股权激励回购注销原因 - 因1名激励对象主动辞职不再具备激励资格 根据公司2024年限制性股票激励计划规定 已获授但尚未解除限售的14,000股限制性股票需以授予价格回购注销 [1][2] 回购注销具体安排 - 回购注销股份数量为14,000股 涉及1名激励对象 回购完成后剩余股权激励限制性股票数量为2,142,103股 [3] - 公司已开设回购专用证券账户并办理注销手续 预计于2025年8月27日完成注销 后续将办理工商变更登记 [3] 股份结构变动情况 - 回购注销后有限售条件流通股减少14,000股至2,142,103股 无限售条件流通股维持112,583,869股不变 总股本减少14,000股至114,725,972股 [3][4] - 股份结构变动以中国结算上海分公司最终数据为准 公司东亚转债正处于转股期 [4] 程序合规性说明 - 回购注销事项经董事会审议通过 已履行债权人通知程序 45天公示期内未收到债权人清偿或担保要求 [1][2] - 法律意见认为回购注销符合公司法及激励计划规定 不会对公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性产生重大影响 [4]

本次回购注销的批准与授权 - 公司股东大会已审议通过《2024年限制性股票激励计划（草案）》《激励计划实施考核管理办法》及《激励对象名单核查议案》[2][4] - 董事会根据股东大会授权审议通过《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》[5] - 公司已履行债权人通知程序 公告期满45天未收到债权人清偿或担保要求[5] 本次回购注销的具体情况 - 回购原因为1名激励对象主动辞职 不符合激励条件[5] - 回购数量为14,000股限制性股票 回购价格为9.47元/股[5] - 回购资金来源于公司自有资金 预计2025年8月27日完成注销[6] - 回购后公司总股本由114,739,972股减少至114,725,972股 有限售条件流通股减少至2,142,103股[6] 本次回购注销的合规性与影响 - 回购程序符合《公司法》《管理办法》及《激励计划》相关规定[5][7] - 回购注销不会对财务状况和经营成果产生重大影响 不影响激励计划继续实施[6][7] - 公司已开设回购专用证券账户 并将办理工商变更登记手续[6][7] 本次回购注销的信息披露 - 公司已披露董事会决议、监事会决议及回购注销相关公告[7] - 已于2025年7月1日披露债权人通知公告 并将继续履行信息披露义务[8]

核心观点 - 公司完成部分限制性股票回购注销 但因回购数量占总股本比例极小 可转债转股价格维持20.28元/股不变 [1][5] 可转换公司债券基本情况 - 公司于2023年7月6日发行可转换公司债券690万张 每张面值100元 发行总额6.9亿元 期限6年 [1] - 债券于2023年8月2日在上交所挂牌交易 简称"东亚转债" 代码"111015" [2] - 可转债自2024年1月12日起可转换为公司股份 初始转股价格为24.95元/股 当前转股价格为20.28元/股 [2] 转股价格调整依据 - 因1名激励对象离职 公司回购注销其已获授但未解除限售的限制性股票14,000股 [2] - 回购注销事项符合《募集说明书》中关于转股价格调整的规定 [3] - 回购注销手续于2025年8月27日完成 [3] 转股价格调整计算 - 采用增发新股或配股调整公式P1=(P0+A×k)/(1+k) 其中A为回购价格9.47元/股 k为回购比例-0.0122% [4][5] - 经计算调整后转股价格约为20.28元/股 四舍五入后与原价格一致 [5] - 因回购股份占比极小 转股价格未发生变动 [5]

股权激励回购注销 - 因1名激励对象主动辞职 公司回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票14,000股 [1][2] - 回购注销后剩余股权激励限制性股票2,142,103股 [2] - 预计于2025年8月27日完成注销手续 [1][2] 决策程序与合规性 - 2025年6月30日召开董事会及监事会审议通过回购注销议案 [2] - 7月1日在上交所网站披露公告并履行债权人通知程序 未收到债权人清偿要求 [2] - 回购依据为《激励计划》规定 主动辞职者未解除限售股票由公司按授予价格回购 [2] 股份结构变动 - 回购注销后有限售条件流通股从2,156,103股减少至2,142,103股 [3] - 因东亚转债处于转股期 无限售条件股份数据以2025年8月21日登记结算机构出具为准 [3] 法律与合规确认 - 董事会声明回购注销程序合规 未损害激励对象及债权人利益 [4] - 上海君澜律师事务所认为操作符合规定 对财务经营影响不大 [4]

债券发行 - 2023年7月6日发行690万张可转换公司债券，总额69,000万元，期限6年[4] - “东亚转债”初始转股价格24.95元/股，目前20.28元/股[4] 股票回购 - 2025年拟回购注销1名离职对象14,000股限制性股票，预计8月27日完成[6] - 回购每股价格9.47元/股，回购注销股份数与总股本比率约-0.0122%[9] 价格调整 - 转股价格调整符合规定，本次回购注销后“东亚转债”转股价格不变[7][9]

