纪检监察机关基层监督工作优化 - 核心观点是推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，通过构建协同网络、完善体制机制、深化以案促改来提升监督效能并转化为治理效能 [1][2] 构建协同联动监督网络 - 整合纪委监委内设纪检监察室与乡镇纪委力量，组建联动协作区，实现监督资源统筹调度、重大线索集中研判、复杂案件协同攻坚的一体化运作 [1] - 配齐配强乡镇纪检干部，结合基层实际制定监督重点清单，将农村集体“三资”管理、惠民政策落实等领域纳入监督范畴 [1] - 建立与相关职能部门的常态化会商机制，实现监督数据共享、问题线索互移 [1] 完善监督体制机制 - 开展“点穴式”监督，围绕乡村振兴、民生保障等重点工作，制定县乡村三级监督清单，明确监督内容、主体、方式、时限 [1] - 推行“提级式”重点监督，针对信访举报多、矛盾突出的区域，建立提级监督机制，破除“熟人社会”干扰 [1] - 强化“闭环式”整改监督，建立“发现问题—下发通知—跟踪督办—‘回头看’—成效评估”的闭环机制，对问题清单化管理，明确整改责任人和时限 [1] 深化以案促改促治 - 坚持“惩、治、防”一体推进，做实做细查办案件“后半篇文章”，对典型案件实行“一案一剖析”，深入查找体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞 [2] - 制发纪检监察建议书，督促相关部门举一反三，完善制度机制 [2] - 坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，用好本地典型案例资源，通过拍摄警示教育片、编印忏悔录、组织旁听庭审等形式开展警示教育 [2]

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 文章核心观点：基层纪检监察机关正以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，通过系统推进、问题导向和夯实基础三大方面，全面提升正风肃纪反腐能力，打造高素质专业化的纪检监察队伍 [1] 系统化推进与落实机制 - 发挥领导班子“头雁效应”，由市纪委常委会定期专题调度办案质效与队伍建设，重点任务由班子成员领衔推进 [1] - 建立市县乡一体联动机制，完善班子成员管县、包镇、联系村机制，并建立健全室部联合巡访机制，通过“点穴式”下沉调研提升基层工作质效 [1] - 采用试点试验科学方法，围绕监督贯通、以案促改促治等课题争取省级试点，并鼓励各级揭榜挂帅进行分级分类探索 [1] - 搭建实战实训平台，一体推进纪检监察干部实训中心、新时代廉洁文化建设中心和大数据办案中心“三个中心”建设，依托实训中心组织实战演练以提升干部专业能力 [1] 问题导向与重点工作提质 - 将提升办案质效作为重中之重，目标为总量在合理水平、质量稳步提升、效能系统发挥，并紧盯平台公司债务、国企违规融资等重点领域及“关键少数”对象持续加力查办案件 [2] - 建立纪检监察建议“全周期管理”闭环机制，涵盖精准提出、跟踪督办、整改审核、评估问效环节，通过剖析典型案件做实以案促改促治，并向市委请示报告以推动解决重点领域纪律作风问题 [2] - 抓实整治群众身边不正之风和腐败问题，紧盯农村供水、校园餐、居民用电等重点领域，坚持以办案开路，着力解决推不动、解不开等难题 [2] - 抓实新时代廉洁文化建设，以警示教育划红线、纪律建设培自觉，协助市委召开警示教育会并在重要节点精准推送廉洁提醒 [2] - 以市廉政教育馆为主阵地，充分发挥各类廉洁教育基地作用，打造廉洁教育阵地体系，以提升廉洁文化思想感染力、文化传播力和品牌影响力 [2] 基层基础建设与监督体系完善 - 以正规化建设夯实基层监督，指导推动镇（街）纪（工）委全部实现相对独立集中办公，并创新“片区协作+分类管理”机制，将全市镇街按产业主导、乡村振兴、城镇治理等类型分类制定工作清单，开展差异化监督与协同化办案 [3] - 完善镇（街）纪（工）委工作体系，推动召开党风廉政建设和反腐败工作会议，形成高质量审查调查报告、综合性监督报告和纪检监察建议，并结合实际开展清廉村居建设 [3] - 以规范履职擦亮派驻监督“探照灯”，开展派驻机构清廉单元建设工作，并建立中长期工作实效评价机制以推动解决重点领域问题 [3] - 针对医院和学校纪检监察机构建设相对滞后薄弱的问题，选取相关单位试点，通过规范机构、配强力量及分类编制工作手册来指导监督办案 [3][4]

