公司信息披露机制 - 公司通过互动平台回应投资者关于股东人数披露的询问 [1] - 公司遵循信息披露公平原则 确保所有投资者平等获取公司信息 [1] - 股东人数信息将在定期报告中按对应时点要求进行披露 [1]

募资情况 - 公司首次公开发行2913万股，每股38.39元，募资111830.07万元，净额98901.50万元[2] 资金管理 - 2025年5月12日同意用不超5.5亿闲置募资现金管理，期限12个月[3] 账户信息 - 2025年8月6日开立募集资金理财专用账户，账号80112300068888，余额0万元[5][6] 监管协议 - 2025年8月6日与国投证券、厦门银行签三方监管协议[5] - 丙方至少半年现场检查一次[7] - 乙方按月出对账单并抄送丙方[7] - 专户支取超5000万或净额20%，乙方通知丙方并提供清单[8] - 乙方三次违规，公司有权终止协议并销户[8] - 协议生效至专户资金支出完毕、销户且丙方督导期结束失效[9]

股价表现 - 2025年7月30日收盘价25.03元，较前一交易日下跌0.71% [1] - 当日成交量14131手，成交金额0.35亿元 [1] 资金流向 - 主力资金净流出394.23万元，占流通市值比例0.41% [1] 估值指标 - 市盈率56.55倍，市净率1.70倍 [1] 公司业务 - 专注于环保行业，主营业务包括膜分离装备、高性能膜组件的研发、生产和销售 [1] - 具有专精特新、核污染防治、垃圾分类等概念属性 [1] 地域板块 - 公司属于福建板块 [1]

核污染防治板块市场表现 - 板块出现短线拉升行情 [1] - 中电环保股价涨幅超过10% [1] - 嘉戎技术、捷强装备、三达膜、中金辐照、谱尼测试等公司跟随上涨 [1] 地缘政治事件影响 - 美国总统特朗普当地时间21日晚宣布美军已"成功打击"并"彻底清除"伊朗三处核设施 [1] - 该消息直接触发核污染防治板块异动 [1]

股权激励计划概述 - 公司于2023年9月26日通过第三届董事会第十四次会议审议通过《2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）》，并于2023年10月9日经股东大会批准实施 [1][2] - 激励计划授予价格为16.88元/股，后因2024年年度权益分派调整为16.10元/股 [2][11] - 激励对象为中层管理人员及核心技术（业务）人员共107人，不包括董事、高管及持股5%以上股东 [2] 激励计划关键条款 - 有效期最长48个月，分三个归属期：第一个归属期12-24个月（归属比例20%），第二个24-36个月（30%），第三个36-48个月（50%） [3] - 设置公司层面业绩考核指标：2023年膜材料及膜组件板块收入不低于0.8亿元且毛利率≥30%（100%归属系数）或收入≥0.64亿元且毛利率≥30%（80%归属系数） [4] - 个人考核分四档：优秀（100%）、良好（80%）、合格（60%）、不合格（0%），实际归属数量=计划数量×公司系数×个人系数 [5][17] 第一个归属期执行情况 - 首次授予日为2023年10月11日，第一个归属期为2024年10月11日至2025年10月10日 [12] - 2023年实际业绩：膜材料及膜组件板块收入7093.6万元，触发80%公司层面归属系数 [15][17] - 95名激励对象符合条件，其中6人考核为合格（60%归属比例），共归属49.6万股，占总授予量的15.31% [18] 计划调整与股份作废 - 激励对象从108人调整为107人，后因20人离职作废39,000股 [10][17] - 因公司业绩未达100%标准作废130,200股，因个人考核未达标作废22,259股 [16][17] - 股票来源由定向发行调整为回购股份及/或定向发行 [10] 市场影响 - 本次归属495,981股，股票来源为回购股份，总股本保持不变 [19] - 募集资金798.5万元将用于补充流动资金，不会对财务状况和股权结构产生重大影响 [19]

