12月15日，国网成都供电公司锦江供电中心完成成都市锦江区春熙路商圈春台市锦二期项目电力接入初 步验收，为项目按期开门迎客打下基础。据悉，成都春熙商圈春台市锦二期项目融合潮流品牌与先锋艺 术业态，计划于2026年1月开业，将进一步丰富市民、游客的消费娱乐体验。 面对商圈日益增长的用电需求，国网成都供电公司锦江供电中心精准施策，制定"配网升级、优质办 电"的服务策略，全方位支撑商圈经济高质量发展。在配网升级方面，该中心深入分析片区负荷增长趋 势，大力推进配网网架结构及自动化功能提升工程，累计改造单辐射线路13条、建成单环网7组，显著 提升了春熙片区电网的灵活性与供电可靠性；同时通过变压器增容、补点等前瞻性举措，从源头上满足 街区商铺快速增长的用电需求，夯实可靠供电"硬支撑"。 在优化服务方面，锦江供电中心组建春熙服务专班，为商圈企业开通办电"绿色通道"，提供高效便捷的 接电服务，定期开展安全巡检、电工技能培训、能效诊断等，为客户提供优质服务"软保障"。2025年8 月，春熙商圈内科甲大厦因酒店民宿业态扩张带来增容需求，服务专班协助梳理楼栋负荷、分析负荷增 长规律，指导客户优化变压器容量与布点方案，降低企业增容改 ...

近日，国网徐州市贾汪区供电公司聚焦后勤工程管理痛点难点，以制度为基础、流程为主线、监督为保 障，创新推行制度化、流程化、常态化、精准化、标准化、同步化"六化法"管理模式，构建起全链条、 闭环式的标准化管理体系，全面提升后勤工程管理质效。 在制度化管理方面，该公司持续完善规章制度体系，清晰划定各岗位职责边界，增强制度的可操作性与 执行力。同时定期开展制度"体检"，及时清理修订不合时宜的条款，堵塞管理漏洞，推动全员形成依规 履职、按章办事的工作常态。 流程化管控则为提升效率按下"加速键"。公司以标准化流程规范工作步骤与跨部门协作机制，有效减少 环节重叠与资源浪费，强化团队协同联动，让后勤工程各项工作运转更顺畅、效率更突出。 为筑牢工程安全质量防线，公司将监督工作融入日常。一方面推进常态化监督，通过定期检查与动态跟 踪，提前识别潜在风险、及时处置苗头性问题，实现隐患"防在前、控在早"；另一方面实施精准化监 控，针对项目立项、施工、验收等重要节点，落实专人专责、全程跟进管控，确保关键环节不漏管、不 失控。 在工程资料管理上，公司坚持标准化与同步化并行。统一文档格式与归档标准，推行电子化档案管理， 强化版本控制与数据备 ...

文章核心观点 - 南方电网电力科技股份有限公司首次公开发行限售股即将上市流通 本次涉及336,300,000股 占公司总股本的59.55% 将于2025年12月23日起上市流通 [1][2] 本次限售股上市流通概况 - 本次上市流通的限售股类型为首发限售股份 股票认购方式为网下 上市股数为336,300,000股 [1] - 本次限售股上市流通日期为2025年12月23日 [1][7] - 本次限售股形成后至今 公司未发生因利润分配、公积金转增导致股本数量变化的情况 [2] 限售股形成背景与股本结构 - 公司于2021年12月22日在上海证券交易所科创板上市 首次公开发行84,700,000股A股 发行完成后总股本为564,700,000股 [1] - 上市时有限售条件流通股为491,870,031股 无限售条件流通股为72,829,969股 [1] - 本次解除限售的股份为公司首次公开发行剩余限售股 涉及控股股东广东电网有限责任公司及其一致行动人南方电网产业发展集团有限责任公司共2名股东 [2] 相关股东承诺及变更 - 根据最初承诺 控股股东及其一致行动人持有的限售股锁定期为自公司股票上市之日起36个月 [3] - 2023年10月18日 控股股东广东电网及其一致行动人南网产发自愿将所持首次公开发行前取得的股份（合计336,300,000股）的锁定期自2024年12月22日起延长12个月至2025年12月22日 [4] - 因此 相关股份的限售期限由“自公司股票上市之日起36个月内”变更为“自公司股票上市之日起48个月内” [5] - 截至公告日 相关股东均严格履行承诺 不存在影响本次限售股上市流通的情况 [5] 其他相关情况 - 公司不存在控股股东及其关联方占用资金的情况 [5] - 保荐机构中信建投证券经核查认为 本次限售股份解除限售的数量、上市流通时间等符合相关规定及股东承诺 相关信息披露真实、准确、完整 对该事项无异议 [5]

证券日报网讯12月15日，郴电国际（600969）在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年12月10 日，公司股东数为17101户。 ...

