构建产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，是提高培训有效性的重要途径。王晓萍介绍，人力资源 社会保障部充分发挥企业主导作用，以实施技能强企行动为抓手，打造"产教评"培训模式，联合产业链 上下游企业、院校、培训评价机构，实现培训内容与企业产业需求紧密融合。同时，人力资源社会保障 部全面实施企业新型学徒制，积极推进"招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养"，大力支持"智 改数转"企业以订单培训等方式，加强数字人才培养，为企业量身定制输送技能人才。 此外，人力资源社会保障部以推行"新八级工"制度为抓手，畅通技能人才发展通道。王晓萍介绍，针对 技能人才上升空间受限的问题，人力资源社会保障部健全职业技能等级制度，在原有"五级"基础上，往 下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，延伸拓展为"新八级工"制度，打破了技能人才成长 的"天花板"。"'十四五'以来，累计有4400多万人次取得职业技能等级证书，6000多人次获评特级技师、 首席技师，他们中有不少人，拿到的工资和企业中高级管理人员差不多。"王晓萍透露。 "下一步，我们将积极谋划'十五五'技能人才队伍建设，不断加强政策支持、优化发展环境，努力造就 一支规模宏大、素 ...

人社部：十四五"期间累计超3100万人次的农民工接受补贴性职业技能培训 二是以构建产教评技能生态链为重点，发挥企业主体作用。构建产业、教学、评价衔接融通的技能生态 链，是提高培训有效性的重要途径。人社部充分发挥企业主导作用，以实施技能强企行动为抓手，打 造"产教评"培训模式，核心就是由龙头企业、链主企业牵头，出岗位、出标准、出师傅，联合产业链上 下游企业、院校、培训评价机构，实现培训内容与企业产业需求紧密融合，做到"产业发展到哪里，技 能标准就跟进到哪里，培训内容就拓展到哪里"，努力破解"有活没人干""有人没活干"的结构性就业矛 盾。同时，人社部全面实施企业新型学徒制，积极推进"招工即招生、入企即入校、企校双师联合培 养"，大力支持"智改数转"企业以订单培训等方式，加强数字人才培养，为企业量身定制输送技能人 才。 三是以推行"新八级工"制度为抓手，畅通技能人才发展通道。针对技能人才上升空间受限的问题，健全 职业技能等级制度，在原有"五级"基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，延伸拓展 为"新八级工"制度，打破了技能人才成长的"天花板"，鼓励"多劳者多得、技高者多得"。"十四五"以 来，累计有44 ...

第三届全国技能大赛主场馆中原国际会展中心。记者 王铮 摄 围绕两个重点 突出一个主题 发挥三方作用 实施四项行动 本届大赛主题:技能照亮前程 设置了 106个竞赛项目 35个代表团的 3420 名选手、 3275名裁判参赛 大赛期间,有18.3万人次现场 观要 吸引了世界技能组织、国际劳工 组织和全球南方国家等的代表、 技能精英会聚中原 经过３天激烈角逐 348名选手 获得106个项目的金、银、铜牌 35名选手获"参赛团最佳选手奖" 13 名选手获"西部技能之星奖" 21个代表团获"突出贡献奖" 14个代表团获"优秀组织奖" "十五五"期间 我国技能人才队伍建设工作 将着力构建"1234"工作格局 其中,四项行动包括: ●以全面促进技能人才发展、助 力强国建设为主要目标的技能 中国行动; ●以服务企业发展为主要目标 的技能强企行动; ●以提升技能人才政治、经济、社 会待遇为重点的技能激励行动; ●以加强与世界各国在技能领 域交流互鉴为主要内容的技能 筑梦行动。 文字整理:王向前 备受关注的第三届全国技能大赛于9月23日在郑州落下帷幕。本届大赛选拔了哪些紧缺技能人才？东道主河南 又该如何把握新机遇，开辟技能人才 ...

