公司财务表现 - 公司第三季度实现营收8.7亿元，同比增长21.99% [1] - 公司第三季度归母净利润为9145.73万元，同比增长42.23% [1] - 公司前三季度实现营收24.91亿元，同比增长28.74% [1] - 公司前三季度归母净利润为2.53亿元，同比增长53.09% [1]

公司整体业绩 - 前三季度营业收入24.91亿元，同比增长28.74% [1] - 归属于上市公司股东的净利润2.53亿元，同比增长53.09% [1] - 扣非净利润2.51亿元，同比增长51.91% [1] - 营业收入和净利润均创历史同期新高，且净利润已超去年全年 [1] 主营业务表现 - 线上销售收入2.81亿元，同比增长154.47% [1] - 线下销售收入21.96亿元，同比增长20.48% [1] - 鸡精、松茸鲜等复合调味品营业收入3.43亿元，同比增长38.13% [1] - 酱油等液态调味品收入同比大涨911.68% [1] - 公司品牌知名度、影响力和产品市场占有率实现持续提升 [1] 科技业务发展 - 算力服务业务营收9766.74万元，同比增长75.32% [2] - 算力服务业务营收已超越去年该业务全年水平 [2] - 算力服务业务已步入快速发展通道 [2] 战略与管理 - 公司在消费+科技"双轮驱动"战略引领下实现增长 [1] - 通过持续深化改革，全面提升经营管理 [1] - 在主营业务领域坚持固本创新，不断巩固扩大核心优势 [1] - 新产品开发及销售取得重要成效，莲花松茸鲜、特级酿造酱油等新产品深受消费者认可 [1]

激励计划审议 - 2025年10月27日董事会薪酬与考核委员会审议通过2023年激励计划相关议案[1] 激励对象情况 - 2024年59名激励对象绩效得分>60分，2名退休对象不纳入条件[1] - 61名激励对象180.75万份股票期权行权、180.75万股限制性股票解除限售[2] - 2023 - 2024年6名激励对象因不同原因行权/解除限售比例为0%[2] 注销与回购 - 注销44.25万份未行权股票期权，回购注销34.25万股未解除限售股票[2][3] - 2023年激励计划限制性股票回购价1.69元/股，2024年为1.62元/股[2] 影响说明 - 注销和回购注销合法合规，不影响财务经营及股东利益[2]

会议相关 - 公司第九届董事会第三十四次会议于2025年10月30日召开，11位董事均出席[1] - 《2025年第三季度报告》经董事会审议通过，全票同意[1][2] 激励计划 - 2023年激励计划首次授予部分第二个行权和解除限售期条件成就，61人可行权180.75万份期权、解除限售180.75万股[2] - 部分激励对象因业绩、身故、离职等原因，个人层面可行权和解除限售比例为0%[5] - 董事会同意注销44.25万份期权、回购注销34.25万股限制性股票[5]

股份变动 - 拟注销44.25万份已获授但未行权股票期权[3] - 拟回购注销34.25万股已获授但未解除限售的限制性股票[3] - 回购注销后股份总数由1,793,107,141股变为1,792,764,641股[4] - 回购注销后注册资本由1,793,107,141元减为1,792,764,641元[4] 债权申报 - 债权人45日内可要求清偿债务或提供担保[5] - 申报地点为河南省项城市颍河路18号证券事务部[6] - 申报时间为2025年10月31日起45天内工作日8:30 - 11:30、13:00 - 17:30[6] - 申报联系人是证券事务部，电话0394 - 4298666，邮箱lhg@mylotushealth.com[6]

激励授予与注销 - 2023年9月25日向74名激励对象授予795.00万份股票期权和795.00万股限制性股票[9] - 2024年3月14日对4名激励对象的65万份股票期权注销、65万股限制性股票回购注销[10] - 2024年7月22日向22名激励对象授予174.07万份预留股票期权和174.07万股限制性股票[12] - 同意注销2023年和2024年激励计划中103.25万份股票期权，回购注销89.50万股限制性股票[14] 行权与解除限售 - 本次61人符合股票期权行权条件，行权数量为180.75万份[4] - 61名激励对象符合解除限售条件，解除限售数量为180.75万股[4] - 2023年激励计划预留授予部分第一个行权期和解除限售期条件成就[13] - 2023年激励计划首次授予部分第二个行权期和解除限售期条件成就[16][17] 行权与解除限售时间 - 首次授予部分股票期权第二个行权期为2025年9月25日后首个交易日至2026年9月25日内最后一个交易日[18][30] - 首次授予部分限制性股票解除限售期为2025年10月25日后首个交易日至2026年10月25日内最后一个交易日[19] 业绩考核目标 - 首次授予股票期权三个行权期，2023 - 2025年度现有主营业务营收增长率分别不低于15%、30%、45%或营业利润增长率分别不低于30%、60%、90%[24] - 2023 - 2025年为激励计划首次授予限制性股票解除限售考核年度，营收增长率目标分别为15%、30%、45%，营业利润增长率目标分别为30%、60%、90%，触发值为目标值60%[27][28] 业绩完成情况 - 2024年度主营业务营收26.4644049377亿元，对比2022年增长率为56.73%，公司层面行权/解除限售比例为100%[29] 激励对象情况 - 61名激励对象本次可行权股票期权数量共180.75万份，占行权前获授比例均为30%[31] - 61名激励对象本次可归属限制性股票数量共180.75万股，占解除限售前获授比例均为30%[32] - 59名激励对象2024年度个人层面绩效考核得分大于60分，2名激励对象退休，其个人绩效考核条件不再纳入行权/解除限售条件[33] 其他 - 同意61名激励对象180.75万份股票期权行权及180.75万股限制性股票解除限售并办理手续[35] - 本次行权及解除限售已取得必要批准和授权，尚需履行信息披露义务并办理相关手续[36] - 备查文件包含第九届董事会薪酬与考核委员会2025年第四次会议决议等[37] - 公告发布时间为2025年10月31日[39]

