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建艺集团(002789)
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装修装饰板块12月22日涨2.34%,*ST名家领涨,主力资金净流入3.09亿元
证星行业日报· 2025-12-22 09:10
证券之星消息,12月22日装修装饰板块较上一交易日上涨2.34%,*ST名家领涨。当日上证指数报收于 3917.36,上涨0.69%。深证成指报收于13332.73,上涨1.47%。装修装饰板块个股涨跌见下表: | 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 300506 | *ST名家 | 3.79 | 19.94% | 4444.9 | | 168.46万 | | 002163 | 海南发展 | 66'SI | 9.97% | 45.24万 | | 7.22亿 | | 002789 | *ST建艺 | 8.64 | 4.98% | 1.54万 | | 1299.27万 | | 603828 | ST柯利达 | 8.43 | 4.98% | 7.63万 | | 6410.38万 | | 002713 | *ST东易 | 10.97 | 4.98% | 44.54万 | | 4.76亿 | | 002811 | 郑中设计 | 14.06 | 4.54% | 14.43万 | | ...
广东板块短线拉升,珠江钢琴等多股涨停
新浪财经· 2025-12-22 04:16
广东板块市场表现 - 广东板块股票出现短线拉升行情 [1] - 珠江钢琴、红棉股份、珠江股份、*ST建艺、普路通等多只股票涨停 [1] - 佛塑科技、顺控发展、天银机电、ST岭南、风华高科、方正科技等股票跟涨 [1]
*ST建艺:不存在处于筹划阶段的重大事项
格隆汇APP· 2025-12-18 10:15
公司经营与重大事项声明 - 公司及控股股东不存在应披露而未披露的重大事项,也不存在处于筹划阶段的重大事项 [1] - 公司控股股东、实际控制人在股票交易异常波动期间不存在买卖公司股票的情形 [1] - 公司经营情况正常,未发现内外部经营环境发生或预计将要发生重大变化 [1]
*ST建艺(002789) - 股票交易异常波动公告
2025-12-18 10:02
深圳市建艺装饰集团股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")股票 (证券简称:*ST 建艺,证券代码:002789)在 2025 年 12 月 16 日、2025 年 12 月 17 日、2025 年 12 月 18 日连续 3 个交易日收盘价格跌幅偏离值累计超过 12%, 根据深圳证券交易所有关规定,属于股票交易异常波动情况。 二、公司关注及核实情况的说明 证券代码:002789 证券简称:*ST 建艺 公告编号:2025-154 针对公司股票交易异常波动,公司通过自查及书面征询函方式向公司控股股 东、实际控制人就有关事项进行核实,现将情况说明如下: 深圳市建艺装饰集团股份有限公司 股票交易异常波动公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、股票交易异常波动情况 1、截至本公告披露日,公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处; 2、公司未发现近期公共媒体报道了可能或者已经对公司股票交易价格产生 较大影响的未公开重大信息; 3、公司、控股股东不存在关于本公司的应披露而未披露的重大事项,也不 存在处于筹划阶段的重大事项; 4、公司控股股东、实际 ...
*ST建艺(002789) - 关于重大诉讼进展公告
2025-12-18 10:00
证券代码:002789 证券简称:*ST 建艺 公告编号:2025-153 深圳市建艺装饰集团股份有限公司 关于重大诉讼进展公告 (二)广东省佛山市中级人民法院出具了民事判决书【(2025)粤 06 民终 12477 号】,主要内容如下: 1 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、本次重大诉讼的基本情况 2023 年,深圳市建艺装饰集团股份有限公司(以下简称"公司")控股子 公司广东建星建造第一工程有限公司与龙光工程建设有限公司、深圳市龙光房地 产有限公司、佛山市禅城区龙光骏嘉房地产有限公司的建设工程施工合同纠纷, 具体内容详见公司于 2023 年 8 月 30 日在《证券时报》《中国证券报》《上海证 券报》《证券日报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的《关于重 大诉讼及新增累计诉讼、仲裁情况的公告》(公告编号:2023-113)。 二、本次重大诉讼进展情况 (一)广东省佛山市禅城区人民法院出具了民事判决书【(2023)粤 0604 民 初 22392 号】,主要内容如下: "一、被告龙光工程建设有限公司、佛山 ...
*ST建艺:12月15日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-12-15 13:05
截至发稿,*ST建艺市值为15亿元。 每经AI快讯,*ST建艺(SZ 002789,收盘价:9.18元)12月15日晚间发布公告称,公司第五届第十八次 董事会会议于2025年12月15日以联签方式召开。会议审议了《关于制定及修订公司部分治理制度的议 案》等文件。 2025年1至6月份,*ST建艺的营业收入构成为:建筑工程业务占比69.23%,建筑装饰施工业务占比 22.24%,商业发展业务占比3.23%,其他行业占比2.88%,新能源业务占比1.87%。 每经头条(nbdtoutiao)——中标企业频频弃标 大型医疗设备采购有何难言之隐? (记者 曾健辉) ...
