股价与交易表现 - 9月17日公司股价上涨1.19% 成交额达3844.75万元 [1] - 当日融资买入762.67万元 融资偿还505.93万元 融资净买入256.74万元 [1] - 融资融券余额合计9887.34万元 融资余额占流通市值3.75% 处于近一年90%分位高位水平 [1] 融资融券状况 - 融资余额9887.34万元 超过近一年90%分位水平 [1] - 融券余量0股 融券余额0元 但融券余额水平仍超过近一年90%分位 [1] 股东结构变化 - 截至6月30日股东户数3909户 较上期增长25.21% [2] - 人均流通股16474股 较上期减少20.13% [2] 财务业绩表现 - 2025年1-6月营业收入2.55亿元 同比增长6.04% [2] - 同期归母净利润5294.37万元 同比增长13.12% [2] 业务构成分析 - 智能测试装备贡献主营业务收入63.69% [1] - 测试验证服务占比18.35% 平衡机及相关振动检测设备占8.67% [1] - 备件及维修占4.22% 分布式光伏发电占3.13% 伺服驱动系统占1.74% [1] 分红政策 - A股上市后累计派现6810.48万元 [3] - 近三年累计派现6039.71万元 [3] 公司基本信息 - 公司位于江苏省启东市人民西路2368-2370号 成立于2002年6月26日 [1] - 2021年5月6日上市 主营动力系统智能测试装备研发制造销售及测试验证服务 [1]

本报讯(记者李雯珊)8月21日至22日，广州市委金融办联合市工业和信息化局开展2025年广州市专精特 新企业"走进北交所"活动，广东省证监局，天河、白云、黄埔、南沙区金融工作部门及广东股权交易中 心、广发证券、万联证券、广州银行等4家机构参加。本次活动共有20家专精特新企业，其中"小巨 人"企业有11家，主要为生物医药、专业设备制造、汽车制造、软件和信息技术服务等行业企业，2024 年营业收入大部分企业为3亿元左右，净利润4000万元以上的企业有12家。 目前，广州市已经形成地方政府、证券监管部门、北交所华南基地、广东股权交易中心多方联动的挂牌 上市服务模式，市委金融办会同工信、科技等重点产业部门、各区政府围绕广州专精特新企业，通过举 办产业发展座谈会、政策宣讲会、专题业务培训、一对一走访以及专项问题辅导等协调解决企业发展中 遇到的困难和问题，帮助企业找准定位，理清上市路径、上市板块选择等，推动专精特新企业通过广东 股权交易中心专精特新专板、新三板挂牌、北交所上市实现层层递进。截至目前，广州市现有境内外上 市公司239家，累计融资超7000亿元，总市值约3.3万亿元，其中北交所上市公司8家；现有新三板挂牌 企 ...

活动概况 - 广州市委金融办联合工业和信息化局于8月21日至22日组织20家专精特新企业开展"走进北交所"活动 其中11家为"小巨人"企业 主要覆盖生物医药 专业设备制造 汽车制造 软件和信息技术服务等行业 [1] - 参与企业2024年营业收入大部分为3亿元左右 12家企业净利润超过4000万元 [1] - 活动由广东证监局 区金融工作部门及广东股权交易中心等多机构参与 包含企业座谈 政策解读和上市公司走访等环节 [1][3] 企业上市支持体系 - 广州市已形成地方政府 证券监管部门 北交所华南基地及广东股权交易中心多方联动的挂牌上市服务模式 [2] - 专项工作组由分管市领导担任组长 建立常态化对接 实时跟踪和信息共享机制 统筹企业赴新三板和北交所上市工作 [1] - 通过专精特新专板 新三板挂牌和北交所上市实现层层递进 现有新三板挂牌企业201家（创新层66家 基础层135家） 北交所上市公司8家 [2] 资本市场现状 - 广州市境内外上市公司总数达239家 累计融资超7000亿元 总市值约3.3万亿元 [2] - 北交所业务骨干为企业提供挂牌上市规则培训 包括三四板绿色通道机制 流程及注意事项 [3] - 组织企业走访北交所上市公司基康技术(830879 BJ) 交流上市筹划 信息披露 再融资工具运用及合规风控等实操经验 [3] 未来发展规划 - 广州市将围绕"12218"现代化产业体系 重点对接产业链排名前列的专精特新企业及战略性新兴产业龙头企业 [4] - 持续拓展资本市场服务广度深度 加快推动创新成色足 成长潜力大的优质企业登陆资本市场 [4]

