Vibe Coding

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Vibe Coding,一场幻觉和焦虑催生的行业狂欢
36氪· 2025-09-04 11:38
Vibe Coding技术现状 - Vibe Coding允许通过自然语言描述生成代码原型 实现从0到1的快速搭建[1] - 该技术无法独立完成完整软件开发闭环 包括路由配置 数据库连接 增删功能 端侧部署和异常处理等工程化环节[4] - 在复杂企业级应用中存在显著局限性 无法处理行业逻辑理解 用户权限管理 数据流转 并发处理和第三方支付接口等需求[9] 技术债务与质量问题 - AI生成代码存在上下文腐烂问题 随着对话轮次增加低质量信息和错误输出累积[5] - 代码量呈现指数级膨胀 AI工具会主动添加非必要备用方案导致冗余[5] - 45%开发人员在调试AI生成代码时感到挫挫败 修正难度和维护成本较高[5] - 100%由Agent生成的代码需人工全程指导修正 带来额外工作量[5] 行业应用与市场影响 - 简单应用如俄罗斯方块 贪吃蛇可成功生成但商业价值有限[9] - 东南亚出现大量日抛型应用 通过用户订阅费盈利后即放弃维护[7] - 2025年72%开发人员未进行Vibe Coding 52%开发者不使用或仅用简单AI工具[15] - Builder.ai通过预录Demo和虚构AI助手等手段骗取软银 微软等投资16亿美元[13] 开发者生态变化 - 初级程序员岗位受冲击 Meta 微软等巨头裁员中70%为初级程序员[17] - SDE 1岗位要求从"能写好代码"升级为"与AI协作解决复杂问题"[12] - 开发者需同时具备使用AI工具 人工编码 业务理解 需求描述 代码审查和系统架构能力[12] - 程序员对AI好感度从2023年77%降至2024年72% 2025年仅60%[17] 宣传泡沫与认知偏差 - AI编程平台通过高月费模式(如Cursor ChatGPT Plus)扩大用户基数[13] - "一句话开发"宣传口号掩盖技术债务风险 造成大量烂尾工程[3][18] - 媒体和KOL聚焦超前技术概念 形成"不用即落后"的群体压力[17] - 实际技术落地与宣传存在显著时差 多数案例为预设模板套壳[9][15]
Z Event|¥1万奖金,我们决定用一场黑客松来验证 Vibe Coding 是自嗨还是真有用?
Z Potentials· 2025-08-31 03:54
比赛概况 - 活动为24小时黑客松比赛 由VibeFriends与SegmentFault联合举办 主题为"用Vibe Coding优化Vibe Coding" [1][3] - 招募33组参赛者 每组1-3人 并邀请20+行业专家和200+目标用户参与投票 [4][13] - 目标为让真实目标用户投票选出真正会使用的产品 [4] 比赛主题方向 - 优化Token消耗的工具开发 [4] - 开发过程中自动记录的任务列表功能 [4] - 等待输出时的小游戏设计 [4] 参赛者资源支持 - 提供价值数百元人民币的模型Token [7] - 每组参赛者获得小红书3万+曝光流量支持 [7] - AI创业者 大模型专家 AI自媒体和投资人担任导师全程支持 [7] - 不间断供应饮品和食物 [7] - 接触潜在真实目标用户的机会 [7] 奖项设置 - 真的会用奖获奖者获得1000元人民币 [8] - 第一名获得10000元人民币 第二名5000元人民币 第三名3000元人民币 [8] - 社区人气奖获奖者获得1000元人民币 [8] 活动详情 - 活动时间为2025年9月13日 地点在北京 [13] - 设置200名特约观察员参与 [13] - 报名需通过指定微信联系方式(HejaBVB666或Glowjiang) [13] 合作伙伴 - 主办方为VibeFriends和SegmentFault思否 [15] - 战略合作伙伴为小红书科技 [16] - 技术合作伙伴包括硅基流动(SiliconFlow)和WeaveFox [18][19][20] - 社区合作方包括devv_ BAPITAL生财有术等22家机构 [21][22]
Z Event|¥1万奖金,我们决定用一场黑客松来验证 Vibe Coding 是自嗨还是真有用?
