Flexsteel Industries (NasdaqGS:FLXS) 2025 Conference September 30, 2025 10:15 AM ET Speaker0Alright. Hello, everyone, and thank you all for joining us during the Lithium Partners fall twenty twenty five investor conference. Again, my name is Robert Blum, managing partner at Lithium Partners. And for this next presentation, we welcome Derek Derek Schmidt, President and Chief Executive Officer and Mike Ressler, Chief Financial Officer at Flexsteel, who will be walking through the company slide presentation. A ...

Mobileye Global (NasdaqGS:MBLY) Conference September 30, 2025 10:05 AM ET Speaker0Kick it off. Again, now for my, my my next guest, Dan Gowes from, Mobileye chief communication officer. You know, typically very little, need for introduction. Long time friend, both buy side, Is sell side,Speaker1this working? This working?Speaker0Yeah. There we go. Great. So Dan and I go way, way back in the business in many forms.Speaker1Dan, maybe You were my first client.Speaker0You go.Speaker1First buy sider that would s ...

MBX Biosciences (NasdaqGS:MBX) Conference September 30, 2025 10:00 AM ET Company ParticipantsSalomon Azoulay - CMOKent Hawryluk - CEOModeratorHi, good morning. It's our pleasure to have MBX Biosciences with us today, who is best known for its Precision Endocrine Peptide Canvuparatide for hypoparathyroidism, but they've also leveraged their program to various conditions in the cardiometabolic space. Specifically, they have MBX 1416, a GLP-1 antagonist for post-bariatric hypoglycemia, and also MBX 4291, which ...

Cytokinetics (NasdaqGS:CYTK) Conference September 30, 2025 10:00 AM ET Company ParticipantsRobert Blum - CEOJeff Lotz - VP of U.S. Sales and OperationsSteve Heitner - Head of Clinical ResearchConference Call ParticipantsJames Condulis - Research AnalystJames CondulisGreat. Thanks everyone for joining the next session. It's a pleasure to be here with Cytokinetics. We have Robert Blum, CEO, Sung Lee, CFO, Steve Heitner, the Head of Clinical Research, and Jeff Lotz, the VP of U.S. Sales and Operations. Robert' ...

涉及的行业与公司 * 行业为职业技能教育行业 专注于技能型行业如汽车、柴油机维修、医疗保健以及电工、暖通空调和焊接等技工行业[6][7] * 公司为林肯教育服务公司 在纳斯达克上市 交易代码为LINC 拥有近80年历史 目前在美国12个州运营 约有17,000名学生[5][6][7] 核心观点与战略 * 公司战略核心是充分利用市场对技工的巨大需求 通过投资现有校区、开设新校区和潜在收购来实现增长[9][10][11] * 增长策略包括每年开设1到2个新校区 每个新校区的资本支出约为2000万至2500万美元 预计可产生700万至900万美元的EBITDA[24][25] * 公司已将全部房地产转为租赁模式 通过售后回租积累了现金储备 用于支持扩张计划 目前债务水平极低 拥有6000万美元的信贷额度[21][25][26] * 公司计划从2026年开始实现现金流中性 并预计在2027年转为现金流为正[25] * 公司的竞争优势在于其规模、品牌知名度、专注于少数几个高需求项目 以及为全国性大型企业提供跨多个市场的一站式招聘解决方案的能力[12][13][46][48] 学生群体与市场需求 * 学生平均年龄为25岁 其中20%直接来自高中毕业生 50%在21岁或以下 其余为希望转行的在职成年人[28] * 公司认为其发展受益于社会观念的转变 即认识到传统大学教育并非适合所有人 技能行业的需求和薪资水平上升 以及学生债务问题凸显了职业教育的价值[9][29][30] * 行业需求强劲 公司拥有的职位空缺数量持续超过毕业生数量已长达10到15年 并且预计由于婴儿潮一代退休、电网升级、人工智能数据中心建设以及制造业回流等因素 技术工人短缺情况将进一步加剧[30][31][32] 运营与财务指标 * 公司采用混合学习模式 学生约30%的课程在线完成 70%为在校内的专业实验室进行实践操作[11][12] * 关键绩效指标包括约70%的毕业率 远高于社区学院约30%的六年毕业率 以及约80%至82%的专业对口就业安置率[37][38] * 新校区投资回报显著 例如2024年3月开设的亚特兰大校区 预计在运营约18个月后 即在2025年12月结束的财年能产生600万至700万美元的EBITDA[24] 未来机遇与风险 * 公司认为人工智能不会替代其培训的技工岗位 反而会因AI基础设施（如数据中心）的建设和对诊断辅助工具的需求 增加对电工和暖通空调等技术人员的需求[39][40][32] * 公司正在探索增加新的培训项目 例如飞机维修和注册护士项目 以补充现有课程 但坚持选择需要动手能力且与维护工作相关的领域[41][42] * 主要竞争对手是社区学院 但公司通过更深的专业课程、更频繁的开课时间、更大的规模和更强的品牌影响力进行差异化竞争 另一家上市公司UTI也被提及为竞争对手 但现有市场需求足以支持多家机构[46][47][48] * 公司的毕业生受雇于多家知名企业 包括特斯拉（公司是其最大的技师培训方）、约翰逊控制、宝马、潘世奇、UPS等[50]