纪检监察工作的核心立场与目标 - 纪检监察机关必须始终站稳人民立场，将维护群众切身利益作为工作的出发点和落脚点，不断提升履职能力，推动解决好群众急难愁盼问题 [1] 发现问题与监督机制 - 把人民群众呼声作为“第一信号”，深化落实“群众点题”工作机制，完善“信、访、网、电”举报受理平台，畅通群众诉求表达渠道，广泛收集民生领域的痛点、堵点、难点问题 [1] - 综合运用一线监督和“室组地”联动监督，近距离、全方位了解实情、倾听民声，压紧压实相关职能部门责任，推动制定工作方案，扎实开展整治工作 [1] 监督成果转化与制度建设 - 深化以案促改促治，加强个案剖析和类案分析，追溯案件背后的权力运行漏洞、制度设计缺陷等深层次根源 [1] - 针对案件暴露出的问题，精准提出纪检监察建议，督促发案单位和相关领域举一反三，堵塞制度漏洞，优化工作流程，完善内控机制，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制 [1] 纪检监察队伍自身建设 - 以严管厚爱打造纪检监察铁军，坚持把从严管理监督与鼓励担当作为高度统一起来 [2] - 以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，全面加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练 [2] - 突出党性党风党纪教育，引导干部筑牢拒腐防变的思想防线，加强监督执纪执法业务培训，提升精准发现问题、有效处理问题的专业化能力 [2]

国家战略规划与宏观发展 - “十四五”时期我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，中国式现代化迈出新的坚实步伐，第二个百年奋斗目标新征程实现良好开局[3][4] - 党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》全文2万余字，其中“主动”一词出现8次、“自主”一词出现11次，成为新时代新征程强国建设、民族复兴的纲领性文献[3] - 到2035年基本实现社会主义现代化，需要通过实施“十四五”、“十五五”、“十六五”3个五年规划来完成，“十五五”处于夯实基础、全面发力的关键阶段[5] 发展环境与核心优势 - “十五五”时期我国发展仍处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期[6] - 国际环境方面，世界百年变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革加速突破，但世界变乱交织、动荡加剧，单边主义、保护主义抬头，大国博弈更加复杂激烈[6] - 国内发展方面，今后五年我国经济基础稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变[6] - 《建议》着重强调我国经济社会发展具有4个方面的突出优势，即中国特色社会主义制度优势、超大规模市场优势、完整产业体系优势、丰富人才资源优势[6] 战略任务与重点领域 - 《建议》明确“十五五”时期经济社会发展的指导思想、原则及主要目标，并部署战略任务和重大举措[8] - 部署重点领域包括产业体系、科技自立自强、国内市场、经济体制、对外开放、乡村全面振兴、区域协调发展，到文化建设、民生保障、绿色转型、国家安全、国防和军队等[8] - 必须顺势而为、蓄势而发，巩固拓展优势、破除瓶颈制约、补强短板弱项，使发展根基更稳、韧性更强[5] - 围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，统筹推进经济社会发展各领域协同共进，实现系统性突破、整体性提升[5] 