共达电声(002655)
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共达电声: 共达电声股份有限公司关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的公告
证券之星· 2025-08-14 16:39
核心观点 - 公司于2025年8月14日向18名激励对象授予预留股票期权106万份,行权价格为10.57元/份,旨在通过股权激励计划提升管理及业务团队积极性 [1][5][6] 审批程序履行情况 - 激励计划已通过2024年第三次临时股东大会审议,并完成第六届董事会第十三次会议及第六届监事会第十二次会议审批程序 [1][3][4] - 监事会未收到对首次授予激励对象名单的异议,且已公示激励对象姓名及职务 [2] 授予条件成就说明 - 公司满足所有法定授予条件,包括财务报告无否定意见、无违法违规行为、无利润分配违规等 [4][5] - 预留授予条件已成就,授权日确定为2025年8月14日,且符合股东大会授权要求 [5] 预留授予具体安排 - 股票来源为定向发行A股普通股,授予数量106万份,行权价格10.57元/份,覆盖18名激励对象 [1][6] - 有效期最长60个月,行权分两期:第一期50%于授权后12-24个月行权,第二期50%于24-36个月行权 [6][7] - 行权需满足公司层面业绩考核(营业收入或净利润增长率目标)及个人绩效考核(优秀/良好/合格等级) [7][8] 业绩考核目标 - 2025年目标:营业收入增长率50%或净利润增长率50% [7] - 2026年目标:营业收入增长率70%或净利润增长率70% [7] - 未达标则当期期权注销,个人考核不合格则对应期权全部注销 [7][8] 行权价格调整及期权注销 - 因2024年度利润分配(每10股派0.30元),行权价格从10.60元/份调整为10.57元/份 [8][9] - 首次授予中8名激励对象因离职或个人业绩不达标(合格/不合格),注销41.80万份股票期权 [9] 财务影响及资金安排 - 股份支付费用将在2025-2027年摊销,具体费用未披露但预计对净利润影响较小 [10][11] - 激励对象行权及个人所得税资金均来源于自有或自筹,公司不提供财务资助 [11] 监事会及中介机构意见 - 监事会认为授权日合规,激励对象资格有效,同意授予安排 [12] - 法律及财务顾问确认程序合规,授予条件已成就,后续需办理注销及信息披露手续 [13][14]
共达电声:2025年半年度净利润同比增长31.89%
证券日报之声· 2025-08-14 14:13
共达电声2025年半年度业绩 - 公司2025年上半年实现营业收入6.53亿元,同比增长22.13% [1] - 公司2025年上半年归属于上市公司股东的净利润为4307.77万元,同比增长31.89% [1]
共达电声上半年净利润同比增长31.89%
证券日报· 2025-08-14 13:45
财务表现 - 2025年上半年实现营业收入6.53亿元 同比增长22.13% [2] - 归属于上市公司股东的净利润4307.77万元 同比增长31.89% [2] 业务结构 - 汽车及工业应用业务收入3.34亿元 占总营收51.18% 同比增长28.22% [2] - 消费电子业务收入3.19亿元 占总营收48.82% 同比增长16.33% [2] 战略发展 - 执行"T"字发展战略 竖线代表电子元器件主业加强上下游纵深发展 [3] - 战略横线代表聚焦车载业务并持续拓展品类 提供声学整体解决方案 [3] 运营动态 - 与全球科技和汽车电子行业领先客户保持长期良好合作关系 [3] - 专利申请数量和技术水平持续提升 解决方案获客户认可 [3] - 产品应用于智能手机 智能穿戴 汽车电子 智能家居 物联网及AI玩具等领域 [2]
共达电声:关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的公告
证券日报之声· 2025-08-14 13:42
公司股票期权激励计划 - 公司于2025年8月14日召开第六届董事会第十三次会议及第六届监事会第十二次会议 [1] - 会议审议通过向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案 [1] - 确定以2025年8月14日作为预留授权日 向18名激励对象授予106万份股票期权 [1] - 股票期权授予价格为人民币10.57元/份 [1]
共达电声:关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的公告
证券日报之声· 2025-08-14 13:42
公司治理与股权激励调整 - 公司于2025年8月14日召开第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十二次会议审议通过注销部分股票期权的议案 [1] - 注销原因包括5名激励对象因个人原因离职丧失资格及3名激励对象当期个人业绩指标为合格或不合格 [1] - 本次注销涉及8名激励对象合计持有的尚未行权股票期权41.80万份 [1]
共达电声(002655.SZ):上半年净利润4307.77万元 同比增长31.89%
格隆汇APP· 2025-08-14 12:51
财务表现 - 公司实现营业收入6.53亿元,同比增长22.13% [1] - 归属于上市公司股东的净利润4307.77万元,同比增长31.89% [1] - 基本每股收益0.1197元 [1] 业务构成 - 汽车及工业应用实现营业收入3.34亿元,占总营业收入的51.18%,同比增长28.22% [1] - 消费电子实现营业收入3.19亿元,占总营业收入的48.82%,同比增长16.33% [1]
共达电声:8月14日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-08-14 11:20
公司治理 - 公司第六届第十三次董事会会议于2025年8月14日在公司会议室召开 [2] - 会议审议《关于修订并办理工商变更登记的议案》等文件 [2] 财务表现 - 2025年1至6月份营业收入构成中电子元器件占比89.0% [2] - 电子元器件分销业务收入占比11.0% [2]
共达电声:2025年半年度净利润约4308万元,同比增加31.89%
每日经济新闻· 2025-08-14 11:20
公司财务表现 - 2025年上半年营业收入约6.53亿元 同比增加22.13% [2] - 归属于上市公司股东的净利润约4308万元 同比增加31.89% [2] - 基本每股收益0.1197元 同比增加31.97% [2]
共达电声(002655) - 共达电声股份有限公司2024年股票期权激励计划预留授予激励对象名单(授权日)
2025-08-14 11:18
股票期权激励 - 2024年拟授予预留股票期权106万份[2] - 18名管理/业务骨干获授期权占激励计划总数5.8889%[2] - 18名管理/业务骨干获授期权占公司股本总额0.2944%[2] - 激励对象不包括特定人员[2]
共达电声(002655) - 共达电声股份有限公司关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的公告
2025-08-14 11:18
股票期权行权 - 本次可行权股票期权数量为494.40万份,占总股本1.37%[3] - 行权价格为10.57元/份[3] - 首次授予股票期权第一个行权期行权比例为30%[8] - 首次授予日为2024年9月2日[8] - 第一个行权期为2025年9月1日至2026年8月31日[8] - 首次授予激励对象共119人,最终行权113人[9] 业绩目标 - 2024年净利润78,890,485.23元,同比增长41.71%[8] - 第一个行权期目标净利润增长率为30%[8] - 2025年目标营收和净利润增长率为50%[8] - 2026年目标营收和净利润增长率为70%[8] 利润分配 - 2024年度以360,000,000股为基数,每10股派0.30元(含税)[14] 其他事项 - 拟注销8名激励对象41.80万份未行权股票期权[17] - 行权募集资金用于补充流动资金[21] - 若全部行权,总股本增加494.40万股[24] - 激励计划可行权日为交易日,有不得行权期间限制[20]