投资行为概述 - 公司作为有限合伙人以2000万元出资认购投资基金份额[1] - 出资占基金总额的9.95%[1] - 投资基金名称为嘉兴磐霖嘉颐创业投资合伙企业(有限合伙)[1] 合作方与协议 - 合作方包括上海磐霖鸿裕企业管理合伙企业(有限合伙)、唐山金坤化工有限公司及李姣姣等[1] - 各方共同签署了《嘉兴磐霖嘉颐创业投资合伙企业(有限合伙)合伙协议》[1] 基金投资策略 - 合伙企业重点投资于早期及成长期的企业[1] - 投资方向包括医疗领域，具体为创新药和创新医疗器械[1] - 投资方向亦包括科技领域，具体为企业级服务和硬科技[1]

投资概况 - 公司作为有限合伙人以自有资金认缴出资2000万元参与设立投资基金 [1] - 该基金总规模为20100万元 [1] 投资方向 - 基金投资方向包括医疗领域，如创新药和创新医疗器械 [1] - 基金投资方向包括科技领域，如企业级服务和硬科技 [1] 实施进展 - 合伙企业尚需完成中国证券投资基金业协会备案和工商变更登记手续 [1] - 实施过程存在不确定性 [1]

公司投资动态 - 公司作为有限合伙人以自有资金人民币2000万元出资认购投资基金份额 [1] - 公司出资占基金份额的9.9502% [1] - 公司签署《嘉兴磐霖嘉颐创业投资合伙企业（有限合伙）合伙协议》 [1] 基金投资策略 - 合伙企业重点投资于早期及成长期的企业 [1] - 基金投资方向包括医疗领域，具体为创新药和创新医疗器械 [1] - 基金投资方向包括科技领域，具体为企业级服务和硬科技 [1]

投资情况 - 公司以自有资金2000万元出资认购投资基金份额，占9.9502%[3] - 合伙企业全体合伙人拟认缴出资20100万元[19] - 合伙企业存续期限5年，投资期2年[23] 收益分配 - 收益分配第二顺序80%按实缴出资比例分给全体合伙人，20%给普通合伙人[27] 投资目的 - 利用专业投资机构资源，实现产业与资本协同[28] 投资风险 - 投资处于筹备和募集阶段，实施有不确定性[29] - 可能找不到合适标的、回收期长，收益有不达预期或亏损风险[29] 其他情况 - 公司对基金拟投资标的无一票否决权[31] - 本次合作不会导致同业竞争及关联交易[32]

市场表现 - A股流感概念股表现活跃，爱朋医疗上涨超过10%，盘龙药业涨停，热景生物、东方生物、特一药业上涨超过6% [1] - 恩威医药、多瑞医药、达嘉维康等公司股价上涨超过4% [1] - 部分个股年初至今涨幅显著，例如热景生物上涨144.44%，多瑞医药上涨228.88% [2] 流行病学背景 - 天津呼吸道合胞病毒的流行已提前起峰 [1] - 2025年第44周南方省份流感活动上升，北方大部分省份亦呈上升趋势 [1] - 同期住院严重急性呼吸道感染病例样本检测阳性率前三位病原体为鼻病毒(10.6%)、呼吸道合胞病毒(8.5%)、流感病毒(4.2%) [1] 相关公司数据 - 爱朋医疗总市值39.69亿元，盘龙药业总市值37.88亿元 [2] - 热景生物总市值140亿元，东方生物总市值58.36亿元，特一药业总市值69.61亿元 [2] - 恩威医药总市值33.13亿元，多瑞医药总市值47.28亿元，达嘉维康总市值27.40亿元 [2]

公司基本情况 - 公司成立于2005年5月19日，于2022年9月21日在深圳证券交易所上市 [1] - 公司注册地址位于西藏自治区昌都市，办公地址在四川省成都市 [1] - 公司专注于医药领域，在妇科、儿科、呼吸等用药细分市场具有优势，品牌有较高知名度 [1] - 公司主营业务为中成药及化学药的研发、生产及销售，专注于妇科产品、儿科用药、呼吸系统用药等领域 [1] - 所属申万行业为医药生物 - 中药Ⅱ - 中药Ⅲ，所属概念板块有多胎概念、中药、医药电商等 [1] 经营业绩 - 2025年三季度营业收入为6.37亿元，在行业69家公司中排名第51 [2] - 行业第一名白云山营收616.06亿元，第二名云南白药营收306.54亿元，行业平均营收37.55亿元，中位数营收14.62亿元 [2] - 主营业务构成中，妇科类收入2.08亿元占比46.21%，其他类收入1.43亿元占比31.74%，感冒类收入6605.83万元占比14.71%，儿科类收入3101.03万元占比6.90% [2] - 2025年三季度净利润为3658.47万元，行业排名第46 [2] - 行业第一名云南白药净利润47.89亿元，第二名白云山净利润33.98亿元，行业平均净利润4.47亿元，中位数净利润8367.73万元 [2] 财务指标 - 2025年三季度资产负债率为27.60%，低于去年同期的28.18%，且低于行业平均的32.81% [3] - 2025年三季度公司毛利率为48.22%，低于去年同期的50.95%，也低于行业平均的52.44% [3] 公司治理 - 公司控股股东为成都恩威投资（集团）有限公司，实际控制人为薛刚、薛永新、薛永江、薛维洪 [4] - 董事长薛永江，2024年薪酬139.8万元，与2023年持平 [4] - 总裁薛刚，2024年薪酬72.6万元，与2023年持平 [4] 股东结构 - 截至2025年9月30日，A股股东户数为6340户，较上期减少13.72% [5] - 户均持有流通A股数量为1.62万股，较上期增加261.71% [5] - 截至2025年9月30日，融通健康产业灵活配置混合A/B（000727）退出十大流通股东之列 [5]

