投资者关注的管理层激励问题 - 有投资者在互动平台向珠海港提问，关注国有公司董事长等高管通常为公职人员且不持股的情况，并询问公司采取何种措施激发管理层工作热情 [1] - 投资者指出，若管理层“不求有功但求无过”，公司虽可能不会倒掉，但难以获得良好发展 [1] - 投资者认为，公司及控股的几家公司整体稳健，但市场认可度不高，此问题应引起管理人员及控股股东的重视 [1] 珠海港的官方回应 - 公司回应称，已构建与现阶段业务发展目标相匹配的薪酬管理体系 [1] - 公司表示，正积极关注并研究合理有效、利于全体股东利益的中长期激励机制 [1] - 公司旨在通过激励机制，使核心管理人员和技术人员能更积极主动地参与公司决策、共担风险、共享成果 [1]

国有企业改革深化提升行动进展 - 中央企业和地方国企改革深化提升行动重点改革任务平均完成率已超过80% [2] - 广东省属企业2024年研发经费投入166.6亿元，较2020年增长151.86%，研发经费投入强度2.46%，较2020年上升0.95个百分点 [2] - 北京市管企业研发投入累计超1400亿元，工业企业投入强度达4.4% [3] 科技创新与产业创新融合 - 招商局集团2024年获发明专利291个，是四年前的6.6倍，年度研发投入规模近200亿元 [3] - 中国电科组建24家子集团、19家上市公司和57家专精特新"小巨人"企业，牵头组建电子制造装备创新联合体 [5] - 中国建材形成玻纤、风电叶片等百亿级产业，碳纤维等五十亿级产业，近三年战新产业营收占比从29%增至41%，利润总额连续破百亿 [6] 战略性新兴产业布局 - 中央企业2024年一季度战略性新兴产业投资同比增长6.6%，固定资产投资达8513亿元 [5] - 招商局集团2024年战新产业营收527亿元，同比增长14.7%，内部整合资产总额1722亿元 [6] - 中国建材预计2024年上半年战新产业营收占比提升至47% [6] 创新激励机制 - 中国电科实施中长期激励覆盖超5万人，员工持股覆盖百余家子企业 [8] - 中国建材"种子"专项资金30%用于绩效奖励，项目负责人年奖励不低于30万元，课题负责人不低于10万元 [8] - 北京市国资委对战新产业投入期亏损视情况剔除考核，运营期盈利加倍计算 [8] 数字化转型与传统产业升级 - 国务院国资委推动国资国企应用人工智能、工业互联网、5G等技术促进传统产业转型 [3] - 广东省国资委对15家A类拓新企业、30个A类拓新项目实施失败免责制度 [8] - 湖北省国资委出台科技创新合规免责事项清单，明确10种免责情形 [7]