Z Potentials· 2025-08-30 04:18
比赛概况 - 活动名称为UibeHacks 01 由VibeFriends与SegmentFault联合举办的24小时Vibe Coding黑客松 [1] - 比赛形式为招募33组参赛者 邀请20+行业专家和200+目标用户参与投票 核心目标是让真实用户投票选出真正会使用的产品 [4] - 活动时间为2025年9月13日 地点在北京 [13] 主题方向 - 核心主题为使用Vibe Coding优化Vibe Coding开发流程 [4] - 创意方向包括节省Token消耗的工具 开发过程自动记录的任务列表 以及等待输出时的小游戏等 [4] 参赛奖励 - 设立"真的会用奖" 获奖者可获得¥1000奖金 [8] - 设立"AI远餐奖" 第一名奖金¥10000 第二名¥5000 第三名¥3000 [8] - 设立"社区人气奖" 获奖者可获得¥1000奖金 [8] 资源支持 - 提供价值数百元以上的模型Token资源 [7] - 为每组参赛者提供小红书平台3万+曝光流量支持 [7] - 邀请AI创业者 大模型专家 AI自媒体和投资人作为全程导师 [7] - 提供不间断的饮品和食物供应 [7] - 提供潜在的真实目标用户资源 [7] 参与条件 - 参赛团队为33组 每组1-3人规模 [13] - 招募200名特约观察员参与活动 [13] - 要求参与者具备日常使用AI Coding工具的经验 对工具和模型发展有认知 [12] 合作机构 - 主办方为VibeFriends和SegmentFault思否 [15] - 战略合作伙伴为小红书科技 [16] - 技术合作伙伴包括硅基流动SiliconFlow和WeaveFox [18][19][20] - 社区合作方包括devv_ BAPITAL 生财有术 通往AGI之路等22家机构 [21][22]
大模型开发生态还有哪些新机遇?9月13日来外滩找答案 | 报名开启
量子位· 2025-08-26 05:46
论坛概况 - 论坛主题为AI开源时代构建全球生态与可持续增长 由蚂蚁开源与魔搭社区联合主办 将于2025年9月13日亮相上海外滩大会[1][5] - 活动设置三场主题演讲与两场圆桌讨论 聚焦大模型开源生态 Vibe Coding及AI Agent等前沿方向[1][2] - 专业观众限350个席位 目前已开放报名通道[2] 主题演讲内容 - 蚂蚁集团开源技术委员会副主席王旭将基于社区数据分析全球大模型开源生态全景与趋势 为技术决策提供中立参考[1][5] - 魔搭社区产研负责人陈颖达将分享社区汇聚9万+优质模型的实践 阐释模型即服务(MaaS)理念如何驱动开源生态螺旋式进化[1][8] - 硅基流动联合创始人杨攀将从基础设施提供商视角 解析全球开源模型生态的竞争协作格局及产业实践[1][9] 圆桌讨论方向 - 首场圆桌聚焦Vibe Coding 探讨AI如何重构软件开发全流程 包括代码生成 调试优化及架构设计等环节[11] - 次场圆桌聚焦AI Agent技术演进与AGI路径 涵盖多模态理解 长期记忆构建及动态环境适应等核心能力突破[13] - 圆桌嘉宾来自蚂蚁集团 字节跳动 光年之外 ClackyAI等机构 涵盖技术专家 产品负责人及创业者[11][13][15] 行业参与机构 - 参与机构包括蚂蚁集团 字节跳动 粤港澳大湾区数字经济研究院 光年之外 ClackyAI CAMEL-AI.org及Fellou等[2] - 论坛汇聚开源技术专家 AI行业领袖及社区先锋 旨在推动跨国界跨领域协作生态构建[5]
AI智能体加持,爆款视频产出速度提升了10倍,全民导演时代已来