财务表现 - 公司2025年第三季度实现营收1.88亿元，同比增加8.97% [1] - 公司2025年第三季度实现净利润为-175.95万元 [1] 经营状况 - 公司核心产品洁尔阴洗液生产线实施技术升级改造施工，影响了洁尔阴洗液部分品规产品出货进度，是当季净利润亏损的主要原因之一 [1] - 公司电商事业部非药日化产品的销售规模快速扩张，市场推广费用增长较快，是当季净利润亏损的另一主要原因 [1] - 洁尔阴生产线技改施工已于三季度末基本结束 [1] - 目前公司洁尔阴洗液产品的生产和发货进度已得到恢复 [1]

股权激励计划第二期归属 - 公司2023年限制性股票激励计划第二期归属条件已成就，106名激励对象可归属的第二类限制性股票数量为79.9271万股，占公司总股本的0.7768% [9][10][40] - 本次归属的授予价格为13.48元/股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票 [11][12][40] - 第二个归属期为2025年10月13日至2026年10月12日，董事会已审议通过为符合条件的激励对象办理归属事宜 [36][37][38] 股权激励计划调整与作废 - 因2024年年度利润分配实施，公司对限制性股票授予价格进行调整，由13.66元/股调整为13.48元/股 [27][31][33] - 因1名激励对象离职和1名退休，公司作废其已获授但尚未归属的合计1.9003万股限制性股票 [32][33][39] - 因第二期公司层面业绩未完全达到考核条件，公司作废106名激励对象对应的19.9818万股限制性股票 [32][33][39] 股权激励计划历史实施 - 激励计划于2023年10月13日授予，初始授予113名激励对象230.36万股第二类限制性股票，授予价格为21.01元/股 [14][24][25] - 2024年因2023年度权益分派（每10股转增4.80股），授予数量调整为340.9328万股，授予价格调整为13.66元/股 [26][29][30] - 第一期归属于2024年完成，108名激励对象归属134.4787万股限制性股票 [26] 股权激励计划设计要点 - 激励计划有效期自授予之日起最长不超过48个月，分三个归属期安排归属 [15][17][22] - 归属条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，公司层面考核年度为2023-2025年三个会计年度 [19][20][22] - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前须满足12个月以上的任职期限要求 [21]

股权激励计划调整 - 公司于2025年10月29日召开第三届董事会第八次会议，审议通过了调整2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的议案 [4][9] - 调整事由为2024年度利润分配方案实施，向全体股东每10股派发现金红利人民币1.80元（含税） [10] - 根据调整公式，第二类限制性股票授予价格由13.66元/股调整为13.48元/股 [12][13] - 此次调整是继2024年10月23日调整后的第二次调整，首次授予价格由21.01元/股调整为13.66元/股，授予数量由230.36万股调整为340.9328万股 [14] 部分限制性股票作废 - 公司于2025年10月29日召开第三届董事会第八次会议，审议通过了作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案 [20][25] - 作废原因包括：1名激励对象离职、1名退休，其已获授但尚未归属的合计1.9003万股限制性股票不得归属 [26][28] - 因第二期公司层面业绩未完全达到考核条件，剩余106名激励对象对应的19.9818万股第二类限制性股票不得归属 [26][28] - 本次合计作废21.8821万股第二类限制性股票，约占公司总股本的0.2127% [26] 第二期归属条件成就 - 公司2023年限制性股票激励计划第二期归属条件已成就，本次符合条件的106名激励对象可归属的第二类限制性股票数量为79.9271万股 [9][25] - 独立财务顾问认为，公司及本期拟归属的激励对象符合激励计划规定的归属条件，且已取得必要的批准和授权 [2] - 律师法律意见书认为，本次归属的归属条件已成就，符合相关管理办法及激励计划的规定 [17][29] 激励计划历史执行情况 - 2023年限制性股票激励计划于2023年10月13日授予，授予113名激励对象230.36万股第二类限制性股票，授予价格为21.01元/股 [7][23] - 2024年10月23日，公司完成第一期归属，108名激励对象归属134.4787万股（调整后）第二类限制性股票，并作废4.7360万股（调整后） [8][24] - 激励计划已履行必要的审批程序，包括董事会、监事会、股东大会审议及内部公示等 [4][5][6][7][8][9]

报告审议 - 审议通过《公司2025年第三季度报告》，8票同意[3][4] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划第二期79.9271万股可归属，占比0.7768%，为106人办理[5][6][8] - 调整激励计划第二类限制性股票授予价格至13.48元/股[9][11] - 作废21.8821万股已授未归属限制性股票，占比0.2127%[12][14]