通行宝(301339)
搜索文档
通行宝:监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明
2024-07-02 13:24
激励计划会议与披露 - 公司2024年3月28日会议审议通过股权激励相关议案[1] - 公司2024年7月1日会议审议通过激励计划草案修订稿等议案[1] - 公司2024年3月30日在巨潮资讯网披露激励计划草案等文件[2] 激励对象情况 - 激励对象人数由126人调减为125人[4] - 激励对象均为公司在职员工且主体资格合法有效[6]
通行宝:第二届监事会第八次会议决议公告
2024-07-02 13:24
证券代码:301339 证券简称:通行宝 公告编号:2024-025 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 第二届监事会第八次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司(以下简称"公司")第二届监事会第八 次会议通知已于2024年6月27日以邮件方式向全体监事发出,并于2024年7月1日以现场 及通讯会议的形式召开。本次会议应出席监事5人,实际出席监事5人。本次会议由全 体监事共同推举的监事代表周莉莉女士主持。本次会议的召开和表决程序符合《公司 法》等法律、法规和《公司章程》的规定。 二、监事会会议审议情况 经与会监事认真审议,充分讨论,会议审议并通过了如下议案: (一)审议通过《关于选举公司第二届监事会主席的议案》 具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告。 表决结果:4票同意、0票反对、0票弃权。关联监事李娜回避表决。 该议案尚需提交股东大会审议。 经审核,监事会同意选举周莉莉女士(简历详见附件)为公司第二届监事会主 席,任期自公司监事 ...
通行宝:监事会关于公司2024年限制性股票激励计划(草案修订稿)相关事项的核查意见
2024-07-02 13:24
江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司监事会 关于公司 2024 年限制性股票激励计划(草案修订稿)相关 事项的核查意见 1 5、中国证监会认定的其他情形。 根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《上市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司(境内)实施股 权激励试行办法》《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有 关问题的通知》(以下简称"《规范通知》")等法律法规、规范性文件 以及《公司章程》的规定,并参照《中央企业控股上市公司实施股权 激励工作指引》的规定,江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司(以 下简称"公司")监事会对公司《2024 年限制性股票激励计划(草案 修订稿)》(以下简称"《激励计划(草案修订稿)》"、"本激励计划") 及其他相关资料进行核查后,现发表如下意见: 一、关于《公司 2024 限制性股票激励计划(草案修订稿)》及 其摘要的核查意见 (一)公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、 规范性文件规定的禁止实施限制性股票激励计划的下列情形: 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见 或者无法表示意见的审计报告; 2、最近一个会计年度财务报告 ...
通行宝:关于续聘中天运会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2024年度审计机构的公告
2024-07-02 13:24
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司(以下简称"公司")于2024年7月1 日召开第二届董事会第八次会议、第二届监事会第八次会议,审议通过了《关于 续聘中天运会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2024年度审计机构的议案》, 同意续聘中天运会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称"中天运")为公司 2024年度审计机构,该议案尚需提交公司2024年第一次临时股东大会审议。公司 续聘会计师事务所符合财政部、国务院国资委、证监会印发的《国有企业、上市 公司选聘会计师事务所管理办法》(财会〔2023〕4号)的规定。现将有关事项 公告如下: 一、拟续聘会计师事务所的基本情况 证券代码:301339 证券简称:通行宝 公告编号:2024-030 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 关于续聘中天运会计师事务所(特殊普通合伙)为公司 2024年度审计机构的公告 (一)机构信息 1.基本信息 中天运始建于1994年3月,2013年12月完成转制,取得《北京市财政局关于 同意设立中天运会计师事务所(特殊普通合伙)的批复》(京财会许可[ ...