新华社武汉12月15日电（记者黎昌政）掀开井盖，一股温润的气息迎面扑来。湖北省十堰市眼下正 是供暖季，在张湾区一处电缆井旁，国网十堰东风供电公司作业人员，正准备为地下管廊加装智能防爆 盒。 工作人员江伟刚掀开井盖后，同事雷浩随即启动发电机，将通风管道伸入井内。半小时后，经检 测，井内氧气含量为20.3％。江伟和雷浩携带设备，沿梯进入地下通道。 "电缆通道内氧气须保持在19.5％—23.5％，通风是保障作业安全的第一步。"现场工作负责人张启 瀛解释道。 狭窄通道内，两人默契配合：一人托起下半壳体，另一人垫入阻火包，扣合上半部分后紧固螺栓， 再用防火堵泥和绝缘胶带密封。 "每个防爆盒重30斤，装一个就像做完30分钟的负重训练。"江伟说。 "一旦发现异常，系统立即预警。对于供暖泵站、换热站等重要供电电缆，我们能迅速切换电源， 既保障供暖用电不间断，也提升故障处置效率。"江伟说。 一小时后，这段管廊的首个防爆盒安装完成。幽深通道中，电流与暖流同行，地上车流不息，地下 寂静无声。两人额角沁汗，稍作休息，又俯身沿电缆方向继续前行。 手电照亮漆黑廊道，粗如手腕的电缆向深处延伸。这是一段4.1公里长供暖管道与电缆并行的管 廊 ...

受较强冷空气影响，山东迎来今冬首轮大范围雨雪天气，气温持续下降带动供暖、取暖用电需求集中释 放，山东电网负荷快速攀升。12月12日11时09分，全网最高负荷达1.11亿千瓦，较去年冬季最高负荷增 长4.7%，首创冬季用电负荷新高。面对低温寒潮和高峰负荷的双重挑战，国网山东电力提前部署，聚 焦提升电力供应水平、夯实电网运行基础，密切跟踪天气变化，精准落地各项保供措施，全面筑牢电网 安全运行基本盘。 国网诸城市供电公司工作人员在皇华镇蔡家沟村2号台区开展夜巡测温 国网济宁供电公司工作人员对空气源热泵取暖设备开展用电隐患排查 国网菏泽供电公司工作人员主动走访热力公司了解客户用电需求 "供给侧"稳发稳供是保供基础，"电网侧"安全运行则是核心支撑，其"防冻抗寒"能力直接影响电网稳定 运行和电力可靠供应。 12月7日，1000千伏泉乐双线成功送电，本次检修完成历史严重覆冰区段高强度导线更换，消除了泉乐 双线灾害天气下的断线隐患，提高了电网健康水平。结合本次工程，国网山东电力同步开展华北地区首 次交流特高压线路地线融冰、绝缘子机器人除冰实战演练，进一步提升输电线路覆冰应急处置能力，保 障输电"大动脉"畅通无阻。 为筑牢电网 ...

近期，受持续低温寒潮天气影响,城乡居民取暖及农业生产用电负荷显著攀升。为确保辖区电力安全稳 定供应,特别是保障养殖、加工等农业产业冬季生产用电需求，国网洛南县供电公司积极部署，组织基 层供电所开展专项服务行动。12月14日,八里供电所党员服务队深入八里社区养殖集中区，主动上门为 养殖户开展用电隐患排查与安全指导，全力筑牢寒潮期间农业生产"电力防线"。 服务过程中，工作人员针对冬季用电特点，逐户走访摸排用电负荷变化，重点对养殖棚舍取暖设备、照 明线路、饲料加工机械以及配电保护装置等进行全面检查。累计发现并协助消除线路老化、接头松动、 开关容量不匹配等安全隐患12处。结合现场情况，工作人员向养殖户细致讲解冬季安全用电常识，包括 防范过载用电、电气火灾应急处置、设备维护要点等，并建议其合理安排生产时段、错峰启用大功率机 械，以减轻电网压力，避免因用电集中导致故障跳闸。 针对检查中发现的3户存在线路过载风险的养殖户，工作人员现场制定整改方案,明确整改措施与时限， 并纳入重点服务台账进行跟踪督办。"这几天大幅降温，最担心的就是用电出问题影响养殖。供电所主 动上门帮忙检查线路，还教我们怎么安全用电，心里踏实多了！"养殖户 ...

