与该公司之间不存在任何影响本人独立性的关系，且符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易 所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、本人已经通过北京科锐国际人力资源股份有限公司第3届董事会提名委员会或者独立董事专门会议资格审查，提名 北京科锐国际人力资源股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺 声明人姜俊禄，作为北京科锐国际人力资源股份有限公司 4届董事会独立董事候选人，现公开声明和保证，本人 人与本人不存在利害关系或者其他可能影响独立履职情形的密切关系。 √ 是 □ 否 二、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百四十六条等规定不得担任公司董事的情形。 √ 是 □ 否 三、本人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 √ 是 □ 否 四、本人符合该公司章程规定的独立董事任职条件。 √ 是 □ 否 五、本人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料（如有）。 □ 是 √ 否 如否，请详细说明： 本人承诺会参加最近一期独立董事资格培训并取深圳证券交所认可的独立董事任职资格证书。 六、本人担任独立董 ...

与该公司之间不存在任何影响本人独立性的关系，且符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易 所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、本人已经通过北京科锐国际人力资源股份有限公司第3届董事会提名委员会或者独立董事专门会议资格审查，提名 北京科锐国际人力资源股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺 声明人邢世鸿，作为北京科锐国际人力资源股份有限公司 4届董事会独立董事候选人，现公开声明和保证，本人 人与本人不存在利害关系或者其他可能影响独立履职情形的密切关系。 √ 是 □ 否 二、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百四十六条等规定不得担任公司董事的情形。 三、本人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 √ 是 □ 否 四、本人符合该公司章程规定的独立董事任职条件。 √ 是 □ 否 五、本人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料（如有）。 □ 是 √ 否 如否，请详细说明： 本人承诺会参加最近一期独立董事资格培训并取深圳证券交所认可的独立董事任职资格证书。 六、本人担任独立董事不会违反《中华 ...

北京科锐国际人力资源股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 | 序 | 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授数量 | 占授予 总量的 | 占公司总股 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 号 | | | | （万股） | | 本的比例 | | | | | | | 比例 | | | 1 | 高勇 | 董事长 | 中国 | 30.00 | 6.6276% | 0.1524% | | 2 | 李跃章 | 副董事长、总经理 | 中国 | 6.00 | 1.3255% | 0.0305% | | 3 | 陈崧 | 副总经理、董事会 | 中国 | 6.00 | 1.3255% | 0.0305% | | | | 秘书 | | | | | | 4 | 曾诚 | 副总经理 | 中国 | 6.00 | 1.3255% | 0.0305% | | 5 | 段立新 | 副总经理 | 中国 | 6.00 | 1.3255% | 0.0305% | | 6 | 尤婷婷 | 财务总监 | 中国 | 4.65 | 1.0273% | 0.0236% | | ...

证券代码: 300662 证券简称: 科锐国际 提名人北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会现就提名邢世鸿 北京科锐国际人力资源股份有限公司 4届董 事会独立董事候选人发表公开声明。被提名人已书面同意出任北京科锐国际人力资源股份有限公司 4届董事会独立董 事候选人。本次提名是在充分了解被提名人职业、教育背景、专业资格、工作经历、全部兼职等情况后作出的，本提名 人认为被提名人符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资 件。 √ 是 □ 否 四、被提名人符合公司章程规定的独立董事任职条件。 一、被提名人已经通过北京科锐国际人力资源股份有限公司第3届董事会提名委员会或者独立董事专门会议资格审查 北京科锐国际人力资源股份有限公司 独立董事提名人声明与承诺 格及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项： ，提名人与被提名人不存在利害关系或者其他可能影响独立履职情形的密切关系。 √ 是 □ 否 二、被提名人不存在《中华人民共和国公司法》第一百四十六条等规定不得担任公司董事的情形。 √ 是 □ 否 三、被提名人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务规则规定 ...

