中新网宁波4月28日电 题："无声匠人"守护万家灯火 作者 鲍梦妮 杨欣梓 聚光灯下，国网宁波市鄞州区供电公司调控中心自动化班班长张霁明取下耳边的助听器，世界瞬间安 静。这位身披"全国五一劳动奖章""国网工匠"等多项荣誉的电力工程师，3岁时因医疗事故失去了听 力。 25年来，他用指尖"聆听"电网心跳，带领团队将故障修复时间从50分钟压缩至0.13秒，两度问鼎国际质 量金奖，在无声世界里谱写出电力工匠的精彩故事。 改造后的电力系统不仅保障了设备稳定运行，更让企业在新年开工首周就实现了产能提升15%的"开门 红"。"技术不该锁在实验室，而是要解决实际问题"是他始终坚持的信念。"技术人员的价值，就是要让 机器听话，让生产无忧。"那个春节，张霁明用技术为企业复工复产扫清了障碍，也用专业与坚守诠释 了"工匠精神"。 调试5G智能巡检机器人。 国网浙江电力供图 张霁明的故事，始于一场不幸的意外。幼时因医疗事故，他几乎完全失去了听力，但这场磨难却铸就了 他超乎常人的专注与执着。"听不见外界的嘈杂，反而能更专注于技术本身。"他这样形容自己的"优 势"。 2002年，张霁明调入国网宁波市鄞州区供电公司调控中心自动化运维班，开始 ...

本钢板材股份有限公司 - 公司生产的1.3米宽、强度超1000兆帕超高强钢订单量快速增长，轧制难度大但生产效率比3周前提高50%以上，实现批量化稳定生产 [9] - 实现世界最宽幅2150毫米汽车板高效稳定生产，解决冷轧热冲压成型高强度钢稳定焊接难题 [10] - 集中控制中心一期投入使用后，带动产线劳动生产率提高65%，产品合格率提升10%，能源消耗降低30% [10] 中国科学技术大学化学研究 - 自主研发全流程"机器化学家"平台"小来"，集阅读文献、实验操作、材料开发等功能于一体，集成2台移动机器人、19个智能化学工作站和高通量计算系统 [11] - "小来"极大缩短催化剂最佳配比寻找过程，传统方法可能需要多年 [11] - 升级版"小临"可主动设计方案并驱动理论和实验数据生产，利用数据反馈优化实验方案 [12] 湖南常德亿泽水稻专业合作社 - 合作社和农机合作社有600多名成员，平均年龄不到40岁，采取起步资金支持、平价农资供应、高价收购稻谷等措施 [14] - 2018年优质稻亩产干谷600多公斤，比普通稻亩均增收200多元 [15] - 建立育秧工厂和加工车间，自动化设备提升工作效率，计划组建新媒体团队拓展网络传播销售渠道 [16] 云南丽江现代花卉产业 - 产业园定位高端花卉生产基地，选对品种后淡雅色系玫瑰和带香味品种增加种植面积，销售不佳的压减规模 [18][19] - 现代化大棚亩产值达30万元，远超普通农户塑料大棚的6万元 [19] - 园区带动300余名村民转型为花企员工，实现家门口就业增收 [19] 甘肃天水花牛苹果产业 - 武正全成立苹果种植专业合作社，实现统一技术服务等"五统一"和分户经营核算 [20] - 数字化管理使优质果率达90%以上，合作社种植面积达5600余亩，成员176户 [20][21] - 武正全个人57.4亩果园去年产出42万斤苹果，合作社按市场需求分级分类定向供货 [21] 全国就业数据 - 全国职工总数约4.02亿人，其中新就业形态劳动者约8400万人 [4]