"我们推行'人工+无人机+可视化在线监测'立体化巡视模式，加密重要保电线路巡检频次。迎峰度冬前 已严格按照要求，完成全疆超特高压输电线路92个大风区段、42个易覆冰区段专项排查治理。同时紧盯 冬季极端天气多发态势，强化在线监测预警，抓实设备精益运维与应急保障，确保关键设备、重要通道 安全稳定运行。"新疆送变电公司运维检修部运行专责刘钊介绍。 新疆电力持续提升极端场景风险处置能力。强化与应急管理、气象、水利、交通等部门协同联动，推动 灾害监测资源深度共享，建立跨部门应急会商机制，实现风险超前研判、提前布防。密切跟踪电网运行 数据、气象预警信息及突发事件动态，严格落实预警发布与应急响应要求，确保应发尽发、应启尽启。 足额储备融冰装置、应急电源、抢修工器具等物资近3.6万件，开展极端天气应急演练90场次，确保电 网故障发生后快速响应、高效抢修，最大限度缩短停电时长，保障群众用电稳定。（张小刚 杨迎洲 刘 钊） 责任编辑：于彤彤 12月8日，新疆巴里坤哈萨克自治县气温降至零下十几摄氏度，寒风裹挟积雪侵袭大地，电力员工身着 厚重防寒工装，踏雪开展750千伏超高压输电线路保电巡视，用坚守抵御严寒、守护供电。当前天山南 北 ...

11月24日，本报"读者来信"版刊发《电箱门板缺失 安全隐患大》一文，报道新疆哈密市伊州区乌拉台 哈萨克民族乡头宫村多处电表箱箱门损坏缺失、存在安全隐患等问题。 报道刊发当天，乌拉台乡组织维修人员实地核查电表箱损坏程度，检查裸露电线老化情况，现场开展紧 急抢修，并于当天将受损电表箱全部更换完毕（见图）。 同时，乌拉台乡举一反三，全面开展电力设施"拉网式"排查，逐村逐户、逐点逐项排查87个灌溉井电表 箱，详细记录运行状况，建立隐患台账并制定"一患一策"维修方案。 当地还将建立电力设施常态化排查维护机制，定期开展设施巡检，及时更新老化设备；畅通群众诉求快 速响应渠道，确保第一时间回应群众关切；健全问题整改闭环管理机制，从发现、交办、处置到反馈全 程跟踪。 《 人民日报 》（ 2025年12月15日 07 版） (责编：杨光宇、胡永秋) ...

文章核心观点 - 江苏省通过深化产业工人队伍建设改革，构建了一套以薪酬激励、技能成长通道和文化服务为核心的制度体系，旨在推动“人人参与、人人尽力、人人共享”的共同富裕 [1] 薪酬激励与创新成果分配 - 国网江苏电力实践专利“共同权利人”制度，一线职工可与企业共享创新收益，例如一位工匠因专利收益1万元个人分得2000元 [1] - 江苏省推动企业建立基于岗位价值、能力素质、创新创造和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，已有2.08万家企业签订专项集体合同，覆盖职工超200万人 [2] - 具体企业案例显示激励效果显著：连云港杜钟新奥神氨纶公司设立研发成果奖，单项最高奖励达10万元；扬州江苏华伦化工有限公司为学历提升提供奖励，如硕士研究生奖励8000元 [2] - 薪酬激励直接促进企业创新与经济效益：宝应县实行该机制的企业利润同比增长30%，生产效率提高35%；苏州澳盛科技通过“一补助、五奖励”机制激励营收增幅超过19% [3] - 在薪酬激励集体协商发源地常州，职工技术创新专项集体合同覆盖企业306家、一线职工16.6万名，累计发放职工创新奖励6629.24万元，累计创造经济效益超6亿元 [3] 技能成长通道与人才建设 - 江苏省推行“新八级工”制度，打破产业工人职业天花板，并建立职业资格与职称学历“双向比照认定”制度，推广“一赛双证”，明确高技能人才享受相应专业技术人才同等待遇 [4] - 2025年全国总工会认定的200名大国工匠中，江苏省有11名 [4] - 各地市积极落实技能人才建设：徐州技能人才总量达132.25万人，其中高技能人才37.33万人；镇江发布全省首个产改“口袋指南”《镇江产改小红书》；徐州推动35家企业开展技能自主认证 [4] - 改革提升了产业工人的职业认同感，有工人表示“技术好也能享受工程师待遇” [5] 文化服务与精神家园建设 - 江苏省各级工会通过工人文化宫、工会驿站等阵地丰富产业工人精神文化生活，提升生活品质 [6] - 昆山市工人文化宫举办的“纳凉市集”累计吸引近5000名职工参与，融合普惠服务、文化体验与互动娱乐 [7] - 沛县工人文化宫的工运馆和职工作品馆，以及镇江市工人文化宫举办的小提琴大师演奏会（吸引300余名职工），均增强了职工的文化体验与交流 [7] - 连云港市建成44家智能化工会驿站，为户外劳动者提供“歇脚地”“加油站” [7] - 全省范围内，从“就业小集市”、“职工悦读会”到法律援助、心理关怀，工人文化宫和工会驿站正成为服务职工的综合平台 [7]