劳动力市场数据 - 美国8月私人部门新增就业人数5.4万人 低于预期的6.5万人且较7月上修值10.6万人下降49% [1] - 8月雇主宣布裁员人数同比激增39%至85,979人 创2020年以来同期最高值 [2] - 7月失业人数自新冠疫情以来首次超过职位空缺数量 [2] 就业趋势与预测 - 过去三个月就业人数月均新增3.5万人 显著低于2024年同期月均12.3万人的水平 [2] - 市场预计8月非农就业新增7.5万人 失业率从4.2%升至4.3% [2] - 企业因需求疲软和不确定性对招聘持谨慎态度 [2] 政策与利率环境 - 美联储维持基准利率在4.25%-4.50%区间自去年12月以来未变 [3] - 劳动力市场风险上升可能促使美联储在9月政策会议降息 但通胀仍是威胁 [2] - 劳动力市场疲软归因于进口关税政策及移民限制措施 尤其影响建筑和餐饮行业招聘 [1]

就业服务站建设 - 乌海市就业服务中心打造55个家门口就业服务站 依托街道办 社区党群服务中心 零工市场及商圈嵌入式设立[1] - 每个站点配备就业服务专员 着力构建15分钟就业服务圈[1] - 已完成10个站点优化升级 新增培训意愿摸排 失业人员回访及就业服务事项办理功能[1] 特色服务模式 - 林荫街道办事处常态化开展送岗到身边活动 定期组织企业进社区举办小型招聘会[2] - 凤凰岭街道成立巧娘织梦公司 与多家企事业单位签订结对互助订单 开展手工艺品制作培训[2] - 万达商圈智能化就业服务站联动企业打造即刻职达招聘品牌 形成商业流量反哺就业流量的良性循环[2] 服务成效与规划 - 通过便捷精准高效的公共就业服务 促进青年群众在家门口实现更充分更高质量就业[2] - 持续深化家门口就业服务体系建设 拓展服务功能并提升服务效能[2]

核心观点 - 无锡市政府通过系列民生工程聚焦癌症防控、养老服务、就业促进、城市环境提升、教育扩容及文化设施建设 全面提升居民生活品质和社会服务水平 [1][3][4][5][6][9][10] 癌症防控体系 - 在省内率先开展全民癌症防控行动 连续三年将癌症筛查纳入民生实事项目 构建"防筛诊治康"全周期防控体系 [3] - 建成国家标准化癌症筛查与早诊早治无锡分中心 成为省内唯一与国家癌症中心合作的城市 [3] - 累计116.19万居民参与筛查 评估高危人群27.44万人次 诊断癌前病变及"五癌"3323人 高危人群检出率显著高于非高危群体 [3] - 癌症年龄标化死亡率从2020年95.34/10万降至2024年80.80/10万 显著低于全国水平 [3] 养老服务建设 - 60周岁以上户籍老年人口达154万 占总人口29.46% 医养及助餐需求突出 [4] - 全市150家在业养老机构提供约4万张床位 护理型床位占比超80% [4] - 创新实施"锡心医养"社区居家"332"行动 20个部门及8个板块联动提供医养结合服务 [4] - 建成157家助餐中心及709处社区助餐设施 实行差异化补贴政策 将服务人次与运营补贴挂钩 [4] 就业创业支持 - 截至7月底江阴市新增城镇就业1.82万人 [5] - 通过"线下+线上、定点+移动"服务模式提供超4.4万个就业岗位 [5] - 发放创业补贴230万元及富民创业担保贷款420万元 扶持自主创业2085人 [5] - 新建6家高校引才联络站（累计66家） 新引进大学生1.02万人 [5] - 新增技能人才6245人（含高技能人才1719人、数字技能人才1709人） [5] 城市环境优化 - 对151个区域性综合提升单元实施1319个专项全要素改造 开展5个小专项行动（街景游园提升/垃圾运输/投放房维护/公厕补缺/夜市规范） [6] - 支持57个综合体及商业街设置外摆位 开展43个特色集市 设置432处便民服务及瓜果摊点（共4164个） [6] 教育资源扩容 - 普高学位供给率达68.23% 通过高中改扩建、职普融通班、新设联合高中及民办学位扩充等方式持续提升供给 [9] - 梅村高中空港分校等三所分校已启用 无锡一中经开分校等完成首届招生（明年启用新校区） 无锡一中梁溪分校计划明年招生 [9] - 开通117条校园定制公交线路 实现幼儿园到中小学全覆盖 [9] 文化设施建设 - 无锡美术馆预计2024年底试运营 2025年上半年举办国际首展 交响音乐厅计划2026年元旦以新年音乐会启幕 [10] - 建成103个"钟书房"阅读空间 111个公益小剧场 "百宅百院"文物活化工程及"艺术拾珍"公共文化空间计划 [10] - 上半年开展超1200场文艺展演及阅读活动 81个阵地开设295门夜校课程 [10] - 2025太湖文化艺术季计划9月推出近160场活动 预计覆盖超百万人次 [10]