规划实施与保障机制 - 制定国家和地方“十五五”规划纲要必须依据《建议》精神，全面落实党中央战略意图，明确基本实现社会主义现代化战略目标在“十五五”时期的阶段性安排[9] - 地方各级规划编制须坚持科学决策、民主决策、依法决策，坚持下位规划服从上位规划、下级规划服务上级规划、等位规划相互协调[9] - 要强化规划实施监测评估和监督，健全政策协同和工作协同机制，维护规划的严肃性、权威性，提高规划执行力[9] - 要充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，营造风清气正的政治生态[12]

文章核心观点 - 江苏省徐州市纪委监委通过建立常态化长效化的纪律教育机制 将纪律教育贯穿干部成长全周期并融入组织管理全过程 其核心实践路径包括以案示警、覆盖干部成长全周期以及向家风建设发力 旨在引导党员干部将纪律内化于心、外化于行 [1] 纪律教育实践方法 - 将典型案例转化为纪法教育内容 通过“以案四说”即“以案说德”、“以案说纪”、“以案说法”、“以案说责”的方式开展警示教育 由不同部门负责人剖析案件内因机理、阐释风腐演变规律、释放党纪国法震慑效应并压实管党治党政治责任 [2] - 针对不同系统领域特点、权力风险等因素分层分类开展纪律教育 持续完善案件查办、一案多析、因案施教的工作链条 以纪律教育抓本级、带系统、促基层 [2] - 探索建立不同职务职级和不同行业党员干部应知应会纪律法规清单和学习成效评价机制 结合“一把手”、新提拔干部、年轻干部等岗位特点设计针对性教学内容 [3] 覆盖干部成长全周期 - 聚焦新发展党员、新入职人员、新提拔干部、新退休同志等四类党员干部群体 突出不同岗位和成长阶段纪律教育重点 [3] - 综合运用案例剖析、模拟庭审、研讨交流等方式 开设以强化党章意识为重点的源头讲堂、以增强纪律意识为重点的基础讲堂、以树牢公仆意识为重点的激励讲堂、以坚定终身守纪意识为重点的忠诚讲堂 [3] - 推动纪法教育和日常工作深度融合、示范引领和警示教育同向发力、教育资源和阵地载体精准配置 [3] 家风建设与纪律教育融合 - 把党员干部及其家属作为纪律教育不可分割的整体来把握 聚焦违纪违法案件中家风失守的代价和危害 [4] - 制作《家风失守之后》系列警示教育片 在家风教育馆中开设“书记家风课堂”、“精品家风课堂”、“廉洁家风课堂” 组织党员干部及其家属前往观看接受教育 [4] - 梳理中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的家风因子 将有关家风家教的场馆阵地绘入“清风传家”廉洁文化地图 并组建廉洁家风教育辅导员队伍 [4]

黄河流域生态保护和高质量发展战略的政治监督部署 - 纪检监察机关需以精准有力、常态长效的政治监督确保黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略落地见效 [1] 监督方向的具体化 - 政治监督需落实到具体规划、政策、项目和责任上 确保政令畅通 [1] - 监督需围绕河南省郑州市惠济区在核心示范区建设中的功能定位 将保障黄河安澜、生态修复、水资源集约节约利用、保护传承弘扬黄河文化等重大任务细化为可检验的监督清单 [1] - 监督需紧盯黄河滩区综合治理、沿黄生态廊道建设、黄河国家博物馆等周边配套重大工程项目的推进实施 前移监督关口并嵌入关键环节 [1] 监督举措的精准化 - 针对战略涉及领域广、资金投入大、廉政风险高的特点 监督需靶向发力、精准施策 [2] - 需紧盯政策制定、审批监管、工程建设、公共资源交易等重点领域和关键岗位 深入排查廉洁风险点 [2] - 需综合运用"室组地"联动监督、巡回监察、大数据比对等方式 加强对生态环保责任落实、国土空间用途管制、惠农惠民资金发放等情况的监督检查 [2] - 需坚决纠治落实战略中打折扣、搞变通、敷衍塞责以及不顾实际、盲目决策等形式主义、官僚主义问题 对侵占挪用、贪污截留等腐败问题零容忍 [2] 监督效果的常态化 - 鉴于推动战略是一项长期任务 监督必须久久为功、常态长效 [3] - 需坚持当下改与长久立相结合 对监督发现的问题深挖根源、提出建议 督促相关职能部门举一反三、堵塞漏洞、完善制度 将监督成果转化为治理效能 [3] - 需加强新时代廉洁文化建设 深入挖掘黄河文化中的廉洁元素与治水精神 打造本地廉洁文化品牌 教育引导党员干部秉公用权、廉洁从政 [3]

