委员会组成与任期 - 风险管理委员会至少由三名董事组成，设召集人一名[4] - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[5] 会议召开规则 - 每年度至少召开两次会议，会前七天通知委员[9] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[9] 职责与档案管理 - 主要职责包括审议合规与风险管理目标等[7][10] - 会议档案由董事会秘书保存15年[13][14]

公司治理变动 - 光大证券董事会于2025年12月5日召开第七届董事会第十一次会议，增补梁毅为董事会风险管理委员会成员 [1] 行业与公司研究 - 光大证券发布研究报告，维持对杰瑞股份的“买入”评级 [1] - 杰瑞股份接连斩获北美数据中心超亿美元订单 [1]

公司治理动态 - 光大证券于2025年12月5日召开第七届董事会第十一次会议 [1] - 会议根据董事会专门委员会职责及安排，增补梁毅为董事会风险管理委员会成员 [1]

委员会组成 - 成员至少三名董事，独立董事过半数[4] - 成员由董事会任命，任期与董事任期一致[5] - 由独立董事担任召集人，选举后报董事会批准[5] 委员会职责 - 拟定董事、高管选择标准和程序等[8] - 至少每年检讨董事会架构、人数及组成[9] 会议相关 - 每年至少召开一次，会前七天通知[12] - 三分之二以上成员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12] - 表决方式为举手或投票，临时会议可通讯表决[12] - 通过议案及结果书面报董事会[14] 档案管理 - 档案含通知、材料等[16] - 由董事会秘书保存，期限15年[17] 规则实施 - 自董事会决议通过之日起实施[19] - 解释权归公司董事会，歧义以中文为准[19]

委员会组成 - 薪酬、提名与资格审查委员会至少三名董事，独立董事过半数[4] - 成员由董事会任命，召集人由独立董事担任并选举，报董事会批准[5] 委员会职责 - 拟定董事、高管选择标准和程序，审核考核，制定薪酬政策方案[8] - 每年检讨董事会架构、人数及组成，协助编制技能表并提建议[9] 会议规则 - 每年至少召开一次，提前七天通知[12] - 三分之二以上成员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12] - 表决方式有举手表决、投票表决或通讯表决[12] 其他规定 - 可邀请其他董事、高管列席，可聘中介机构，费用公司支付[12] - 议案及表决结果书面报董事会[14] - 会议档案由董事会秘书保存15年[16][17] - 规则自董事会决议通过实施，解释权归董事会[19]

公司基本信息 - 公司为光大证券股份有限公司，股份代号6178[1] 董事会构成 - 执行董事2名，非执行董事6名，独立非执行董事5名[2] - 执行董事为赵陵、刘秋明[2] - 非执行董事包括梁毅等6人[2] - 独立非执行董事有任永平、殷俊明等5人[2] 董事会委员会 - 下设薪酬、提名与资格审查等四个委员会[3] - 赵陵任战略与可持续发展委员会召集人[3] - 梁毅为风险管理委员会成员[3] - 刘秋明为战略与可持续发展委员会成员[3] - 连涯邻任薪酬等两个委员会成员[3]

公司人事变动 - 公司董事会于2025年12月5日同意聘任李振宇为公司副总裁 [1] - 公司董事会于2025年12月5日同意增补梁毅为董事会风险管理委员会成员 [1]

董事会相关 - 2025年12月5日公司召开第七届董事会第十一次会议[3] - 增补梁毅先生为董事会风险管理委员会成员[3] - 调整后风险管理委员会成员包括陈选娟女士、梁毅先生等6人[3] - 公告日期公司董事会成员包括赵陵先生、梁毅先生等13人[5]

会议信息 - 光大证券第七届董事会第十一次会议11月27日通知，12月5日通讯召开，13位董事全出席[4] 人事变动 - 同意聘任李振宇为副总裁，其曾任光大银行南京分行要职[5][12] - 同意增补梁毅为董事会风险管理委员会成员[7] 规则修订 - 同意修订部分董事会专门委员会议事规则[9]

委员会构成 - 成员至少三名董事，含一名独立董事[4] - 任期与董事一致，可连选连任[4] - 设召集人，委员内选举并报董事会批准[4] 会议规则 - 每年至少开一次会，会前七天通知[9] - 三分之二以上成员出席方可举行[9] - 决议全体委员过半数通过[9] 职责权限 - 研究公司长期战略和重大投资提建议[2] - 制定ESG目标，推动体系建设并审报告[7] - 提案提交董事会审议决定[9] 其他 - 会议档案由董事会秘书保存15年[13] - 规则自董事会决议通过实施，解释权归董事会[15]