公司概况 * 公司为RedCloud Holdings plc 在纳斯达克上市 交易代码为RCT [1] * 公司专注于为全球快速消费品贸易构建一个新的操作系统 [3] 核心业务与市场定位 * 公司构建专有的人工智能技术平台 服务于快速消费品行业 该行业是目前技术最欠缺的行业之一 [4] * 目标客户包括所有销售日常快速消费品的企业 如药店、面包店、杂货店、熟食店、肉铺、鱼贩等 [4] * 公司解决的核心问题是供应链严重脱节 导致价值超过1.2万亿美元的商品缺货 同时有近1万亿美元的库存积压 [7][8] * 公司技术平台连接小型企业与全球及本地供应链 并利用人工智能和机器学习帮助这些企业更高效地进行贸易 避免缺货或库存过剩问题 [9] 技术平台与解决方案 * 公司技术平台包括交易层和数据基础设施层 交易层由NVIDIA AWS Amazon Bedrock和Snowflake支持 提供实时交易能力 [15][16] * 数据基础设施层结合人工智能和复杂的机器学习模型 处理复杂的库存数据 将其转化为实时数据 使企业能更有效地交易 [16][17] * 公司技术能够与客户现有的技术基础设施直接对接 如SAP Infor Epicor Oracle 分销商的MicroVax DECVax系统 以及零售商的POS终端或WhatsApp等 [11] * 技术使企业能够以熟悉但更快速高效的方式进行交易 类似于华尔街在大爆炸改革前的状态 [12] 商业模式与财务表现 * 收入模式主要是基于交易量的收费 每次客户在平台上交易都会产生交易收入 [10] * 公司认为其可获取的收入机会超过125亿美元 [10] * 截至2024年12月 公司收入达到4650万美元 [5] * 交易量和收入几乎每年都翻倍增长 预计未来将保持非常强劲的增长轨迹 [21] * 随着业务规模扩大 公司预计运营杠杆将发挥作用 有能力降低运营支出并实现EBITDA盈利 [22] 增长战略与市场拓展 * 公司能够高效快速地跨多个市场扩张 [24] * 公司与沙特阿拉伯的KaiNet建立了合资企业 持有50%股份 正在沙特建设大型在线数据人工智能云基础设施 [19] * 沙特阿拉伯是一个关键市场 因其大型工业企业面临巨大的供应链挑战 [19] * 该合资企业预计将在今年第四季度开始扩大规模 [20] 未来机遇与增值服务 * 公司平台上拥有超过10万家企业 这些企业每天都在积极交易 为公司提供了强大的未来货币化机会 [21] * 未来的货币化模式包括提供贸易金融、贷款、保险、物流、仓储等附加服务 [21] * 公司通过持有大量快速消费品行业库存数据 能够提供重要的货币化机会 [20] 管理团队与投资者 * 公司CEO在创办科技企业方面有丰富经验 从车库创业到成功退出 [24] * 管理团队拥有深厚的技术背景 成员来自微软、iPhone、Orange、PayPal等公司 [25] * 董事会成员包括公司的主要股东 他们拥有重要的银行和金融背景 英国商业银行也是公司股东 [25] * 公司及其投资者已向业务投入超过1.4亿美元 [23] * 公司于2025年3月在纳斯达克上市 [23]

