企业社会责任

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爱心护考四载,济南地铁六号线参建单位这样为泉城高考“降噪”
齐鲁晚报· 2025-06-08 22:54
"地铁志愿者准备的物品很齐全,服务也很耐心周到,我做为考生家长很感动,"济南七中考点一位考生家长在候考时向志愿者表达谢意。中铁上投志愿者刘 亚军笑着说:"我的孩子今年也参加高考,现在能够亲自为考生做点事情,感觉很有意义,就像陪自己孩子参加高考一样。祝愿所有考生能够取得好成绩!" 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王瑞超 实习生 杨雨凡 6月7日一大早,在济南七中、济南西城实验中学等考点周边设置的"泉馨泉意爱心助考站",来自于中铁上投、济南轨道交通集团建投公司、中铁一局、中铁 十局等地铁6号线参建单位志愿者们忙碌了起来。 供候考家长避暑休憩的遮阳伞、扇子、手机充电宝、应急医药箱等物品、爱心护考机动车队,都是志愿者们努力付出的结果。为考生和家长们提供便利,为 高考保驾护航。志愿者们主动为考生和家长发放了矿泉水、文具和藿香正气水等防暑用品,为考生加油鼓劲。 (通讯员 张自强) "这是我们第四个年头开展的中高考爱心助考行动,我们通过这种爱心行动彰显央企的社会责任担当,"中铁上投总包部党支部书记杜玉强介绍,"在中高考 期间,我们在地铁6号线邻近考场、小区的施工工地开展'静音行动',建立责任网络,设立静音监督员,组织全员降噪专题教 ...
以梦为马 “习酒·我的大学”托举每一个学子的成长之路
新浪财经· 2025-06-06 08:05
公益项目 - "习酒·我的大学"逐梦奖学金项目已持续19年,累计出资1.59亿元,资助数万名学子[8] - 2025年启动仪式上公司再度捐赠1000万元给贵州省青少年发展基金会[8] - 项目不仅提供资金支持,还形成人才反哺机制,多名受助者毕业后加入公司工作[2][3][6] 企业文化 - 公司以"君品文化"为核心价值观,践行"仁义礼智信、温良恭俭让"的儒家道德体系[13] - 通过"保护赤水河"义务植树、"吾老安康"慈善基金等项目多维度履行社会责任[13] - 公益理念从单纯助学扩展到乡村振兴、生态保护、灾害救助等多元领域[11] 社会影响 - 带动黔北地区1.6万农户通过高粱种植增收,电商平台"君品荟"助力农特产品上行[11] - 2024年通过多种渠道引进624名人才,拥有国家级酿酒大师等专业技术人才3000余人[13] - 受助学子广泛分布于城市建设、教育、乡村振兴等领域,形成持续社会效益[13] 品牌象征 - 获赠"红军马灯"象征公益初心与长征精神的传承[10] - 将红色基因与企业文化深度融合,强化"酒中君子"的品牌定位[1][4][10]
“飞鸟计划”再启航,九毛九西北菜暖心守护山区女童成长
中国食品网· 2025-06-04 10:18
公益活动 - 九毛九西北菜联合中国红十字基金会在广东韶关乳源瑶族自治县大布镇中心小学开展"飞鸟计划"女童关爱活动,为184名适龄女童发放价值5.5万余元的爱心关怀包,包含卫生用品、书包、保温杯等实用物资 [1][3] - 公司还为全校611名学生准备了"爱心礼包",包含晴雨两用雨伞和爱心手提袋,让孩子们度过温暖的节日 [5] 公益背景 - 中国社会福利基金会研究数据显示,我国欠发达地区小学阶段有14.53%的女孩对月经认知模糊,39%的小学女孩对月经持有负面态度,约400万女童面临月经窘境 [5] - 部分适龄女童因经济压力重复使用卫生巾,凸显普及生理卫生知识及提供物资支持的紧迫性 [5] 公益资金来源 - 捐赠物资的善款来源于今年3月8日至4月7日开展的"九毛九西北菜公益・筑梦飞鸟"活动,消费者每购买一份大骨头系列菜品,公司就从菜品收入中抽取0.5元作为慈善款项 [5] 企业理念 - 九毛九集团始创于1995年,秉持"温暖关爱三代人"的理念向善而行 [7] - 作为中式时尚餐饮领先者,公司承诺的不仅是美味,更是关爱与希望 [7] - 未来将持续坚定承担企业社会责任,热心投身公益活动 [7]
