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万润科技:公司加快半导体存储业务扩大销售规模
证券日报之声· 2025-12-22 10:41
证券日报网讯 12月22日,万润科技在互动平台回答投资者提问时表示,公司积极抢抓半导体存储行业 的发展机遇,加快开展半导体存储产品、市场及品牌等方面的工作,努力扩大销售规模,以期提高新一 代信息技术主业占比。 (编辑 任世碧) ...
蓝黛科技:控股股东可为公司在产业资源、市场开拓、政策对接等方面提供赋能与支持
证券日报之声· 2025-12-22 10:41
(编辑 任世碧) 证券日报网讯 12月22日,蓝黛科技在互动平台回答投资者提问时表示,公司控股股东安徽江东产业投 资集团有限公司具有国有及产业背景,可为公司在产业资源、市场开拓、政策对接等方面提供赋能与支 持,有助于增强公司竞争力。资源整合是一个随着稳步推进和协同深化而逐步显现相应效应的过程。敬 请广大投资者理性投资,注意投资风险。 ...
奥特佳:公司始终重视市值管理工作
证券日报之声· 2025-12-22 10:41
证券日报网讯 12月22日,奥特佳在互动平台回答投资者提问时表示,公司始终重视市值管理工作, 2025年度内公司继续实施股权激励计划预留部分的授予、实施现金分红、召开年度业绩说明会、加强信 息披露和多途径的信息宣传等措施,进一步增强与投资者的互动交流,促进市值反映公司实际价值,维 护投资者权益。公司将继续强化公司治理和经营管理水平,努力提升公司业绩,将公司发展和市值管理 进程深度结合,落实好投资者回报规划。 (编辑 任世碧) ...
华自科技:公司已完成股份回购并实施股权激励及员工持股计划
证券日报之声· 2025-12-22 10:41
证券日报网讯 12月22日,华自科技在互动平台回答投资者提问时表示,公司此前已完成股份回购计 划,并正在实施股权激励计划和员工持股计划,若实现盈利将按规则分红。市值管理上,公司正聚焦主 业提质增效、加强信息披露与投资者沟通,希望尽快以实际经营成果回馈投资者的信任。 (编辑 任世碧) ...
广东鸿图:小鹏汇天是公司客户之一
证券日报之声· 2025-12-22 10:40
(编辑 任世碧) 证券日报网讯 12月22日,广东鸿图在互动平台回答投资者提问时表示,小鹏汇天是公司的客户之一, 正在积极推进合作的具体事宜。公司尊重并严格遵守相关客户的保密要求,相关合作信息不便透露,敬 请投资者谅解。 ...
广东鸿图:公司聚焦主业,增强公司的核心竞争力和内在价值
证券日报之声· 2025-12-22 10:40
(编辑 任世碧) 证券日报网讯 12月22日,广东鸿图在互动平台回答投资者提问时表示,公司高度重视投资者利益,管 理层不断提升管理水平,聚焦主业,增强公司的核心竞争力和内在价值;同时积极研究市值管理相关政 策,结合公司实际情况,综合运用合法合规的方式做好相关工作,最大程度维护公司和股东利益。 ...
睿智医药:胡瑞连先生直接持有公司股份55482062股
证券日报之声· 2025-12-22 10:37
(编辑 任世碧) 证券日报网讯 12月22日,睿智医药在互动平台回答投资者提问时表示,胡瑞连先生直接持有公司股份 55482062股,并通过其一致行动人MEGASTARCENTRELIMITED、江门睿联医药投资有限公司分别持 有公司股份22711333股、26641074股,合计持有公司股份104834469股,占公司总股本497963992股的 21.05%。公司股东持股信息,请以公司在巨潮资讯网等指定信息披露媒体发布的信息为准。 ...
国投丰乐:公司2018年以发行股份购买资产方式收购四川同路促进了公司种业的加速发展
证券日报之声· 2025-12-22 09:41
(编辑 任世碧) 证券日报网讯 12月22日,国投丰乐在互动平台回答投资者提问时表示,公司2018年以发行股份购买资 产方式收购四川同路促进了公司种业的加速发展。未来并购工作将视并购标的资产规模、与交易对方商 谈结果等情况选择并购方式。 ...
英杰电气:公司与核工业西南物理研究院拥有长期稳定的合作关系,为其核聚变相关装置配套供应电源产品
证券日报之声· 2025-12-22 09:40
证券日报网讯 12月22日,英杰电气在互动平台回答投资者提问时表示,公司与核工业西南物理研究院 拥有长期稳定的合作关系,为其核聚变相关装置配套供应电源产品。鉴于核聚变装置电源品类繁多、技 术路径差异显著,行业内多家企业分工协作、各有侧重,公司并未覆盖全部电源类型。针对聚变领域超 级电容脉冲供电子系统项目,公司未提供相关电源产品。 (编辑 任世碧) ...
秀强股份:公司积极关注研究合理有效、利于全体股东利益的中长期激励机制
证券日报之声· 2025-12-22 09:40
(编辑 任世碧) 证券日报网讯 12月22日,秀强股份在互动平台回答投资者提问时表示,公司已构建与现阶段业务发展 目标相匹配的薪酬管理体系,并积极关注研究合理有效、有利于全体股东利益的中长期激励机制,使核 心管理人员和技术人员能够更加积极主动地参与公司决策、共担风险、共享成果。 ...