Taseko Mines (NYSEAM:TGB) 2025 Conference September 30, 2025 09:30 AM ET Speaker0All right. Hello, and thank you for joining us during the Lithium Partners fall twenty twenty five investor conference. My name is Robert Blum, managing partner at Lithium. And getting us going here today is Taseko Mines, ticker symbol of TGB on the New York Stock Exchange, and presenting from the company is Brian Burgo, the company's vice president of investor relations. Brian, thank you so much for your participation here in ...

公司及行业 * 公司为Aardvark Therapeutics (NasdaqGS: AARD)，一家位于圣地亚哥的生物技术公司，专注于开发调节进食行为的小分子口服药物[2] * 行业为生物制药，特别是针对肥胖症及相关代谢疾病（如Prader-Willi综合征）的疗法开发[2][3] 核心观点与论据 **1 药物作用机制** * 核心药物ARD-101是一种口服、肠道限制性药物，通过激活肠道味觉受体（非舌部），引发多种肠道肽激素（如GLP-1）释放，进而通过肠-脑轴信号传导抑制饥饿感，而非食欲[2][5] * 该机制与当前主流通过中枢神经系统起作用的肥胖药物（如GLP-1受体激动剂）不同，是以更生理性的方式激活正常的肠-脑轴[5][6] * 药物99%停留在肠道内，作用于肠道内分泌细胞[5] **2 目标疾病与差异化** * 首要适应症为Prader-Willi综合征的食欲亢进，该病症由饥饿驱动，患者饥饿素水平高达正常人的4倍，且会进食非食物物品[9][10] * 公司认为GLP-1药物在Prader-Willi综合征中效果不佳，因其主要抑制食欲（奖励驱动），而该病症的核心问题是病理性饥饿[10][11] * 药物可能也适用于普通肥胖症[2] **3 临床数据（ARD-101）** * 二期研究（n=18，28天治疗期）显示，HQ-CT9评分相对基线降低近50%，部分应答者评分降低高达16点[28][35] * 观察到积极轶事：患者餐盘剩食、因分心忘记进餐时间、焦虑减轻、肠道习惯改善、炎症减少[29][30] * 身体成分数据显示，28天内平均体脂百分比降低1.5%，去脂体重增加2%[31] * 与竞争研究中28天内约2点的典型变化相比，ARD-101的效果（平均降低约8点或更多）显著更强[35] **4 三期试验设计** * 入组标准扩展至13岁及以上患者（二期为17岁及以上），并计划进一步降低年龄限制[43] * 采用第二次基线评估以消除入组报告偏倚，减少安慰剂效应[44] * 每组45名患者，即使假设标准差为6，也有90%的置信度检测到与安慰剂相比4点的HQ-CT差异；公司相信真实效应差异大于6点[45] * 设有中期分析进行样本量重新估计，可选增加患者至最多约130名[46][49] * 顶线数据预计明年读出[42] **5 其他研发管线（ARD-201）** * ARD-201是ARD-101与西格列汀的固定剂量复方，西格列汀可抑制DPP-4酶，延长ARD-101释放的激素半衰期[51] * 在饮食诱导肥胖小鼠模型中，ARD-201导致19%的体重减轻，与替尔泊肽在同一模型中的20.5%减重效果相近[52] * 联合微量替尔泊肽（1/10剂量）可使小鼠体重减少30%[53] * 临床研究计划复制这些观察结果[53] 其他重要内容 **1 剂量选择依据** * 三期试验剂量从二期的200 mg BID提升至800 mg BID，以补偿可能存在的食物稀释效应，且因药物肠道限制性，高剂量仍远低于毒性限值，安全性良好[39] **2 对通路功能的信心** * 公司认为Prader-Willi患者的肠-脑轴通路依然存在且功能正常，临床疗效和轶事证据（如餐盘剩食）支持这一点[24][29] **3 开发计划与时间点** * 关于三期试验中期分析的更新，可能在11月初的肥胖周或第三季度更新中提供[47] * ARD-201中的西格列汀成分预计在2026年仿制药化[51]

