板块整体表现 - 装修建材板块当日上涨0.45%，领先个股为晶雪节能（涨幅6.15%）[1] - 上证指数上涨0.5%至3665.92点，深证成指上涨0.53%至11351.63点[1] - 板块内10只个股涨幅超1%，最高涨幅达6.15%（晶雪节能）[1] 个股价格表现 - 涨幅前三位：晶雪节能（21.75元，+6.15%）、万里石（31.30元，+4.93%）、鲁阳节能（12.00元，+3.81%）[1] - 跌幅显著个股：濮耐股份（7.16元，-2.85%）、瑞泰科技（12.66元，-1.94%）、顾地科技（4.64元，-1.49%）[2] - 成交额前列：中旗新材（6.68亿元）、万里石（3.48亿元）、东方雨虹（5.01亿元）[1][2] 资金流向分析 - 板块主力资金净流出2000.31万元，游资净流入7440.8万元，散户净流出5440.49万元[2] - 主力净流入前三：中旗新材（4980.93万元，占比7.46%）、万里石（2151.54万元，占比6.18%）、东宏股份（1708.13万元，占比11.06%）[3] - 游资集中流入晶雪节能（648.75万元，占比3.75%）和中钢洛耐（582.58万元，占比10.99%）[3] 成交量特征 - 高成交量个股：扬子新材（41.91万手）、濮耐股份（53.47万手）、垒知集团（17.58万手）[1][2] - 低成交量个股：友邦吊顶（1.43万手）、科创新材（2.60万手）、东和新材（2.05万手）[1][2]

融资买入概况 - A股8月11日共有3707只个股获融资资金买入 其中394股买入金额超亿元 [1] - 东方财富 新易盛 中际旭创融资买入金额排名前三 分别获买入20 89亿元 13 94亿元 13 92亿元 [1] 融资买入占比 - 7只个股融资买入额占当日总成交金额比重超30% [1] - 鲁阳节能 四川成渝 中粮糖业融资买入额占比排名前三 分别为45 32% 43 71% 41 61% [1] 融资净买入金额 - 39只个股获融资净买入超亿元 [1] - 中际旭创 大族激光 宁德时代融资净买入金额排名前三 分别获净买入4 71亿元 4 47亿元 4 09亿元 [1]

