减持计划概述 - 公司控股股东及实际控制人虢晓彬先生计划减持不超过12,848,601股股份，占剔除公司回购专用账户股份后总股本的3.00% [1] - 减持方式包括集中竞价和大宗交易，其中集中竞价方式减持不超过4,282,867股（占总股本1.00%），大宗交易方式减持不超过8,565,734股（占总股本2.00%）[1] - 减持计划预披露公告于2025年7月31日披露，计划在公告披露之日起15个交易日后的3个月内实施 [1] 已执行减持情况 - 虢晓彬先生于2025年10月21日至2025年11月3日期间，通过二级市场集中竞价交易方式减持218.21万股公司股份 [2] - 此次减持完成后，虢晓彬先生持股比例由33.40%降至32.89%，变动幅度达到0.51个百分点，触及1%的整数倍披露要求 [2]

股东增持活动 - 中炬高新股东黎汝雄增持公司股份0.0129% [1] 股东减持活动 - 宏柏新材股东新余宝隆计划减持公司股份3% [1] - 达意隆股东乐丰投资已减持公司股份3% [1] - 宁波中百股东张江波计划减持公司股份1% [1] - 方正证券股东中国信达三个月内计划减持公司股份1% [1] - 利群股份董事胡培峰计划减持公司股份0.08% [1] - 苏利股份股东沽盛投资计划减持公司股份0.4816% [1] - 金证股份股东赵剑和徐岷波已分别减持公司股份0.98%和0.11% [1] - 神工股份股东更多亮照明计划减持公司股份2% [1] - 复旦张江股东杨宗孟计划减持公司股份1% [1] - 瑞华泰股东航科新世纪计划减持公司股份1% [1] - 神通科技股东王欢和周宝聪三个月内计划分别减持不超过0.0263%和0.0210%公司股份 [1] - 华熙生物股东国寿成达计划减持不超过2%公司股份 [1] - 宣泰医药股东栖和创业已减持公司股份0.7098% [1] - 德生科技实际控制人虢晓彬已减持公司股份0.51% [1] - 利仁科技股东利仁投资已减持公司股份0.0779% [1]

减持计划 - 虢晓彬计划减持不超1284.8601万股，不超总股本3.00%[3] - 集中竞价减持不超428.2867万股，不超总股本1.00%[3] - 大宗交易减持不超856.5734万股，不超总股本2.00%[3] 减持情况 - 2025年10月21 - 11月3日，虢晓彬集中竞价减持218.21万股[3][5] - 减持后持股比例由33.40%降至32.89%[3][5] - 减持股数218.21万股，减持比例0.51%[5] 股份变动 - 变动前持股14408.77万股，占比33.40%[5] - 变动后持股14190.56万股，占比32.89%[5] - 变动前无限售股3602.19万股，占比8.35%[5] - 变动后无限售股3383.98万股，占比7.84%[5]

减持计划执行情况 - 控股股东虢晓彬于2025年10月21日至11月3日通过集中竞价方式减持218.21万股 [1] - 减持后持股比例由33.40%下降至32.89%，变动0.51个百分点 [1] - 本次减持行为触及持股比例变动达到1%整数倍的信披标准 [1] 减持计划整体安排 - 已披露的减持计划拟在三个月内通过集中竞价和大宗交易合计减持不超过1284.86万股 [1] - 其中集中竞价方式减持不超过428.29万股，大宗交易方式减持不超过856.57万股 [1] - 本次减持是既定计划的一部分，且计划尚未全部实施完毕 [1]

