股价与估值表现 - 6月3日收盘价41.95元 单日上涨2.04% 滚动市盈率41.31倍创39天新低 总市值27.97亿元 [1] - 滚动市盈率低于行业中值47.21倍 但高于行业平均40.35倍 在行业内排名第29位 [1][2] - 市净率指标为1.87倍 低于行业平均3.46倍和行业中值2.72倍 [2] 机构持仓情况 - 2025年一季报显示3家机构持仓 包括2家其他机构和1家基金 [1] - 合计持股152.05万股 对应持股市值0.62亿元 [1] 主营业务构成 - 公司专注于医药研发外包服务 主要提供临床试验现场管理(SMO)和生物样本分析(BA)服务 [1] - 业务范围涵盖数据管理与统计分析(DM/ST)以及处方工艺研究、质量研究等专业技术服务 [1] 财务业绩表现 - 2025年一季度营业收入7105.22万元 同比下降21.20% [1] - 同期净利润1184.93万元 同比大幅下降60.09% [1] - 销售毛利率为31.62% [1] 行业对比数据 - 行业平均总市值158.30亿元 行业中值为59.39亿元 [2] - 行业内市盈率最高为润达医疗-285.64倍 最低为睿智医药-29.77倍 [2] - 市净率最高为*ST生物9.71倍 最低为诚达药业1.68倍 [2]

CRO概念板块整体表现 - 板块收盘下跌0.47% 资金净流出1.18亿元 [1] - 板块内上涨个股13只 下跌个股23只 呈现普跌态势 [1] 个股涨幅排名 - 阳光诺和以5.1%涨幅领涨板块 [1] - 毕得医药上涨1.52% 昭衍新药上涨0.88% 药康生物上涨0.85% [1] - 诺泰生物上涨0.79% 泓博医药上涨0.77% 百诚医药上涨0.61% [1] 主力资金流向 - 普洛药业获主力资金净流入2593.46万元 净占比12.9% [1] - 药明康德遭主力资金净流出1963.24万元 净占比-1.8% [1] - 康龙化成主力资金净流出2033.75万元 净占比-4.67% [1] 跌幅显著个股 - 普利退大跌8.89% 主力资金净流出415.18万元 [1] - 万邦医药下跌2.56% 康龙化成下跌2.52% [1] - 蔚蓝生物下跌1.73% 奥翔药业下跌1.69% [1]

麦角硫因概念股市场表现 - 5月16日拓新药业再度20CM涨停 丽人丽妆实现两连板 华东医药收涨3 33%至40 6元/股 科伦药业微涨0 34% [1] - 同日川宁生物收跌2 35%至13 69元/股 芭薇股份大跌12 12%至31 1元/股 显示概念股走势分化 [1] - 5月15日概念股集体爆发 川宁生物与拓新药业20CM涨停 金达威与丽人丽妆涨停 [1] 科伦药业董事长营销事件 - 科伦药业75岁董事长刘革新通过赤膊广告为麦角硫因胶囊造势 广告词强调"没有不可能" [1] - 公司连续发布两封董事长公开信 宣布进军抗衰老赛道 并详细介绍麦角硫因功效与科伦相关布局 [1] - 科伦药业在业绩说明会透露 七年前已布局大健康产业 率先实现麦角硫因原料的绿色规模化量产 [2] 上市公司业务布局披露 - 丽人丽妆澄清含麦角硫因产品销售收入占比很低 对整体经营影响有限 [3] - 金城医药仅有少量样品出售 海正药业相关产品处于研发阶段尚未量产 [3] - 万邦医药为麦角硫因洗眼液提供临床试验服务 并研究其多种功效及作用机制 [3]