股票期权注销 - 本次注销股票期权共计44.25万份，2023年激励计划注销14.25万份，2024年激励计划注销30万份[3] - 2024年3月14日注销65万份股票期权[11] - 2025年6月25日注销103.25万份股票期权[16][20] - 2025年10月30日注销44.25万份股票期权[16][20][24] 限制性股票回购注销 - 本次回购注销限制性股票共计34.25万股，2023年激励计划回购注销14.25万股，2024年激励计划回购注销20万股[3] - 2024年3月14日回购注销65万股限制性股票[11] - 2025年6月25日回购注销89.50万股限制性股票[16][20] - 2025年10月30日回购注销34.25万股限制性股票[16][20][24] 股票授予 - 2023年9月25日向74名激励对象授予795.00万份股票期权和795.00万股限制性股票[9] - 2024年7月22日向22名激励对象授予预留股票期权174.07万份和限制性股票174.07万股[13][14] 回购价格 - 2023年激励计划限制性股票回购价格为1.69元/股，2024年为1.62元/股[3][24] 股份变动 - 本次回购注销完成后，公司股份总数将由1,793,107,141股变更为1,792,764,641股[25][26] - 有限售条件股份本次变动前为6,396,700股，变动数为 -342,500股，变动后为6,054,200股[26] - 无限售条件股份本次变动前为1,786,710,441股，变动数为0，变动后为1,786,710,441股[26] 其他 - 本次注销及回购注销符合规定，不会对公司财务和经营产生实质性影响[27][28] - 董事会薪酬与考核委员会审核通过本次注销和回购注销[29] - 北京市金杜律师事务所认为公司本次注销及回购注销已取得现阶段必要批准与授权[31] - 公司尚需就本次注销及回购注销依法履行信息披露义务并办理股份注销及减资手续[31]

激励计划时间节点 - 2023年8月30日，股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜[8] - 2023年9月25日为首次授予部分股票期权授予日[11] - 2023年10月25日首次授予部分限制性股票登记完成[11] - 2025年10月27日，薪酬与考核委员会通过行权及解除限售条件成就议案[9] - 2025年10月30日，董事会通过行权及解除限售条件成就议案[9] 业绩考核目标 - 2023年现有主营业务营业收入增长率不低于15%或营业利润增长率不低于30%[15] - 2024年现有主营业务营业收入增长率不低于30%或营业利润增长率不低于60%[15] - 2025年现有主营业务营业收入增长率不低于45%或营业利润增长率不低于90%[15] 2024年业绩数据 - 2024年度现有主营业务营业收入增长率为56.73%，营业利润增长率为238.33%[30] 激励对象情况 - 59名激励对象2024年度个人绩效考核得分大于60分，可行权/解除限售比例为100%[31] - 2名退休激励对象可行权/解除限售比例为100%[31] - 3名激励对象2024年度个人业绩考核得分低于60分，可行权/解除限售比例为0%[33] - 1名激励对象因病身故，可行权/解除限售比例为0%[33] - 1名激励对象离职，可行权/解除限售比例为0%[33] 注销与回购 - 公司决定注销5名激励对象14.25万份未行权股票期权[33] - 公司决定回购注销5名激励对象14.25万股未解除限售的限制性股票[33] - 个人业绩考核未达60分和因病身故的激励对象，限制性股票回购价格为1.69元/股加银行同期存款利息[37] - 与公司协商一致解除劳动合同后已离职的激励对象，限制性股票回购价格为1.69元/股[37] 手续情况 - 公司就本次行权及解除限售已取得现阶段必要批准和授权，尚需履行信息披露等手续[39] - 公司就本次注销及回购注销已取得现阶段必要批准与授权，尚需履行信息披露及办理股份注销等手续[39]

股权激励变更 - 2024年9月19日股东大会授权董事会实施股权激励变更与终止[7] 激励对象处理 - 因1名激励对象辞职，注销其30.00万份股票期权[8] - 回购注销该激励对象20.00万股限制性股票[8] 回购信息 - 限制性股票回购价格为1.62元/股，用自有资金[11] 后续事项 - 已取得注销及回购注销必要批准与授权[8] - 需履行信息披露、办理股份注销及减资手续[11]

第三季度财务表现 - 第三季度营业收入为8.70亿元，同比增长21.99% [1] - 第三季度归属于上市公司股东的净利润为9145.73万元，同比增长42.23% [1] 前三季度累计财务表现 - 前三季度累计营业收入为24.91亿元，同比增长28.74% [1] - 前三季度累计归属于上市公司股东的净利润为2.53亿元，同比增长53.09% [1]