限制性股票激励计划 - 2023年预留授予激励对象4人[1] - 获授预留限制性股票13万股，占预留授予总数100.00%[1] - 获授预留限制性股票占公司股本总额0.19%[1] - 激励对象获授累计不超总股本1%，激励计划标的累计不超20%[1] - 预留授予激励对象不包括特定人员[1]

激励计划时间节点 - 2023年9月28日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年9月29日披露首次授予激励对象名单并公示[14] - 2023年9月29日披露独立董事公开征集委托投票权公告[14] - 2023年10月10日监事会审核首次授予激励对象名单[14] - 2023年10月16日召开临时股东大会，征集表决权股数为0[15] - 2023年10月16日首次授予日，授予52万股[16] - 2024年10月15日授予预留限制性股票，授予13万股[18] 激励计划相关要求 - 公司财报和内控审计报告不能被出具否定或无法表示意见[19] - 公司上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形[19] - 激励对象最近12个月内不能被认定为不适当人选[20] - 激励对象最近12个月内不能因重大违法违规被处罚或禁入市场[21] 其他要点 - 公司和激励对象不存在不能授予限制性股票的情形[22] - 预留部分授予日为交易日且在股东大会通过后12个月内[25] - 公司已履行现阶段预留部分授予信息披露义务[26]

激励计划 - 监事会同意2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单[2] - 预留授予日为2024年10月15日[2] - 授予价格为18.5513元/股[2] 激励对象与数量 - 符合条件激励对象4名[3] - 授予限制性股票数量13万股[3]

激励计划 - 2023年9月28日审议通过激励计划草案等议案[2] - 2023年10月16日以18.74元/股授予52万股限制性股票[5] - 2024年10月15日调整授予价格为18.5513元/股[2] - 作废2名激励对象的限制性股票[11] 利润分配 - 2023年度每10股派发现金红利1.887元，总额12406554.19元[6]

股权激励授予 - 2023年10月16日以18.74元/股向9名对象授予52万股限制性股票[5] - 2024年10月15日审议通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格等议案[5] 归属情况 - 2人2023年度绩效不合格，归属比例0%[6] - 合计作废12,000股限制性股票[6] 合规认定 - 律师认为公司具备实施股权激励主体资格[10] - 激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属条件成就及作废处理均符合规定[10]

公司概况 - 开普云信息科技股份有限公司是一家专注于人工智能、大数据、云计算等前沿技术的高新技术企业 [1][2] - 公司主营业务包括智慧政务、数智能源、内容安全等领域 [2][3][4][5][6][9] - 公司持续加大研发投入,围绕"AI算力+大模型+智慧应用"全栈战略,在算力、大模型与中台、智慧应用各层面推进核心技术与产品研发 [2][8] 业务发展 智慧政务 - 公司参与数字政府建设二十余年,运用大数据分析、数据中台、人工智能等核心技术,承担了多项"一网通办、一网统管"、城市大脑、智慧城市等政务服务的顶层规划与建设 [5] - 公司密切围绕"人工智能+"，赋能"政策查询与解读"、"提讯辅助办案"、"检察案例库"、"工商注册与监管"等智慧政务应用场景 [5] 数智能源 - 公司的数智能源业务核心竞争力在于基于大数据、人工智能及新能源优化调控等核心技术,提供能源领域经营决策性检修等多维度数字化、智能化产品和解决方案 [7] - 公司的虚拟电厂智慧调控平台产品,具备资源聚合、监测告警、预测分析、市场交易、调控执行和运营管理等功能,已在多个省市落地应用 [6][7] 内容安全 - 公司基于开普云开悟大模型和领域数据集,开发出面向AIGC时代的内容安全风控平台"鸠摩智" [4][9] - "鸠摩智"已在国家计算机网络应急技术处理协调中心成功部署,协助主管部门对大模型领域进行常态化监管 [4][9] - 公司新一代AI内容安全产品将逐步向大模型厂商和行业大模型终端用户进行延展,进一步扩大市场规模 [4][9] AI算力 - 公司成立开普智算子公司,着力于打造AI算力与大模型深度融合的一体化产品和解决方案 [10][11] - 公司开悟"云边端AI一体机"和"开悟魔盒"边缘一体机等多个AI算力产品,灵活满足不同用户的多元化AI算力需求 [10][11] 知识问答 - 公司开悟AI知识库问答系统,融合开悟大模型的理解和分析能力,配合RAG检索和全文检索技术,形成高效率、高精度的专属模型训练和检索策略 [11] - 该系统支持"零代码"快速搭建,应用界面可灵活嵌入网站、APP、小程序等,支持数字人形象和声音设置,满足各类定制化问答场景需求 [11] 公司发展 - 公司持续加大研发投入,有望提升公司产品竞争力和盈利能力 [2][8] - 公司实施股权激励计划,有利于吸引优秀人才和激励核心团队,进一步提高了核心技术人员的积极性和主动性 [9] - 公司回购股份部分用于维护公司价值及股东权益,剩余部分将在未来三年内完成转让或注销 [9] - 公司严格遵守信息披露规则,不存在应披露而未披露的重大事项 [3][9]