*ST建艺(002789) - 股票交易异常波动公告
2025-12-15 13:04
证券代码:002789 证券简称:*ST 建艺 公告编号:2025-151 深圳市建艺装饰集团股份有限公司 股票交易异常波动公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、股票交易异常波动情况 深圳市建艺装饰集团股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")股票 (证券简称:*ST 建艺,证券代码:002789)在 2025 年 12 月 11 日、2025 年 12 月 12 日、2025 年 12 月 15 日连续 3 个交易日收盘价格跌幅偏离值累计超过 12%, 根据深圳证券交易所有关规定,属于股票交易异常波动情况。 二、公司关注及核实情况的说明 针对公司股票交易异常波动,公司通过自查及书面征询函方式向公司控股股 东、实际控制人就有关事项进行核实,现将情况说明如下: 1、截至本公告披露日,公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处; 2、公司未发现近期公共媒体报道了可能或者已经对公司股票交易价格产生 较大影响的未公开重大信息; 3、公司、控股股东不存在关于本公司的应披露而未披露的重大事项,也不 存在处于筹划阶段的重大事项; 4、公司控股股东、实际 ...
*ST建艺(002789) - 印章管理规定
2025-12-15 13:02
适用范围与印章类型 - 规定适用于公司、分公司及下属公司,参股企业接受业务监督与指导[2] - 印章类型包括公司级、高管、业务专用等多种[4] 管理责任与人员要求 - 法定代表人是印章管理使用第一责任人,管理员是直接责任人[8] - 印章管理员需 2 年以上经验并通过专项培训考核[9] 管理部门与保管规定 - 行政管理部门统筹印章管理,负责制度制定与执行等[11] - 不同类型印章由不同部门或人员保管[11][12] 使用、刻制与启用 - 印章使用实行事前申请与审批,紧急用印需提前请示[18] - 印章刻制需申请,经总裁审核批准,部分需备案[15] - 不同印章启用前由不同部门发布通知[17] 外借与停用 - 不同类型印章外借有不同规定[22][23] - 印章停用需通过 OA 流程发起,按规定处理[25]
*ST建艺(002789) - 员工借款(备用金)管理制度
2025-12-15 13:02
深圳市建艺装饰集团股份有限公司 员工借款(备用金)管理制度 第一章 总则 第一条 为规范深圳市建艺装饰集团股份有限公司(以下 简称"公司"或"集团公司")员工借款行为,明确借款权 限,保证资金合理使用,防范财务管理风险,结合公司实际 情况,特制定本制度。 第二条 本制度适用于集团公司、集团下属所有子公司, 以及集团财务管理中心(以下统称"财务管理部门")的所 有财务活动。 第三条 本制度规定借款(备用金)指公司员工为开拓业 务、项目管理及公司日常事务,在未取得相关发票、收据前 从公司账户划拨资金至指定账户或支取现金的业务。 借款按使用对象分为个人借款及对公借款。 个人借款是指因开拓业务、项目管理及公司日常事务需 向公司申请将款项汇至个人账户的临时周转金。 对公借款是指经办人因公司业务需要,向公司申请将款 项汇至指定的对公账户尚未取得发票、收据等暂付费用或往 来款项。 因项目成本投入相关的材料支出、劳务支出、项目资金 周转、责任承包的项目前期垫款、公司员工因非工作原因, 以个人名义向公司借支的款项,不属于本制度规定的范围。 第四条 借款人须为已过试用期的公司正式员工,且为副 经理级(或店长)及以上人员(不含集团 ...
*ST建艺(002789) - 预算管理制度
2025-12-15 13:02
预算编制 - 每年10月启动下年度预算编制工作[11] 目标任务 - 年度目标任务分解上半年目标完成率应达40%或以上[17] - 未按时提交目标任务分解材料的单位,本年度绩效考核扣1 - 5分[17] 预算执行 - 月度预算执行在财务月度结账日后开展,每月后20日内完成[18] - 月度累计完成率低于90%或高于110%的预算科目需分析差异原因[19] - 变动费用年初按年度预算额度80%管控释放,剩余20%经批准后再释放[19] 预算调整 - 半年度可启动预算回顾与调整程序[20] - 下属公司未完成年度经营指标前,原则上不增年度费用预算额度[21] - 预算调整类型有预算总额不变和费用预算总额调整[21] - 预算外支出原则上不予批准,急需时“一事一议”报集团管理层审批[21] 预算考核 - 预算考核遵循目标、奖惩、时效、分级原则[22] - 预算考核结果与各级责任部门绩效指标挂钩[23] - 集团总部对下属公司预算执行情况进行年度考核[23] 制度说明 - 本制度由公司财务管理中心负责解释及修订[25] - 本制度自2025年12月15日发布之日起实施[25][26]