文章核心观点 中国铁建重工集团股份有限公司发布2024年ESG报告，展示公司在环境、社会和治理方面的实践与成果，体现公司在可持续发展上的努力与担当，致力于成为世界一流现代化高端装备制造与服务整体解决方案提供商 [1][2][3] 报告说明 - 报告覆盖中国铁建重工集团股份有限公司及下属分、子公司，时间为2024年1月1日至12月31日，数据源于公司内部统计报表等，财务数据以年度报告为准，货币为人民币 [1] - 报告参照上海证券交易所多项标准编制，以电子形式发布，可在上海证券交易所和公司网站查阅下载 [1][2] 关于我们 公司简介 - 铁建重工创立于2007年，是集高端装备研究、设计等为一体的专业化大型企业，位列全球隧道工程装备制造商5强第1位等，2021年创造多项科创板纪录 [2] - 公司致力于自主创新，打造“3 + N”产业发展体系，获多项荣誉，2家子公司入选工信部专精特新“小巨人”企业 [3] 发展战略 - 公司实施“一定五新，六化六高”中长期发展战略，聚焦成为世界一流高端装备制造与服务整体解决方案提供商，拓展五新业务，坚持六化道路，打造六大高地 [4] 环境篇 应对气候变化 - 公司以“双碳”为目标，建立应对气候变化治理架构，明确目标和方案，为实现“零碳工厂”奠定基础 [4] - 欧盟征收碳税，公司产品暂不在征收范围，已组织研讨并加大新能源开发力度 [5] - 公司推进绿色转型升级，力争2028年碳达峰，2060年碳中和，采用环保工艺和设备治理废气 [5] - 2024年公司范围一温室气体排放量6700吨二氧化碳当量，范围二44627吨，碳排放总量同比增加1.8%，强度同比下降5.29% [7][8] - 公司购入绿色电力，投入节能降碳资金，开展植树活动，采用电动大巴，盾构再制造减少碳排放 [8] 污染物排放 - 公司完善环保管理制度，通过ISO14001环境管理体系认证，总部长沙园区及子分公司废气排放20.55吨，无工业废水 [9] - 公司主要污染物VOCs排放量10.42吨，颗粒物排放量5.89吨，采用多种工艺处理废气，确保达标排放 [9][10][11] - 公司采用排污许可证管理和自主监测，各子分公司实施排查监测 [11] 废弃物处理 - 公司有害废弃物危废367.38吨，一般固废13056.18吨，危险废物委托有资质单位处置，一般固废综合利用 [12] 环境合规管理 - 公司制定环境管理目标和管控措施，强化环保排查治理，编制应急预案并备案，开展培训和演练 [12] 能源节约 - 公司能源消耗以电力为主，清洁能源占比25.57%，万元产值能耗同比下降1%，比“十三五”末期下降27% [12][13] 水资源利用 - 公司万元产值用水量同比下降1%，比“十三五”末期下降27%，治理管网渗漏，实现水资源循环利用741.34万吨 [13] 社会篇 助力乡村振兴 - 公司帮扶湖南江华县石碧塘村，获“爱心企业”称号，该村获评“先进基层组织” [14] - 公司投入帮扶资金，助农产品销售，村集体收入突破10万元并分红，开展慰问和教育帮扶活动 [14] - 公司培养乡村人才，发展新兴产业，优化产业结构，打造品牌，推动土地流转，推介产业 [15] - 公司改善村庄基础设施，打造美丽村庄，引导村民就业，增加村民收入 [16] 投身社会公益 - 公司组建学雷锋志愿服务队伍，开展24场活动，惠及株洲市部分群体；发起“志汇铁建·科创启航”项目，惠及多地师生 [16][17] 坚持创新驱动 - 公司采用“1+2+N”自主创新模式，优化科技创新机制，推进产业转型升级，发展新兴产业 [17] - 公司编制成果转化办法，开展国际贯标，修订制度，加强产品研发精益管理 [18] - 2024年公司获批外部项目27项，在研项目252项，获多项专利和奖励 [19] - 公司研制“江海号”“江汉新石器号”“定海号”“甬舟号”等重大装备，提升国产装备竞争力 [21][22][23] 保障供应链安全 - 公司降低对单一供应商依赖，建立战略伙伴关系，评价供应商绩效，识别采购品类风险并制定措施 [24] - 公司强化核心技术攻关，消除单一来源采购，推进核心零部件国产化，优化库存管理 [25][26][27] - 公司加强供应商管控，完成战略采购签约，完善供应链数字化建设，推广寄售和配送模式 [27][28] 加强质量管理 - 公司秉持质量方针，优化质量管理体系，建设和优化流程制度，分层建立目标管控 [28][29] - 公司强化产品过程质量监督，开展质量改进活动，提升人员质量知识水平 [29][30] - 公司建立“1+X”综合质量管理体系模式，多项产品通过认证，保持质量管理体系资格 [30] - 公司建立服务监督管理机制，处理客户投诉，响应及时率100% [30][31] 数据安全防护 - 公司遵守法律法规，搭建管理架构，执行内部制度，确保数据安全和客户隐私保护 [31] - 公司采用加密系统和一体化网络安全联防联控体系，提升防护水平，未发生隐私泄露事件 [31][32] 维护员工权益 - 公司2024年社会招聘18人，校园招聘43人，员工总数4709人，流失率5.52% [32][33] - 公司实施差异化薪酬制度，完善激励机制，保障员工工资和社保，构建和谐劳动关系 [34][35] - 公司建立员工反馈渠道，开展满意度调查，落实职工提案，征集建议并采纳 [35][37] - 公司开展安全生产监督检查和活动，保障职工健康，开展关爱慰问活动 [37][38] - 公司开展读书和文体活动，提升职工幸福感 [38] 职业健康与安全生产管理 - 公司更新风险和隐患清单库，建立职业健康安全管理体系，开展内审和认证 [38][39] - 公司开展安全教育培训，制定安全知识图册和红线行为，完成安全管理人员培训取证 [39] - 公司工伤保险覆盖率100%，缴纳保费791.10万元 [40] - 公司构建人力资源体系，建立职业发展通道和岗位体系，开展员工培训 [40][41] 治理篇 可持续治理机制 - 公司制定管理制度，建立三层治理结构，完善内部管理，加强信息披露制度建设 [41][42] - 公司构建科技创新平台，采用联合创新模式，突破关键技术，开展信息化建设 [42] 利益相关方沟通 - 公司重视与投资者沟通，制定管理制度，完善权益保护机制，提升管理水平 [43] - 公司通过多种渠道与投资者互动，开展接待日活动，听取意见并反馈 [44] 反商业贿赂及反贪污 - 公司制定制度，深化大监督机制，开展反腐倡廉宣传教育，保护举报人权益 [44][45] - 公司开展廉洁风险防控，全体董事、管理层人员和员工接受培训，2024年未发生相关事件 [46][47] 反不正当竞争 - 公司梳理案件，提出防控建议，开展合规调查，组织合规培训，妥善处理突发事件 [47] - 公司海外业务由合规官审核，对合作对象进行尽职调查 [48] 风险和内控管理 - 公司健全“大风控”体系，落实案件管理，规范合同管理，处理涉诉案件 [48] - 公司构建大监督制度体系，推进安全生产行动，提升供应链韧性和网络安全防护能力 [48][49] 党建工作 - 公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神 [49] - 公司落实“第一议题”制度，开展党纪学习教育和主题党日活动，加强党建引领 [49][50]