股价表现 - 9月26日收盘价5.30元 单日下跌2.39% [1] - 近5个交易日累计下跌3.99% [1] - 主力资金净流出1.44亿元 [1] 大宗交易 - 当日发生1笔大宗交易 成交量92万股 成交金额414万元 [1] - 成交价4.50元较收盘价溢价率为-15.09% [1] - 买方为德邦证券上海福山路营业部 卖方为中银国际证券上海虹口区东长治路营业部 [1] - 近3个月累计发生3笔大宗交易 总成交金额1154.5万元 [1]

交易概况 - 2025年9月26日掌趣科技发生大宗交易成交92万股，成交金额414万元，占当日总成交额1.08% [1] - 成交价格4.5元，较市场收盘价5.3元折价15.09% [1] 交易细节 - 买方为德邦证券股份有限公司上海福山路证券营业部，卖方为中银国际证券股份有限公司上海虹口区东长治路证券营业部 [2] - 证券代码300315，证券简称掌趣科技 [2]

核心观点 - 公司通过SLG赛道布局与小游戏产品开发结合AI技术应用形成产品加技术双轮驱动战略 为公司打开新一轮成长空间[1] 产品布局与战略转型 - 公司自2004年成立以来坚持研运一体与精品为先发展模式 从功能机时代持续转型至移动互联网和云游戏时代[2] - 2021年起聚焦SLG赛道 2025年上半年推进《代号H》《代号S》等项目研发调测并加速上线投放进程[2] - SLG赛道具有高投入高回报特性 用户黏性强且生命周期长 能形成稳定收入流支撑未来业绩[2] - 小游戏市场通过轻量化设计与高频运营覆盖用户碎片化时间 成为休闲场景重要增量来源[2] 技术研发与AI应用 - 2023年起公司紧扣AI加游戏产业趋势 与英伟达 蓝亚盒子 行者AI等企业合作探索AIGC在游戏研发与内容生成应用[3] - 2025年与蓝亚盒子联合发布AI游戏引擎工具LayaIdea 作为业内首个具备商用能力的3D游戏AIGC开发工具[3] - LayaIdea广泛应用于互动广告试玩 游戏原型开发和轻量化3D制作场景 具备高自主化与强适配性[3] - AI技术在美术生成 数值平衡 剧情设定及运营优化等研发流程全面渗透 提升研发效率与产品竞争力[3] 发展战略与未来展望 - 公司通过对外投资Animoca安拟集团与WEBZEN等企业拓展合作 增强成长弹性并扩充业务边界[4] - 产品端以SLG新作与小游戏逐步落地形成稳固收入支撑 技术端通过LayaIdea商用化提升研发效率与创新能力[4] - 长期通过新游戏加新技术双重驱动释放增长潜力 实现高质量发展[4]

核心观点 - 公司通过SLG赛道布局与小游戏产品矩阵升级结合AI技术应用形成产品加技术双轮驱动战略开启新一轮成长空间 [1] 产品战略与布局 - 公司采用研运一体精品为先模式从功能机时代发展至移动互联网和云游戏时代保持行业竞争力 [2] - 公司2021年起聚焦SLG赛道2025年上半年推进代号H和代号S等项目研发调测及大规模投放进程 [2] - SLG赛道具有高投入高回报特性用户黏性强生命周期长可形成稳定收入流支撑未来业绩 [2] - 公司通过轻量化设计和高频运营优势在小游戏市场覆盖用户碎片化时间获取休闲场景增量 [2] 技术革新与AI应用 - 公司2023年起紧扣AI加游戏趋势与英伟达蓝亚盒子行者AI等合作探索AIGC在研发内容生成和玩法创新应用 [3] - 2025年公司与蓝亚盒子联合发布业内首个具备商用能力的3D游戏AIGC开发工具LayaIdea实现正式商用 [3] - LayaIdea工具可应用于互动广告试玩游戏原型开发和轻量化3D制作自主化程度高适配性强代表中国游戏产业自主创新突破 [3] - AI技术在研发流程全面渗透有望提升美术生成数值平衡剧情设定及运营优化等方面效率增强产品竞争力 [3] 发展战略与未来展望 - 公司通过并购扩张转型多品类发展及聚焦SLG与AI应用保持对行业趋势敏锐洞察和战略定力 [4] - 公司通过投资Animoca安拟集团和WEBZEN等拓展对外合作增强成长弹性并扩充业务边界 [4] - 未来产品端重点SLG新作与小游戏逐步落地形成稳固收入支撑技术端LayaIdea商用化提升研发效率和创新能力 [4] - 长期通过新游戏加新技术双重驱动持续释放增长潜力实现高质量发展 [4]

公司治理变动 - 掌趣科技于2025年9月23日在公司会议室召开职工代表大会 [1] - 全体与会职工代表审议并表决选举姬景刚为公司第六届董事会职工代表董事 [1]