机器之心· 2025-08-25 02:48
核心观点 - Vibe Coding范式正迁移至影像创作领域,Video Ocean作为AI视频生成平台,通过自动化全流程创作实现效率与创意的双重突破[1][2][5] - 该平台将传统需数周的拍摄周期缩短至数分钟,用户仅需一句话指令即可生成完整视频,内容产出效率提升10倍[2][10] - 创新焦点从模型性能转向应用层交互方式,通过任务导向的智能Agent实现端到端创作,而非单一镜头生成或模板填充[4][5][6] 产品功能与设计 - 全球首个接入GPT-5的视频Agent,提供脚本策划、视觉合成、配音字幕三大模块,自动完成分镜、画面生成、音效及字幕嵌入[6][7][13] - 智能Agent具备持续学习能力,可记忆用户品牌风格与历史创作,避免传统工具每次需重新开始的局限[8] - 支持多语言背景音乐与音效匹配,商用级广告与宣传片一键生成,覆盖企业广告、品牌宣传片、产品发布会等场景[11][13] 用户反馈与市场反响 - 10天内吸引14个国家115位创作者排队体验,首批邀请码数秒内抢空[3] - 海外创作者反馈生成流程顺畅且任务导向明确,可仅用一句话完成完整视频创作[3] - 案例包括F1赛车解说、海洋纪录片、香奈儿广告等,均通过一句话指令生成[13] 应用场景与效率提升 - 热点响应与批量生成能力使内容产出效率提升10倍,适用于产品宣传、活动推广及热点追踪[10] - 支持从0到1构建专业级影视内容,省去拍摄与后期制作流程,快速建立可持续创作体系[12] - 操作仅需通过输入栏提交指令,无需复杂提示词编写,支持修改意见自助调整[15][18][19] 技术基础与行业定位 - 基于潞晨开源项目Open-Sora,学术论文引用量已超越多个著名机构的视频大模型[27] - 定位为AI应用层新范式而非云剪辑工具,聚焦自动化创作生态系统而非参数比拼[5][6] - 目标用户涵盖视频制作新手与专业创作者,旨在实现"Filmmaking for Everyone"的普及化创作[25][26][30]
独家|被Manus收购再创业!95后团队「InferNet」获锦秋基金独家投资,曾打造85.5k Star明星项目
Z Potentials· 2025-08-22 04:09
融资与团队背景 - Vibe Coding公司InferNet完成天使轮融资 由锦秋基金独家投资 澜松资本担任财务顾问 [1] - 创始团队由99年创始人与97年CTO组成 前作NextChat在GitHub获85.5k Stars和61.1k Fork 贡献者超260人 [1] - NextChat于2024年被AI公司Manus收购 成为最受欢迎LLM开源UI之一 客户端仅5MB并支持多平台 [1] 技术产品演进 - 从聊天界面转向全栈引擎 Claude 3 Sonnet使AI生成代码具备审美能力 Lovable等前端工具爆发 [2] - InferNet聚焦三核心功能:数据先行(读取Notion/Airtable/Google Sheets数据) 集成到底(内置登录支付AI邮件) 端到端托管(生成即上线) [2] - 通过可视化编程+智能数据流转解决跨平台数据孤岛 实现Bug Tracker/招聘流程/CRM等工具快速部署 [2] 战略定位与方向 - 公司从开源聊天界面转向数据先行的全栈应用引擎 站在AI工程化前沿 [3] - 推出Vibe Coding技术 重构数据协作流程 重点解决自动化效率低等痛点 [3] - 即将发布Coding产品Step1.dev 专注企业数据协作领域 [2][3]
35人、7个月、8000万美元收益:它为何增长如此之快?
