高管减持计划 - 高级管理人员张焕清女士当前持有安居宝股份69,675股，占公司总股本比例0.0124% [1] - 张焕清女士计划在公告发布后15个交易日起的三个月内，通过集中竞价方式减持不超过17,419股，占公司总股本比例0.0031% [1]

股份情况 - 高管张焕清持有公司股份69,675股，占总股本比例0.0124%[1][2] 减持计划 - 张焕清计划减持不超17,419股，占总股本比例0.0031%[1][3] - 减持原因是自身财务需要，期间为2025年8月29日至11月28日[3] - 减持方式为竞价交易，价格参照规则，且符合法规[3][5]

行业概况 - A股上市公司总数5817家 董秘薪酬总额40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 计算机设备行业上市公司103家 董秘平均薪酬69.05万元 在申万125个二级行业中排名第73位 [1] - 行业董秘薪酬同比下降3.29万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第102位 [1] 薪酬分布 - 45位董秘薪酬位于50-100万元区间 占比超40% [1] - 18位董秘薪酬超100万元 占比不足20% [1] - 最高薪董秘为浪潮信息许燕燕320.60万元 其次海康威视黄方红229.75万元 最低薪中船汉光王冬雪23.81万元 [1] 年龄结构 - 101位董秘年龄分布32-59岁 41-47岁区间50人占比近50% [2] - 50岁年龄段平均薪酬147.30万元 受大华股份吴坚219.20万元高薪拉动 [2] - 最年长董秘慧翰股份冯静59岁 最年轻力鼎光电吴泓越32岁 [2] 学历构成 - 硕士与本科学历董秘各50位 合计占比超90% [2] - 专科学历3位 其中狄耐克林丽梅与宇瞳光学陈天富薪酬约68万元 安居宝吴若顺薪酬45.87万元低于专科均值60.50万元 [2] 薪酬绩效关联 - 董秘薪酬分三区间(0-150万元) 对应调研次数分别为57次/81次/123次 [2][3] - 对应股价年涨跌幅分别为2.02%/1.81%/25.53% 呈现显著正相关关系 [3]

股价表现 - 最新股价报5.17元，较前一交易日上涨1.17% [1] - 盘中最高触及5.18元，最低下探5.02元 [1] - 成交量为10.5万手，成交金额达5400万元 [1] 公司业务 - 属于计算机设备行业 [1] - 主营业务涵盖楼宇对讲系统、智能家居系统等产品的研发与销售 [1] - 业务涉及区块链和人工智能领域 [1] 股东结构 - 截至7月31日股东户数较上期增加298户至2.41万户，增幅1.25% [1] - 公司总股本为5.61亿股，其中流通股本3.31亿股 [1] - 户均持有流通股1.37万股 [1] 资金流向 - 8月4日主力资金净流出305.66万元 [1] - 近五个交易日累计净流出398.03万元 [1] 市值数据 - 当前公司总市值29.02亿元 [1] - 流通市值17.10亿元 [1]

股价表现与交易数据 - 2025年7月29日收盘价5.26元，单日上涨2.94% [1] - 换手率10.34%，成交量34.20万手，成交金额1.79亿元 [1] - 主力资金净流入1607.38万元，占成交额9.0%，其中超大单净流入890.06万元（4.99%）、大单净流入717.32万元（4.02%） [1] 资金流向结构 - 中单资金净流出271.92万元，占成交额1.52% [1] - 小单资金净流出1879.30万元，占成交额10.53% [1] 财务业绩表现 - 2025年一季度营业总收入3079.52万元，同比减少32.78% [1] - 归属净利润796.05万元，同比大幅减少356.62% [1] - 扣非净利润1121.43万元，同比下降194.74% [1] 财务健康状况 - 流动比率6.603，速动比率6.133，显示短期偿债能力较强 [1] - 资产负债率10.21%，处于较低水平 [1] 公司基本信息 - 成立于2004年，位于广州市，从事专业技术服务业 [1] - 注册资本56122.7744万人民币，实缴资本56122.7744万人民币 [1] - 法定代表人为张波 [1] 企业运营与资产结构 - 对外投资11家企业，参与招投标项目89次 [2] - 拥有商标信息109条，专利信息415条，行政许可24个 [2]

计算机设备板块市场表现 - 7月29日计算机设备板块较上一交易日上涨0 29% 熙菱信息以9 51%涨幅领涨板块[1] - 上证指数当日上涨0 33%至3609 71点 深证成指上涨0 64%至11289 41点[1] - 熙菱信息成交量达42 93万手 成交额8 29亿元 雄帝科技成交额最高达10 20亿元[1] - 板块内涨幅前五分别为熙菱信息(9 51%) 雄帝科技(6 54%) 三未信安(6 22%) 金溢科技(5 61%) 道通科技(5 21%)[1] 资金流向情况 - 计算机设备板块主力资金净流出5 77亿元 游资资金净流出1 71亿元[3] - 散户资金呈现净流入状态 金额达7 48亿元[3]