就业市场状况 - 截至8月23日当周美国初请失业金人数下降5000人至22.9万人 低于市场预期的23万人 [1] - 8月16日当周续请失业金人数为195.4万人 低于预期的196.6万人和前值197.2万人 [1] - 四周移动平均值上升至22.85万人 显示就业市场持续降温趋势 [1] 企业招聘行为 - 企业倾向于保留现有员工而非大规模裁员 但新增雇佣方面更为谨慎 [1] - 就业市场呈现"裁员不多、招聘放缓"的特征 [1] - 续请失业金人数虽回落但仍处相对高位 表明求职者找到新工作的难度增加 [1] 政策影响预期 - 失业救济数据与其他指标共同指向劳动力市场逐步降温 [1] - 美联储主席鲍威尔表示就业下行风险上升 暗示9月可能重启降息 [1] - 数据调查期与政府编制月度非农就业报告参考时间点重合 受到市场格外关注 [1]

宏观经济表现 - 2025年上半年GDP同比增长5.3% [1] - 全国居民人均可支配收入21840元 同比增长5.3% [1] - 居民消费价格指数同比下降0.1% [1] 房地产市场趋势 - 全国房价平均跌幅超过30% 房产占家庭总资产77% [4] - 房地产销售额和销售面积明显下滑 [2] - 房价下跌原因包括老龄化加剧需求萎缩 房价收入比达40倍 居民收入下降支撑力不足 [4] 投资市场环境 - 2024年A股股民人均亏损14万元 2025年一季度人均亏损12.3万元 [6] - 公募基金亏损幅度达20-30% 银行理财产品收益率下降且出现亏损 [6] - 银行间货币市场收益率下滑 债券市场风险上升 [6] 就业市场状况 - 2025年应届大学毕业生达1222万人 [8] - 实体经济不景气导致企业裁员降薪 招聘市场需求萎缩 [8] - 社保新规实施后企业倾向聘用退休人员及兼职以节省用工成本 [8] 人口结构变化 - 2025年上半年出生人口约400万 全年或跌破900万 [11] - 2024年上半年结婚登记343万对 同比减少49.8万对 [11] - 结婚成本高企 生育成本上升 年轻人婚育意愿下降 [11]

就业服务网络建设 - 广州完善基层就业服务网络 包括街镇公共就业创业服务 就业驿站服务 零工市场服务和南粤家政服务 [1] - 认定高质量就业社区63个 高质量就业村57个 就业驿站342家 [1] - 举办新就业形态专场招聘会203场次 聚焦零工及灵活就业领域 [1] 就业市场供需状况 - 全市城镇新增就业34.33万人 规模稳居全省首位 [1] - 岗位空缺与求职人数比值全年值为1.06 四季度数据分别为1.34 0.95 0.98和0.97 显示就业市场动态平衡 [1] 创业扶持政策成效 - 建立具有广州特色的新型创业担保贷款制度和保障机制 降低融资创业成本 [1] - 通过各级公共就业服务机构和基层平台开展创贷政策宣传 帮助企业成功获得贷款 [1] - 2024年扶持创业5.18万人 创业带动就业12.46万人 两项指标连续多年保持良好水平 [1]

就业服务网络建设 - 广州完善基层就业服务网络 包括街镇公共就业创业服务 就业驿站服务 零工市场服务和南粤家政服务 [1] - 认定高质量就业社区63个 高质量就业村57个 就业驿站342家 [1] - 举办新就业形态专场招聘会203场次 聚焦零工及灵活就业领域 [1] 就业市场供需状况 - 全市城镇新增就业34.33万人 规模稳居全省首位 [1] - 2024年各季度岗位空缺与求职人数比值分别为1.34 0.95 0.98和0.97 [1] - 全年岗位空缺与求职人数比值为1.06 显示就业供需保持动态平衡 [1] 创业扶持政策成效 - 着力降低融资创业成本 改善创业环境并稳定就业岗位 [1] - 持续建设广州特色新型创业担保贷款制度和保障机制 [1] - 通过各级公共就业服务机构和基层平台开展创贷政策宣传与指导 [1] - 2024年扶持创业5.18万人 带动就业12.46万人 连续保持良好水平 [1]