虎嗅· 2025-07-25 05:41
AI编程产品趋势 - AI编程类产品如Vibe Coding、Cursor、Replit、Lovable、Bolt、Claude Code等快速增长并改变用户习惯,用户倾向于使用定制化AI工具而非传统软件[1][3][4] - Lovable团队仅35人,7个月内ARR达8000万美金,8天实现100万ARR,3个月突破1700万,6个月达6000万[5] - Replit ARR从1000万到1亿美金仅用6个月,OpenAI ARR超100亿,Anthropic达30亿,4个AI编程产品ARR过1亿美金[4] AI原生组织特征 - AI原生员工将AI作为第一本能而非工具,直接使用AI完成开发、营销等任务,无需传统流程如文档撰写、会议协调[7][8][11] - 组织架构极度扁平化,无产品经理岗位,工程师用AI快速交付代码,内部工具如官网、黑客松系统均由自研平台搭建[11][13] - 核心变革包括真实所有权、极致自主权、信任文化、速度护城河,35人团队5周内上线推荐计划、免费协作功能等多项目[14] 传统企业瓶颈与AI转型挑战 - 传统企业存在协调负担,需26场会议、ROI论证、技术债务等流程,最终产出背离初心[9][10] - AI转型需彻底改变思维,中央"AI特别小组"无效,现有官僚体系会以流程扼杀创新,无专业能力的中层管理将淘汰[16][18] - 企业规模缩小、架构扁平化是趋势,AI原生团队将成为10倍效能单元,但AI原生员工难以在传统系统中生存[18] 效率与成本优势 - AI原生组织速度提升10倍,混乱减少90%,失败成本急剧下降,形成碾压级学习循环优势[14] - 低成本试错推动大胆尝试,减少分析瘫痪,如Lovable自研工具即将开源供社区复用[11][14]
Vibe Coding爆火,YouWare靠「社区+产品思路」突围
机器之心· 2025-07-24 04:08
Vibe Coding 概念与行业动态 - Vibe Coding 是一种全新的创作方式,用户只需与 AI 对话提出需求,无需直接编写代码,由 AI 生成并调试解决方案 [2] - 该概念由 OpenAI 联合创始人 Andrej Karpathy 于 2025 年 2 月提出,后被音乐制作人 Rick Rubin 与《道德经》理念融合,强调直觉与创意自由流动 [2][3] - 行业巨头围绕 Vibe Coding 展开激烈竞争:谷歌 DeepMind 以 24 亿美元挖走原定被 OpenAI 收购的 AI 创业公司 Windsurf 核心团队 [1] Vibe Coding 的范式革命 - 将人机关系从"主动指令-被动执行"转变为"协作互动",类似导演与摄影师的关系,降低技术门槛使普通人可主导创作 [5] - 核心矛盾显现:AI 高效生成新内容形式,但缺乏原生载体承载和分享,现有社交媒体平台存在兼容性问题 [6][7] - 行业需求从单纯提升模型能力转向构建创意社区,需解决作品分享断层(Gap)问题 [7][49] YouWare 的产品策略 - 产品设计核心理念:简单而强大,首页仅设自然语言对话框,隐藏技术细节,支持生成可交互应用 [15][17] - AI App Generator 功能允许用户通过提示词生成具备 Agent 能力的应用,集成 OpenAI/Claude/Gemini/DeepSeek 等主流模型 [17][18] - 推出 VS Code 和 Cursor 插件,实现程序员 IDE 环境一键部署网页项目到平台 [19] 社区运营与用户体验 - 通过 Boost(一键美化)等"爽点"功能提升参与度,该功能单日被用户使用超 60 次,尤其受日韩用户欢迎 [22][23] - 采用 emoji 表情互动机制替代传统点赞,营造友好社区氛围 [24] - 上线 4 个月积累 10 万创作者和 30 万项目,团队保持高频用户互动并快速响应需求 [27][28][29] 典型案例与市场验证 - 互动式生日贺卡案例在 TikTok 走红,引发用户制作情书/纪念贺卡风潮,验证普通用户需求 [31][33] - 2025 年 7 月 22 日登顶 Product Hunt 日榜,证实产品市场匹配度 [34] - "未来生活签证系统"案例展示完整工作流:AI 先拆解任务清单再执行,提供可预期创作体验 [37][40][41] AI 行业发展趋势 - 行业从模型参数竞赛转向应用落地阶段,产品能力变得与技术能力同等重要 [48][49] - 新一代 AI 产品人需定义"什么问题值得被 AI 解决",并以人性化方式实现 [50] - 技术商品化背景下,构建生态和创造用户价值成为竞争关键点 [51]
