激励对象 - 激励对象为公司高级管理人员及核心管理、技术（业务）人员[3] - 不包括独立董事、持股5%以上股东等[4] - 薪酬与考核委员会同意调整后名单[4] 授予信息 - 授予日为2025年5月28日[4] - 授予价格为3.03元/股（调整后）[4] - 向322名首次授予对象授予1223.60万股限制性股票[4]

会议情况 - 公司第四届董事会第九次会议于2025年6月10日召开[2] - 会议应出席董事5人，实际出席5人[2] 激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划4人放弃，激励对象调为322人[3] - 首次授予限制性股票数量调为1223.60万股[3] - 调整议案表决同意5票，反对0票，弃权0票[4]

限制性股票激励计划 - 2025年限制性股票激励计划授予股票总数为1437.70万股，占公司股本总额的3.09%[1] - 董事会秘书陆洋获授20.00万股，占授予总数1.39%，占股本总额0.04%[1] - 325名核心人员共获授1217.70万股，占授予总数84.70%，占股本总额2.62%[1] 股票授予情况 - 首次授予1237.70万股，占授予总数86.09%，占股本总额2.66%[1] - 预留部分获授200.00万股，占授予总数13.91%，占股本总额0.43%[1] 核心人员信息 - 核心管理、技术（业务）人员编号从110到238，共129人[4][5][6] - 公司有张汝军、马文等众多核心人员[7] - 核心人员名单编号从239到324[7][8] 其他信息 - 公司董事会日期为2025年5月30日[9]

激励计划授予情况 - 2025年5月28日为首次授予日，向326人授予1237.70万股限制性股票，价格3.03元/股[1][19] - 首次授予激励对象由332人调整为326人[6] - 首次授予数量由1250.00万股调整为1237.70万股[6] - 授予限制性股票价格由3.08元/股调整为3.03元/股[6] - 授予限制性股票总数1437.70万股，预留200.00万股[9] 人员获授情况 - 董事会秘书陆洋获授20.00万股，占授予总数1.39%，占股本总额0.04%[9] - 325名核心人员获授1217.70万股，占授予总数84.70%，占股本总额2.62%[9] 业绩目标 - 2025 - 2027年营收增长目标分别不低于10%、21%、33%[12] - 2025 - 2027年净利润增长目标分别不低于50%、125%、238%[13] 费用摊销 - 预计股份支付总费用5829.57万元，2025 - 2028年分别摊销2031.03万元、2356.05万元、1129.45万元、313.04万元[16][17] 其他 - 2024年度以464,756,400股为基数每10股派现0.5元，共派23,237,820.00元[6] - 激励计划有效期最长不超过48个月[9] - 限售期为授予日起12个月、24个月、36个月[11] - 分三个解除限售期，比例为30%、30%、40%[11] - 个人考核对应不同解除限售比例[14] - 未满足业绩目标对应股票回购注销[14] - 激励对象不能解除限售股票按授予价回购注销[15] - 陆洋授予日前6个月无买卖公司股票情形[18] - 授予条件已成就，需办理相关程序[20]

激励计划调整 - 2025年5月28日审议通过调整2025年限制性股票激励计划相关议案[2][5] - 首次授予激励对象由332人调整为326人[7] - 首次授予数量由1250.00万股调整为1237.70万股[7] - 授予价格由3.08元/股调整为3.03元/股[7] 利润分配 - 2024年度以464,756,400股为基数，每10股派现金股利0.5元，共派23,237,820.00元[7]

激励计划进程 - 2025年4月激励计划相关议案经多会审议通过并公示激励对象名单[6][7][8][9] - 2025年4月29日2024年度股东会审议通过激励计划相关议案[9] - 2025年5月28日完成激励计划调整及授予议案审议[9][10] 激励计划调整 - 授予价格由3.08元/股调为3.03元/股[10][12][20] - 激励对象由332人调为326人[13][20] - 首次授予数量由1250万股调为1237.70万股，占比2.66%[13][20] 其他要点 - 2025年5月16日完成2024年度权益分派，每10股派0.5元[12] - 2025年5月28日确认权益授予日为当日[17] - 激励计划相关符合规定，尚需办理后续程序[11][20][21]

