法律意见书 关于广东瑞德智能科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划调整和授予事项的 法 律 意 见 书 中国 深圳 福田区 益田路 6001 号太平金融大厦 11、12 楼 邮编：518017 电话(Tel)：(0755) 88265288 传真(Fax)：(0755) 88265537 电子邮箱（E-mail）：info@shujin.cn 网站（Website）：www.shujin.cn 法律意见书 广东信达律师事务所 关于广东瑞德智能科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划调整和授予事项的 法 律 意 见 书 信达励字[2024]第087号 致：广东瑞德智能科技股份有限公司 广东信达律师事务所接受广东瑞德智能科技股份有限公司的委托，担任公司 2024年限制性股票激励计划的特聘专项法律顾问。 信达律师根据《公司法》《证券法》《管理办法》《股票上市规则》《自律 监管指南》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》《律师事务所证券法律业 务执业规则》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》《广东瑞德智能科技股 份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，按照中国律师行 业公认的业务 ...

激励计划流程 - 2024年5月15日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 5月16 - 25日公示激励对象名单无异议[2] - 5月27日公告自查报告和审核意见[3] - 6月3日股东大会审议通过相关议案[3] 激励计划调整 - 激励对象由203人调为201人[4][6][7] - 限制性股票数量由235.46万股调为234.46万股[4][6][7] 合规情况 - 调整符合规定，不影响财务经营[5] - 监事会认为调整合规，未损股东利益[6][7] - 律师认为调整获必要授权，符合规定[8]

证券代码：301135 证券简称：瑞德智能 公告编号：2024-052 广东瑞德智能科技股份有限公司 第四届董事会第十三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 广东瑞德智能科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第十三 次会议（以下简称"会议"）于 2024 年 6 月 3 日前以专人送达、电子邮件等方 式送达全体董事，并于 2024 年 6 月 3 日以现场的方式在公司会议室召开。根据 《公司章程》第一百一十五条相关规定，审议事项较为紧急，经全体董事一致同 意，本次会议豁免通知时限要求。本次会议应出席董事 9 名，实际出席董事 9 名。 会议由董事长汪军先生主持，公司监事及高级管理人员列席了会议。本次会议的 召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事认真审议，会议以记名投票表决方式通过了以下议案并形成如下 决议： （一）审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。 广东信达律师事务所出具了法律意见书。 上述事项的具 ...

证券代码：301135 证券简称：瑞德智能 公告编号：2024-049 广东瑞德智能科技股份有限公司 关于部分限制性股票回购注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示： 1.限制性股票：第一类限制性股票； 2.本次回购注销涉及人数133人，回购注销第一类限制性股票共57.40万股， 占回购注销完成前公司总股本的 0.5596%； 3.限制性股票回购价格：13.99 元/股； 4.本次回购金额：8,030,260.00 元； 5.截至 2024 年 5 月 29 日，上述限制性股票已在中国证券登记结算有限责任 公司深圳分公司完成回购注销手续。本次限制性股票回购注销完成后，公司股份 总数将变更为 10,199.55 万股。 一、股权激励计划的决策程序和批准情况 1.2022年7月3日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于 <广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》 《关于<广东瑞德智能科技股份有限公司2022年股权激励计划实施考核管理办法> 的议案》《关于提请广东瑞德智能科技股份有限 ...

激励计划流程 - 2024年5月15日会议审议通过2024年限制性股票激励计划议案[1] - 5月16日在巨潮资讯网披露激励计划公告[1] - 5月16 - 25日通过OA平台公示激励对象名单[2] 激励对象情况 - 激励对象包括内部董事、高管等，不含独董、监事和外籍员工[7] - 包含持股5%以上股东汪军和黄祖好[8] 核查结果 - 公示期满监事会无异议，核查后认为激励对象主体资格合法有效[3][8]

激励计划 - 2024年5月15日公司审议通过2024年限制性股票激励计划议案[2] - 2024年5月16日公司在巨潮资讯网披露相关公告[2] 自查情况 - 自查期为2023年11月16日至2024年5月16日，核查对象为内幕信息知情人[3] - 自查期内幕信息知情人无买卖公司股票行为[4][6] 股份回购 - 自查期公司累计回购股份3,085,357股，基于回购计划实施并披露[5]

证券代码：301135 证券简称：瑞德智能 公告编号：2024-046 广东瑞德智能科技股份有限公司 关于部分股票期权注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 广东瑞德智能科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年4月18日召 开第四届董事会第十次会议、第四届监事会第九次会议，审议通过了《关于作 废部分第二类限制性股票及注销部分股票期权的议案》，因部分激励对象离职 及2022年股权激励计划首次授予部分第二个行权期的行权条件未成就，同意注 销8名激励对象第二个行权期计划行权的股票期权共14.75万份。具体内容详见 公司于2024年4月22日在巨潮资讯网披露的《关于作废部分第二类限制性股票及 注销部分股票期权的公告》（公告编号：2024-026）。 经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述2022年股权 激励计划中14.75万份股票期权的注销事宜已于近日办理完成。本次注销的部分 股票期权尚未行权，本次注销不会引起公司股本变动。 特此公告。 广东瑞德智能科技股份有限公司董事会 2024年5月16日 ...

证券代码：301135 证券简称：瑞德智能 广东瑞德智能科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划 （草案） 广东瑞德智能科技股份有限公司 二零二四年五月 广东瑞德智能科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司董事会及全体董事、监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认 存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。 2 广东瑞德智能科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，以授予价格分次获得 公司从二级市场回购的公司A股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司深 圳分公司进行登记。激励对象获授的第二类限制性股票在归属登记前，不享有公司股东权 利，并且该第二类限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。 三、本激励计划拟向激励对象授予235 ...

法律意见书 关于广东瑞德智能科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）的 法 律 意 见 书 中国 深圳 福田区 益田路 6001 号太平金融大厦 11、12 楼 邮编：518017 电话(Tel)：(0755) 88265288 传真(Fax)：(0755) 88265537 电子邮箱（E-mail）：info@shujin.cn 网站（Website）：www.shujin.cn 法律意见书 释 义 在本法律意见书中，除上下文另有解释或说明外，下列使用的简称分别代表 如下全称或含义： | 简称 | 全称或含义 | | --- | --- | | 公司/上市公司/瑞德智能 | 广东瑞德智能科技股份有限公司 | | 本激励计划/本次激励计划 | 广东瑞德智能科技股份有限公司 年限制性股 2024 | | | 票激励计划 | | 《激励计划（草案）》 | 《广东瑞德智能科技股份有限公司 2024 年限制性 | | | 股票激励计划（草案）》 | | 《法律意见书》 | 《广东信达律师事务所关于广东瑞德智能科技股 年限制性股票激励计划（草案） | | | 份有限公司 2024 | | | 的法律意见 ...

广东瑞德智能科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等 法律法规、规范性文件及《公司章程》等规定，对公司 2024 年限制性股票激励 计划（以下简称"本次激励计划"）进行了核查，发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的 下列情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无 法表示意见的审计报告； 广东瑞德智能科技股份有限公司监事会 关于 2024 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 处罚或者采取市场禁入措施； （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或 无法表示意见的审计报告； （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承 诺进行利润分配的情形； （四）法律法规规定不得实行股权激励的； （五）中国 ...