涉及的行业或公司 * 公司为CRH plc (NYSE: CRH) [1][3][4] * 行业为建筑材料行业，专注于基础设施领域，包括骨料、胶凝材料、道路和水务 [4][26][27][28] 核心观点和论据 公司定位与规模 * 公司是北美和欧洲最大的建筑材料公司，在美国所有50个州和全球拥有业务，通过300多个本地领先品牌运营 [4][16][44] * 公司拥有无与伦比的规模：市值超过750亿美元，员工80,000人，遍布4,000个地点 [4][21] * 公司重申2025年全年调整后EBITDA指引为75亿至77亿美元，这将是继2024年创纪录业绩后的又一个创纪录年份，实现两位数增长 [21] * 公司的EBITDA大致相当于其在美国的下三家上市同行之和 [21] 增长算法与关键增长动力 * CRH的增长算法由两大组成部分驱动：与不断增长的基础设施大趋势的一致性，以及“CRH制胜之道” [14][33] * 三大关键大趋势为交通、水务和再工业化，为公司提供了高于市场的增长机会 [33][35][36][37] * **交通**：受强劲且持续的公共资金支持，基础设施投资和就业法案（IJA）为公路和道路拨款3,500亿美元，其中约60%尚未部署 [37] * **水务**：这是一个1,000亿美元的市场，投资具有必要性而非随意性，美国水务基础设施有三分之一已超过50年设计寿命，到2033年需要1万亿美元投资 [38][39][122] * **再工业化**：包括人工智能驱动的数据中心扩张（美国85%在建或拟建数据中心位于公司任何地点30英里范围内）、能源基础设施现代化和供应链回流 [40] * “CRH制胜之道”是公司的秘诀，植根于其独特的创业文化，并由四个关键杠杆（卓越战略、领先绩效、价值创造的资本配置、成熟的增长能力）和四个赋能因素（以客户为中心、无与伦比的规模、互联组合、赋权的本地团队）驱动 [15][42][43][49] 财务业绩记录 * 公司拥有卓越的财务业绩记录：过去十年，调整后EBITDA复合年增长率为15%，每股收益（EPS）复合年增长率为17%，自由现金流复合年增长率为11% [22][31] * 公司是行业内唯一实现连续11年利润率扩张的公司，利润率提升了超过900个基点 [22][30] * 自1970年以来，公司实现了行业领先的超过16%的股东总回报复合年增长率，在过去1年、10年和55年分别接近36%、17.5%和16.2% [22][32] 战略平台与互联组合 * 公司的业务战略性地定位于四个核心平台：骨料、胶凝材料、道路和水务，这些平台直接与增长大趋势保持一致 [26][27][28][49] * 公司拥有北美最大的骨料储备，年产量2.3亿吨，储备量2000亿吨；也是领先的胶凝材料生产商，年产能2500万吨 [27] * 公司是美国最大的道路铺装商，年生产超过5000万吨沥青，相当于其下五家竞争对手的总和；其铺路业务几乎完全由自有骨料供应 [27][52][53] * 公司是水务基础设施领域的领导者，提供收集、保护和运输水资源的工程解决方案；超过80%的产品消耗骨料和/或胶凝材料，且85%的道路需要某种水务管理系统，凸显了组合的互联性 [28][94] * 这种互联组合创造了巨大的价值：例如，在道路业务中，公司能将每吨骨料10美元的现金毛利转化为60美元，实现六倍增长，并使投资回报率提升300个基点 [54][190][191] 资本配置与增长雄心 * 公司是资本的有意管理者，过去五年部署了约270亿美元资本，其中约150亿美元用于增值并购和增长性资本支出 [67] * 未来五年，公司有能力部署另外400亿美元以实现增长雄心，其中约70%（约280亿美元）将分配给增长投资（增长性资本支出和并购） [82] * 公司设定了到2030年的目标：年收入增长7%至9%，调整后EBITDA利润率达到22%至24%，自由现金流转化率超过100% [84][85] * 公司拥有55年连续派发股息的历史，并进行了超过90亿美元的股票回购，自2018年以来回购了近20%的流通股 [67][68] 差异化能力：领先绩效与增长能力 * 公司的领先绩效模式是其连续11年利润率扩张的引擎，该模式将本地所有权与全球赋能相结合 [58][59][153][154] * 公司拥有成熟的增长能力，在其历史上完成了超过1,250次收购（平均每两周一次），过去十年完成了320多次收购，其中大部分是小型战略性补强收购 [74][75] * 市场高度分散（例如，美国74%的热拌沥青行业为私人持有），为持续整合提供了广阔的空间 [193][199] * 公司通过其“制胜之道”对收购的企业进行转型，利用其绩效系统、最佳实践和全球能力来提供显著的协同效应并加速增长 [75][160][166] 其他重要内容 创新与可持续发展 * 公司积极推动创新，拥有超过2,000项专利，并正在进行200多个创新项目 [62][63] * 公司是北美最大的回收商，去年回收了5,000万吨废物或副产品，最近收购Eco Material又增加了1,000万吨回收产品能力 [65] * 公司设定了2030年碳减排路线图，目标是绝对排放量减少30% [66] 具体市场案例：德克萨斯州 * 德克萨斯州是公司最大的州，展示了其战略的有效性：过去十年收入复合年增长率为16%，EBITDA复合年增长率为24%，通过超过25次收购建立了完全互联的组合（骨料、胶凝材料、道路、水务） [78][79][138][144] 安全与文化 * 安全是公司的首要价值观，每位员工每年完成超过20小时的安全培训 [58][154] * 公司的文化基于超过55年的创业领导力培育，强调本地授权和所有权心态 [15][42][45]