创业板上市公司股权激励计划自查表 | 34 | 股票期权每期行权时限是否不少于12个月 | 不适用 | | | --- | --- | --- | --- | | 35 | 股票期权每期可行权的股票期权比例是否未超过激励对象获授 | 不适用 | | | | 股票期权总额的50% | | | | | 独立董事、监事会及中介机构专业意见合规性要求 | | | | 36 | 独立董事、监事会是否就股权激励计划是否有利于上市公司的 | | | | | 持续发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利益发表意 | 是 | | | | 见 | | | | 37 | 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书，并按照管理办法 | 是 | | | | 的规定发表专业意见 | | | | | （1）上市公司是否符合《管理办法》规定的实行股权激励的条件 | 是 | | | | （2）股权激励计划的内容是否符合《管理办法》的规定 | 是 | | | | （3）股权激励计划的拟订、审议、公示等程序是否符合《管理办 | 是 | | | | 法》的规定 | | | | | （4）股权激励对象的确定是否符合《管理办法》及相关法律法规 的规定 ...

根据中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司股权 激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）的有关规定，并根据北京科锐国 际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"或"科锐国际"）其他独立董事的 委托，独立董事张伟华作为征集人就公司 2024 年第一次临时股东大会审议的 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"激励计划"）相关议案向公司全体股东 征集委托投票权。中国证监会、深圳证券交易所及其他政府部门未对本报告书所 述内容真实性、准确性和完整性发表任何意见，对本报告书的内容不负有任何责 任，任何与之相反的声明均属虚假不实陈述。 北京科锐国际人力资源股份有限公司 独立董事公开征集委托投票权报告书 独立董事公开征集委托投票权报告书 公司名称：北京科锐国际人力资源股份有限公司 股票简称：科锐国际 一、征集人声明 征集人本次征集投票权已获得公司其他独立董事同意，本报告书的履行不会 违反《北京科锐国际人力资源股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 或内部制度中的任何条款或与之产生冲突。 本人张伟华作为征集人，按照《管理办法》的有关规定及其他独立董事的委 托就公司 2024 年第一次临时股东大会 ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2023-059 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于公司及子公司获得政府补助的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、收到政府补助的基本情况 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"或"科锐国际"） 及合并报表范围内的子公司自 2023 年 6 月 28 日至本公告披露日累计收到各项政 府补助资金共计人民币 47,281,589.08 元，并已全部到账。该等政府补助的具体 类型及其会计处理方法均根据《企业会计准则第 16 号—政府补助》的规定确认及 处理，具体情况如下： | | | | | | | | | 是 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | 否 | | | | | | | | | | | | | 与 | | | 是 | | | | | | | | | | 公 | | | | | | | | | | | | | ...

关于使用闲置募集资金进行现金管理的进展公告 证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2023-058 北京科锐国际人力资源股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 8 月 23 日召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十六次会议，审议通过 了《关于使用闲置募集资金进行现金管理的议案》，同意公司在不影响公司募集 资金投资项目正常实施进度的情况下，公司及子公司拟使用额度不超过人民币 20,000 万元的闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、低风险、 稳健性的保本型产品，期限自公司第三届董事会第十六次会议批准之日起不超过 12 个月，公司应确保募集资金的流动性，不得影响募集资金投资计划正常进行， 在前述额度及期限范围内，资金可循环滚动使用，并授权公司董事长行使相关投 资决策权，财务负责人办理具体相关事宜。具体内容详见公司在中国证监会指定 创业板上市公司信息披露网站巨潮资讯网披露的《关于使用闲置募集资金进行现 金管理的公告》（公告编号：2023-0 ...