公司活动与战略 - 公司于8月17日在成都主办“共话AI新生态”大学生高质量就业研讨会及十周年粉丝开放日活动 [1] - 活动聚焦人工智能时代的就业新趋势，旨在探索AI技术赋能就业的新路径，助力大学生提升就业竞争力 [1] - 活动汇聚政企学界智慧，通过前沿洞察、实战分享与深度互动，为大学生及家长提供高质量就业的思想盛宴 [1] - 公司被中国国际科技促进会企业人才工作委员会主任肯定为国内领先的AI智慧就业科技品牌，十年来坚守“科技赋能就业”使命 [2] - 公司回顾十年发展历程，并分享其积极拥抱AI生态，在行业内率先推出AI智慧就业平台，以科技创新驱动服务升级 [4] - 公司董事长就大学生关注的求职准备、选岗匹配等关键环节进行系统化、实操性剖析，并进行现场答疑 [7] - 活动通过研讨、数据发布、经验分享与互动，展现了公司在AI赋能就业领域的领先实践与社会担当，并搭建了连接企业、专家、学子和家长的高效沟通平台 [10] - 此次活动是公司深化区域服务、践行“科技赋能就业”使命的坚实一步 [10] - 未来，公司将继续依托AI智慧就业平台，优化覆盖全国、规范统一的人力资源服务体系，为更多求职者提供精准、高效、高价值的就业服务解决方案 [10] 产品与服务 - 公司在行业内率先推出AI智慧就业平台，旨在精准助力大学生实现高质量就业 [4] - 公司通过AI模拟面试等服务强化求职者的表达弱项，成功帮助客户获得央企数字化转型岗位录用通知 [7] - 公司的服务理念是“科学求职”，并通过专家团队为客户提供精准的优劣势剖析和职业定位重构 [7] 行业洞察与发布 - 公司资深就业专家在活动中发布并解读了《菜鸟无忧2025年校园白皮书》 [6] - 结合数字化经济浪潮与国内就业环境变化，专家指出高校毕业生需积极拥抱变化，提升“流动等价”心态，并将职业准备大大提前，以在激烈竞争中赢得先机 [6]

就业政策与成效 - 营口市通过"降、缓、返、补"系列政策精准施策，上半年城镇新增就业1.08万人（同比+3.33%）、失业人员再就业1.4万人（同比+24.07%）[1] - 延续降低失业保险费率政策为企业减负4940万元，允许340户困难企业缓缴社保费，发放灵活就业社保补贴等2085万元惠及2684名困难群体[3] - "万名高校毕业生引进计划"组织131家企业携1600余岗位赴27所高校招聘，促成2200份简历投递，新增7处人才工作联络站和4个校企合作成果[3] 就业服务创新 - 线下建成"家门口就业服务站"提供2200家企业9000个岗位信息，线上"就业云"平台累计开展213场直播覆盖6628家企业次，提供5.2万个岗位次，观看量达126.2万人次[1] - "营就业"微信小程序注册人数突破4万人次，线上线下服务促成就业意向5168人次，提供精准就业服务1.7万人次[1] - 加速构建"三位一体"智能就业服务体系，年底前将建成60个以上"舒心就业"服务站，形成"市区有网、县区有场、社区有站、小区有点"的服务格局[2] 政企校联动机制 - 建立企业-人社部门-高校"三对接"机制，包括精准对接机制、优秀学子共享机制和校企合作助力机制[3] - 组织敬业中板、石钢京诚装备、辽宁希泰科技等131家企业开展跨省高校招聘[3] - 通过师徒制培养和全链条就业服务体系打造人才"蓄水池"[1]

政策核心与目标 - 山东省14个部门联合印发《实施意见》，旨在塑强“乐业山东”服务品牌，推动建设高质量充分就业省份 [2] - 政策核心是健全“5+5+1”就业创业服务体系，全面升级就业创业服务网络 [2] - “5+5+1”体系指在省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级机构，依托一体化“数智服务”模式，为五类重点群体提供就业创业服务 [2] 五级就业服务网络建设 - 健全从省级到村级的五级就业创业服务网络，在省级层面建设黄河流域大学生创业孵化中心（济南）与青年就业创业基地（青岛），并提质济南、青岛、烟台的国家级人力资源服务产业园 [3] - 市级服务载体迈向“15分钟可达”目标，将“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”深度融合，在社区菜场、便利店附近设置就业服务站 [3] - 县、乡、村三级通过新设场所、融入窗口、嵌入站点等形式，利用“乐业之家”、“社区微业”、“乐业服务直通车”等把服务送到“家门口” [3] 重点群体定制化服务 - 为高校毕业生、农村务工人员、灵活就业人员、退役军人、重点关爱人群五类群体量身定制服务平台 [4] - 针对高校毕业生，到2028年底实现省内高校大学生就业创业赋能平台全覆盖，并在各市设立青年就业创业赋能中心，校地联合建设就业市场 [4] - 为农村务工人员设立“乐业驿站”，打造返乡入乡创业园 为灵活就业者打造“规范的零工港湾” [4] - 为退役军人通过全国信息系统与山东“军岗在线”平台联动实现全链条服务 为重点关爱人群如残疾人、女性、老年人提供定制化支持和绿色通道 [4] 数智化服务体系建设 - 省级将建立集中就业信息资源库，推动就业与社保、劳动关系等业务协同，实现与公安、民政等部门数据共享，动态更新数据 [5] - 全省统一就业公共服务平台将与全国平台互联互通，实现高校毕业生就业、自主创业等“一网通办” [6] - 省级公共招聘平台将开发智能分析功能精准匹配人岗需求，并联动省内外高校和社会招聘机构拓宽岗位来源 [6] - 建设“数智就业”服务区试点，引入大数据、人工智能技术，探索“人工智能+就业”应用场景，推进就业数据“回流”基层 [6]