竞赛规模与参与情况 - 2025年三亚市总工会联合多家单位打造3场职业技能竞赛 覆盖新兴产业、旅游酒店和物流行业[2] - 新兴产业竞赛吸引全市28家单位63名选手参赛 旅游酒店行业竞赛吸引150余名选手 物流行业竞赛超170人报名[2][3] 竞赛项目与内容设计 - 新兴产业竞赛设置无人机装配、互联网营销、新能源汽车维修等科目 包含理论知识考试和技能操作考核[2] - 旅游酒店竞赛包含西式面点师、客房服务和中餐创意摆台项目 客房服务要求3分钟内完成床铺整理[3] - 物流竞赛设置网约配送员、快递员、物流服务师和物流货运驾驶员4个工种 网约配送员赛项包含订单处理、路径规划和异常处理等实操[3] 产业对接与技能提升 - 竞赛精准对接无人机、新能源等海南自贸港前沿领域需求 帮助职工补齐技能短板[2] - 物流竞赛中选手通过模拟恶劣天气配送任务提升应变能力 分拣环节体现技巧性而非单纯体力劳动[3][4] - 竞赛推动企业技术成果转化 将赛场技能快速转化为生产效能 为新兴产业集群提供人才支撑[2] 行业发展趋势 - 竞赛内容体现新产业、新业态、新经济发展趋势 展现先进制造业技术活力[2] - 旅游酒店行业中餐摆台以自贸港建设为主题 使用椰壳贝壳打造热带风情场景[3] - 物流服务师作为新兴工种 围绕货物组托和复核打包等业务能力进行比拼[3]

南都讯 为提升新就业形态劳动者劳动权益保障水平、为新业态经济发展聚势赋能，9月15日至9月19 日，中共广州市委社会工作部、广州市人力资源和社会保障局联合市委网信办、市交通运输局、市市场 监管局、市邮政管理局、市总工会、市妇联等部门组织开展2025年"权'新'为您·生态共融"新就业形态劳 动者权益保障周活动。本次权益保障周活动别开生面地采用"主会场+专场"活动形式，共举办2个主会场 和5个行业专场活动，活动安排紧密、形式丰富多样，实现新业态行业的广泛覆盖。 9月15日下午，隆重的权益保障周启动式和就业供需对接会在海珠区乐峰广场举行，28个现场摊位集岗 位发布、求职咨询、职场规划、创业集市、健康义诊等为一体。 9月16日上午在黄埔区萝岗万达广场举办网约配送员专场"金秋送暖"节日慰问和政策宣传咨询活动；9月 16日下午在天河区岑村举办"红色引擎·暖'新'同行"新就业群体心理知识及法律讲座暨网约车矛盾调解热 线周年活动，将网约车货车司机的心理健康服务与纠纷化解服务创新结合。 9月17日上午在市邮政管理局举办"健康相伴·快递员专场活动"，邀请医师为快递员们开展健康知识讲座 和义诊活动，关注他们的身心健康。 9月18日 ...

行业公约发布 - 浙江省首个网约配送领域综合性行业公约在杭州发布 旨在推动新就业形态健康有序发展 [1] - 公约聚焦三大维度：平台主体责任 从业人员行为规范 服务保障机制 [3] - 美团作为执行会长单位发布公约 饿了么 达达等7家平台负责人共同签署 [3] 平台运营与创新 - 美团在杭州实现配送合作商全量本地化运营 成为首个外地配送合作商在杭设立分公司的平台 [3] - 杭州创新推出党员骑手"双亮身份"机制 9名党员骑手现场获授党徽 通过线上线下双渠道亮明身份 [3] - 美团启动"杭州等灯等灯"文明出行奖励活动 当周不闯红灯骑手可获得超1000元奖励 [4] 行业规范与文明建设 - 公约明确平台主体责任包括行业公平竞争 职业道德培训与考核 安全管理等要求 [3] - 从业人员行为规范涵盖遵守交通法规 餐品保管 配合社区安全管理等指引 [3] - 服务保障机制着力完善应急处置和矛盾处理机制 提升新就业群体管理服务水平 [3] 企业实践与体系创新 - 美团今年在杭州上线骑手"安全权益分"体系 推动骑手从靠多跑单赚钱向安全跑单能多赚钱转变 [4] - 骑手代表身着印有文明骑行宣传语的配送服集体亮相 践行文明出行理念 [4] - 杭州市市场监管局称网约配送行业已成为城市运转不可或缺的重要力量 [3]

行业规范与公约 - 杭州市市场监管局与网约配送行业党委推动签署全省首个网约配送行业公约 明确平台管理要求包括行业公平竞争、职业道德培训与考核及安全管理 同时规范网约配送员行为如遵守交通法规、妥善保管餐品及配合社区安全管理 [1] - 公约通过应急处置机制和矛盾处理机制提升新就业群体管理服务水平 饿了么、达达等7个平台负责人共同参与签署 [1] 平台安全激励措施 - 美团平台在政府指导下启动"杭州等灯等灯"文明出行奖活动 当周不闯红灯的骑手可获得超过1000元奖励金 [1] - 美团在杭州上线骑手"安全权益分"系统 将违法行为与骑手权益关联 推动骑手认知从"靠多跑单赚钱"转向"安全跑单能多赚钱" [1] - 美团向全行业发出倡议 强化骑手安全意识并激励遵守交规 倡导践行文明配送理念和恪守文明出行准则 [1] 党员骑手身份管理 - 党员骑手通过杭州"小哥码"系统线上点亮党员身份 实现线上线下"双亮身份"以强化党员身份意识 [2] - 党员骑手发挥模范带头作用 成为杭州街道的"红色风景" [2] 政府与行业互动 - 杭州市市场监管局局长表示网约配送行业已成为城市运转不可或缺的重要力量 杭州市致力于为网约配送员营造更友好优质的从业环境 [2] - "双亮身份文明启航"活动承载杭州市对网约配送行业未来发展的承诺与期许 [2]

