公司与广东岭南职业技术学院战略合作 - 合作以“AI精准赋能就业、深化产教融合”为核心，聚焦学生高质量就业需求，旨在构建校企协同就业服务新生态 [1] - 合作重点推进三大方向：联合开发AI就业服务平台、共建实习实训与就业基地、开设就业导向型定制班，以打通“学习-实践-就业”闭环 [2] - 该学院已引入公司AI就业一体机，具备简历智能优化、职业技能测评、岗位精准匹配等功能，已累计为近千名学子提供就业支持 [2] 公共就业服务模式升级 - 此次合作表明，公司公共就业服务正由“点状试点”向“区域化、体系化”覆盖升级 [1] - 公司此前在高校就业场景的探索多为“一校一策”的点状推进 [2] - 在清远市人社局统筹下，公司以运营方身份整体承接清远职教城多所高校的AI就业服务运营工作，服务对象从单一院校延展至区域高校群体 [3] 具体业务拓展与落地 - 清远市人社局人才和公共就业服务中心向清远职教城10所学校投放了公司研发的AI就业服务一体机 [3] - 该一体机提供“AI简历诊断、AI模拟面试、AI岗位智推、AI求职指导、AI政策查询”等线上线下全程跟进的精准就业辅导服务 [3] - 公司开放天河区、荔湾区等就业服务项目点作为学生实践基地 [2] 行业背景与公司战略延伸 - 公司核心优势长期集中在人社系统，深度参与社保卡、公共就业服务等人社体系建设 [4] - 当前就业背景下，人社部门开始提前介入高校毕业前的就业服务流程，与教育系统共同走进校园、前置服务节点 [4] - 公司AI就业服务走入高校，意味着其扎根人社体系的能力在高校就业前端场景中实现规模化应用 [5] - 公司聚焦高校毕业生等重点人群，通过“线上平台+线下驿站”一体化服务模式，运用AI工具提升人岗撮合效率，形成可复制的运营闭环 [5]

公司动态与荣誉 - 德生科技与广州医保联合打造的“就医无感支付”项目荣获2025全国智慧医保大赛全国总决赛一等奖 [1] - 该项目从全国802个参赛项目中脱颖而出 [1] 项目核心模式与特点 - 项目围绕群众就医缴费流程繁琐等痛点，创新构建“四端一体”支付平台 [1] - 平台融合医保、银联、医疗机构与银行等多方资源，实现医保结算、支付服务与医疗流程的深度整合 [1] - 项目实现“医保秒报销、个人免排队、零操作”的高效就医体验 [1] 项目影响与行业意义 - 项目覆盖多类就诊人群和医疗场景，助力医疗机构向服务型模式升级 [1] - 项目推动形成数据互通、资源共享、高效运行的新型就医支付生态 [1]

控股股东股份情况 - 控股股东虢晓彬本次解除质押5000000股，占其所持股份3.58%，占总股本1.16%[3] - 本次再质押5000000股，占其所持股份3.58%，占总股本1.16%，用途借新还旧[1] - 截至披露日，持股139804914股，占总股本32.40%[7] - 累计质押50830000股，占其所持股份36.36%，占总股本11.78%[7] - 已质押和未质押股份限售和冻结数量均为0股[7]

公司股权与财务状况 - 截至公告日，公司股东虢晓彬累计质押股份数量为5083万股，占其所持股份比例的36.36% [1] - 公司当前总市值为41亿元 [2] - 2025年1至6月份，公司营业收入全部来源于软件和信息技术服务业，占比为100.0% [1] 公司业务构成 - 公司主营业务高度集中，在报告期内全部收入均来自软件和信息技术服务业 [1]

公司股东结构 - 截至2025年第三季度报告披露 德生科技股东总户数为50265户 [2]

公司股东减持 - 公司股东张颖、凌琳减持计划已实施完毕 [1] - 共减持公司股份约11万股 [1] - 减持股份占公司总股份比例为0.025% [1] 公司财务与业务 - 2025年1至6月份，公司营业收入100%来源于软件和信息技术服务业 [1] - 截至发稿，公司市值为43亿元 [2] 公司基本信息 - 公司证券代码为SZ 002908 [1] - 公司收盘价为10.08元 [1]

减持计划 - 2025年8月8日张颖、凌琳披露减持预披露公告[4] - 2025年11月28日公告减持计划实施完成[11] 减持数据 - 张颖减持61,566股，均价10.13元/股，占总股本0.014%[5][6] - 凌琳减持46,945股，均价10.15元/股，占总股本0.011%[6] 持股变化 - 减持前张颖持股246,265股占0.057%，后持股184,699股占0.043%[9] - 减持前凌琳持股187,780股占0.044%，后持股140,835股占0.033%[9]

减持计划完成情况 - 公司董事张颖于2025年11月25日以每股10.13元的价格通过集中竞价方式减持61,566股，占公司总股本的0.014% [1] - 公司副总经理凌琳于2025年11月4日至11月27日期间，以每股9.99元至10.26元的价格区间、均价10.15元通过集中竞价方式减持46,945股，占公司总股本的0.011% [1] - 两位高管此前披露的减持计划已全部完成 [1] 减持后持股情况 - 减持完成后，董事张颖持有公司股份184,700股，占公司总股本的0.043% [1] - 减持完成后，副总经理凌琳持有公司股份140,800股，占公司总股本的0.033% [1]

招聘活动概况 - 活动组织52家企业，覆盖智能制造、现代服务、科技信息、能源环保、金融消费等多个领域，释放岗位超过1500个，吸引283名求职者到场 [1] 公司业务与技术展示 - 公司作为AI赋能招聘运营服务商，提供“AI Agent+运营服务”，打造“全流程智慧就业服务体系” [1] - 基于公司AI技术底座优化升级的“揾工小智”AI终端机首次亮相，集成AI简历优化、模拟面试、政策解答及智慧投递等智能服务 [1] - 现场设置的AI求职体验隔音舱有效保障语音交互与模拟面试的私密性与体验感 [1] 线上服务拓展 - 由公司提供技术支持运营的“广州好揾工AI小助手”将服务场景从线下延伸至线上，提供24小时全天候智能响应 [1] 未来发展规划 - 公司将持续深化“AI+就业”创新实践，助力就业服务向数智化跃升 [2]

减持计划概述 - 公司控股股东、实际控制人虢晓彬原计划在3个月内减持不超过1284.86万股，占公司总股本的3.00% [1] - 计划通过集中竞价方式减持不超过428.29万股，占1.00% [1] - 计划通过大宗交易方式减持不超过856.57万股，占2.00% [1] 实际减持情况 - 在2025年10月21日至2025年11月17日期间，通过集中竞价方式实际减持428.28万股 [1] - 减持均价为10.14元 [1] - 实际减持股份占公司总股本比例为0.99% [1] 减持后股权变动 - 此次减持后，虢晓彬持股数量降至1.4亿股 [1] - 减持后持股占公司总股本比例为32.40% [1] 计划变更 - 公司控股股东、实际控制人虢晓彬现决定提前终止本次减持计划 [1]