通行宝:江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要
2024-07-02 13:24
激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票数量不超757.44万股,占公司当前股本总额1.86%[10][31] - 限制性股票授予价格为9.12元/股[11][41] - 激励对象不超125人,占公司员工总数13.9%[11] - 激励计划有效期最长不超60个月[12][34] 激励对象相关 - 激励对象确定依据相关法规和公司章程,结合公司实际[25] - 激励对象不包括独董、监事等,不存在不得成为激励对象情形[26] - 激励对象名单公示期不少于10天,监事会审核并披露情况[28] 人员获授情况 - 董事长王明文、董事兼总经理江涛获授23.00万股,各占授予总量3.04%、总股本0.06%[32] - 副总经理任卓华获授18.40万股,占授予总量2.43%、总股本0.05%[32] - 副总经理王棚、蒋海晨获授17.25万股,各占授予总量2.28%、总股本0.04%[32] - 全资子公司高级管理人员等获授658.54万股,占授予总量86.94%、总股本1.62%[32] 限售与解除限售 - 授予的限制性股票限售期为24、36、48个月[36] - 三个解除限售期解除限售比例分别为33%、33%、34%[38] 业绩考核指标 - 2024 - 2026年分年度考核,每年考核一次[49] - 2024年每股收益不低于0.50元,净资产收益率不低于7.74%,现金分红比例不低于50%[50] - 2025年每股收益不低于0.56元,净资产收益率不低于8.29%,现金分红比例不低于50%[50] - 2026年每股收益不低于0.63元,净资产收益率不低于8.88%,现金分红比例不低于50%[50] 考核相关规则 - 业绩考核指标计算剔除激励计划股份支付费用影响[50][51] - 董事会必要时可调整业绩指标,需经股东大会审议通过[51] - 选取28家对标企业,含招股书中6家及22家A股上市公司[52] 个人考核与解除限售 - 激励对象个人绩效考核优秀、良好、合格、不合格对应解除限售比例分别为100%、70%、0%[54] 数量与价格调整 - 资本公积转增股本等情况,调整后限制性股票数量与价格按相应公式计算[59][61] - 配股、缩股、派息时,调整后限制性股票数量与价格按相应公式计算[59][61] 费用相关 - 授予限制性股票总费用6809.39万元[66] - 2024 - 2028年预计会计成本分别为1225.69、2451.38、1889.60、953.31、289.40万元[66] 特殊情形处理 - 公司或激励对象发生特定情形,已获授未解除限售股票按授予价回购注销[49] - 公司出现特定情形,激励计划终止,已获授未解除限售股票回购注销[69] - 信息披露文件有问题,已获授未解除限售股票回购注销,已解除限售需返还权益[70] - 激励对象职务变更仍在公司任职,限制性股票按原程序处理[71] - 激励对象离职等情况,按不同规则折算可解除限售股票数量或回购注销[72][73][74] - 激励对象出现特定违规情形,公司回购注销股票并追究责任[74] 生效条件 - 激励计划经江苏省国资委审核批准,公司股东大会审议通过后生效[88]
通行宝:江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划获得江苏省国资委批复的公告
2024-07-02 13:24
股权激励 - 2024年3月28日,公司审议通过股权激励相关议案[1] - 2024年7月1日,公司审议通过股票激励相关议案[1] - 公司收到江苏省国资委批复,原则同意激励计划草案修订稿[2] - 公司将提交草案至股东大会审议批准[2] - 公司将推进相关工作并履行信息披露义务[2]
通行宝:江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划考核管理办法(修订稿)
2024-07-02 13:24
业绩目标 - 2024 - 2026年为考核年度,每年考核一次[7] - 2024年每股收益不低于0.50元,净资产收益率不低于7.74%,现金分红占比不低于50%[7] - 2025年每股收益不低于0.56元,净资产收益率不低于8.29%,现金分红占比不低于50%[7] - 2026年每股收益不低于0.63元,净资产收益率不低于8.88%,现金分红占比不低于50%[7] 考核管理 - 董事会是考核管理领导机构[4] - 薪酬与考核委员会是考核管理组织机构[5] - 公司人力、财务等部门负责具体考核工作[5] 激励限制 - 若公司业绩考核目标未达成,激励对象当期限制性股票不可解除限售[11] 员工考核 - 对不同岗位激励对象设置差异化考核目标及办法[11] - 员工绩效考核等级分为优秀、良好、合格、不合格,优秀比例不超过总人数30%[14] - 考核优秀、良好、合格、不合格对应的个人层面解除限售比例分别为100%、70%、0%[14] 其他规定 - 解除限售考核年度为2024 - 2026年三个会计年度,每年考核一次[16] - 员工对绩效考核结果有异议,可在15个工作日内申诉[19] - 绩效考核记录保存期为5年[19] - 本办法由公司董事会负责制订、解释及修订,人力资源部承担具体解释工作[19] - 本办法经公司股东大会审议通过并自股权激励计划生效后实施[19]
通行宝:第二届董事会第八次会议决议公告
2024-07-02 13:24
江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 第二届董事会第八次会议决议公告 证券代码:301339 证券简称:通行宝 公告编号:2024-024 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司(以下简称"公司")第二届董事会 第八次会议通知已于2024年6月27日以邮件方式向全体董事发出,并于2024年7月1 日以现场及通讯会议的形式召开。本次会议应出席董事8人,实际出席董事8人。 本次会议由董事长王明文先生主持,公司全体监事、高级管理人员列席了会议。 本次会议的召开和表决程序符合《公司法》等法律、法规和《公司章程》的规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事认真审议,充分讨论,会议审议并通过了如下议案: (一)审议通过《关于补选公司第二届董事会战略委员会、审计委员会以 及提名委员会委员的议案》 经全体董事审议,同意选举以下人员为公司第二届董事会各专门委员会委员, 具体情况如下: 选举王颖健先生为公司第二届董事会战略委员会、提名委员会委员; 选举周宏先生为公司第二届董事会审计委员会委员。 上述各专门委员会委员 ...