月入5万美元的AI副业靠这几个工具就能跑起来?我把这十类热门工具都试了一遍
36氪· 2025-07-15 10:11
AI工具市场分析 - AI工具正在降低技术门槛并缩短产品开发周期 使非技术背景人群也能参与产品开发[1][39] - 市场出现十类热门AI工具 包括n8n、Lindy、Claude Code、Devin等 覆盖自动化、营销、编程等领域[1] - 工具适用性存在明显分化 部分工具对开发者价值高但对非技术用户门槛过高[1][3] 工具评估与分类 - n8n被部分用户高估 对非技术用户实用性有限 但被技术型组织低估 适合半技术或技术用户[3] - Lindy.ai营销能力突出 提供上百个可直接使用的模板 能激发用户创新应用场景[4][6] - Claude Code被严重低估 是当前最接近Agentic Coding理念的工具 能自动编写测试和规划流程[7][8][12] - Devin和Code Rabbit适合从零构建项目 Devin具备DeepWiki代码库分析功能 价格模式为$20解锁加按量计费[13][14][18] - Bolt和Lovable的价值取决于用户prompt能力 无法完全替代工程师 但能显著提升开发效率[21][22] - Figma Make等工具被质疑为蹭热度行为 并非真正想参与市场竞争[24] - VAPI语音代理功能强大 能通过Twilio实现自动外呼对话系统[26] - MCP对非技术用户影响更大 能通过极少配置实现第三方服务接入[28] 商业化潜力与市场影响 - Claude Code已发布SDK 可能成为行业标准 其他工具可能直接集成其Agent[10] - AI工具使独立开发成为可能 案例显示个人开发者月收入可达$30万[34] - 月入$5万美元的AI副业存在可行性 但需要正确理解工具限制和商业逻辑[31][35] - 新工具催生新商业模式 部分SaaS产品无需风险投资即可实现盈利[32][36] - 基础设施公司(如Supabase)可能成为下一波机会 能为AI工具提供后端支持[21] - OpenAI等大厂进入可能挤压Manus等早期AI Agent产品的生存空间[25] 开发者生态变化 - 开发工具更新频率极快 工具优劣每周都在变化[22][23] - 开发者就业市场发生变化 传统CRUD应用开发价值下降[35] - 产品经理等非技术角色现在能通过AI工具直接实现功能开发[17] - 开发流程转变为以代码审查为主 实际编码时间减少[17]
35 人 7 个月 8000 万美金 ARR,Lovable 的实践值得所有 AI 公司学习
投资实习所· 2025-07-10 04:40
AI编程产品的崛起 - AI编程产品如Vibe Coding正改变用户习惯,用户优先选择AI工具而非传统软件完成笔记、日历等任务[1] - 投资人将Vibe程序员类比为新时代博主,AI编程应用门槛降低使非技术人员也能快速实现想法[2] - Replit ARR从1000万美金增长至1亿美金仅用6个月,OpenAI ARR超100亿美金,Anthropic达30亿美金[3] - Lovable团队35人用7个月实现8000万美金ARR,上线8天即达100万美金ARR[3] AI原生员工的特征 - AI原生员工将AI作为第一本能工具,而非简单使用者[5] - 年轻化特征明显,多为应届生或在校生,未被传统企业流程束缚[8] - 工作方式颠覆传统:直接通过AI完成开发、营销等任务,无需项目说明或交接流程[7] - 典型能力包括自主构建内部工具(如官网、黑客松系统)、快速迭代产品功能[7][10] AI原生组织的效率变革 - 传统企业存在技术债务、协调负担等问题,交付周期延长8个月[6] - AI原生组织实现"默认完成"模式,五周内可上线推荐计划、免费协作功能等多项更新[10] - 试错成本大幅下降,产出效率提升10倍,流程混乱减少90%[10] - 形成速度护城河,客户能感知文化差异,学习循环优势显著[11][12] 行业结构重塑趋势 - 企业规模缩小,组织架构扁平化,无专业能力中层管理岗位淘汰[13][15] - 协调型运营岗和冗余管理岗将消失,专业深度+AI协作成为岗位新标准[11][13] - AI原生团队效能可达传统团队的10倍,传统企业转型面临官僚体系阻碍[11][15] - Lovable案例显示35人团队可支撑8000万美金ARR,人均效能达228万美金[3][7]