27年高考公益送水超1000万瓶!高考临近,洞庭山集团送水活动再度起航
搜狐网· 2025-06-04 08:56
高考公益送水活动 - 公司将在2025年高考期间向江浙两地考点送出50余万瓶定制款"状元瓶"矿泉水 [2] - 活动覆盖苏州、无锡、南京、常州、昆山等长三角地区多个城市 [2] - 该公益活动已持续27年,累计送出超过1000万瓶天然健康好水 [5] 产品特点 - "状元瓶"采用红色主色调,瓶身印有"答的泉对"等创意祝福语 [2] - 产品选用高端品牌江南贡泉系列,水源来自安吉龙王山1587米高山活泉 [3] - 水源地森林覆盖率达95.8%,水质富含多种天然矿物元素 [3] - 生产系统按GMP医药标准设计,采用国际领先杀菌灌装技术 [3] 品质保障 - 每瓶水都进行单独封闭送检,由专车直送考点 [4] - 实施全流程严格管控确保饮水安全 [4] 企业社会责任 - 公司连续27年坚持高考送水公益活动 [5] - 设立"洞庭山爱心基金",疫情期间捐赠物资近200万元 [5] - 开展多项公益项目包括特殊儿童捐赠等 [5] - 董事长表示公益已成为企业生存责任的组成部分 [5]
巾帼榜样李佳雯:守空防重责,扬青年风华
中国民航网· 2025-06-04 07:31
公司员工成就 - 李佳雯是海南航空为数不多的女安全员之一,担任公司团委副书记和航空安保部海口空保一中队中队长 [1] - 李佳雯曾获得第三十届海南省"青年五四奖章"、2022年度海南省"三八红旗手"、2022年度方大集团"巾帼标兵"、2023年度方大集团"优秀团务工作者"等荣誉 [1][3] - 海口空保一中队曾获评海南省第18届"青年文明号"荣誉称号 [1] 公司业务活动 - 海南航空积极配合相关部门要求,承担从金边押解500余名犯罪嫌疑人回国的特殊包机运输工作 [2] - 公司执行跨国包机押解任务,三天内执行两班跨国包机押解,全程确保绝对安全 [4] - 公司积极践行"经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利"的企业价值观 [4] 公司社会责任 - 海南航空航空安保部海口地区成立"蓝天卫士服务队",开展多次志愿服务活动 [5] - 公司团委紧急采购救援物资并组建57人的"青年志愿服务队",参与社区灾后恢复重建工作 [7] - 2024年海南航空共开展抗台救灾、无偿献血、义务植树、助老扶残、环保净滩、爱心捐助、"航空知识进校园"等公益活动及志愿服务共27场,参与人数538人次,累计志愿服务时长超1700小时,爱心捐助物资价值逾6万元,惠及群众900余人次,累计献血33300毫升 [8] 公司人员构成 - 李佳雯是海南航空逾一千名航空安全员中的优秀代表 [9]
探索公益新模式,厦门太古可口可乐助孤独症青年职业成长
中国金融信息网· 2025-06-04 07:19
