彼时，商洛市正遭遇相似的发展难题。借着秦创原建设和"三项改革"的东风，当地科技型企业数量 年均增长46%。但欠发达地区的人才"洼地"效应，让企业普遍面临研发人才短缺、创新链受阻的困 境。"一边是高校科研成果'睡在实验室'，一边是企业急需技术突破'望眼欲穿'，必须搭建一座稳固 的'人才鹊桥'。"商洛市科技局党组成员、市科技资源统筹中心常务副主任侯燕宾说。 2024年初，商洛市在全省率先探索推行"科技副总"柔性引才机制，打破传统校企合作的松散模式。 不同于以往的技术顾问，"科技副总"需深度参与企业管理决策、技术研发和战略规划，推动校企共建创 新联合体。为了让"科技副总"安心干事、潜心创新，商洛市构建了全方位的政策保障体系：在资金支持 上，采取"政策打包+捆绑使用+精准滴灌"模式，根据不同产业链给予弹性科研经费；在管理机制上， 签订高校、企业、"科技副总"、属地科技部门四方协议，明确职责分工，让人才"引得进、留得住、用 得好"。 商洛学院首批15名理工类博士率先"出征"，李峰便是其中之一。 进驻陕西中泰材料科技有限公司后，李峰迅速牵头组建秦岭硅基材料工程技术研究中心，带领高校 团队与企业技术人员联合攻关。团队已攻克 ...

技术基础与业务布局 - 公司在数字电源、液冷储能、BMS等电源及电源管理领域拥有技术积累 [1] - 现有技术为切入AI服务器电源领域提供了良好基础 [1] - 是否进入AI服务器电源市场将取决于客户需求匹配度、技术与认证达成情况、资源投入与商业回报评估等综合因素 [1]