文章核心观点 - 安徽省纪委监委通过加强领导指导、突出办案重点、深化改革创新及强化规范化建设，系统性地推进县级纪委监委案件查办工作，旨在提升基层反腐败斗争效能，推动全面从严治党向基层延伸 [1][2][14] 坚持以党的政治建设为统领，进一步突出办案引领 - 坚持办案是最有力的监督，聚焦县级纪检监察机关办案力量薄弱、存在人情干扰等问题，加强对基层案件查办工作的督促指导 [2] - 安徽省委常委会多次研究部署，主要负责同志深入县区调研督导，与市县党委书记面对面提要求、传压力 [2] - 省纪委监委主要负责同志蹲点调研，班子成员常态化下沉督导，相关部门实地督办，“一对一”指导拓案源、盯重案、抓整治 [2][3] - 各地市党委和纪委监委聚焦基层“微腐败”，积极协调解决办案困难，合肥市委定期召开案件查办工作汇报会并作点评分析，亳州、蚌埠等地市纪委监委提供“一县一策”分类指导 [3] - 各县（市、区）党委扛牢主责，在重点案件查办中靠前指挥，如合肥市包河区、瑶海区委主要负责同志主持召开专题会议点对点调度 [4] 坚持以风腐同查同治为切入，进一步突出办案重点 - 聚焦县级以下关键环节，坚持风腐同查同治，运用领导包案、挂牌督办、提级办理等方式，对群众反映强烈的重点问题、领域、对象着重查处 [5] - 严查重点问题：一方面整治违规吃喝、收送红包礼品、大操大办等作风顽疾，开展专项警示教育；另一方面坚持风腐问题、贪污贿赂失职渎职、受贿行贿一起查，对贪污侵占、截留挪用等问题严惩不贷，查处了一批窝案、串案 [5] - 突出重点领域：聚焦政治问题和经济问题交织的腐败，严惩政商勾连，抓好金融、国企、能源、医药、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域的系统整治，加大查办基层党员干部违纪违法案件力度 [6] - 紧盯重点对象：聚焦问题线索反映集中的县直部门、乡镇（街道）、站所、村（社）等“一把手”，县级纪委书记包案领办，查处性质恶劣、涉及面广、持续时间长、涉案金额大的典型案件，省、市两级纪委监委加强协调指挥，必要时派员下沉督办 [7] 坚持以全面深化改革为牵引，进一步提升办案质效 - 把推进县级案件查办工作作为深化纪检监察体制改革的重要内容，以增强系统性协同性有效性为着力点 [8] - 健全基层监督体系：指导县级纪委监委将人员力量向监督执纪执法一线倾斜，深化内设机构改革，完善职能配置，推动县级派驻机构优化调整、集中办公，深化“四项监督”统筹衔接 [8] - 深化乡镇协作办案：针对乡镇监督执纪中人情困扰、力量薄弱等问题，指导县级纪委监委因地制宜，每3至5个乡镇（街道）设立1个纪检监察协作区，实现力量统筹使用，全省已设立385个乡镇（街道）纪检监察协作区 [9] - 用好信息科技手段：指导县级纪委监委运用大数据、人工智能等信息化手段监督办案，加强基层公权力大数据监督平台建设，发挥“监督一点通”平台作用，芜湖市纪委监委建立专项数据库和智能监督模型，宿州等地构建“大数据+纪检监察”智慧办案体系，筛查新型腐败和隐性腐败 [10][11] 坚持以规范化法治化正规化为保障，进一步夯实办案根基 - 强化县级办案实训：坚持全省统筹、上下联动，组织开展涵盖业务全链条的纪法培训，省纪委监委主要负责同志带头授课，突出以案代训、实务实训，各地市纪委监委分类分片开展业务培训、实战轮训，广泛开展送课下基层活动 [12] - 提升县级办案质量：督促指导县级纪委监委严格立案标准，强化法治、程序、证据意识，完善办案质量全流程动态管控，加大案件质量源头治理力度，组织学习贯彻监察法及其实施条例，规范措施使用，强化对重点问责案件提级审核，开展案件质量评查等工作 [13] - 建强县级办案队伍：选优配强县级纪委书记，动态补充办案力量，注重引进法律、审计、经济等专业人才，推动县级纪委副书记易地交流任职以破解“熟人社会”难题，完善基层纪检监察干部激励保障措施 [14]