跨界公益合作 - 厦门太古可口可乐与厦门"幸运星"公益小店实现跨界共创 通过商品运营支持 员工爱心DIY及职业互助等形式助力孤独症青年职业成长体系建设 [1] - 该活动由厦门市残疾人就业服务中心指导 厦门太古可口可乐和厦门市星宝贝康复服务有限公司主办 [3] - 合作响应了《厦门市孤独症儿童关爱促进行动实施方案(2025-2028年)》的号召 鼓励爱心企业及社会力量参与帮扶 [5][6] 项目具体内容 - "幸运星"公益小店是全国首个地铁助残职业重建项目 通过孤独症青年自主运营模式搭建"社会捐赠-职业实践-社会融入"的创新闭环 [6] - 厦门太古可口可乐向公益小店捐赠"纯悦"包装饮用水1000箱及各类爱心物资 [6] - 福建"太有爱"志愿者将引导孤独症青年赴企业领取捐赠书籍 构建真实职业训练场景 [6] - 公司发起员工手绘定制彩虹帆布袋及书籍捐赠活动 消费者消费满10元有机会获得手绘帆布袋 [8] 企业公益实践 - 厦门太古可口可乐自2021年组建"太有爱"志愿队 持续五年开展多元化公益实践 [10] - 本次项目创新性地将商业运营与助残事业有机结合 为特殊群体打造可持续成长路径 [10] - 合作是可口可乐中国"我们在乎"公益理念在社区关怀领域的具体实践 [11] - 公司致力于发挥示范引领作用 尽企业所能为社会奉献力量 [11]
济南轨交:已在社区、学校附近工地公布噪音投诉电话
齐鲁晚报网· 2025-06-04 06:03
6月1日至15日,集团所有在建工程(拆迁工地、建筑工地等)在中午12时至14时、夜间20时至次日6时, 不得进行产生噪声污染的施工作业。高考(6月7日至10日)和中考(6月13日至15日)期间,距居民区、距考 点500米范围内在建工程,除工程抢修、抢险外,停止一切产生噪声污染的施工作业。 "在敏感时段和区域设置噪声监督员,我们安排了人员实时巡查。还在工程周边社区、学校张贴《中高 考期间施工降噪措施告知书》,公布投诉电话。"路林海说。 齐鲁晚报.齐鲁壹点李梦瑶实习生陆明月 6月3日,"你赴考,我护航"2025济南城管静音护考"圆桌对话"专题圆桌对话举行。会上,济南轨道交通 集团安全监察部副部长石锦江表示,双考期间,济南轨交已在工程周边社区、学校张贴《中高考期间施 工降噪措施告知书》,公布投诉电话,以实际行动落实企业责任。 目前,济南轨道交通集团距考点500米范围内有11个在建项目,分布于历城区、天桥区、槐荫区、市中 区。双考静音行动启动后,轨道交通集团第一时间转发《关于加强中高考期间噪声污染防治的通告》, 同时,安全管控平台安排专人24小时值班,监测施工现场噪音分贝值,发现违规立即制止整改。 此外,集团成立专项 ...
华泰人寿启动“星愿护航”联合支教助学计划
证券日报网· 2025-06-03 12:54
北京保研公益基金会在本次活动中负责捐助资金的运用和监督,用实际行动落实对社会责任的践行和对教育事业的坚定支 持。 靖远县第五中学地处甘肃省白银市靖远县,该县属西部欠发达地区,目前在校学生3000多人。对外经贸大学研究生支教团 志愿者在教学中发现,学校体育器材短缺问题日益突出。针对这一需求,"星愿护航"爱心团队制定援助计划:华泰人寿出资捐 赠单杠、体操垫、排球、秒表等体育教学器材,并为学校选拔的品学兼优初三学生设立"星愿成长支持金",助力梦想展翅。此 外,华泰人寿6家分公司工会将与6名受助学生结对,提供持续一年的帮扶,除学业支持外,还会通过书信、电话等形式定期联 络沟通,进行长效化、情感化的成长陪伴。 华泰人寿副总经理苏梅表示,华泰人寿在长期的发展过程中始终秉持强烈社会责任感,随着事业不断发展,价值被更多人 认同,公司更要关注企业的长期发展目标和与之适应的成长环境,要结合保险本质与公益关爱的共性,探索企业社会责任之 道。 本报讯 (记者冷翠华)华泰人寿保险股份有限公司(以下简称"华泰人寿")近日联合对外经济贸易大学、北京保研公益基 金会在甘肃靖远县第五中学启动"星愿护航"联合支教助学计划。这场跨越山海的爱心接力 ...
