业绩概况 - 8月1日共有9家公司公布2025年半年报 其中3家净利润同比增长 6家同比下降 4家营业收入同比增长 5家同比下降 [1] - 净利润和营业收入同时增长的公司有3家 包括道道全等 净利润和营业收入均下降的公司有5家 包括翔丰华等 [1] - 业绩增幅翻倍的公司有2家 其中道道全增幅最大 达563.15% [1] 个股业绩表现 - 道道全每股收益0.53元 净利润1.81亿元 同比增长563.15% 营业收入27.92亿元 同比增长1.16% [1] - 正丹股份每股收益1.20元 净利润6.30亿元 同比增长120.35% 营业收入14.29亿元 同比增长3.37% [1] - 太湖雪每股收益0.2824元 净利润1898.49万元 同比增长69.77% 营业收入2.81亿元 同比增长17.75% [1] - 东方雨虹每股收益0.24元 净利润5.64亿元 同比下降40.16% 营业收入135.69亿元 同比下降10.84% [1] - 中科金财每股收益-0.2498元 净利润-8494.58万元 同比下降71.51% 营业收入3.45亿元 同比增长14.36% [1] - 亨迪药业每股收益0.06元 净利润1854.71万元 同比下降72.92% 营业收入2.35亿元 同比下降2.93% [1] - 迈克生物每股收益0.0556元 净利润3404.25万元 同比下降83.12% 营业收入10.75亿元 同比下降15.94% [1] - 益生股份每股收益0.01元 净利润615.51万元 同比下降96.64% 营业收入13.21亿元 同比下降3.98% [1] - 翔丰华每股收益-0.0247元 净利润-294.59万元 同比下降107.70% 营业收入6.88亿元 同比下降2.80% [1]

公司业绩表现 - 公司2025年上半年实现营业收入19.2亿元 同比增长33% [1] - 归属于上市公司股东的净利润为3.1亿元 同比增长52% [1] - 基本每股收益0.31元 同比增长48% [1] 主营业务情况 - 鸡苗销售收入15.8亿元 同比增长40% 占总营收比重82% [1] - 商品代肉鸡销售收入3.1亿元 同比增长15% [1] - 鸡苗销量2.1亿羽 同比增长28% [1] 财务指标变化 - 经营活动产生的现金流量净额4.2亿元 同比增长60% [1] - 毛利率提升至35% 同比增加7个百分点 [1] - 研发投入0.9亿元 同比增长25% [1] 行业发展趋势 - 白羽肉鸡行业产能去化明显 供给端持续优化 [1] - 养殖端规模化程度提升 行业集中度进一步提高 [1] - 下游消费需求稳步复苏 餐饮渠道恢复明显 [1]

财务表现 - 2025年中报营业总收入13.21亿元[1] - 归母净利润615.51万元[1] - 摊薄每股收益0.01元[1] - 毛利率12.14% 较上季度提升1.49个百分点[1] - ROE为0.14%[1] 现金流与资产效率 - 经营活动现金净流入1.43亿元[1] - 总资产周转率0.18次[1] - 存货周转率2.91次 同比提升0.65次（涨幅29.10%）[1] 资本结构与股东情况 - 资产负债率42.35%[1] - 股东户数4.80万户 前十大股东持股比例55.63%[1] - 控股股东曹积生持股40.8%[1] - 机构股东深圳毕升私募基金持股3.37%[1]

机构持股情况 - 截至2025年7月31日共有9个机构投资者持有益生股份A股股份合计持股量达8497.77万股占总股本比例7.68% [1] - 机构投资者包括深圳毕升私募证券基金管理有限公司-必胜年年升1号私募基金、济南泰浩投资合伙企业(有限合伙)、浙商银行股份有限公司-国泰中证畜牧养殖交易型开放式指数证券投资基金等 [1] - 机构持股比例较上一季度下跌1.33个百分点 [1] 公募基金变动 - 本期较上一期持股增加的公募基金共计3个包括国泰中证畜牧养殖ETF、工银农业产业股票、平安估值精选混合A持股增加占比0.17% [2] - 持股减少的公募基金共计2个包括平安均衡优选1年持有混合A、平安安心灵活配置混合A持股减少占比小幅下跌 [2] - 新披露公募基金共计2个包括中银鑫利混合A、中银颐利混合A [2] - 未再披露公募基金共计2个包括中信建投价值增长A、国寿安保农业产业股票发起式A [2] 外资机构变动 - 香港中央结算有限公司本期未再披露 [2]