行业监管政策 - 杭州市发布网约配送行业公约并即日起实施 要求平台公平竞争 不得有极端折扣满减 补贴成本转嫁 相互抹黑等不正当竞争行为 [1] - 网约配送平台需根据订单量 异常天气 商家卡餐 远距离订单 交通管制等场景动态评估配送难度 延长配送时效 减缓配送压力 [1] 平台运营规范 - 公约要求平台严格遵守行规行约 规范经营 通过优质服务取胜而非恶性竞争手段 [1] - 平台需降低配送事故风险 通过动态调整机制应对各类复杂配送场景 [1]

行业监管动态 - 东营市市场监管局组织召开网约配送企业规范管理提升服务座谈会 全市10家配送企业及相关部门负责人参会[1] - 会议学习网约配送领域法律法规政策 重点涉及打击野生动物和假币等违法经营行为的规定[3] - 通报前期网约配送行业党委工作开展情况 要求企业加强安全教育 维护消费者和配送员权益[3] 企业运营规范 - 与会人员围绕配送企业内部管理和规范发展进行探讨交流[3] - 市场监管局将加强政企协同监管 督促企业压实主体责任 完善准入审查和考核运行机制[3] - 加强安全管理和思想引领 保障配送员与消费者合法权益 推动行业健康有序高质量发展[3]

新就业形态劳动者会员发展 - 截至2025年6月全省累计发展新就业形态劳动者会员179万人居全国前列[1] - 江苏创新实现"平台入会+驻地入会"模式与货车司机、网约配送员等头部平台企业签订协议明确责任[1] - 年底前计划推动19家头部平台企业在苏总部及分支机构建立工会新建非公有制企业工会3000家以上新发展会员30万人以上[1] 定制化维权服务 - 实施苏工暖"新"行动开展"8+X"综合服务集市活动包含健康体检、专项保险等8项基础服务和特色服务[2] - 发放暖心礼包14万份服务23.4万人次赠送互助保障（保险）三年累计66.5万份[2] - 与中石化、中石油合作提供加油、餐饮等服务专设300万元补助金定向补助至少3000人[2] 南京工会创新实践 - 南京市网约车行业工会联合会成立整合资源推出充电养车、维修保养等八大关爱项目[3] - 协调企业与优秀司机签订劳动合同推动用工模式根本性转变[3] - 成立网约车行业协调劳动关系三方委员会及劳动争议调解委员会形成全链条保障体系[3] 职业技能发展 - 举办货车司机安全行车劳动竞赛、网约配送员技能大赛等活动[2] - 开设"求学圆梦"专属通道助力新就业形态劳动者成长成才[2]

行业自律公约签署 - 广西6家行业协会和5家平台企业签署"行业以心暖新 共筑友好场景"联合自律公约，旨在推进友好场景建设并加强对快递员、网约配送员的关心关爱 [1] - 公约由广西物业管理协会、广西保安行业协会、广西快递行业协会等6家协会和美团、京东、饿了么等5家平台企业广西公司共同签署 [1] - 公约包含12项具体自律条款，涵盖商家服务、物业支持、金融保障、快递配送服务标准等方面 [1] 活动组织情况 - 活动由自治区党委社会工作部、自治区党委"两新"工委指导，多个行业党委和南宁市委社会工作部主办 [1] - 活动注重发挥行业协会等社会组织作用，促进快递、网约配送服务与秩序维护的协作 [1] 政策措施实施 - 自治区党委社会工作部制定加强快递员、网约配送员服务管理任务清单，包含5个方面61项具体措施 [2] - 各行业协会向行业企业发出暖"新"倡议，优化出入管理并设置骑手休息点等便利设施 [2]

数字经济与新就业形态 - 外卖配送员首次入选全国劳动模范和先进工作者表彰名单，共5位来自北京、重庆、上海、江西、新疆的外卖员当选 [1] - 截至2023年初全国网约配送员数量达1300万人，工作内容从餐饮外卖扩展到即时零售、生鲜宅配、商超零售等多个领域 [1] - "网约配送员"于2020年被正式纳入国家职业分类目录，标志着该职业获得官方认可 [2] 行业价值与社会影响 - 外卖员群体对社会运行和城市运转起到重要支撑作用，极大便利了人们的生活 [1] - 新就业形态劳动者在平凡岗位上践行"崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动"的精神 [2] - 外卖员创造的社会价值超出单纯经济指标，包含服务质量、人情温度等多元维度 [3] 职业发展与技能提升 - 优秀外卖员展现出精准取送、复杂路况响应、人机协同等专业技能 [3] - 部分骑手实现了零事故、无差评、无投诉的服务标准 [3] - 新业态劳动者对服务质量的极致追求与工匠精神特质高度契合 [3]