公司基本情况 - 公司成立于1999年8月13日，于2017年10月20日在深圳证券交易所上市 [1] - 公司是国内领先的人社信息化综合服务提供商，核心业务涵盖社保卡制发、居民服务“一卡通”等综合服务体系 [1] - 公司主营业务面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务 [1] 经营业绩表现 - 2025年三季度营业收入为3.58亿元，行业排名81/131，高于行业中位数4.73亿元，但低于行业平均数28.33亿元 [2] - 2025年三季度净利润为664.42万元，行业排名64/131，高于行业中位数583.1万元，但低于行业平均数2596.07万元 [2] - 公司营收规模远低于行业头部公司，如神州数码1023.65亿元和紫光股份773.22亿元 [2] 财务健康状况 - 2025年三季度资产负债率为22.45%，较去年同期的20.45%有所上升，但低于行业平均的38.93% [3] - 2025年三季度公司毛利率为45.91%，较去年同期的40.51%有所提高，高于行业平均的29.96% [3] 公司治理与股权结构 - 公司控股股东和实际控制人为董事长兼总经理虢晓彬 [4] - 虢晓彬2024年薪酬为122.4万元，较2023年的180万元减少了57.6万元 [4] - 截至2025年9月30日，A股股东户数为5.03万，较上期增加11.56% [5] - 户均持有流通A股数量为6402.76股，较上期减少10.36% [5]

财务表现 - 2025年前三季度公司营收约为3.58亿元，同比减少13.48% [1] - 2025年前三季度归母净利润约为441.53万元，同比减少50.67% [1] - 公司综合毛利率由去年同期的40.51%提升至45.91%，同比提升5.40个百分点 [1] 业务调整与优化 - 公司部分盈利较弱的业务已全面收缩，如数字电商、读写机具等 [1] - 公司"人社运营及大数据服务"逐步优化盈利模式，服务毛利率有明显提升 [1] - 公司将继续夯实"社保卡服务商"的定位，以卡位和技术优势驱动社保一卡通服务迭代更新 [2] 战略与技术方向 - 公司在深度践行"数据+模型+场景"服务闭环，依托AI支撑平台，融合自研、通用大模型 [1] - 基于智能客服积累的城市服务数据构建知识图谱与知识库，通过模型训练与推理赋能就业、就医、政务等核心民生场景 [1] - 公司将在战略布局上继续深度践行"数据+模型+场景"的服务闭环，以AI技术底座重点赋能"就业""就医""政务"等核心民生场景 [2] 市场地位与前景 - 公司致力于保持第三代社保卡的市场份额处于行业领先地位，为整体业绩奠定坚实基础 [2] - 公司通过构建以"人"为核心的民生运营服务生态，获得了不少政务客户的一致好评 [1] - AI技术赋能旨在为未来的业绩突破做好贡献 [2]

公司股东结构 - 截至2025年10月28日，机构投资者合计持有德生科技A股股份174.56万股，占公司总股本比例为0.40% [1] - 机构持股比例较上一季度下降0.34个百分点 [1] - 主要机构投资者包括广东德生科技股份有限公司-2025年员工持股计划 [1] 公募基金持仓 - 本期较上一季度未再披露持仓的公募基金数量为28个 [1] - 未再披露持仓的公募基金主要包括信澳核心科技混合A、招商中证2000指数增强A、人保中证A500指数增强A、人保中证800指数增强A、博道久航混合A等 [1]

财务业绩 - 2025年前三季度公司实现营业收入3.58亿元，归属上市公司股东的净利润441.53万元，扣除非经常性损益的净利润242.64万元 [1] - 前三季度综合毛利率为45.91%，较去年同期的40.51%提升5.4个百分点，毛利率提升主要得益于盈利较弱业务的收缩以及人社运营及大数据服务盈利模式的优化 [1] - 就业与社保服务在财务数据上表现突出，构成公司业绩基础 [1] 业务战略与布局 - 公司定位为社保卡服务商，2025年第四季度将继续夯实该定位，以卡位和技术优势保持第三代社保卡的市场领先地位 [2] - 战略上深度践行数据+模型+场景的服务闭环，以AI技术底座重点赋能就业、就医、政务等核心民生场景 [2] - 医疗和政务服务是公司下一步运营突破与增长的重点方向 [1] 技术研发与AI应用 - 公司已构建知识图谱、文档知识库及模型协同机制，完成智能体应用服务平台的整体技术架构搭建 [1] - 公司已建成AI核心技术底座，完成通用大模型对接与自研大模型训练，通过模型训练与推理精准服务民生场景 [2] - 在医疗场景上，公司联合中国银联、广州医保共同开发就医无感支付平台，依托核心算法能力优化传统IT架构 [2] 运营与服务模式 - 公司采用平台+运营服务模式，与合作伙伴深度融合技术能力与硬件资源，推动智能体落地 [2] - 公司逐步构建以人为核心的民生运营服务生态 [2]

