - 部分养老服务机构正探索建立陪诊全流程服务标准,并利用数字化平台进行实时追踪和评估 [2] - 服务需基于真诚共情和积极关注,融入人文关怀,同时保持合理边界以保障安全和隐私 [2] 未来发展趋势 - 加强标准化建设被视为行业长期健康发展的必要先手棋 [2] - 行业需立足现实需求,坚持投资于人,强化技术赋能,并借助市场与政府力量共同发展 [3] - 陪伴经济彰显了社会服务适应新变化的活力,旨在以新方式编织社会温情纽带 [3]
“花200万元宠员工值不值”?关怀员工“小事”不小
经济日报· 2025-09-07 12:36
核心观点 - 浙江企业通过人文关怀投入改善劳动关系 例如花费200万元为员工购置人体工学椅和护眼灯等设备[1] - 人文关怀成为企业留才育才的核心策略 能显著降低离职率并激活创新潜能[2] - 构建关怀型企业文化可增强员工归属感 形成可持续发展动力[3] 企业案例 - 浙江嘉兴服装企业投入200万元改善办公环境 购置人体工学椅和护眼灯设备[1] - 台州拓卡奔马公司为工作满5年员工提供孝心基金 公司每月出资100元匹配员工出资 由父母领取[2] - 国网温州供电公司采用电动升降装置替代人工爬塔作业 降低高空作业安全风险[2] 区域经济背景 - 浙江民营经济活跃且经营主体质量高数量多 制造业产业门类齐全[1] - 全省城乡差距 地区差距和收入差距较小 成为人才和优质劳动力就业首选地[1] - 人才强省战略坚持"员工是企业最宝贵财富"理念 促进优秀企业涌现[1] 管理成效 - 人文关怀能增强员工对企业归属感和认同感 形成幸福感和高黏度正向循环[2] - 关怀型组织显著降低离职率 员工更愿意主动贡献智慧[2] - 情感交融的企业文化可带来持久发展动力和凝聚力[3]
【8点见】我国成功发射遥感四十号03组卫星
央视网· 2025-09-07 00:08
航空航天与国防科技 - 中国成功发射遥感四十号03组卫星 [2] - 低空经济安全保障获新突破,可实现提前15分钟气象预警 [2] - 2025年全球百强创新集群排名显示,中国上榜集群数量连续三年位居世界第一 [2] 宏观经济与商业景气度 - 中国零售业景气指数为50.6%,创8个月以来新高 [2] 基础设施建设 - 国内最大跨度跨海大桥取得进展,其一跨达1768米,首个主塔已顺利封顶 [4] 地缘政治与国际关系 - 印度总理莫迪回应特朗普关于印度倒向中国的言论,称印美关系积极 [5] - 特朗普计划将美国国防部更名为“战争部”,彻底更名需美国国会批准 [5] - 美国政府被曝讨论对委内瑞拉境内贩毒组织实施跨境军事打击等举措 [5] - 数百名韩国人在美韩企工厂被捕,韩国外长表示必要时将赴美协商 [5] - 英国副首相因漏税辞职,迫使斯塔默内阁洗牌,新兴在野党步步紧逼 [5] 自然灾害与应急管理 - 台风“塔巴”生成,导致珠海多航线停航,游艇回港避风 [6] - 渤海中部海域发生货船与渔船相撞事故,国务院安委办已派出工作组指导救援处置 [4] 新兴科技与产业应用 - 便携组装飞行背包在2025世界智能产业博览会亮相,可用于高空观景 [15] 公共安全与法律事件 - 公安机关公布3起打击整治网络谣言典型案例 [2] - 远洋渔船船长被害案已移送检方,家属收到嫌犯认罪书及无精神病认定 [18] - 广西平南县一景区发生7岁女童被老虎咬伤事件,度假区通报已与家长协商处理完毕 [18] - 郑州“续面事件”涉事面馆招牌被拆除,当地市监局介入调查,消费者表示起诉事项正常进行中 [18] 教育与特殊事件 - 重庆三峡学院因85万元采购事件,分管副院长等多人被立案调查 [11] - 福州一小区出现11岁小学生担任业委会委员的情况,律师指出此举违规 [13]
关怀员工“小事”不小
经济日报· 2025-09-06 22:18
核心观点 - 浙江企业通过人文关怀投入改善劳动关系 提升员工归属感和企业凝聚力 典型案例包括花费200万元改善办公环境 提供孝心工资及创新安全设备等[1][2][3] 企业实践案例 - 浙江嘉兴服装企业投入200万元购置人体工学椅和护眼灯等设备改善办公环境[1] - 台州工业缝纫机企业拓卡奔马为工作满5年员工提供孝心基金 公司每月出资100元 员工匹配100元 由员工父母领取[2] - 国网温州供电公司采用"小飞侠"电动升降装置替代人工爬塔作业 降低高空作业安全风险[2] 实施效果 - 人文关怀措施显著降低员工离职率并激活创新潜能[2] - 关怀型组织形成员工幸福感与高黏度的正向循环[2] - 员工归属感和认同感增强 更主动贡献智慧[2][3] 区域背景 - 浙江省因人才强省战略和民营经济活跃成为优质劳动力就业首选地[1] - 全省城乡差距 地区差距和收入差距较小[1] - 制造业产业门类齐全造就大量就业机会[1]