董事会会议召开情况 - 公司第六届董事会第十次会议于2025年7月8日上午10:00以现场和通讯表决方式召开 [1] - 会议通知于2025年6月27日通过专人送达、电话、传真、电子邮件等方式发出 [1] - 应到董事5人，实到5人，董事长张波主持会议，全体监事及部分高管列席 [1] - 会议程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 董事会会议审议事项 - 全票通过《关于修改<内幕信息知情人登记制度>的议案》（同意5票/反对0票/弃权0票） [1][2] - 全票通过《关于修改<董事监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度>的议案》 [2] - 全票通过《关于修改<信息披露管理制度>的议案》 [2] - 全票通过《内部审计制度的议案》 [2] - 各议案具体内容需参考同日创业板信息披露网站公告 [1][2]

董监高信息申报 - 新任董监高通过任职后2个交易日内申报个人信息，信息变化或离任后同样[4][5] 董监高股份转让限制 - 每年首个交易日按上年最后交易日登记股份25%算本年度可转让法定额度[7] - 任职期间每年转让不超所持总数25%，不超1000股可一次全转[9] - 证券账户内年内新增无限售条件股份按75%自动锁定[9] - 上市交易之日起一年内所持股份不得转让[10] - 董事和高管离职后半年内所持股份不得转让[10] 董监高股票买卖限制 - 年报、半年报公告前15日内不得买卖[12] - 季报、业绩预告、快报公告前5日内不得买卖[12] - 违规6个月内买卖，所得收益归公司[13] - 离职信息申报起6个月内增持股份锁定[11] 违规处理 - 公司可警告、通报批评追究违规董监高责任[16] - 禁止买卖期买卖，视情节处分追究责任[16] - 短线交易，董事会收回收益并披露[16] - 造成重大影响或损失，公司可要求民事赔偿[16] - 触犯法律法规，移送司法机关追究刑事责任[16] 其他规定 - 公司完整记录违规及处理情况并依规报告披露[17] - 持股5%以上股东买卖参照执行[19] - 制度未尽事宜依国家规定执行[19] - 制度自董事会审议通过生效，修改亦同[20] - 制度解释权归公司董事会[21]

信息披露要求 - 及时、公平披露可能影响股价信息，保证内容真实准确完整[3] - 未达披露标准但可能影响股价事件比照规则及时披露[5] - 知情人在信息披露前控制知情范围，不泄露内幕信息[6] 披露申请规定 - 可申请暂缓披露信息，期限一般不超2个月[11] - 可申请豁免按上市规则披露特定信息[13] 定期报告披露 - 年报、半年报和季报按规定时间披露，一季报不早于上年年报[17] - 与深交所约定披露时间，变更提前5个交易日书面申请[19] - 董事等对定期报告签署书面确认意见，有异议发表理由[19] - 财务信息经审计委员会审核后提交董事会审议[20] 临时报告披露 - 包括董事会等决议公告和重大事件公告等[22] - 5%以上股份被质押等情况需披露[23] - 重大事件按要求及时首次披露并持续披露进展[26][27] - 子公司重大事件视同公司发生并披露[25] - 报送不符要求先披露提示性公告，2日内披露合规公告[28] 投资者关系活动 - 活动档案包括参与人员等内容[33] - 定期报告披露前三十日尽量避免活动[35] - 业绩说明会等活动网上直播并提前公告[35] - 与特定对象沟通要求其签署承诺书[36] - 核查特定对象文件，涉未公开信息报告深交所[37] 责任追究 - 违反制度追究相关人员责任[42] - 问责形式多样可并用，情节恶劣从严，有效阻止从轻[44][45][46] 制度实施 - 制度自董事会审议通过实施，由董事会负责解释[52][53]

审计会议与报告 - 审计委员会至少每季度召开会议审议内审计划和报告，向董事会报告内审工作[7] - 内审部至少每季度向审计委员会报告计划执行及问题[7] - 内审部在会计年度结束前两个月提交下年计划，结束后四个月提交年报[9] - 内审部至少每年向审计委员会提交内控评价报告[9] 内审职责与范围 - 审计委员会指导监督内审制度，协调内外审计关系[7] - 内审部检查评估公司及子公司内控完整性等[7] - 内审部审计公司及子公司会计资料和经济活动[7] - 内审部协助建立反舞弊机制，关注舞弊行为[7] - 内审部以业务环节为基础审计，涵盖财务报告相关业务[9] - 内审部将对外投资等事项作为审计重点[9] 人员与档案管理 - 内部审计人员应熟悉法规制度，具备专业学识经验[18] - 当期档案自审计报告出具日起至少保存十年[23] 审计流程与机制 - 审计报告报出前征求被审计方意见，十日内提书面意见[22] - 内审人员实施审计提前三日通知被审计方（紧急除外）[21] - 公司建立内审激励约束机制，监督考核人员工作[25] - 内审项目分经常性和专项审计项目[21] - 被审计方对意见有异议可向审计委员会提复审[22] - 内审人员对重要事项后继审计跟踪[22] 制度适用与实施 - 制度适用于公司及其控股分子公司[27] - 制度自董事会审议通过实施，由董事会解释修订[27]