公司业务说明 - 公司主要从事陶瓷纤维产品、工业过滤产品、汽车衬垫产品的生产及销售 [1] - 公司未涉及到PEEK材料的研发 [1]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 装修建材上市公司CFO平均年薪为69.27万元，较建筑材料行业上市公司平均薪酬低近10个百分点，同比增长19.9% [2] - 年薪中位数为53.40万元，最大值和最小值差距显著 [2] 薪酬排名与激励 - 鲁阳节能姚永华以230.64万元年薪位居第一，约为第二名北新建材王帅年薪的1.60倍 [2] - 姚永华报告期内获得2024年股权激励限售股10万股 [2] - 美的集团钟铮年薪946万，比亚迪周亚琳896万 [1] 行业结构特征 - A股共有66家建筑材料上市公司公开披露了CFO信息，其中29家为装修建材上市公司 [1] - 装修建材上市公司CFO平均年龄为48.03岁，50岁以上和40-50岁群体各占41.4%，30-40岁群体约占17.2% [1] - 年龄最大的男性CFO为北新建材王帅（56岁），女性CFO为万里石朱著香（59岁） [1] - 最年轻CFO为华立股份孙媛媛和凯伦股份季正华，均为36岁 [1] 任职期限分布 - 装修建材上市公司CFO任职期限在1-3年的占比最高（44.8%） [2] - 任职5-10年和10年以上的CFO群体分别占比27.6%、24.1% [2] - 任职3-5年的CFO群体占比较低 [2] 学历构成分析 - 装修建材上市公司CFO中53.6%为本科学历，硕士和大专分别占比25.0%、17.9% [2] - 三棵树CFO朱奇峰最高学历为厦门大学博士 [2] - 博士学历CFO平均年薪高达136.17万元，硕士和本科学历平均年收入分别为77.37万元和68.35万元 [2] 性别薪酬差异 - 男性CFO平均薪酬约为70.03万元，女性CFO同期平均薪酬68.35万元，基本持平 [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司CFO群体薪酬规模合计42.70亿元 平均年薪81.48万元 [1] - 装修建材行业CFO平均年薪69.27万元 较建筑材料行业低近10个百分点 同比增长19.9% [8] - 薪酬中位数53.40万元 最高与最低薪酬差距达216.98万元 [8] 薪酬分布结构 - 年薪100万元以上CFO占比17.2% 年薪20万元以下CFO包括东和新材朴欣 法狮龙徐沈丽和科创新材王敏敏 [8] - 鲁阳节能姚永华以230.64万元居首 为第二名北新建材王帅年薪的1.60倍 [9] - 科创新材王敏敏薪酬最低仅13.66万元 较倒数第二低10.0% [9] 薪酬与个人特征关联 - 男性CFO平均薪酬70.03万元 女性CFO平均薪酬68.35万元 性别差异较小 [9] - 博士学历CFO平均年薪136.17万元 硕士77.37万元 本科59.17万元 大专42.61万元 [9] - 15位CFO降薪 12位CFO涨薪 中钢洛耐耿可明降薪近25万元 科创新材王敏敏涨幅最高达45.9% [9] 年龄与性别分布 - 装修建材行业CFO平均年龄48.03岁 50岁以上与40-50岁群体各占41.4% 30-40岁占17.2% [1] - 男性CFO占比55.2% 平均年龄48.94岁 女性CFO占比44.8% 平均年龄46.92岁 [1] - 最年长男性CFO北新建材王帅56岁 最年长女性CFO万里石朱著香59岁 最年轻CFO华立股份孙媛媛和凯伦股份季正华均为36岁 [1] 任职期限特征 - 任职1-3年CFO占比最高达44.8% 任职5-10年与10年以上分别占27.6%和24.1% 任职3-5年仅占3.4% [3] - 任职时间最长为伟星新材陈安门 自2007年任职累计近18年 [3] 学历构成分析 - 本科学历CFO占比53.6% 硕士学历25.0% 大专学历17.9% [6] - 三棵树朱奇峰为厦门大学投资学博士学历 [6] 薪酬与业绩关联 - 薪酬TOP10中北新建材营收258.21亿元同比增长15.1% 归母净利润36.47亿元增长3.5% 股价年涨幅29.8% [10] - 三棵树归母净利润3.32亿元同比大幅增长91.3% 但营收121.05亿元下降3.0% 股价下跌10.5% [10] - 东方雨虹营收280.56亿元下降14.5% 归母净利润1.08亿元暴跌95.2% 股价下跌32.4% [10] - 中钢洛耐营收21.88亿元下降12.9% 归母净利润亏损0.59亿元 同比下滑184.4% 股价下跌20.1% [10]

行业影响 - 雅江水电工程项目将有效拉动水泥、钢铁等基础建材行业的需求 [1] - 项目间接带动陶瓷纤维等相关材料的下游应用 [1] 公司优势 - 公司在贵阳设有生产基地，具备良好的区位优势 [1] - 生产基地可有效辐射西南及华南市场 [1] - 公司能够为客户提供更高效的产品交付与技术支持服务 [1]

