证券日报网讯12月29日，大连重工（002204）在互动平台回答投资者提问时表示，公司具备脐带塔设备 的研制能力。 ...

格隆汇12月29日丨大连重工(002204.SZ)在互动平台表示，公司具备脐带塔设备的研制能力。根据相关 规定，具体项目信息属于涉密内容，请以公司公开披露信息为准。 ...

资金流向方面，主力资金净流出4333.64万元，特大单买入800.69万元，占比2.60%，卖出1943.03万元， 占比6.30%；大单买入3666.31万元，占比11.89%，卖出6857.61万元，占比22.25%。 大连重工今年以来股价涨50.88%，近5个交易日跌2.75%，近20日涨10.88%，近60日涨22.57%。 12月29日，大连重工盘中下跌2.11%，截至14:01，报7.44元/股，成交3.08亿元，换手率2.12%，总市值 143.69亿元。 截至12月19日，大连重工股东户数5.75万，较上期减少11.90%；人均流通股33568股，较上期增加 13.50%。2025年1月-9月，大连重工实现营业收入109.79亿元，同比增长8.11%；归母净利润4.90亿元， 同比增长23.97%。 分红方面，大连重工A股上市后累计派现8.12亿元。近三年，累计派现2.21亿元。 机构持仓方面，截止2025年9月30日，大连重工十大流通股东中，香港中央结算有限公司位居第二大流 通股东，持股4854.38万股，相比上期减少1248.29万股。南方中证1000ETF（512100）位居第四大流通 ...

鉴于上述协议即将到期且委托管理内容保持不变、重工装备集团除公司外其他资产未发生重大变化，公 司与重工装备集团于2025年12月26日续签《委托管理协议》，委托期限自2026年1月1日起至2026年12月 31日止，委托管理费用为2,548.11万元。双方将在期满前协商续签事宜，具体以双方后续协商为准。委 托管理期间，如重工装备集团除公司外其他资产发生重大变化，即委托管理期间重工装备集团除公司外 其他资产总额（以2024年12月31日为节点，按重工装备集团年度审计报告为准）单次或累计增加、减少 不超过20%（含20%），前述委托管理费用不发生变化，如超过20%双方另行协商确定。 格隆汇12月26日丨大连重工(002204.SZ)公布，公司与控股股东大连重工装备集团有限公司（简称"重工 装备集团"）于2025年3月20日签订了《委托管理协议》，重工装备集团将其部分职能部门的日常管理职 能委托本公司行使，委托期限自2025年3月21日起至2025年12月31日止，委托管理费用为1,981.86万元。 根据协议约定，双方将在期满前协商2026年委托事宜，如续期时委托管理内容不变，则重工装备集团按 2,548.11万元 ...

核心交易概述 - 大连重工与其控股股东大连重工装备集团有限公司续签了《委托管理协议》 [1][2] - 新协议委托期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止 [2] - 委托管理费用为2,548.11万元人民币 [2] 协议背景与历史 - 双方最初于2025年3月20日签订了首份《委托管理协议》 [1] - 初始协议委托期限为2025年3月21日至2025年12月31日 [1] - 初始委托管理费用为1,981.86万元人民币 [1] - 根据初始协议约定 若续期时委托管理内容不变 则费用按2,548.11万元/年支付 [1] 续签条件与费用调整 - 本次续签基于委托管理内容保持不变 且控股股东除公司外的其他资产未发生重大变化 [2] - 续签后年度委托管理费用从1,981.86万元增加至2,548.11万元 增幅约为28.6% [1][2] - 费用调整机制与初始协议中的约定一致 [1] 费用稳定性条款 - 协议约定 若重工装备集团除公司外其他资产总额发生重大变化 委托管理费用可能重新协商 [1][2] - 重大变化的定义为：以2024年12月31日为基准 资产总额单次或累计增加、减少超过20% [1][2] - 若资产变动在20%及以内 则前述委托管理费用不发生变化 [1][2] 未来安排 - 双方将在协议期满前协商后续的续签事宜 [1][2] - 具体续签内容以双方后续协商为准 [2]

证券代码：002204 证券简称：大连重工 公告编号：2025-084 大连华锐重工集团股份有限公司 第六届董事会第二十六次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 大连华锐重工集团股份有限公司（以下简称"公司"）第六届 董事会第二十六次会议于 2025 年 12 月 22 日以书面送达和电子邮 件的方式发出会议通知，于 2025 年 12 月 26 日在大连华锐大厦十 三楼国际会议厅召开。会议应出席董事 9 名，实际出席董事 9 名。 公司部分高级管理人员和职能部门负责人列席会议。会议的召开符 合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议由公司董事长孟伟 先生主持。 会议以举手表决的方式逐项审议通过了下列议案： 一、《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》 为规范公司董事、高级管理人员离职管理，确保公司治理结构 的稳定性和连续性，维护公司及股东的合法权益，董事会同意制定 《董事、高级管理人员离职管理制度》。 表决结果：同意 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。 制度全文详见同日刊载于巨潮资讯网（http://www.cninfo ...