公司基本情况 - 山东益生种畜禽股份有限公司成立于2007年11月，由曹积生等26名自然人发起设立，2010年8月10日在深交所上市，股票代码002458 [3] - 公司注册资本110,641.2915万元，法定代表人为曹积生，经营范围涵盖种鸡、种猪、商品鸡、商品猪及其衍生产品的生产销售，饲料研发生产，有机肥料生产销售等 [4] - 公司现持有烟台市行政审批服务局2024年1月9日核发的营业执照，营业期限为无固定期限 [4] 2025年员工持股计划核心内容 - 员工持股计划参与对象包括董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干，总人数不超过336人 [6] - 资金来源为公司已提取的激励基金，属于员工合法薪酬，股票来源为二级市场购买（包括竞价交易、大宗交易） [6] - 计划存续期36个月，自股东会审议通过之日起计算，标的股票锁定期12个月，自最后一笔购买完成之日起算 [7] - 持股计划持有股票总数不超过公司股本总额的10%，单个员工持有份额对应股票数量不超过公司股本总额的1% [7] 持股计划管理架构 - 内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常监督管理和代表计划行使股东权利 [8] - 公司董事会负责拟定和修改《持股计划（草案）》，股东会为最高决策机构 [8] - 公司第六届董事会第三十一次会议已审议通过《持股计划（草案）》，关联董事回避表决 [9] 实施程序进展 - 已履行程序包括董事会审议、监事会核查（因全体监事参与计划需回避表决，直接提交股东会） [10][11] - 尚需履行股东会审议程序，非关联股东所持表决权过半数通过方可实施，关联股东需回避表决 [11] - 公司已于2025年7月30日披露董事会决议、《员工持股计划（草案）》及摘要等文件 [13] 关联关系说明 - 持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其他存续持股计划（2022年、2024年）不存在一致行动关系 [13] - 公司融资时（配股、增发、可转债等），由管理委员会商议是否参与并提交持有人会议审议 [12]

员工持股计划合规性说明 - 公司制定了《2025年员工持股计划（草案）》，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《指导意见》《监管指引第1号》等法律法规及《公司章程》的规定 [1] - 本次员工持股计划不存在《指导意见》《监管指引第1号》中禁止实施的情形 [1] - 员工参与计划遵循自愿原则，未采用摊派或强行分配等强制方式 [1] 员工持股计划审议程序 - 计划推出前已召开职工代表大会征求意见并获得通过 [2] - 关联董事在董事会审议相关议案时已回避表决 [2] - 计划尚需提交股东会审议 [2] 员工持股计划目的与意义 - 建立员工与公司的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性 [2] - 充分调动员工积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才及业务骨干 [2] - 提升公司治理水平，为股东带来更高效、持久的回报 [2]

员工持股计划核查意见 - 公司董事会薪酬与考核委员会对2025年员工持股计划草案进行审阅，确认符合《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引第1号》等法律法规及公司章程要求 [1] - 员工持股计划遵循依法合规、自愿参与原则，未采用摊派或强制分配方式，参与员工主体资格合法有效 [1] 员工持股计划实施目的 - 计划旨在建立利益共享机制，实现公司、股东与员工利益一致性，促进可持续发展且不损害中小股东权益 [2] - 通过吸引保留优秀管理人才与业务骨干，提升公司治理水平，为股东创造更高效持久的回报 [2] 委员会结论 - 董事会薪酬与考核委员会一致同意实施2025年员工持股计划 [2]