全国410家职业技能培训机构在河南共倡"技能照亮前程" 中新网郑州9月21日电 (陈贵洋)全国410家职业技能培训机构20日在河南郑州举行的第三届全国技能大赛 技能强国论坛上，发出《"技能照亮前程"培训行动——河南倡议》，承诺共同提升技能培训质量，扩大 培训规模，以实际行动助力技能强国建设。此举标志着中国职业技能培训工作进入协同发力、深化实施 的新阶段。 图文论坛现场。陈贵洋 摄 除《河南倡议》外，论坛期间，全国326家职业技能评价组织亦联合发布了《高质量开展职业技能等级 认定——郑州倡议》，承诺提升技能评价的公信力。 本届论坛通过政策解读、案例分享、合作签约等形式，勾勒出技能人才队伍建设的未来图景。随着《河 南倡议》推动培训模式创新、《郑州倡议》规范评价标准，以及19个省份技能生态链的协同布局，中国 技能人才培养正从规模扩张转向质量优先、从单点突破迈向生态共建，为产业升级和经济高质量发展提 供坚实支撑。(完) 来源：中国新闻网 编辑：王永乐 广告等商务合作，请点击这里 本文为转载内容，授权事宜请联系原著作权人 中新经纬版权所有，未经书面授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。 关注中新经纬微信公 ...

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。"十四五"期间，我 国技能人才队伍发展壮大，总量不断扩大、结构持续优化、服务经济社会发展能力进一步增强。 目前，我国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过6000万人。能工巧匠、大国工匠们活跃在千行百 业，用精湛技艺攻克技术难题，以创新实践推动产业升级，为高质量发展筑牢技能人才支撑。 为畅通技能人才职业发展通道，我国推行"新八级工"职业技能等级制度，建立与之匹配的使用、晋升、 待遇机制，技能人才经济待遇和社会地位进一步提升。同时，大力推行用人单位自主评价和社会化评 价，"十四五"期间，累计取得职业技能等级证书4400多万人次，评聘特级技师、首席技师6000多人次。 让技能人才"劳有所得"、更有奔头，有关部门还出台技能人才薪酬分配指引、加大国有企业技能人才薪 酬分配激励等文件，指导企业将工资分配向技能人才倾斜，实现技高者多得、创新者多得。 技能培训不断加强 把培训建在产业链上！在广东，170条产教评技能生态链覆盖先进制造、现代服务、数字技能等领域， 带动超800家企业培养技能劳动者约13万人次、开展技能评价约11万人次。 "通过培训可以快 ...

技能人才培育体系 - 泰安市构建了培训、评价、使用、激励的"全链条"技能人才培养体系，高技能人才总量达22.51万人，占技能人才比例32.7% [2] - 将技能人才队伍建设融入全市人才政策体系，推出住房补贴、"订单式"培养补贴等新政，并出台《关于加强新时代全市高技能人才队伍建设的实施意见》 [3] 高技能领军人才培养 - 实施高技能领军人才培育行动，建立市级人才库，形成"后备-骨干-领军"成长梯队，累计培养市级以上技能领军人才448名 [4] - 聚焦先进制造业、数字经济等领域，建成95个高技能人才培养平台，其中国家级3个、省级13个 [4] 产教融合与教育体系 - 全市共有11所技工院校，包括4所技师学院和4所高级技工学校，实现县市区和高新区全覆盖 [5] - 重点建设数控加工、机电一体化等9个市级名优专业，建成山东省技工教育优质专业群3个，并推动组建技工教育联盟 [5] 技能评价与竞赛体系 - 建立"1443"技能人才评价模式，形成企业自主评价、社会组织评价等多机制协同 [6] - 完善市级技能竞赛体系，近两年竞赛项目超100项，并创新举办"泰山杯"全国人工智能数据标注技能大赛 [6]

技能人才队伍建设 - 菏泽市技能人才总量已超70万人，高技能人才占比持续提升[1] - 制定出台《关于加强新时代菏泽市高技能人才队伍建设的实施意见》等政策措施[1] 技工教育发展 - 技工院校总数达18所，包括3所技师学院、3所高级技工学校[2] - 设置化工工艺、生物化工等60余个专业，聚焦10条重点产业链需求[2] - 连续两年招生超1.8万人(全省第二)，在校生超4.5万人(全省前列)[2] - 10所院校26个专业入选全国技工院校工学一体化建设项目[2] - 获批4所国家级重点技工学校、2所省技工教育特色名校、1所省技工教育优质校、3个省优质专业群[2] 职业技能培训 - 2024年累计开展各类职业技能培训2.86万人次[3] - 采取"订单式、订岗式"培训，重点开展养老护理员、汽车维修工等紧缺工种培训[3] - 全面推进企业技能人才自主评价，实施"新八级工"职业技能等级制度[3] 职业技能竞赛 - 出台《菏泽市职业技能竞赛管理试行办法》，举办第一届菏泽市职业技能大赛[4] - 每年举办超100项行业职业技能大赛，打造"技能兴菏"品牌[4] 高技能人才平台 - 省级以上高技能领军人才超130人[5] - 建成2个国家级高技能人才培训基地、3个国家级技能大师工作室[5] - 建成15个省级高技能人才平台、22个市级高技能人才平台[5] 非遗技艺传承 - 国家级、省级非遗项目和传承人数量全省第一[6] - 举办乡村振兴传统技艺技能大赛，开展鲁锦织造、羊汤制作等传统技艺培训[6]

高技能人才队伍建设成果 - 广西技能人才总量达86375万，创历史新高 [1][2] - 全国技术能手150名，广西工匠235名，大国工匠及培育对象5名 [1][2] - 市级工匠增至1060名，广西技术能手2269名 [2] 政策支持与培养体系 - 发布《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》等政策文件 [2] - 累计建设154个国家级和自治区级技能大师工作室 [2] - 建立123个国家级和自治区级技能人才培训基地 [2] - 挂牌成立8家自治区级工匠学院、14家市级工匠学院、69家企业工匠学校 [2] - 打造6000多个各级各类劳模和工匠人才创新工作室 [2] 职业技能竞赛与平台建设 - 出台《广西壮族自治区职业技能竞赛管理暂行办法》 [3] - 举办广西技能大赛、"桂有技能、产业振兴"劳动和技能竞赛 [3] - 与西部陆海新通道沿线省区市联合开展全国引领性劳动和技能竞赛 [3] - 创建600多家劳模（工匠）创新工作室 [3] - 实现广西承办国家一类职业技能大赛零的突破 [3]

技能人才发展 - 第六届中国青年技能营活动在湖北举办，约140名技能高手参与，包括第47届世界技能大赛选手、各省技工院校优秀学生代表及港澳台世赛选手代表[1] - 活动主题为"技能照亮前程"，旨在弘扬工匠精神，促进青年技能人才交流，推动技能人才队伍建设[8] 行业技术交流 - 技能营实地走访武汉产业创新发展研究院、武汉华星光电技术有限公司、烹饪（西餐）项目世赛中国集训基地、荆楚非物质文化遗产技能传承院、国家富硒产品质量检验检测中心等机构[3] - 参与者聆听实验室和车间负责人分享前沿技术，与产业工人、技能大师切磋交流，体验非遗技艺[3] 技能竞赛体系 - 中国已形成以世赛为龙头、以国赛为主体、以企业岗位练兵为基础、国赛逐步与世赛接轨的技能竞赛体系[8] - 全国各级各类职业技能竞赛活动蓬勃发展，参赛选手整体技能水平明显提高，地区间差距逐渐缩小[8] - 人力资源社会保障部与河南省筹备第三届全国技能大赛，以赛促建，增强大赛对技能人才工作的牵引带动作用[8] 技能人才作用 - 技能人才在制造业助力"中国制造"向"中国智造"转变，在服务业提升服务标准与质量，在人工智能、新能源等新兴产业成为国家培育竞争新优势的关键人力资源支撑[6] - 第47届世界技能大赛烘焙项目冠军李骏飞表示，国家重视技能人才培养，提供了更好的训练条件、专家指导和学习交流机会[6]

广州：到2027年预计全市技能人才总量达460万人以上 高技能人才占技能人才总量的40% 智通财经4月21日电，广州市发布关于加强新时代广州高技能人才队伍建设的实施意见。其中提到，到 2027年，预计全市技能人才总量达460万人以上，高技能人才达185万人，高技能人才占技能人才总量的 40%。围绕15个战略性产业集群、6个未来产业和8个现代服务业等重点领域，培育高素质技能人才，新 增培育先进制造业技能人才10万人次，数字技能人才5万人次，"百县千镇万村高质量发展工程"农村实 用人才3万人次，"一老一小"相关行业技能人才8万人次，为建设"12218"现代化产业体系提供技能人才 支撑。遴选建设50家市级高技能人才培训基地和30家大师工作室。力争到2035年，全市技能人才规模持 续壮大、结构不断优化，职业技能培训载体质量不断提升、规模日益扩大，高技能人才数量、结构与广 州高质量发展要求相适应。 ...