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五指山市雨林童声合唱团通过歌声走向更加广阔的世界
海南日报· 2025-09-19 01:55
合唱团成立背景 - 五指山市雨林童声合唱团由指导老师刘旻成立 旨在通过音乐教育改变山区儿童的艺术认知和表达能力[4][5] - 山区儿童存在显著美育痛点 包括不敢表达、缺乏艺术基础及家长对音乐教育的质疑[5][6] - 五指山市地处海南腹地 地理阻隔导致儿童接触艺术机会有限 黎苗文化资源未充分开发利用[6] 教育方法突破 - 教学从基础姿态和沟通切入 通过站姿训练和心理疏导提升儿童自信心[7] - 采用个性化辅导策略 例如对内向儿童杨姝垚进行单独指导并建立信任关系[7] - 强调团队协作而非单纯技巧训练 使儿童在合唱中学会相互配合与纠错[9] 成员成长成效 - 成员杨姝垚从不敢与外人交流转变为能从容接受采访并分享国际演出经历[3][5] - 成员李云冰通过合唱训练改善注意力 数学学习成绩得到提升[8] - 成员王明如通过反复练习掌握低声部演唱 并能辅助同伴纠正错误[9] 国际文化交流 - 2024年合唱团赴法国参加中法建交60周年文化交流演出 演唱《捡螺歌》等曲目[10] - 成员在巴黎剧院获得法国观众长时间鼓掌认可 并完成国际礼物交换[10][11] - 国际经历使儿童主动学习改进表演姿态 如杨姝垚模仿法国表演者的站姿和音准[11] 地区教育推广 - 五指山市将音乐教育作为特色推广 当前已选取4所学校开展试点并计划10月成立市级合唱团[11] - 计划在全市中小学构建具有黎苗民族风格的音乐教育体系 扩大山区儿童美育覆盖范围[11] - 合唱团目前排练《我是雨林一片叶》等原创曲目 准备参加海口比赛以提升地区影响力[11] 长期社会影响 - 音乐教育改变了山区儿童的人生规划 部分成员从未考虑大学到目标考取名校及出国留学[11] - 通过歌声传播黎苗文化 使"雨林声音"获得国际舞台展示机会[10][12] - 合唱团成为山区儿童连接外部世界的桥梁 实现从地理隔离到国际交流的突破[12]
为什么创业者都喜欢没苦硬吃??
佩妮Penny的世界· 2025-09-05 08:19
创业戈壁行活动概况 - 活动为第十三届创业戈壁行(玄奘之路),在甘肃瓜州戈壁滩进行3天徒步100公里 [3] - 参与团体包括企业高管团建定制团、创投机构/商学院组织团(如创新工场、联想之星)及多元拼盘队(含大学生、设计师、创业者、金融从业者) [13] - 单人报名费超过1万元,活动筹备精细 [19] 参与者特征分析 - 核心人群为创业者(尤其是一把手),部分参与者重复参加达12次 [19] - 投资机构参与者较少,因行业特性偏向单兵作战且近年市场低迷缩减团建费用 [17] - 创业者通过活动模拟创业磨难,体验艰辛与孤独感,并带动团队参与 [19][20][28] 徒步体验与挑战 - 每日徒步37公里(约5-6万步),需9小时内完赛(每小时5公里),第一名仅需3-4小时 [22][23] - 极端天气频发(暴晒、狂风、沙尘暴、骤雨),曾因狂风暴雨导致赛事熔断 [25] - 身体挑战包括膝盖/小腿/髋关节压力、水泡疼痛(有人长达十几个),完赛后需运动康复 [23][25] 活动与创业的隐喻关联 - 三日主题对应创业阶段:第一天"放下"、第二天"潜行"、第三天"般若"(洞见本质) [29][30] - 徒步模拟创业磨难:目标遥远(如八十一难)、需坚定信念("不至天竺终不东归")、团队协作至关重要 [28][30][31][33] - 组织方通过点将/开营/结营/主题分享强化自我拷问("我是谁、因何而来、去向何方") [37][38] 行业趋势与参与者行为 - 地产公司参与量减少,反映行业周期变化 [17] - 投资机构衍生FA、咨询、培训、游学等业务,拓展收入来源 [19] - 新一代创业者(如00后)对"苦难成长"理念认同度降低,更注重日常修行与体验 [42] 徒步策略与人生启示 - 关键策略:明确目标与进度条、保持持续移动(停顿后难重启)、找到个人节奏优于追赶他人 [39] - 体验价值:形式终会湮灭,但体验永存;未达终点亦可修成正果,重在过程而非结果 [42] - 活动后行为变化:参与者对短距离步行(如2公里)耐受度提升 [44]
摩根大通企业竞跑赛®上海站赛事将于11月20日鸣枪开跑
华尔街见闻· 2025-08-05 10:21