权益分派 - 2025年5月16日完成2024年度权益分派，以46475.64万股为基数，每10股派0.5元[4] 限制性股票激励 - 授予价格由3.08元/股调为3.03元/股[4] - 6人放弃获授，326人获授1237.70万股[3][5] - 授予日为2025年5月28日[5] 会议审议 - 2025年5月28日监事会会议通过相关议案[2][3][4][5][6]

激励计划授予信息 - 激励计划授予日为2025年5月28日[4] - 调整后授予价格为3.03元/股[4] - 授予限制性股票数量为1237.70万股[4] 激励对象情况 - 首次授予激励对象为326名[4] - 激励对象为公司高级管理人员等[3] - 激励对象不包括大股东等[4] 审核与合规情况 - 薪酬与考核委员会审核并发表核查意见[2] - 激励对象符合条件且无禁止情形[2][3] - 授予日符合相关规定[4]

分红信息 - 2025年5月16日以46475.64万股为基数，每10股派现金红利0.5元（含税）[3] 激励计划调整 - 限制性股票授予价格由3.08元/股调整为3.03元/股[3] - 激励对象人数由332人调整为326人[4] - 首次授予限制性股票数量由1250万股调整为1237.70万股[4] 激励计划授予情况 - 2025年5月28日为权益授予日[5] - 授予326人1237.70万股，占股本2.66%[5] - 授予价格为3.03元/股[5]

市场流动性及资金状况 - 月末流动性扰动延续 市场资金整体偏紧 [1][18] - 债市融资高峰下 长债端收益率或维持高位 [18] 美股市场表现 - 美股三大指数集体收跌 道指跌0.58%至42098.70点 纳指跌0.51%至19100.94点 标普500跌0.56%至5888.55点 [2][3] - 热门科技股多数下跌 特斯拉跌超1% 微软、亚马逊、英伟达、谷歌跌幅不足1% [4] - 热门中概股多数收跌 纳斯达克中国金龙指数跌0.71% 阿里巴巴、京东跌超2% 爱奇艺跌超4% [5] - 个股方面 游戏驿站跌超10% 特朗普媒体科技集团跌超6% [6] 中国政策及经济动态 - 中国宣布对沙特、阿曼、科威特、巴林试行免签政策 自2025年6月9日至2026年6月8日实施 [7] - 国家医保局核查发现23997家定点零售药店存在药师"挂证"等违规情况 涉及9563名药师 [8] - 全国新冠疫情上升趋势减缓 优势流行株为XDV变异株的第六代亚分支NB.1.8.1 [9] 行业及公司动态 - MSCI纳A指数新纳入5只样本 调整后样本数量为394只 中国市场为MSCI新兴市场指数中第一大权重市场 [8] - 天元宠物拟以6.88亿元收购淘通科技89.71%股权 标的公司主营电商销售及数字营销服务 [11] - 中国黄金控股股东拟增持1.68亿元—3.35亿元公司股份 [12] - *ST龙津股票6月6日起进入退市整理期 预计最后交易日期为2025年6月26日 [13] - 中旗股份澄清氯虫苯甲酰胺项目未正式投产 相关事故影响有限 [14] - 永安药业股价11天7板 严重偏离基本面 一季度处于亏损状态 [15] - 嘉应制药因涉嫌信披违规被证监会立案 [16] - 龙高股份控股股东投资发展集团重组 龙岩市国资委将持有投资开发集团100%股权 [17] 投资策略及行业观点 - 结构性行情下 新消费、新制造相继轮动 关注机器人、智能驾驶、互联网平台等领域的左侧机会 [1][18] - 消费、医药等领域业绩印证相对可控 科技条线依赖行业突破带来的发力机会 [18] - 基础化工行业估值处于2014年以来偏低水平 看好2025年结构性机会及估值修复空间 关注三条投资主线：扩大内需、新材料、资源品景气 [18] 其他重要事件 - 天问二号探测器成功发射 进入地球至小行星2016HO3转移轨道 [10] - 美联储维持联邦基金利率目标区间在4.25%-4.5% 经济前景不确定性加剧 [9][10]