激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予第二类限制性股票327.80万股，占公司股本总额2.81%[6] - 本激励计划拟授予激励对象108人，有效期最长不超过48个月[6] - 本激励计划首次授予激励对象限制性股票的授予价格为16.88元/股[6] - 第一个归属期归属比例为20%，第二个归属期为30%，第三个归属期为50%[7][8] 激励计划调整情况 - 2023年激励计划授予的激励对象人数变为107人，外籍激励对象拟授予股票数量调整，总数不变[17] - 2024年8月27日，激励计划股份来源调整，授予价格调整为16.49元/股，11名离职人员21,000股作废[18][19] - 2024年10月25日，1名离职激励对象2,000股限制性股票失效作废[19] - 2025年6月3日，激励计划授予价格调整为16.10元/股，8名离职人员16,000股作废[20] 归属相关情况 - 符合限制性股票归属条件的激励对象人数为87人[4] - 本次归属股票数量为495,981股，占公司总股本比例为0.43%[4] - 本次归属限制性股票上市流通日为2025年6月19日[4] - 2024年10月25日，公司审议通过第一个归属期归属条件成就的议案[21] - 2023年膜材料及膜组件板块营业收入7093.60万元，毛利率42.05%，公司层面归属比例为80%[24][27] - 本次激励计划95名激励对象，6名个人绩效考评合格，22,259股不得归属[24][27] - 20人因离职不符合激励资格，39,000股不得归属[27] - 公司需作废激励对象第一个归属期已授予但尚未归属的限制性股票130,200股[27] 资金及影响 - 截至2025年6月11日，公司收到股票期权激励对象缴纳的认购款7,985,294.10元[32] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[34] - 本次归属后公司总股本不变，对财务、经营及股权结构无重大影响[35] 合规情况 - 福建天衡联合律师事务所认为公司本次归属、作废事项符合相关规定[36] - 公司就本次归属、作废已履行的信息披露义务符合相关规定[36] 备查文件 - 备查文件包括第三届董事会第二十二次会议决议[37] - 备查文件包括第三届监事会第二十一次会议决议[37] - 备查文件包括福建天衡联合律师事务所法律意见书和容诚会计师事务所《验资报告》[37]

创业板融资余额变动 - 创业板股最新融资余额为3414.61亿元，环比增加13.39亿元，连续3个交易日增加 [1] - 31只股融资余额环比增长超10%，13只股融资余额环比降幅超10% [1] - 创业板指上涨1.17%，两融余额合计3424.02亿元，较上一交易日增加13.44亿元 [1] 融资余额增幅显著个股 - 曼卡龙融资余额增幅最大，达32.46%，最新融资余额2.26亿元，但股价下跌14.71% [1][3] - 嘉戎技术、中兰环保融资余额增幅分别为27.43%、26.79% [1][3] - 西测测试融资余额增长23.40%，股价涨停，涨幅20.01% [3] - 康力源融资余额增长19.41%，股价上涨11.01% [3] - 太辰光融资余额增长14.16%，主力资金净流入1.46亿元 [2][3] 融资余额增幅居前个股市场表现 - 融资余额增幅10%以上的个股当日平均上涨1.42%，18只上涨，西测测试涨停 [2] - 涨幅居前的有康力源（11.01%）、四方精创（10.74%）、中兰环保（8.55%） [2][3] - 跌幅居前的有曼卡龙（-14.71%）、华业香料（-7.02%）、华宝股份（-6.52%） [2][3] 融资余额降幅显著个股 - 霍普股份融资余额降幅最大，达35.86%，最新融资余额3849.52万元 [4] - 开勒股份、奥克股份融资余额分别下降28.00%、19.94% [4] - 胜宏科技融资余额下降12.14%，股价上涨16.30% [5] 行业分布 - 融资余额增幅显著的个股分布在环保、国防军工、医药生物、电力设备等行业 [3] - 融资余额降幅显著的个股分布在建筑装饰、机械设备、基础化工、电子等行业 [4][5]

监事会会议召开情况 - 厦门嘉戎技术股份有限公司第四届监事会第五次会议于2025年6月3日在公司会议室以现场表决方式召开 [1] - 会议通知于2025年5月30日通过电子邮件发出，应参加监事3名，实际参加监事3名 [1] - 会议召开符合《公司法》《公司章程》等法律法规的规定，合法有效 [1] 监事会会议审议情况 - 监事会审议通过关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案，调整后授予价格由原价变更为新价（具体数值未披露） [1] - 关联监事梁佰思女士在审议该议案时回避表决 [2] - 监事会认为调整符合法律法规及公司利益，未损害股东权益 [1][2] - 监事会审议通过作废处理部分限制性股票的议案，关联监事梁佰思女士回避表决 [2] - 作废处理部分限制性股票的决定符合法律法规及公司相关规定 [2] 信息披露 - 具体调整及作废处理细节详见巨潮资讯网披露的《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格及作废处理部分限制性股票的公告》 [1][2] 备查文件 - 厦门嘉戎技术股份有限公司监事会决议文件 [2]

会议情况 - 公司第四届监事会第五次会议于2025年6月3日召开，3名监事均参加[2] 议案决议 - 《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》通过，价格由16.49元/股调为16.10元/股[3] - 《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》通过[4]

公司决策 - 2025年6月3日召开第四届董事会第五次会议，9名董事全出席[2] - 会议通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格议案[3] - 会议通过作废2023年部分已授予未归属限制性股票议案[5] 人员变动 - 8名激励对象离职，作废16,000股已获授未归属限制性股票[5]