公司活动信息 - 活动类别为业绩说明会 [2] - 参与人员为线上参与万邦医药2024年度业绩说明会的全体投资者 [2] - 时间为2025年05月16日15:00 - 16:00 [2] - 地点为价值在线网络互动 [2] - 接待人员有董事长陶春蕾、董事会秘书兼财务总监刘妹、独立董事尹宗成 [2] 业务合作情况 - 公司与仅三生物在麦角硫因方面有临床项目合作，为其研发产品提供功效性验证临床服务 [2] 业绩情况及原因 - 2024年公司净利润较2023年下降20.87%，主要原因是传统业务市场竞争激烈，毛利下降且加大研发投入 [3] - 公司一季度营收下降两位数，净利润大幅下降，主因是传统业务市场竞争激烈，毛利下降 [2] 发展战略 - 总体思路是从“医药CRO”向“医疗健康CRO”转型，拓宽业务范围，形成“国际化、数智化、平台化”的医疗健康CRO [2][3][4][5] - 具体战略点包括瞄准国际市场，调研欧美及东南亚等市场，探索海外业务落脚点及搭建模式；积极探索数智化创新模式，为CRO业务赋能；探索大健康产业生态链，聚焦抗衰老、功能保健食品等板块，加大创新项目投入，强化孵化，培育第二增长曲线，通过投资并购整合上下游资源 [3][4][5] 研发情况 - 研发投入同比增长75.78% [4] - 正在进行的有望转化为实际产品或服务的研发项目有22FN24、22BL5、24Z - HSY - 01等 [5] - 多个研发项目如22FN24、22BL5等若取得药品注册证书，预计带来新增收益 [3][4][5] 市场竞争力 - 公司在临床研究服务领域竞争力体现在涵盖临床试验各阶段，能减少沟通成本，制定科学方案，提供优质服务；拥有丰富项目经验，客户认可度高；有齐全实验设备及核心技术平台；拥有稳定且高素质团队，人才储备充足 [4] 国际化与大健康产业探索 - 公司未来会瞄准国际市场，暂未与国外客户建立合作关系 [5] - 公司正积极探索大健康产业生态链，已有相关业务合作，计划通过投资并购整合上下游资源 [5]

创新药板块市场表现 - 哈三联涨停 [1] - 万邦医药涨幅超过10% [1] - 九芝堂、科伦药业、凯莱英等公司股价出现拉升 [1] 资金流向 - 暗盘资金正涌入创新药板块相关股票 [1]

监事会会议召开情况 - 公司第二届监事会第十二次会议于2025年5月13日召开 会议通知已于2025年5月12日以通讯方式发出 [1] - 会议在安徽省合肥市高新区火龙地路299号213会议室以现场结合通讯方式召开 应出席监事3名 实际出席3名 董事会秘书列席 [1] - 会议由监事会主席王小董召集和主持 会议程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 限制性股票激励计划审议 - 监事会审议通过《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》 [1] - 监事会确认88名激励对象符合资格 无独立董事、监事、大股东或实际控制人亲属及外籍员工 且均未单独或合计持股超5% [2] - 授予日为2025年5月13日 向激励对象首次授予50.9375万股限制性股票 授予价格为19.75元/股 [2] - 表决结果为全票通过（同意3票 弃权0票 反对0票） [2] 信息披露与备查 - 激励计划详情参见同日披露于巨潮资讯网的专项公告 [2] - 公司及监事会保证信息披露内容真实、准确、完整 无虚假记载或重大遗漏 [1]

会议信息 - 公司第二届董事会第十七次会议于2025年4月18日决定召集本次股东大会[4] - 现场会议时间为2025年5月13日下午14:00，网络投票时间为2025年5月13日[5] 参会情况 - 出席本次股东大会有表决权股东58人，代表股份41,680,350股，占比62.9026%[7] 议案表决 - 《关于<2024年年度报告>及其摘要的议案》等多议案同意率超99%[10][11][12] - 《关于公司董事2025年度薪酬方案的议案》同意率51.3949%[12] - 《关于<安徽万邦医药科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》同意率99.7862%[13] 结果合规 - 本次股东大会召集、召开等程序符合规定，表决结果合法有效[15]