金融行业高质量发展 - 在新一轮科技革命与产业变革浪潮中，金融高质量发展责任重大，我国在金融服务能力、资金供给结构优化等方面不断取得新成就，为迈向金融强国奠定基础 [4] - 青年金融工作者是金融行业高质量发展的先锋力量，兴业银行北京分行的年轻人以专业能力和创新思维助力行业发展 [4] 兴业银行零售业务发展 - 公司近年来加大布局零售业务并实现跨越式发展，扎根一线、专业精进的队伍是推动零售业务高质量发展的核心力量 [5] - 单晓燕作为兴业银行北京分行积水潭支行零售行长助理，拥有13年零售业务经验，先后担任零售柜员、理财经理、分行产品经理等岗位，2022年重返一线 [6] - 单晓燕团队新入职人员占比70%以上，通过"结对子"方式实现"老带新"，培养懂市场、肯钻研、精业务的理财经理队伍 [7] 专业能力与服务创新 - 单晓燕考取FRM、CFP、AFP等多项专业认证，并在福布斯优选理财师、中国百佳金融理财师等赛事中屡获殊荣 [6] - 2023年协助落地兴业银行北京分行首单外籍委托人家族信托，通过专业方案消除客户疑虑 [7] - 零售业务需要精细化和差异化的客户服务，单晓燕精准研判客户需求，推动多笔创新业务落地 [6] 团队管理与文化建设 - 单晓燕团队践行"真诚服务、相伴成长"理念，每天组织晨夕会，跟进产品计划，了解客户需求和员工动态 [8] - 单晓燕于2024年荣获兴业银行"兴业工匠"称号，体现基层一线员工的专注与匠心 [8] - 公司为员工搭建文体俱乐部和赛事活动平台，青年员工在竞技中磨砺团队协作能力，将拼搏精神转化为工作动力 [8][9][10] 青年员工风采 - 企金客户经理艾则麦提江·麦麦提江将篮球赛场的团队协作精神融入金融服务，为客户定制综合金融方案 [9] - 2024年7月艾则带领分行篮球队获得中央金融系统杯篮球赛冠军，2024年10月卫冕朝外地区职工杯篮球赛冠军 [10][11] - 艾则担任北京分行团委委员，通过组织青年活动培养团队意识和协作能力，展现"90后"金融奋斗者的拼搏精神 [11]

在"五一"国际劳动节即将到来、习近平总书记给郑州圆方集团全体职工回信5周年之际，4月26日， 我市召开座谈会，欢送劳动模范和先进工作者代表进京参加庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳 动模范和先进工作者表彰大会。省委常委、市委书记安伟出席并讲话。 劳动模范赵海雷、王帅，先进工作者秦贵军立足岗位实际、结合自身经历，先后谈体会、讲感悟。 安伟代表市委、市政府向劳动模范和先进工作者表示祝贺和敬意，不时与劳模先进代表交流，寄语大家 要全面展示"出彩郑州人"的良好风貌、讲好生动"郑州故事"，荣耀出行、载誉而归，把全国会议重要精 神第一时间传达好、落实好。 安伟指出，长期以来，全市各级劳模先进群体，以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的 拼搏精神，为推动郑州经济社会高质量发展作出了突出贡献。当前，全市上下正在深入贯彻落实习近平 新时代中国特色社会主义思想，聚焦"四高四争先"，担当"挑大梁、走在前"使命任务，国家中心城市现 代化建设到了提级跃升、深化转型的关键时刻，需要包括劳模先进在内的全市广大劳动群众凝心聚力、 攻坚突破，共同推动郑州迈上新台阶。 安伟强调，劳模先进要不断强化创新理论武装，坚定捍卫"两个确立"、 ...

日本消费行业概况 - 日本消费类行业（必需消费+可选消费）在日经225指数中占比20%以上，前十大市值公司中有4家消费类企业（丰田、索尼、迅销和任天堂）[1] - 日本线下消费繁荣，错失互联网机遇但线下零售持续创新，诞生便利店、百元店、硬折扣、二手店等多种商业形态[3] - 优衣库作为SPA模式代表企业，成为全球市值最高的服饰零售公司[19] 日本零售业态创新 - 1970年代后日本成为零售业创新中心，1979年引入并本土化改造7-ELEVEn，开创便利店业态[8][9] - 便利店特点：住宅区附近、300平米以下小规模、24小时服务、提供多种生活服务[10][12] - 专业连锁业态如药妆店，形成药品-化妆品-日用品3:3:4的品类结构和商业闭环[13] - 尾货店创新代表唐吉诃德，采用无序摆放和全场折扣模式，创造沉浸式消费体验[15][16] - 百元店代表大创，通过提升部分产品品质和供应链整合实现差异化[18] 优衣库SPA模式分析 - SPA模式实现研发设计-供应链-零售终端全流程整合，严格控制成本与质量[20] - 研发设计：基础款为主，少SKU多颜色强功能，3-4周快速上新[21][22] - 供应链管理：分测试反应款（3周快速生产）和批量基础款（长期稳定生产）[27][29] - 零售终端：加价倍率2-2.5倍，毛利率50%但净利率12%以上，大店模式控制成本[25][28] - 全球布局产能，与中国东丽合作研发HeatTech等独家面料[24][30] 日系消费企业特点 - 工匠精神与长期主义：注重基础款细节改良，功能性价值优先于品牌符号[35][37] - 组织文化高度一致：自上而下管理，严格SOP流程，持续改善理念[40][42][43] - 消费文化影响：追求性价比和物尽其用，二手业态发展为生活方式[46][47] - 日本消费进入理性消费时代，品牌通过复购和口碑积累长期价值[53][54]