大连华锐重工集团股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范大连华锐重工集团股份有限公司（以下简称 "公司"）董事、高级管理人员离职管理，确保公司治理结构的稳 定性和连续性，维护公司及股东的合法权益，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司章程指引》《深 圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号-主板上市公司规范运作》《上市公司董事和高级管理 人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上市公司独立董事管理 办法》等法律、法规、规范性文件及《大连华锐重工集团股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，制定本制 度。 第二条 本制度适用于公司全体董事、高级管理人员因任期届 满、辞任、被解除职务等离职情形。 第三条 公司董事、高级管理人员离职管理应遵循以下原则： （一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、监管规定及《公 司章程》的要求； （二）公开透明原则：及时、准确、完整地披露董事、高级管 理人员离职相关信息； （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公 司正常经营和治理结构的稳定性； （四）保护股东 ...

大连华锐重工集团股份有限公司 董事会提案管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范大连华锐重工集团股份有限公司(以下 简称"公司")董事会提案管理，提高提案内容的充分性和完整性， 增强董事会运作的规范性和有效性，确保公司真实、准确、完整、 及时地履行信息披露义务，根据《公司法》《深圳证券交易所股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号-主板 上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 2 号-公告格式》等法律法规、规范性文件，以及《公司章程》《董 事会议事规则》《重大披露信息内部报告制度》等有关规定，结合 公司实际，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及下属子（分）公司所有需提交公 司董事会的提案管理工作。 第三条 本制度所称提案是指具有提案资格的提案人提交的需 由公司董事会或股东会批准后执行的事项。 公司根据有关规定或应董事会要求向董事会汇报的事项，提交 程序同提案的提交程序，格式和内容可参照本制度执行。 第四条 应提交公司董事会或股东会决策的事项,未经董事会 或者股东会审议通过，不得实施。 第二章 机构与职责 第五条 下列主体为公司董事会提案的提案人。 （一）董事长 ...

第三条 本制度所称舆情是指发生或者发生后涉及公司并引 起社会关注的事件，包括以下方面： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实 报道； （二）社会上存在的已经或者将对公司造成不良影响的传言或 者信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成公司 股票及其衍生品种交易价格异常波动的信息； 大连华锐重工集团股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总 则 （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品种 交易价格产生较大影响的事件信息。 第一条 为提高大连华锐重工集团股份有限公司（以下简称 "公司"）应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制， 有效预防、妥善处理各类舆情对公司股票及其衍生品种交易价格、 公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者和 公司的合法权益，根据《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号-主板上市公司规范运作》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 11 号-信息披露工作 评价》等相关法律、法规、规范性文件及《大连华锐重工集团股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《应急管理》的 有关规定，结合公 ...

大连华锐重工集团股份有限公司 环境、社会和公司治理（ESG）管理制度 第一章 总 则 理念融入公司发展战略、经营管理活动中，在追求经济效益、保护 股东利益的同时，积极保护债权人和员工的合法权益，诚信对待供 应商、客户和消费者，持续加强生态环境保护、履行社会责任、健 全公司治理，不断提升公司治理能力、竞争能力、创新能力、抗风 险能力和回报能力，促进自身和经济社会的可持续发展，逐步强化 对经济、社会和环境的正面影响。 第七条 公司开展 ESG 工作的总体原则包括： 第一条 为进一步加强大连华锐重工集团股份有限公司（以下 简称"公司"）社会责任管理，推动经济、社会和环境的可持续发 展，积极履行 ESG 职责，根据中国证监会《上市公司治理准则》、 深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司 规范运作》《上市公司自律监管指南第 3 号——可持续发展报告编 制》《企业内部控制应用指引第 4 号——社会责任》等有关规定以 及《联合国可持续发展目标企业行动指南》（SDG Compass）、国 际标准化组织社会责任指南标准（ISO 26000）等标准指南，结合 公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称 ...