板块整体表现 - 装修建材板块8月1日较上一交易日上涨0.44% 跑赢上证指数（下跌0.37%）和深证成指（下跌0.17%）[1] - 板块内个股涨跌分化明显 涨幅最高为扬子新材（9.95%）跌幅最大为濮耐股份（-2.78%）[1][2] - 板块主力资金净流出1.33亿元 游资资金净流入303.06万元 散户资金净流入1.3亿元[2] 领涨个股表现 - 扬子新材领涨板块 收盘价4.20元 涨幅9.95% 成交量48.69万手 成交额1.96亿元[1] - 森泰股份涨幅3.34% 收盘价20.09元 成交额5239.97万元[1] - 晶雪节能涨幅2.61% 收盘价18.48元 成交额7346.20万元[1] - 三棵树涨幅1.77% 收盘价39.03元 成交额2.16亿元[1] 资金流向特征 - 扬子新材主力净流入3175.10万元 占比16.21% 但游资和散户均呈净流出状态[3] - 中旗新材主力净流入2433.53万元 占比10.85% 散户净流出2030.26万元[3] - 晶雪节能主力净流入475.98万元 游资净流入388.25万元 散户净流出864.23万元[3] - 兔宝宝主力净流入252.80万元 游资净流入375.52万元 散户净流出628.32万元[3] 成交活跃度 - 东方雨虹成交额达5.06亿元 为板块最高 尽管股价下跌0.91%[2] - 濮耐股份成交量52.38万手 为板块最高 成交额3.72亿元[2] - 北新建材成交额2.64亿元 股价微涨0.04%[2] - 青龙营业成交额2.32亿元 股价下跌1.78%[2]

股价表现 - 截至2025年7月31日收盘，鲁阳节能股价报10 74元，较前一交易日下跌1 83% [1] - 当日成交量为30504手，成交金额达0 33亿元 [1] 资金流向 - 7月31日数据显示，鲁阳节能主力资金净流入317 27万元，占流通市值的0 06% [1] 估值指标 - 公司当前市盈率为22 95倍，市净率为2 17倍 [1] 业务概况 - 鲁阳节能主要从事节能环保材料的研发、生产和销售 [1] - 产品广泛应用于建筑、工业等领域 [1] 板块属性 - 公司属于装修建材板块 [1] - 同时也是山东板块、养老金持股标的 [1]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元 平均年薪为81.48万元[1] - 建筑材料行业CFO平均年薪为76.78万元 年薪中位数为62.62万元 最大值和最小值差距为335.64万元[1] - 年收入在100万元以上的CFO约占21.2% 同时有CFO年收入不足20万元[1] 高管任职特征 - 约10.6%的CFO兼任董事会秘书职位 28.8%的CFO兼任总经理或副总经理职位[1] - 约21.2%的CFO同时担任审计委员会成员 战略委员会成员或薪酬与考核委员会成员等董事会专门委员会职能[1] - 有一半的CFO身兼数职[1] 具体公司CFO薪酬表现 - 旗滨集团CFO杜海以343.64万元年薪位居行业第一 较第二名南玻A财务总监王文欣300.18万元高出14.5%[2] - 科创新材CFO王敏敏年薪最低为13.66万元 但较2023年大幅提高45.9%[2] - 薪酬前十的CFO包括鲁阳节能姚永华230.64万元 中国巨石倪雯瑞176.37万元 北新建材王师144.29万元等[3] 财务合规情况 - 华立股份财务总监孙媛媛因定期报告中财务数据不准确被广东证监局出具警示函 涉及虚增收入 商誉减值准备不足等问题[3] - 凯盛新能财务总监陈红照因母公司单体会计报表披露不准确和内幕信息知情人登记管理制度执行不到位被河南证监局出具警示函 2024年薪酬为69.20万元[3]

管理层变动 - 公司一次性解聘分管财务、人力和审计工作的三位关键管理层人士 包括财务负责人姚永华、副总经理袁怡以及审计部负责人李枫 [1] - 解聘原因公告中仅笼统表示为基于公司发展需要并综合考虑各方面因素 未做进一步说明 [1] - 公司自去年开始管理层更迭频繁 去年4月董事、副总经理鹿晓琨 副总经理郑维金、马中军、赵生祥 董事会秘书刘兆红接连辞任 这些均为任职10年至20年以上的元老级核心高管 [1] - 去年11月总经理秦晓新辞去职务 任职时长不足两年 今年4月副总经理唐源辞任 任职时长不足一年 [1] 财务表现 - 公司2025年上半年归属于上市公司股东的净利润预计盈利7921.72万元至9682.11万元 同比下降53.21%至61.72% [2]