纪要涉及的行业或公司 * 公司为布鲁德戴尔老年生活，美国最大的老年住房设施运营商 [1] * 行业为老年住房行业 [1] 核心观点和论据 运营与财务表现 * 公司已达到关键的80%入住率拐点，覆盖了高固定成本业务模式下的固定成本 [4] * 第二季度平均入住率为80%，8月份入住率增长至81.5%，同社区入住率达到82.2%，同比增长260个基点 [4][9][14] * 2025年至今，每居住单位收入增长2.6%，超过每单位费用增长2% [19] * 每单位净营业利润已超过疫情前水平，尽管入住率基础较低 [27] * 公司预计能恢复至疫情前89%的历史高入住率水平及相应的利润率 [14][28] 行业宏观背景与竞争优势 * 行业供需关系非常有利，新建筑开工量处于历史低位，而婴儿潮一代今年开始年满80岁，预计每年新增100万80岁老年人，需求将持续增长至2026年 [6] * 公司通过布鲁德戴尔健康附加计划实现差异化，该计划提供由注册护士协调的主动护理，使参与社区的紧急护理访问减少80%，住院率减少66% [10][11] * 健康附加计划社区相比非计划社区，入住率和员工流失率表现更好 [12][38] 资产组合与资本策略 * 公司持续优化资产组合，从2014年的1100多个社区精简至第二季度的645个，预计到明年中将进一步减少至约550个社区 [6][7] * 资产所有权比例将从历史上超过50%的租赁资产，提升至明年中70%的自有资产，以更好地利用宏观经济背景并改善现金流 [8] * 公司积极管理债务，下一笔债务到期日为2026年6月，并通过增长调整后息税折旧摊销前利润来降低杠杆率，目前已从近20倍降至低9倍范围 [5][34] 定价与营销策略 * 定价策略根据入住率区间动态调整，低入住率社区侧重于通过折扣填充单元，高入住率社区则侧重于提高费率 [15][17][26] * 营销支出根据入住率区间和地域需求进行差异化分配，并注重数字化营销和直接邮件营销的快速调整 [43][44] * 高度重视居民体验和净推荐值，以延长居民居住时长 [44][46] 其他重要内容 * 公司通过"第一印象"计划投资社区资本支出，去年投入500万美元，今年追加1000万美元，用于快速提升社区吸引力，已进行约500个项目 [31][32] * 在价值医疗护理方面，公司与支付方签订协议，按人均每月收费或获得激励付款，以抵消健康附加计划的成本 [39] * 公司认为其价值主张被低估，包括有利的行业背景、高经营杠杆带来的现金流增长以及杠杆率降低为股东带来的回报 [47][48]