深化技术革新践行社会责任 王力安防“全民防夹手安全第一课”即将启动
环球网· 2025-06-03 06:06
行业痛点与安全隐患 - 智能门锁普及过程中传统门锁锁边距设计问题导致夹手事故高发,儿童和老人群体尤其易受伤害[1] - 传统防盗门锁普遍采用6068锁体,锁孔距与门框距离仅60mm,加上竖式把手设计导致快速开关门时易夹手甚至造成骨折等严重伤害[1] - 夹手问题长期存在但常被归因于用户操作不当,部分企业因技术革新难度高和改造成本大而选择回避[2] 公司技术革新与产品升级 - 公司成立专项研发团队重点攻关夹手问题,调整30余道生产工序和100多个工位,重新定制1000多套模具[3] - 2024年9月推出3.0不夹手防盗门,从设计源头消除安全隐患[3] - 2024年研发投入达7801.98万元同比增长6.36%,拥有400人研发团队和五大研发基地六大研发中心[4] - 推出4.0智能门具备遥感解锁和自动开关门功能,5.0机器人防盗门集成遥感解锁、智动开关、智能防夹和全屋智联等功能[4] 企业战略与社会责任 - 公司启动"全民防夹手安全第一课"活动提升公众安全防范意识[1][5] - 在"国补"基础上开展让利活动推动防夹手防盗门普及[5] - 构建覆盖技术研发到应用转化的完整体系,拥有五大生产基地和行业首家未来工厂[4] - 产品从单一安防向全屋智能升级,树立"研发驱动增长"的行业标杆[4]
重磅解读!三大公募基金首席经济学家解读《关于完善中国特色现代企业制度的意见》
中国基金报· 2025-06-01 14:28
中国特色现代企业制度 - 《关于完善中国特色现代企业制度的意见》共8个部分、19条具体举措,涵盖党的领导、公司治理结构、科学管理水平、激励创新制度、社会责任与企业文化体系、综合监管和服务体系等方面 [1] - 文件具有新时代完善企业制度的纲领性、战略性意义,推动企业治理从"有形治理"迈向"高质量治理"新阶段 [3][7] - 短期内有利于企业降本增效,长期有利于培育世界一流企业,提升中国企业和中国经济的国际竞争力 [5][6][8] 国企改革与效率提升 - 推动党的领导融入公司治理全流程,明确党委(党组)前置事项清单,强化决策统一性 [10] - 优化公司治理结构,充实外部董事力量,推动董事会向经理层授权,建立新型经营责任制 [10] - 鼓励国企与其他所有制企业在治理与人才上交流互鉴,推动治理机制市场化转型 [10] - 强化章程基础作用,明确各治理主体权责,形成协调运转又相互制衡的治理机制 [11] 民营企业转型升级 - 民营企业应规范法人治理结构、建立现代管理体系,提升决策效率和抗风险能力 [13] - 明晰产权,建立多元产权结构,分离法人财产与个人或家族财产,引入外部投资者 [14] - 建立创新导向的激励机制,吸引人才、激发员工创造力,推动技术与管理创新 [14] - 探索党建引领,增强企业凝聚力,突破治理和发展瓶颈 [14] 企业社会责任与经济效益 - 将社会责任理念深度嵌入企业战略和运营体系,如绿色发展、乡村振兴、社会公益等 [16] - 建立ESG指标体系,量化评估企业在履责过程中的成本与回报 [16] - 通过绿色创新技术降低能耗节约成本,参与乡村振兴挖掘特色资源创造新利润增长点 [16] - 构建"企业+合作社+农户"利益共同体,将社会责任转化为供应链稳定性优势 [17] 创新激励机制设计 - 赋予项目团队自主权,建立中长期激励机制(如股权激励、稳定分红) [19] - 科技企业注重研发成果转化激励,传统制造业重视生产改进与一线激励 [19] - 设置短期绩效奖金激发即时动力,推行股权激励绑定员工与企业长期利益 [19] - 科技企业设弹性工作时间,制造业重奖降本增效方案,初创企业以股权吸引人才 [20]