公司治理结构调整 - 董事长不再担任法定代表人 总经理成为公司法定代表人并明确辞任后处理程序[1][2] - 职工合法权益维护被纳入章程 股东名册和股东大会相关表述调整为股东会[2] - 股东提案权和召集权等细节得到完善 强化股东权利义务规范[2] 重大事项决策程序优化 - 对外担保 对外投资和财务资助等重大事项决策程序从股东大会调整为股东会审议[2] - 对外担保总额超过最近一期经审计净资产50%后提供的任何担保须经股东会审议通过[2] - 相关标准和决策程序经过系统梳理和明确 提升运营管理规范性[2] 利润分配机制改进 - 利润分配方案需经三分之二以上独立董事表决通过 取消原半数以上监事表决要求[2] - 审计委员会在利润分配政策调整中发挥监督作用 优化决策程序和机制[2] - 章程修订基于公司发展需求和监管要求 旨在完善治理结构和规范运作水平[1][3]

人员信息申报 - 新任董事和高级管理人员任职通过后2个交易日内申报个人及近亲属身份信息[5] - 现任董事、高级管理人员信息变化或离任后2个交易日内申报身份信息[5] 股份转让限制 - 董事、高级管理人员离职后半年内所持股份不得转让[5] - 违法违规时董事、高级管理人员部分时段股份不得转让[5] - 任期内和届满后6个月内每年转让股份不得超所持总数25%[6] - 所持股份不超1000股可一次全部转让[6] - 新增无限售条件股份当年度可转让25%[6] 减持计划规定 - 减持计划需在首次卖出前15个交易日报告并披露[8] - 减持完毕或未完毕需在2个交易日内报告并公告[8] 违规处理 - 违反《证券法》短线交易规定，董事会应收回所得收益[11] - 董事、高管在特定财报公告前不得买卖股票[12] - 违反制度买卖股份所得收益归公司，董事会负责收回[13] 管理职责 - 董事长是股份管理第一责任人[13] - 董事会秘书负责管理身份及持股数据并检查披露情况[13] 制度相关 - 制度由董事会批准生效和修订[14] - 制度由董事会负责解释[15]

薪酬标准 - 非独立董事董事津贴为税前10万元/年[3] - 独立董事津贴为税前16万元/年[3] - 高级管理人员实行年薪制，由基本工资和绩效奖金组成[5] 薪酬管理 - 薪酬含个税，公司代扣代缴[6] - 可设专项奖惩补充薪酬[7] - 考核对象薪酬标准可调整[7] 薪酬计算与发放 - 离任按实际任期和绩效计算津贴和奖金[8] - 特定情形不予发放绩效年薪或津贴[9] 激励措施 - 公司可实施股权激励和员工持股计划[11] 制度生效 - 管理办法经股东会审议通过生效及修改[13]

会议召开规则 - 董事会每年至少召开2次定期会议[5] - 代表十分之一以上表决权股东、三分之一以上董事联名、过半数独立董事可提议召开临时会议[8] 会议通知与出席 - 董事会定期会议书面通知变更需在原定会议召开日前3日发出[13] - 董事会会议需过半数董事出席方可举行[16] 董事履职要求 - 董事连续两次未亲自出席董事会会议需书面说明并披露[21] - 董事连续十二个月未亲自出席董事会会议次数超总次数二分之一需书面说明并披露[21] - 一名董事不得接受超过两名董事的委托，董事不得同时委托两名以上董事[22] 提案审议规则 - 提案未获通过，条件和因素未重大变化时，3个月内董事会会议不应再审议相同提案[36] - 二分之一以上与会董事或两名以上独立董事认为提案不明确、不具体，或全体董事二分之一以上同意，会议主持人应提议暂缓表决或取消提案[38] 独立董事规定 - 独立董事对董事会议案投反对或弃权票，应说明理由、依据、风险及对公司和中小股东权益影响[30] - 公司披露董事会决议时，应同时披露独立董事异议意见，并在决议和会议记录中载明[31] 表决与决议规则 - 董事在主持人宣布表决结果后或规定时限结束后表决，表决情况不予统计[32] - 不同决议内容矛盾，以形成时间在后的决议为准[34] - 董事会应按股东会和公司章程授权行事，不得越权形成决议[35] 会议档案与保密 - 董事会会议档案保存期限为10年[47] - 董事会会议需将应披露决议公告，公告前与会等人员对决议内容保密[44]

审计委员会组成 - 委员会由三名董事组成，独立董事应过半数，会计专业独立董事任召集人[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 审计委员会任期 - 任期与董事会一致，届满可连选连任，人数不足需补选[8] 内审部职责 - 内审部对董事会负责，向审计委员会报告，保持独立[8] 财务披露与审核 - 披露财务报告需委员会同意后提交董事会[10] - 委员会审核财务报告，提审计机构建议及费用审核[11] 内审部监督 - 委员会指导监督内审部，至少半年检查重大事项[12] 会议相关 - 会议分定期和临时，定期每年至少四次[18] - 会议三分之二以上委员出席，决议过半数通过[19] - 可聘中介，费用公司承担[20] - 会议记录签名交秘书保存[22] 议案处理 - 议案提交董事会审议决定并书面呈报[22][23] 保密与细则 - 委员有保密义务[23] - 细则董事会制订生效，解释权归董事会[24][25] 公司与日期 - 公司为北京掌趣科技股份有限公司[26] - 日期为2025年9月23日[26]