文章核心观点 - 中国建筑第四工程局有限公司贵州分局纪委积极融入贵州省纪委监委“室组地企”联动监督体系，通过联合办案、队伍联训、廉洁共建等具体机制，强化对建筑领域关键环节的监督执纪，旨在护航企业健康发展并服务地方建设大局 [1] 监督机制与协同办案 - 公司纪委聚焦建筑领域招投标、物资采购等关键环节强化监督执纪 [1] - 构建协同办案体系以解决基层“管辖界定难、流程衔接堵”的难题，提升案件查办质效 [2] - 规范问题线索移交，要求与同级纪委监委协商或指定管辖，确保案件启动合规有序 [2] - 与属地纪委监委联合组建审查调查组，以“清单化”方式明确职责边界与流程标准，同步推进纪律审查与监察调查 [2] - 在联合审查调查组中同步成立临时党支部，通过专题学习、主题党日等活动提供政治保障 [2] 队伍能力建设 - 公司纪委采用“强理论+重实战”双轨模式深化队伍联训 [3] - 参加贵州省纪委监委组织的“中央在黔企业纪检机构负责人座谈会”，交流经验并研究破解协同办案难点 [3] - 分批次参加属地纪委监委主办的“央企及属地纪检干部专题培训班”，提升政治理论素养与专业技能 [3] - 邀请贵州省纪委监委业务骨干走进企业进行“理论精讲+比武演练”，模拟实战场景以破解业务痛点 [3] - 选送企业纪检干部到省、市纪委监委业务室跟班学习并参与专案办理，在一线实践中锤炼本领 [3] 廉洁共建与文化融合 - 公司深度参与属地一体化监督执纪执法协作机制建设，结合央企特点提出建议以使机制更贴合需求 [4] - 通过“党建联抓”、“案件联办”、“人员联训”三步路径推进地企廉洁建设融合发展 [4] - 联合属地纪委监委开展主题党日活动，将纪律教育融入协作过程，促进纪律意识转化为行动自觉 [5] - 与贵阳、毕节、黔西等地纪委监委联动协作，共创如《墨痕量心》《染心》等融合地方文化特色的廉洁文化产品，以扩大廉洁文化影响力 [5]

文章核心观点 - 强化全面从严治党主体责任和监督责任的贯通协同，是深化党的自我革命、纵深推进全面从严治党的必然要求，对于健全全面从严治党体系、推进纪检监察工作高质量发展、为中国式现代化提供坚强保障具有关键作用 [4][5][12] 强化“两个责任”贯通协同的必要性与意义 - 强化“两个责任”贯通协同是凝聚管党治党合力、坚持和加强党的全面领导的重要举措，能从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题 [4] - 强化“两个责任”贯通协同是健全全面从严治党体系、推进党的自我革命走深走实的关键路径，通过构建完整责任链条确保全面从严治党体系持续完善、高效运转 [5] - 强化“两个责任”贯通协同是推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展、为中国式现代化提供重要保障的迫切需要，是管党治党的“压舱石”和确保中国式现代化行稳致远的“推进器” [5][12] 深化“两个责任”贯通协同的实践探索 - 突出“两个维护”，以深入具体的政治监督督促责任落实，通过制度化保障、台账式管理、闭环式监督和联动式调研确保党中央重大决策部署落实见效 [6] - 突出全面从严，以常态长效的日常监督推动责任落实，通过紧盯“关键少数”、建立定期会商机制、开展经常性谈话和驻点监督等方式抓在日常、严在经常 [7] - 突出落地见效，以精准有力的执纪问责倒逼责任落实，坚持有案必查、深化以案促改促治、并严肃追究主体责任与监督责任不落实的问题 [8] - 突出协同高效，以同频共振的协调联动协助责任落实，通过加强协助配合、融合联合和协调联动，健全完善党组领导、各负其责、统一协调的管党治党责任格局 [9] 以“两个责任”贯通协同推动全面从严治党向纵深发展 - 坚持抓牢主体责任这个“牛鼻子”，细化主体责任清单，聚焦“两个维护”强化政治监督，紧盯“关键少数”压实责任，以“两个责任”贯通协同推动各方责任落实 [10] - 坚持严格监督执纪问责，以高质量的执纪问责倒逼责任落实，坚持有案必查、一体推进“三不腐”、并强化精准问责，倒逼责任主体知责、担责、履责 [11] - 坚持狠抓规范化法治化正规化建设，以开展“三化”建设年行动为契机，优化机制程序，加强岗位练兵，不断提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力 [11] - 坚持深化协同联动监督，通过深化“室组”、“室组地”、“组部”等各类监督力量的贯通协同，进一步凝聚监督合力，提升监督权威性和实效性 [12]