财务业绩 - 年初至第三季度末实现营业收入3.58亿元，净利润664.42万元 [1] - 综合毛利率由去年同期的40.51%提升至45.91%，同比提升5.40个百分点 [1] - 毛利率改善得益于收缩盈利能力较弱的数字电商和读写机具业务，以及人社运营及大数据服务盈利模式优化 [1] 战略定位与业务优化 - 公司核心定位为社保卡服务商，持续扩大第三代社保卡市场份额并保持行业领先地位 [1] - 加快推进AI核心能力体系建设，落实数据+模型+场景的战略闭环 [1] - 采用平台+运营服务模式，与B端合作伙伴协同拓展以人为核心的民生服务场景 [2] AI技术能力与智能化应用 - 自研政务大模型已通过国家网信部门备案，构建了知识图谱与知识库 [1] - AI技术广泛应用于多地端侧智能体部署与线上服务平台，推动服务向智能化、主动化转型 [1] - 在医疗领域联合中国银联与广州医保开发就医无感支付平台，通过AI算法整合医疗数据，提升服务效率 [2] 运营与服务生态构建 - 已完成智能体应用服务平台的整体技术架构搭建，优化系统性能与服务体验 [2] - 通过线上新媒体传播与线下端侧部署协同推进，积累服务互动数据反哺模型训练，形成数据闭环 [2] - 积极整合商保理赔、慢病管理等医疗资源，拓展智慧医疗应用边界 [2]

核心财务表现 - 2025年前三季度公司营业收入和净利润同比出现下滑，期间费用与去年同期基本持平，费用转化为经营业绩的效率有待提升 [3] - 前三季度综合毛利率由去年同期的40.51%提升至45.91%，同比提升5.40个百分点，主要源于盈利较弱业务的全面收缩以及“人社运营及大数据服务”盈利模式的优化 [3] - 经营活动产生的现金流量净额与上年同期相比减少5,003.36万元，下降57.73%，主要系本期经营活动现金流入减少所致 [8] 资产负债表主要变动 - 货币资金对比期初减少32,127.1万元，下降64.26%，主要系支付在建工程款项增加及购买理财产品所致 [5] - 在建工程对比期初增加3,450.32万元，增长34.78%，主要系德生科技总部大楼建设投入增加所致 [5] - 长期借款对比期初增加1,002.74万元，增长89.51%，主要系本期借入用于建设总部大楼的银行长期借款增加所致 [5] - 预付款项对比期初增加1,436.25万元，增长450.92%，主要系预付采购款增加所致 [5] 利润表项目变动 - 其他收益对比上年同期减少611.84万元，下降50.89%，主要系政府补助减少所致 [6] - 投资收益对比上年同期减少157.49万元，下降52.02%，主要系理财收益减少所致 [6] - 信用减值损失对比上年同期减少854.44万元，下降78.42%，主要系应收款项收回导致相应计提减少 [6] 公司战略与未来展望 - 公司将继续夯实“社保卡服务商”的定位，以卡位和技术优势驱动社保一卡通服务迭代，保持第三代社保卡市场份额的行业领先地位 [3] - 公司将在战略上深度践行“数据+模型+场景”的服务闭环，以AI技术底座重点赋能“就业”、“就医”、“政务”等核心民生场景，为未来业绩突破做准备 [3] 公司治理与股权激励 - 董事会审议通过注销部分股票期权的议案，因激励对象离职及第二个行权期公司层面业绩考核未达标，合计注销股票期权190.488万份 [13][33] - 注销完成后，2022年股票期权激励计划首次授予激励对象人数由218人调整为206人，尚未行权的股票期权数量相应调整 [13] - 公司续聘致同会计师事务所（特殊普通合伙）为2025年度财务审计机构和内控审计机构 [16] 股东会安排 - 公司将于2025年11月14日召开2025年第二次临时股东会，审议续聘审计机构等议案 [20][37] - 会议采用现场表决与网络投票相结合的方式，股权登记日为2025年11月10日 [38][40]