财报与会议信息 - 公司于2024年8月23日发布2024年半年度报告[4] - 公司计划于2024年9月13日14:00 - 16:00参与业绩说明会[4] 会议方式与地点 - 业绩说明会以网络文字互动方式召开[5] - 会议在上海证券交易所上证路演中心召开[6] 投资者参与 - 可在2024年9月12日16:00前通过邮箱提问[6][7] - 可在2024年9月13日登录上证路演中心参与[7] 参会人员与联系 - 参加人员有严妍、马文婧、王金府[7] - 联系人是开普云董事会办公室[8] 后续查看 - 业绩说明会召开后可通过上证路演中心查看情况及内容[8]

证券代码：688228 证券简称：开普云 公告编号：2024-047 一、本次股权激励计划批准及实施情况 （一）本次股权激励计划方案及履行的程序 开普云信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分 第二个归属期归属条件成就的公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 限制性股票拟归属数量：207,420股 归属股票来源：开普云信息科技股份有限公司（以下简称"公司"）回购专 用账户里的股份。 1、本次股权激励计划主要内容 （1）股权激励方式：第二类限制性股票。 （2）授予数量：本激励计划拟向激励对象授予 125.00 万股限制性股票，约占 本激励计划草案公告时公司股本总额 6,713.344 万股的 1.862%。其中首次授予 100.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.490%，首次授予部分 占本次授予权益总额的 80.00%；预留 25.00 万股，约占本激励计划草案公告时公 司股本总额的 0.372%，预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。 （3）授 ...

股权激励授予 - 2022年9月13日首次向45名激励对象授予100万股，价格15.81元/股[4] - 2023年4月20日预留向25名激励对象授予25万股，价格15.81元/股[5] 利润分配 - 2023年度每10股派发现金红利1.887元，总额12406554.19元[7] 价格调整 - 2024年8月22日授予价格由15.367元/股调为15.18元/股[1] 议案审议 - 2022年8月26日审议通过激励计划相关议案[1] - 2022年9月13日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年4月18日审议通过作废部分股票等议案[6] 合规情况 - 公司具备实施股权激励主体资格[11] - 授予价格调整等符合规定[11]

股权激励授予 - 2022年9月13日首次授予，15.81元/股，45人获100万股[5] - 2023年4月20日预留授予，15.81元/股，25人获25万股[5] 归属情况 - 4人离职，8人绩效良好归属80%，7人合格归属60%，8人不合格归属0%[8] - 合计作废27人109,080股，首次授予已作废139,280股[8] 会议审议 - 2022年8月26日董事会通过激励计划议案[2] - 2022年9月13日股东大会通过激励计划议案[4] - 2024年8月22日董事会通过调整授予价格等议案[7] 影响与意见 - 作废部分股票对财务经营无实质影响[9] - 监事会同意作废109,080股[10] - 律师认为公司具备实施资格，调整等符合规定[11]