核心观点 - 文章核心阐述了在“十四五”规划迈向“十五五”时期的关键节点，对持之以恒推进全面从严治党作出的进一步部署，强调了深化作风建设、坚决反腐败、完善监督体系及营造风清气正政治生态的核心任务与方向 [1] 持之以恒推进全面从严治党 - 会议在“十四五”迈向“十五五”的关键历史节点召开，对全面从严治党作出进一步部署 [1] - 部署强调落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化、整治形式主义为基层减负、完善党和国家监督体系、保持反腐败高压态势及营造风清气正政治生态 [1] 持续发力深化作风建设 - 必须坚持常抓不懈理念，作风建设具有顽固性和反复性，不可能一劳永逸 [2] - “十五五”规划建议明确强调锲而不舍落实中央八项规定精神，发出不停步、再出发的强烈信号 [3] - 推进作风建设常态化长效化，旨在引导党员干部将他律转化为自律，将优良作风内化为自觉习惯 [3] - 深入开展整治形式主义为基层减负工作，旨在让干部从文山会海和过度留痕中解脱，将更多精力用于干事创业和取得实效 [3] 坚决打好反腐败斗争 - 必须坚持有腐必反理念，当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂，腐败存量未清、增量仍在发生 [4] - 反腐败斗争被明确为“攻坚战、持久战、总体战”，是基于对形势严峻性和复杂性的清醒判断 [4] - “攻坚战”指向权力集中、资金密集、资源富集领域的深层次腐败问题 [4] - “持久战”意味着治理腐败是一个长期、曲折、动态的过程 [4] - “总体战”需要全党动手、健全反腐败工作体制机制，形成合围之势 [4] - 纪检监察机关必须坚持有腐必反、有贪必肃，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑 [5] 完善党和国家监督体系 - 必须坚持贯通协调理念，以创新思维完善监督体系 [6] - 着力健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，促进各类监督贯通协调，形成监督合力 [6] - 促进打通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督之间的断点堵点，实现信息互通、力量互补、成果共享 [6] - 创新方式方法，通过制度设计明确职责边界和协作程序，建立权力运行线上流程实现全程留痕与实时监控，利用数据比对和算法模型精准发现问题线索 [6] - 通过制定权力清单、责任清单和负面清单压缩自由裁量空间，坚持用制度管权管事管人，确保权力在纪法轨道上运行 [6] 营造风清气正政治生态 - 必须坚持正本清源理念，着力营造风清气正政治生态 [7] - 风清气正的政治生态是党的优良作风的生成土壤，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件 [7] - 营造风清气正政治生态是一项长期性、系统性、基础性工程，需要持续在正风肃纪、正本清源上下功夫，坚持标本兼治、纠树并举 [7] - 目标是推动形成干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的良好生态 [7] 纪检监察机关的使命与作用 - 纪检监察机关作为推进党的自我革命的重要力量，使命如磐、重任在肩 [8] - 必须完整准确全面学习贯彻二十届四中全会精神，找准服务保障党和国家工作大局的切入点着力点，立足职能职责积极担当作为 [9] - 目标是在纵深推进党的自我革命、全面从严治党中发挥更大作用，以高质量监督执纪执法保障会议精神贯彻落实，为推进中国式现代化和民族复兴伟业做出贡献 [9]