【#比亚迪技术研发人员涨薪#】12月22日消息，针对"比亚迪技术研发人员涨薪"传闻，比亚迪方面今日 回应称，"情况属实"。但对于消息中"大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000-3000元"等内容，比亚迪 未作出表态。据悉，2024年比亚迪曾发布通知，依据员工的工作业绩和工作表现，进行加薪、晋级和奖 金分配。公司设立了每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会，确保员工的付出能够得到及时、公正的 回报。（智通财经） ...

核心观点 - 和誉医药自主研发的CSF-1R抑制剂匹米替尼获批上市，用于治疗腱鞘巨细胞瘤成年患者 [1] - 该药物通过国家药监局优先审评程序获批，并与跨国药企默克达成独家许可协议 [1] 药品与研发 - 获批药品为盐酸匹米替尼胶囊，研发代号为ABSK021 [1] - 该药物是一种新型、口服、高选择性且高效的小分子CSF-1R抑制剂 [1] - 由和誉医药独立研发 [1] 适应症与市场 - 获批适应症为用于治疗手术切除可能会导致功能受限或出现较严重并发症的症状性腱鞘巨细胞瘤成年患者 [1] 商业合作 - 2023年12月，和誉医药与默克就匹米替尼订立独家许可协议 [1] - 根据协议，默克获得该药物在中国内地、中国香港、中国澳门及中国台湾地区所有适应症进行商业化的独家授权 [1] - 默克同时拥有该药物全球商业化权利的独家选择权 [1]

交易核心条款 - 先声药业附属公司江苏先声再明医药有限公司与法国上市公司Ipsen Pharma SAS签订独家授权许可协议 [1] - Ipsen获得靶向LRRC15的抗体药物偶联物SIM0613在大中华区以外地区的全球独家开发、生产及商业化权利 [1] - 先声药业有权收取最高达10.6亿美元的款项，其中包括4500万美元的首付款，以及研发、监管及商业化里程碑付款，另可收取分级销售特许权使用费 [1] 药物技术特点 - SIM0613是一种靶向富含亮氨酸重复序列的蛋白15（LRRC15）的新型抗体药物偶联物 [1] - LRRC15在多种实体瘤和肿瘤相关成纤维细胞表面高表达，但正常细胞中极少表达 [1] - SIM0613与LRRC15结合后通过内吞进入肿瘤细胞，释放细胞毒性有效载荷，从而杀死肿瘤细胞，同时较少影响正常细胞 [1] - SIM0613经过特殊设计，能够深入渗透肿瘤和肿瘤相关成纤维细胞，在多种临床前体内模型中均展现出显著的肿瘤消退效果 [1]

行业事件与市场反应 - 重庆发布国内首块L3级自动驾驶专用正式号牌，成为行业重要政策进展 [1] - 消息刺激港股智能驾驶概念股盘初走强，显示市场对政策利好的积极反应 [1] 相关公司股价表现 - 小马智行-W(02026.HK)股价上涨超过6% [1] - 浙江世宝(01057.HK)、禾赛-W(02525.HK)、小鹏汽车(09868.HK)、佑驾创新(02431.HK)等产业链公司股价跟涨 [1]

保时捷中国充电网络战略调整 - 保时捷中国确认其自建充电网络将于2026年3月1日起逐步停止运营 总计约200家充电站将受影响 [1] - 保时捷尊享充电服务将停止提供 相关充电站将逐步从保时捷App及微信小程序的充电地图中移除 [1] - 公司计划对尊享充电服务设施进行有序裁撤 此后将转向与行业头部充电运营商进行深度合作 [1]

沃尔玛App全面升级 - 公司宣布沃尔玛官方App全面焕新升级并正式上线 [1] - 全新App涵盖上万种商品 通过极速达、准时达、全城配、全国配、全球购等多样履约方式 [1] 全渠道发展战略 - 此次升级进一步推动公司以实体门店为核心的全渠道发展战略落地 [1] - App实现了“扫码即买、全国可达”的功能 满足不同购物场景 [1] - “扫一扫”功能全面融入线下购物全流程 顾客可在店内边选购边扫码、一键支付 [1] - 在客流集中增长的社区店或节假日期间 高效的即时购买功能缩短了结账时间 [1] 弹性履约矩阵与服务扩展 - 由极速达、准时达、全城配、全国配、全球购组成的弹性履约矩阵 让顾客可根据需求规划收货时间 [1] - 该矩阵让公司的服务能力突破门店的地理半径 覆盖更多顾客群体 [1] - App试运行期间 约30%销售来自全国暂无沃尔玛门店的城市 [1] - 这表明公司的商品不仅通过电商平台走入更多顾客生活中并得到认可 也满足了顾客多样化的购物需求 [1] 效率提升与配送优化 - 随着业务不断规模化 公司通过持续提升端到端效率 进一步优化了全国包邮配送服务 [1] - 目前App实现了199元首重包邮、全国配送服务 [1]