重要内容提示： ● 回购注销原因：浙江东亚药业股份有限公司（以下简称"公司"）根据《上 市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《浙江东亚药业股 份有限公司 2024 年限制性股票激励计划》（以下简称"《激励计划》"或"本激励 计划"），鉴于本激励计划授予的 1 名激励对象主动辞职，本次拟回购注销上述 激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 14,000 股。 ● 本次注销股份的有关情况 | | | 浙江东亚药业股份有限公司 关于股权激励部分限制性股票回购注销实施公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 | 回购股份数量 | 注销股份数量 | | 注销日期 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 股 14,000 | 14,000 | 股 | 8 | 年 2025 | 月 | 日 27 | 一、本次限制性股票回购注销的决策与信息披露 2025 年 6 月 30 日，公司召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会第八 次会议，分别审 ...

之 法律意见书 2024 年限制性股票激励计划 回购注销部分限制性股票实施相关事项 上海君澜律师事务所 关于 浙江东亚药业股份有限公司 关于浙江东亚药业股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 二〇二五年八月 回购注销部分限制性股票实施相关事项之 法律意见书 致：浙江东亚药业股份有限公司 上海君澜律师事务所（以下简称"本所"）接受浙江东亚药业股份有限公司（以 下简称"公司"或"东亚药业"）的委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、《浙江东亚药业股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划》 （以下简称"《激励计划》"或"本次激励计划"）的规定，就东亚药业回购注销本 次激励计划 1 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票（以下简称"本次回购 注销"）实施相关事项出具本法律意见书。 对本法律意见书，本所律师声明如下： （一）本所律师依据《中华人民共和国证券法》《律师事务所从事证券法律业务 管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书 出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实 信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意 ...

股东户数与筹码集中度 - 截至8月10日股东户数为11,274户，较7月31日减少629户，环比下降5.28% [2] - 本期筹码集中期间股价累计下跌0.96%，其中6个交易日上涨、6个交易日下跌 [2] 财务表现 - 一季度营业收入1.91亿元，同比下降45.85% [2] - 一季度净利润亏损691.96万元，同比下降128.78% [2] - 基本每股收益为-0.0600元 [2] - 预计上半年净利润亏损2,800万元至3,500万元，同比下降186.23%至207.78% [2] 股价表现 - 截至发稿时收盘价20.59元，单日下跌1.01% [2]

董秘薪酬总体情况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 年薪超百万董秘共1144位 占比超21% [1] 行业薪酬分布（原料药） - 原料药行业董秘平均年薪60.84万元 [1] - 年薪50万以下董秘23人占比49% 50-100万区间19人占比40% 100万以上5人占比11% [1] 薪酬极端案例 - 最高薪董秘为国邦医药龚裕达193.09万元 其次为赛分科技王中蕾151.4万元 科源制药李春桦120万元 [2] - 最低薪董秘为新天地谢雨珊17.42万元 东亚药业周剑波18.75万元 欧康医药曹永强19.07万元 [2] 年龄分布特征 - 30-50岁董秘占比60% 50岁以上占比38% 30岁以下仅占2% [1] - 最年轻董秘为30岁的赛分科技王中蕾 [1] 学历构成 - 本科学历董秘占比52% 硕士学历占比39% 大专学历占比9% [1] 任职年限特点 - 高薪董秘任职年限差异显著：国邦医药5年 赛分科技不足1年 科源制药5年 奥锐特8年 浙江医药不足2年 [2] - 低薪董秘均为近两年新任职人员 [2]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪7万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - A股原料药上市公司董秘年薪平均值为60.84万元 [2] - 原料药行业董秘年薪分布：50万以下占比49%，50万-100万占比40%，100万以上占比11% [2] 董秘个人薪酬案例 - 年薪前五的原料药公司董秘：国邦医药龚裕达193.09万元、赛分科技王中蕾151.4万元、科源制药李春桦120万元、奥锐特李芳芳117万元、浙江医药邵旻之116.5万元 [2] - 年薪不足20万的原料药公司董秘：新天地谢雨珊17.42万元、东亚药业周剑波18.75万元、欧康医药曹永强19.07万元 [2] 董秘年龄与学历分布 - 30-50岁董秘占比60%，50岁以上占比38%，30岁以下占比2% [1] - 最年轻上市公司董秘年龄30岁 [1] - 学历分布：大专9%，本科52%，硕士39% [1] 投资者接待情况 - 原料药公司年接待投资者次数分布：小于10次占比43%，10-100次占比40%，100-300次占比17% [2] - 接待次数0次的原料药公司：奥翔药业、川宁生物、新赣江、峆一药业、新天地 [2] - 接待次数前五的原料药公司：黄山胶囊520次、河化股份437次、博瑞医药325次、威尔药业323次、美诺华291次 [3]