营业收入及利润情况 - 2023年第三季度，公司营业收入为24.16亿元，同比增长0.20%[5] - 归属于上市公司股东的净利润为5.44亿元，同比下降36.99%[5] - 公司报告期内营业收入达到717亿4404万6995.50元，同比增长5.17%[25] - 公司报告期内营业成本为661亿3374万3109.97元，同比增长7.77%；财务费用为-531.38万元，同比下降363.37%[26] - 公司报告期内投资收益为825.10万元，同比增长954.50%；信用减值损失为-578.08万元，同比增长157.55%[27][28] - 公司报告期内所得税费用为5526.17万元，同比下降31.89%[29] - 公司前三季度实现收入717,044.07万元，同比增长5.17%[39] - 公司归母净利润15,190.74万元，同比减少30.25%[39] - 公司经营活动现金净流量实现10,042.30万元，同比增长25.90%[39] 资产负债情况 - 公司资产负债表中，货币资金减少至7.61亿元，主要系对外投资和收购子公司少数股东股权所致[11] - 预付款项增加至2.94亿元，主要系公司预付的日常运营费用增加所致[12] - 开发支出增加至2.15亿元，主要系公司持续开展信息化建设及数字化转型的投入所致[15] - 应付账款增加至12.29亿元，主要系英国公司灵活用工业务增长所致[16] - 长期借款新增至3.87亿元，主要系因收购子公司少数股东股权而新增长期借款所致[19] - 资本公积减少至3.47亿元，主要系收购子公司少数股东股权，合并层面相应调整资本公积所致[21] - 其他综合收益增加至0.95亿元，主要系报表折算差异增加所致[23] - 公司报告期末普通股股东总数为7514股，前十名股东持股情况中，霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司持股占比最高为30.42%[33] - 公司报告期内解除限售股数为14100股，期末限售股数为0股；解锁日期为股权激励限售股在担任公司董事、高管的任期内，每年可解锁其持有公司股份总数的25%[35] - 公司报告期内预留部分限制性股票解除限售股数为16656股，期末限售股数为0股；解锁日期为股权激励限售股在担任公司董事、高管的任期内，每年可解锁其持有公司股份总数的25%[36] 现金流量情况 - 公司报告期内投资活动现金流入小计为2007.69万元，同比增长394.53%；现金流出小计为7923.60万元，同比增长397.34%[30][31] - 公司报告期内筹资活动现金流入小计为3029.55亿元，同比增长60.04%；现金流出小计为2694.84亿元，同比增长38.67%[32][33] - 经营活动产生的现金流量净额为10.04亿元，同比增长25.90%[5] - 经营活动现金流入小计为7,751,188,860.71元，较上期7,306,840,189.28元增加；经营活动现金流出小计为7,650,765,888.91元，较上期7,227,075,542.24元增加[48] - 投资活动产生的现金流量净额为-772,283,174.43元，较上期-166,137,572.62元减少[48] - 筹资活动产生的现金流量净额为334,712,507.36元，较上期-50,443,608.84元增加[49] - 汇率变动对现金及现金等价物的影响为-24,815,348.73元，较上期2,092,312.84元减少[49] - 现金及现金等价物净增加额为-361,963,044.00元，较上期-134,724,221.58元减少[49] 公司业务情况 - 公司成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位11,163人[39] - 公司累计收费客户5,259家，其中24%为外资/合资企业，64%为民营企业[39] - 公司持续推进数字化建设，提升客户服务质量和交付效率[40] - 公司整体本年技术投入金额14,586.60万元，同比增长27.27%[40] - 公司技术服务实现营业收入3,380.79万元，同比增长21.55%[40] - 公司通过垂直招聘平台、产业互联平台、SaaS技术平台触达各类客户33,600余家，同比增长52.73%[40] - 公司运营招聘岗位181,600余个，同比增长65.09%[40]

北京科锐国际人力资源股份有限公司 证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2023-054 第三届监事会第十七次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会第 十七次会议（以下简称"会议"）于 2023 年 10 月 13 日向全体监事发出会议通知， 会议于 2023 年 10 月 26 日上午 11:00 在公司会议室以现场方式召开，由监事会 主席孙满娟女士召集并主持。本次会议应出席监事 3 名，实际出席监事 3 名。本 次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等有关法律、法 规及《北京科锐国际人力资源股份有限公司章程》的有关规定，会议合法有效。 二、监事会会议审议情况 1.审议通过《关于公司<2023 年第三季度报告>的议案》 经审议，监事会认为：董事会编制和审核公司《2023 年第三季度报告》的 程序符合法律法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了公 司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗 ...