激励计划方案调整 - 澜起科技将已授予的1140万份股票增值权全部变更为第二类限制性股票 [1] - 此次调整是对资本市场反馈的积极回应，旨在合理控制费用并绑定公司、股东与核心管理层的长期利益 [1] - 市场将此次调整视为超出预期的“诚意之举”，体现了公司对股东建议的尊重与企业担当 [2] 原激励计划背景与市场反应 - 原激励计划于2024年9月初推出，当时公司市值约为570亿元，资本市场情绪低迷 [1] - 激励计划设定了30亿元的净利润目标，是公司2021-2023年平均净利润的3.5倍，并提出了千亿市值的考核要求 [1] - 原方案行权价相对于市场价的折扣为93折，低于市场多数案例的5折 [1] - 方案发布次日，公司股价上涨6%，涨幅位居半导体板块首位 [1] 调整原因与市场关切 - 随着公司市值上涨，原股票增值权工具导致每季度需计提的股份支付费用大幅增加 [2] - 部分投资人认为股份支付费用增长不影响公司核心竞争力，但部分投资人建议对工具进行优化以控制费用 [2] - 公司于2025年11月业绩说明会回应正在研究优化方案，最终决定将股票增值权全部转为限制性股票 [2] 调整后的影响与效果 - 调整后，未来公司股价上涨将不会导致股份支付费用增长，打消了投资人对“股价上涨影响报表利润”的顾虑 [3] - 调整后公司无需支付现金成本，且两名核心管理层的收益形式从现金转为股票，进一步绑定长期利益 [3] - 此次优化基于原激励计划框架，旨在筑牢公司长期发展业绩根基，为投资者创造更丰厚的价值回报 [3] 公司近期经营业绩 - 2025年前三季度，澜起科技实现营业收入41亿元，同比增长58% [2] - 2025年前三季度，公司实现归母净利润16亿元，同比增长67% [2] - 伴随业绩增长，公司市值亦同步提升 [2]

核心财务表现 - 扣除数据资产入表和股份支付费用后 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润为4311.28万元 较上年同期增加10.58% [3] - 扣除数据资产入表和股份支付费用后 2025年前三季度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3835.87万元 较上年同期增加22.86% [3] - 公司第三季度财务会计报告未经审计 [3][8] 利润分配方案 - 以2025年9月30日公司总股本60380560股为基数 向全体股东每10股派现金红利人民币4.00元（含税） [12] - 本次利润分配不以资本公积金转增股本 不送红股 剩余未分配利润结转至以后期间 [12] - 利润分配方案旨在加大投资者回报力度 分享经营成果 提振投资者信心 [12] 公司治理与信息披露 - 董事会审议通过《2025年第三季度报告》 认为报告真实、准确、完整地反映了公司经营、财务等情况 [10][11] - 董事会审议通过制定《董事和高级管理人员离任管理制度》 以规范离任管理并确保公司治理结构稳定 [14] - 公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确、完整 不存在虚假记载或重大遗漏 [1][2]

业绩预期 - 公司预期2025年上半年除所得税前亏损为人民币4000万元至6000万元之间 [1] - 2024年同期除所得税前亏损为人民币930万元 [1] - 亏损同比增幅达330%-545% [1] 亏损原因 - 除所得税前亏损增加主要由于确认以股份为基础的付款开支造成的管理费用增加 [1]

主要财务数据 - 2025年第一季度股份支付费用为1693万元 剔除股份支付费用后 归属于上市公司股东的净利润为673426万元 同比增长2966% [3] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为608110万元 同比增长3808% [3] 非经常性损益 - 非经常性损益项目适用 但未列举具体项目及金额 [4] 股东信息 - 未披露普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况 [5] - 持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东未参与转融通业务出借股份 [5] 财务报表 - 2025年第一季度财务报表未经审计 [3][6] - 合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表均以人民币为单位 未经审计 [6] - 本期及上期均未发生同一控制下企业合并 [6] 其他事项 - 无需提醒投资者关注报告期经营情况的其他重要信息 [6] - 2025年起未首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表 [6]