通行宝:关于召开2024年第一次临时股东大会的通知
2024-07-02 13:24
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 7 月 1 日召开第二届董事会第八次会议,审议通过了《关于提请召开公司 2024 年 第一次临时股东大会的议案》,现决定于 2024 年 7 月 18 日(星期四)召开公司 2024 年第一次临时股东大会,现将本次会议有关事项通知如下: 一、 召开会议的基本情况 1、股东大会届次:2024 年第一次临时股东大会 2、股东大会召集人:公司董事会 3、会议召开的合法、合规性:经公司第二届董事会第八次会议审议通过, 决定召开 2024 年第一次临时股东大会,本次股东大会的召集、召开符合相关法 律、行政法规、规范性文件、深圳证券交易所业务规则和《公司章程》的规定。 4、会议召开的日期、时间: 证券代码:301339 证券简称:通行宝 公告编号:2024-026 江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司 关于召开 2024 年第一次临时股东大会的通知 (1)现场会议时间:2024 年 7 月 18 日(星期四)下午 15:30 (2)网络投票时间:2024 ...
通行宝:江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案修订稿)
2024-07-02 13:24
激励计划基本信息 - 公司拟实施2024年限制性股票激励计划[19] - 拟授予限制性股票数量不超过757.44万股,约占公司当前股本总额40700.00万股的1.86%[10][32] - 激励对象总人数不超过125人,占公司员工总数899人(截至2023年12月31日)的13.9%[11] - 激励计划有效期最长不超过60个月[12][35] - 限制性股票授予价格为9.12元/股[11][42] 激励对象相关 - 激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[27] - 激励对象需满足最近12个月内未被证券交易所等认定为不适当人选等条件[9][27] - 董事长王明文和董事、总经理江涛获授股数均为23.00万股,分别占授予总量的3.04%和总股本的0.06%[33] - 副总经理任卓华获授股数为18.40万股,占授予总量的2.43%,占总股本的0.05%[33] - 副总经理王棚和蒋海晨获授股数均为17.25万股,分别占授予总量的2.28%和总股本的0.04%[33] - 全资子公司关键岗位核心人才获授股数为658.54万股,占授予总量的86.94%,占总股本的1.62%[33] 限售与解除限售 - 激励计划授予的限制性股票限售期为24个月、36个月、48个月[37] - 第一个解除限售期解除限售比例为33%,第二个为33%,第三个为34%[39] - 激励对象任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%,离职后半年内不得转让[41] 业绩考核指标 - 2024年每股收益不低于0.50元,净资产收益率不低于7.74%,现金分红占比不低于50%[51] - 2025年每股收益不低于0.56元,净资产收益率不低于8.29%,现金分红占比不低于50%[51] - 2026年每股收益不低于0.63元,净资产收益率不低于8.88%,现金分红占比不低于50%[51] 数量与价格调整 - 资本公积转增股本等情况,调整后限制性股票数量和授予价格有相应计算公式[60][62] - 派息时,调整后授予价格P=P0 - V,且P仍须大于1[62] 成本与费用 - 授予限制性股票总费用6809.39万元[67] - 2024 - 2028年预计会计成本分别为1225.69万元、2451.38万元、1889.60万元、953.31万元、289.40万元[67] 审批与实施 - 激励计划需经江苏省政府国有资产监督管理委员会审核批准,公司方可召开股东大会审议实施[12] - 股东大会表决需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[71] - 股东大会审议通过后,公司应在60日内授予激励对象限制性股票并完成公告、登记,否则计划终止,3个月内不得再次审议和披露[73] 变更与终止 - 激励计划变更在股东大会审议前需董事会通过,审议后由股东大会决定,不得提前解除限售和降低授予价格[77] - 激励计划终止在股东大会审议前需董事会通过,审议后由股东大会决定,终止时回购未解除限售股票[78] 回购相关 - 公司按激励计划回购限制性股票,回购价格一般为授予价格,按规定执行,需调整的除外[94] - 资本公积转增股本等情况,未解除限售的限制性股票回购数量和价格有相应调整公式[95][97]