赛事概况 - 第三届全国职业技能大赛于4月22日在郑州启动"迎国赛 展风采"系列活动 将于9月在郑州航空港区中原国际会展中心等地举行 [1] - 大赛分为世赛选拔项目66个（作为第48届世界技能大赛全国选拔赛）和国赛精选项目40个 总计106个竞赛项目 [1] - 全国总决赛以省（区、市）和新疆生产建设兵团为单位组团参赛 [1] 活动形式 - 活动现场设置人形机器人 古琴艺术 黄河澄泥砚 陶瓷工艺 九宫点穴正脊法等展演项目 采用"展演+体验+培训"三位一体模式 [1] - 活动打造集观赏性 参与性和传播性于一体的技能文化盛宴 既展示技术前沿又吸引市民参与 [1] - 4月中旬至8月底开展为期4个月的系列活动 通过技能大师工作室带技能进校园 社区 公园 园区 企业和商圈 [1] 人才基础 - 截至2025年4月郑州技能人才达323.11万人 高技能人才达119.78万人 人才规模与素质居中部地区前列 [2] - 职业院校学生现场展示非遗"扭扭棒"工艺品制作技艺 [3] 赛事意义 - 全国职业技能大赛是培育高技能人才的练兵场 更是弘扬工匠精神和激发创新活力的催化剂 [2]

今年是全国总工会成立100周年。4月22日，全国总工会新闻中心举行"五一"新闻发布会，介绍中国工会 百年成就和经验启示、系列庆祝活动安排、全国劳动模范和先进工作者推荐评选工作情况，并回答记者 提问。 1925年5月1日，第二次全国劳动大会宣告中华全国总工会成立。100年来，中国工会在中国共产党的坚 强领导下，围绕党在各个历史时期的中心任务，与党同心、跟党奋斗，组织动员工人阶级和广大劳动群 众团结拼搏、建功立业，为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福贡献智慧和力量，走过 了光辉的历史进程，积累了宝贵的历史经验。发布会上，全国总工会研究室主任陶志勇从5个方面介绍 了百年经验启示：一是坚持党对工运事业和工会工作的领导，二是坚持围绕党和国家中心任务开展工 作，三是坚持理论创新推动实践创新，四是坚持以职工为中心的工作导向，五是坚持加强工会改革创 新。 "工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，自觉接受 党的领导是工会的优良传统。"陶志勇介绍，100年来，中国工会把坚持党的领导作为政治立场和政治原 则、作为工作准则和具体要求，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志 ...