股权信息 - 截至2025年5月13日，公司总股本为66,666,667股，有表决权股份总数66,261,767股[3] - 58位股东通过现场和网络投票，代表股份41,680,350股，占比62.9026％[4] 议案表决 - 《2024年年度报告》总表决同意41,634,850股，占比99.8908％；中小股东同意140,900股，占比75.5901％[5][6] - 《2024年度监事会工作报告》反对37,600股，占比0.0902％；弃权7,900股，占比0.0190％[10] - 《2024年度利润分配预案》总表决反对72,000股，占比0.1727％；弃权10,700股，占比0.0257％；中小股东同意103,700股，占比55.6330％[14][15] - 《公司董事2025年度薪酬方案》同意95,800股，占比51.3949％；反对90,600股，占比48.6052％[16] - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》总表决同意41,591,250股，占比99.7862％；反对89,100股，占比0.2138％；中小股东同意97,300股，占比52.1996%，反对89,100股，占比47.8004%[1][20][23][25] - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》总表决同意41,591,250股，占比99.7862%，反对89,100股，占比0.2138%[22] - 《提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜》总表决同意41,591,250股，占比99.7862%，反对89,100股，占比0.2138%[24] 其他信息 - 相关议案为特别决议，获2/3以上审议通过[1][23][25] - 见证律师事务所为安徽承义律师事务所，律师为鲍金桥、胡鸿杰[26] - 律师认为股东大会召集、召开程序等合规，表决结果有效[26] - 备查文件有2024年年度股东大会决议和法律意见书[28] - 公告由董事会发布，时间为2025年5月13日[29]

北京市嘉源律师事务所 关于安徽万邦医药科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 首次授予事项的 法律意见书 西城区复兴门内大街 158 号远洋大厦 4 楼 中国·北京 北京 BEIJING·上海 SHANGHAI·深圳 SHENZHEN·香港 HONG KONG·广州 GUANGZHOU·西安 XI'AN 致：安徽万邦医药科技股份有限公司 北京市嘉源律师事务所 关于安徽万邦医药科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 首次授予事项的法律意见书 嘉源(2025)-05-135 敬启者： 北京市嘉源律师事务所（以下简称"本所"）接受安徽万邦医药科技股份有 限公司（以下简称"万邦医药"或"公司"）的委托，担任万邦医药实施2025年 限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的专项法律顾问，就本激励计 划的相关事项出具法律意见书。 本法律意见书系依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理 办法》（以下简称"《管理办法》"）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务 ...

激励计划股票授予 - 拟授予限制性股票62.50万股，占股本总额0.94%[9] - 首次授予50.9375万股，占0.76%，预留11.5625万股，占0.17%[9] - 首次授予激励对象88人，占2023年12月31日员工总数479人的17.71%[9][30] - 首次授予限制性股票授予价格为19.75元/股[10] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过48个月[10] - 首次授予权益在股东大会审议通过后60日内完成[15] - 预留权益授予对象在激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确[30] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营收增长率目标值分别不低于15%、28%、40%，触发值分别不低于10%、20%、30%[12][14] 归属安排 - 首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期归属，比例为40%、30%、30%[10] - 若预留部分在2025年9月30日前授予，归属比例为40%、30%、30%；之后授予，为50%、50%[11] 人员限制 - 激励对象为公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术/业务人员，不包括万邦医药独立董事、监事等[29][30] - 若激励对象最近12个月内有特定违规情形，终止其参与权利[32] 其他 - 截至2025年3月31日，公司回购股份202,500股，占总股本0.30%，支付总金额7,804,624元[36] - 预计首次授予权益费用总额为1002.10万元[84] - 2025 - 2028年限制性股票成本摊销分别为377.49万元、417.07万元、164.94万元、42.59万元[85]