公司战略合作 - 阿迪达斯于12月22日与国家体育总局体育科学研究所达成深度技术合作 [1] - 合作旨在通过严谨的实证研究驱动品牌产品功能精准迭代 [1] - 合作聚焦于儿童运动健康与装备优化领域 [1] 合作研究内容 - 合作将围绕阿迪达斯旗下专业儿童运动产品“LIGHTDART闪电镖”系列跑鞋及儿童足球鞋展开 [1] - 双方将开展系统的技术测评、生物力学研究与鞋楦优化指导 [1] - 研究覆盖跑步与足球两大核心运动品类 [1] 产品测评与优化 - “LIGHTDART闪电镖”系列被作为重点测评产品之一 [1] - 通过引入国家级科研机构的专业研究体系对产品在真实运动场景中的功能表现进行量化分析 [1] - 研究旨在更精准地理解不同成长阶段儿童的运动特征 [1] - 合作明确了该系列产品的未来优化方向并为后续迭代提供了更清晰、可持续的科学指引 [1] 合作目标 - 目标是为处于成长阶段的中国儿童提供更专业、更安全的运动守护 [1] - 旨在达成对现有产品基础的系统性深化目标 [1] - 旨在持续强化产品在专业性能与穿着体验上的整体表现 [1]

事件概述 - 朗科科技原董事长周福池因短线交易行为被深圳证监局处以警告并罚款80万元 [1] - 该事件核心在于周福池在公开承诺增持公司股票期间 暗中通过其完全控制的公司账户进行了减持操作 [1] 承诺增持详情 - 2022年10月27日 朗科科技披露公告 时任董事长周福池计划在6个月内通过其个人及100%控制的广东朗元科技有限公司增持公司股份不低于2000万元且不超过4000万元 [1] - 公告称此举基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可 周福池同时承诺在增持计划实施期间及法定期限内不减持所持公司股份 [1] - 从披露日至2023年3月28日 朗科科技股价一度出现小幅上涨 市场对增持承诺反应积极 [1] 实际交易行为 - 2022年10月13日至2023年3月24日 周福池通过本人股票账户以集中竞价方式买入朗科科技股票2,135,894股 [2] - 2023年4月13日 即买入操作后约两周多 周福池开始操作广东朗元科技有限公司账户大量减持朗科科技股票 [2] - 这种买入与卖出间隔仅数周的操作被认定为“左手进、右手出” [2] 违规认定与处罚 - 深圳证监局认定周福池的操作明显违反了《证券法》第四十四条的规定 [2] - 根据该条款 上市公司董监高将其持有的该公司股票在买入后六个月内卖出 所得收益应当归公司所有 [2] - 周福池因此被处以警告并罚款80万元 [1]

文章核心观点 - 中国民营企业正集中步入接班高峰期，代际传承是企业生命周期自然演进的一环，也是民营经济生态面临的结构性挑战[4] - 全球家族企业传承到第二代的成功率不足30%，中国更是低于15%[4] - 财富传承不仅是财富本身的转移，更是责任、希望、企业文化与时代精神的延续，是一个与时俱进、与时代共赢的过程[3][5] 家族企业代际传承的阶段与特点 - 第一代是匠心创业的过程[1][5] - 第二代是稳固拓新的过程[1][5] - 第三代是守正创新的过程[1][5] - 接班不仅是接棒问题，而是涉及财富、责任、认知框架和战略思维传统的系统性难题[4] 富华国际集团的传承实践与业务发展 - 公司总裁赵紫红作为第三代传承人，强调在守正的基础上创新，将现代思想融入既有作风[5][6][7] - 公司早期开发了北京金宝街，并是最早投入建设北京通州副中心的企业之一[5] - 公司在通州的标志性项目包括财富中心、侨商中心以及即将推出的运河水乡北区[5][6] - 公司依托自身国际化背景和资源，致力于打造符合城市发展需求的精品项目，以助力城市发展和产业升级[6] - 公司注重家庭式企业文化传承，强调成员间像家人一样相处、互相鼓励，而非互相争夺[7] 对传承者与从业者的建议 - 建议潜在传承人在接班前，可先在外部企业工作学习，了解外部世界和不同企业的作风，而非被禁锢在传承思想中[6] - 建议财富管理从业者在深耕专业的同时，给予客户更多“温度”，建立长期伙伴关系，共同成长和进步[7] - 期望财富传承不仅能稳固基业，更能将整个家族、企业和家庭的良好风气延续下去[7]

基金成立与出资结构 - 中山火炬盈康创业投资基金合伙企业（有限合伙）近日成立，执行事务合伙人为中山火炬电子产业基金管理有限公司，基金出资额为2.1亿元人民币 [1] - 基金经营范围涵盖私募股权投资基金管理、创业投资基金管理服务，以及以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动和提供企业管理咨询 [1] - 基金合伙人包括中炬高新技术实业（集团）股份有限公司、中山火炬电子产业基金管理有限公司以及上海鼎晖百孚投资管理有限公司 [1]