员工持股计划核心内容 - 山东益生种畜禽股份有限公司拟实施2025年员工持股计划 总规模不超过650万元 对应份额不超过650万份 每份份额1元 [2][9][10] - 计划通过二级市场购买公司股票 包括竞价交易和大宗交易等方式 按2025年7月29日收盘价8.83元/股测算 可购买股票上限为73.61万股 约占公司总股本0.07% [2][10] - 员工持股计划存续期为36个月 锁定期12个月 自最后一笔股票购买完成之日起计算 [3][11][14] 参与对象及资金来源 - 参与总人数预计不超过336人 包括董事 监事 高级管理人员10人及中层管理人员 核心技术骨干不超过326人 [2][8][9] - 董事 监事 高级管理人员合计持有份额占比不超过30% 实际控制人曹积生参与计划 [8][9] - 资金来源于公司计提的激励基金 计入当期费用 不向持有人提供财务资助或贷款担保 [2][9][10] 管理及运作机制 - 计划由公司自行管理 设管理委员会作为日常监督机构 持有人会议为内部权力机构 [4][15] - 存续期内可延长计划期限 需经持有人会议2/3以上份额同意并提交董事会审议 [12] - 锁定期内不得分配权益 衍生股份同样遵守锁定安排 [16] 权益处理及终止条件 - 丧失参与资格的情形包括辞职 违纪 考核不达标等 权益将由管理委员会无偿收回 [16][17] - 存续期满或提前终止时 在15个工作日内完成清算 按持有人份额分配 [18] - 计划终止条件包括存续期满 资产全部变现为货币资金 或经审批提前终止 [11][18] 实施程序 - 计划需经董事会 监事会审议后提交股东会批准 关联董事需回避表决 [3][19] - 公司需按月公告股票购买情况 并在完成购买后2个交易日内公告 [19] - 与2022年 2024年员工持股计划独立核算 不存在关联关系或一致行动关系 [20]

员工持股计划概述 - 公司拟实施2025年员工持股计划，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，无强制参与情形 [1] - 计划依据包括《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引第1号》等法律法规及公司章程 [1] 监事会核查意见 - 监事会确认公司主体资格合法有效，计划符合利益共享机制，未损害公司及中小股东权益 [3] - 计划旨在提升员工积极性、吸引保留人才，优化治理水平以增强股东回报 [3] - 因全体监事参与计划需回避表决，相关议案将直接提交股东会审议，需非关联股东表决权半数以上通过 [3] 计划实施机制 - 监事会未对计划形成有效决议，决策权移交股东会 [3] - 计划设计强调公司与员工利益一致性，促进可持续发展 [3]

员工持股计划基本信息 - 山东益生种畜禽股份有限公司发布2025年员工持股计划草案 总筹集资金不超过650万元 对应份额不超过650万份 每份份额1元 [4][8] - 员工持股计划股票来源为通过二级市场购买 包括竞价交易和大宗交易等合法方式 [4][8] - 计划参与总人数预计不超过336人 其中董事监事及高级管理人员10人 中层管理人员及核心技术骨干不超过326人 [4][7] 持股计划规模与结构 - 按2025年7月29日收盘价8.83元/股测算 可持有标的股票上限为73.61万股 约占公司总股本0.07% [4][8] - 公司2022年和2024年员工持股计划仍在实施中 全部有效员工持股计划持股总数累计不超过公司股本总额1% [4][9] - 董事监事及高级管理人员合计持有份额占比不超过30% 实际参与人数和份额将根据员工缴款情况确定 [4][7] 资金管理与锁定期安排 - 资金来源于公司计提的激励基金 激励基金计入当期费用 公司不向持有人提供财务资助或贷款担保 [4][8] - 员工持股计划锁定期为12个月 自最后一笔标的股票购买完成之日起计算 [4][11] - 存续期为24个月 可经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过后延长 [11] 管理机构与运行机制 - 员工持股计划由公司自行管理 设立管理委员会作为日常监督和执行机构 代表持有人行使股东权利 [12][17] - 持有人会议是最高权力机构 审议计划变更终止融资参与等重大事项 决议需出席持有人50%以上份额同意 [15][16] - 管理委员会由持有人会议选举产生 负责资产管理和投资决策 决议需全体委员过半数通过 [17][18] 权益分配与处置规则 - 持有人所持份额在存续期内不得转让担保或偿还债务 擅自转让行为无效 [15][20] - 当持有人出现辞职解聘等丧失参与资格情形时 其权益由管理委员会无偿收回并重新分配 [20] - 计划期满或终止后 管理委员会在15个工作日内完成清算 按持有人份额分配资产 [21] 审批程序与合规依据 - 计划依据《公司法》《证券法》及深圳证券交易所监管指引等法律法规制定 遵循自愿参与原则 [4][6] - 计划需提交股东会审议 涉及关联关系的董事和股东需回避表决 采用现场与网络投票相结合方式 [4][22] - 公司董事会负责拟定草案并办理具体实施事宜 股东会授权董事会全权处理相关事项 [12][20]