大赛概况 - 东方雨虹第十三届虹大师技能竞技大赛以"能工巧匠 虹动中国"为主题，从最初小范围技艺切磋发展为数千名工匠同台竞技的行业盛会[1] - 大赛自2013年首届至今已连续举办十三届，既是技艺比拼擂台也是工匠精神传承桥梁[3] - 2025年赛事全新升级，采用"双城同竞"模式，首场赛选址江西上饶和安徽亳州同步启动[3] 赛事创新 - 新增防水施工、墙辅施工两大专业赛道，形成"防水、小砖、美缝、墙辅、大板"五大竞赛单元，体现公司多品类经营战略[4] - 评判标准完全对齐"雨虹"服务施工交付标准，实现"以赛促学、以赛促产"的闭环[4] - 通过环保产品、标准化施工、专业化培训、数字化管理全面提升终端交付质量，建立产品+服务双向信任[5] 人才培养 - 公司构建全方位产业工人培育生态，通过雨虹学院累计培养80余万产业技术工人[7] - 建立"理论+实操+认证"终身学习平台和工程师认证体系，为工人开辟职业晋升通道[7] - 运用"虹哥汇"小程序和AI工具推动传统工匠向数字工匠转型，并研发工人友好型产品[7] 行业影响 - 大赛推动行业交付标准向更高水平迈进，从单纯技能竞赛发展为促进行业标准化、专业化、绿色化的综合平台[7] - 通过系统化解决方案解决消费者"墙面开裂、瓷砖空鼓、防水渗漏"等核心痛点[4] - 践行"培养一个工匠，成就一个家庭，带动一个行业"的可持续发展理念[7] 赛事成果 - 上饶赛区陈连林等四人分获铺贴组、美缝组、防水组、墙辅组金工匠[4] - 亳州赛区王标等四人获基础组别冠军，张标等三人获大板铺贴组金工匠[4] - 十三年来大赛持续向行业输送优秀工匠，弘扬中国工匠精神[4]

公司荣誉与背景 - 国网江苏电科院朱洪斌劳模创新工作室获评全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、首批省示范性劳模创新工作室、江苏大工匠工作室等称号 [1] - 工作室自2011年成立以来聚焦电力绝缘材料智能化分析及设备故障预警，自主研发10余类装置并实现产业化，在全国推广应用 [6] - 累计获得16项省部级奖励，制修订26项国家和行业标准，取得58项授权发明专利 [6] 技术创新与成果 - 攻克变压器油中溶解气体检测技术空白，开发标准油配制工艺及自动化检测系统，将同一化验室误差从10%降至2%，不同化验室误差从20%降至5% [8] - 研发六氟化硫气体现场一体化检测装置，检测时间从18小时缩短至40分钟，升级至第四代并应用于6个国家重点工程 [10] - 疫情期间实现全省13地市及5个特高压站的色谱分析系统远程化操控，提升检测精度与缺陷评估水平 [11] - 张晓琴团队实现六氟化硫全寿命周期高效低碳使用，制定国内首个六氟化硫循环再利用国家标准 [15] - 孙磊团队首创储能电池模组火灾预警技术，获批国家重点研发计划 [16] 人才培养与行业影响 - 每年培养高级工40人、技师10人，编制国网必修教材《油务化验》，累计培训1.5万人次 [18] - 朱洪斌作为江苏工匠代表巡回演讲，参与国家级论坛分享工匠精神 [18] - 肖鹏团队发表论文50余篇，授权专利20余件，入选江苏省青年人才托举工程 [16] 核心发展理念 - 坚持"知识更新、技术创新"原则，持续提升检测标准与效果 [6] - 通过打破常规创造更高效率的新标准，推动行业技术进步 [14] - 以劳模精神和工匠精神驱动创新，14年专注电力技术攻坚与成果转化 [19]

公司发展历程 - 凯士比上海迎来三十周年里程碑 在过去三十年里公司通过不断创新和完善售后服务在各个领域提供高质量产品[2] - 公司始终坚持培养技术能手以提升产品品质 为客户提供最优质产品和服务[11] - 公司初心不改 将继续全力以赴为客户提供更优质产品与服务 携手共进书写辉煌篇章[13] 核心技术能力 - YNK泵作为发电站和工业锅炉给水系统关键设备 对加工精度和质量要求极为严苛[7] - 技术骨干梁勇被誉爲"机床魔法师" 在YNK泵核心部件加工领域创造卓越成就[4][6] - 机加工被视作一门艺术 通过持续学习创新突破技术瓶颈 将工艺水平推向新高度[7] 人才培养与传承 - 技术能手注重技艺提升并致力于技术传承与分享 积极参与内部培训[9] - 通过老师傅切磋技艺与年轻同事探讨创新 实现传承中创新和发展[9] - 展现新时代工匠责任与担当 公司通过培养技术能手不断提升产品品质[9][11]