摩根大通企业竞跑赛 - 上海站赛事将于2025年11月20日举办 起点和终点设在浦发银行东方体育中心 赛后设有联谊活动 [2] - 2024年全球赛事吸引来自6,900多家公司的220,000多名参与者 覆盖6大洲8个国家的16个城市 [4] - 上海站2024年参赛数据为182家公司和机构的近4,000位参赛者 [2] - 赛事已连续举办49年 每站向当地非盈利机构捐赠 2025年受益机构将于开赛前公布 [9][12] 摩根大通在华业务 - 公司自1921年在华展业 业务涵盖投资银行 商业银行 支付 资产管理等全方位金融服务 [11] - 中国区业务网络覆盖全国 服务对象包括本土及跨国企业 金融机构和政府机构 [11] - 中国区联席首席执行官强调植根中国超百年 通过赛事巩固与商界伙伴的长期关系 [6][7] 赛事运营细节 - 赛程为3.5英里(5.6公里) 仅限企业及其员工参与 每公司最少需4人报名 [12][9] - 2025年上海站注册截止时间为10月14日或额满即止 报名需通过官网完成 [9][14]
高盛CEO给暑期实习生的职涯建议
高盛GoldmanSachs· 2025-07-31 08:55
实习生项目规模与构成 - 今年暑期有超过2,600名实习生加入高盛全球45个办公室,实习期为两个多月 [1] - 实习生来自500多所大专院校,能说超过85种语言,其中215名加入亚太办公室 [1] - 项目旨在帮助实习生了解业务实质,通过团队合作服务客户并建立关系 [1] 高管寄语与行业经验 - 高盛董事长兼首席执行官苏德巍通过邮件分享职涯建议和对实习生的期许 [2] - 过去25年金融行业经历跌宕起伏,强调聚焦客户和团队合作的重要性 [6] - 实习生将在资本市场中心开启职业生涯,与年轻一代共事是公司的重要机会 [6] 实习体验关键原则 1. **积极参与**:每天视为学习机会,主动参加团队会议并提出想法 [8] 2. **提问与倾听**:鼓励保持好奇心,同时吸收同事见解 [8] 3. **团队协作**:强调“我们”重于“我”,团队合作优于个人努力 [8] 4. **追求卓越**:拒绝将就,始终以最高标准要求成果 [8] 5. **长期视角**:注重职业旅程的积累而非急于求成 [8] 企业文化与项目价值 - 公司展现学徒文化,实习生将收获技能、人际关系及对高盛的深入了解 [7] - 实习生为全球团队带来新视角,其参与和贡献受到高度期待 [5][9] 招聘动态 - 2026年暑期实习及全职校招项目已开放申请,提供直接申请通道 [10]
名信嘉品的企业文化力量
搜狐财经· 2025-07-31 08:22
企业文化核心价值观 - 公司核心价值观包括客户至上、诚信经营、团队合作和创新发展[1] - 客户至上的理念体现在一切以客户需求为出发点,提供优质产品和服务[3] - 诚信经营是企业立足之本,贯穿于商业合作各个环节[3] 团队合作与创新发展 - 团队合作促进各部门协同工作,公司通过组织团队建设活动增强团队凝聚力[5] - 创新发展鼓励员工勇于创新,为企业发展注入活力[5] 企业文化效果 - 在企业文化引领下,员工工作积极性高,企业氛围良好[6] - 企业文化力量使公司在发展中保持强大动力,不断突破自我,实现更高目标[6]
《F1:狂飙飞车》:暑期黑马,口碑翻身丨影评
21世纪经济报道· 2025-07-18 23:07
电影《F1:狂飙飞车》票房表现 - 影片在2025年暑期档虽非票房最高但呈现逆袭之势 证明观众仍青睐视效大片并愿意在酷暑中走进影院 [1] - 作为苹果公司首部院线电影 以3亿美元高投资实现盈利 在赛车题材烧钱属性下堪称奇迹 [1] 制作成本与技术创新 - 剧组为节省搭景费用采用真实F1赛事现场镜头 包括飞机飞过、观众欢呼和领奖台画面 [1] - 采用16个机位拍摄极限车内视角 使用索尼特制机身和苹果定制摄像头保障高速运动中的画质稳定性 [5] - IMAX特制镜头拍摄与汉斯季默配乐形成共振 大幅提升影片视效体验 [5] 剧情结构与角色塑造 - 剧本采用经典英雄迟暮叙事 讲述退役车手桑尼带领濒临解散车队逆袭的故事 [1][2] - 通过桑尼与年轻车手乔舒亚的命运互文 展现赛车手的技术传承与精神成长 [3][4] - 团队角色塑造完整 包括维修员、设计师等配角均完成个人成长弧光 [2][3] 市场反响与行业启示 - 影片证明冷门题材通过极致制作仍可吸引非F1观众群体 [5] - 暑期档观众表现出对影片质量的严格筛选 剧本老套可通过其他环节弥补但全方位平庸难以成功 [5]
千万玩家“越狱”?三角洲正在上演真正的撤离!
搜狐财经· 2025-07-10 05:33
游戏玩法创新 - 公司推出"潮汐监狱"新地图,将"搜打撤"玩法与越狱元素深度结合,设计了极具代入感的剧情和随机事件 [5] - 地图构造复杂,包含排污管道、研究设施和多层牢房区域,为玩家提供高度可变的探索和战斗体验 [7] - 地图中埋藏大量彩蛋,如《明日方舟》"W"干员的惊吓盒子和《生化危机》激光陷阱桥段,增强趣味性 [11][13] 玩家体验设计 - 越狱主题强化代入感,玩家需从手无寸铁状态开始逃脱,撤离环节提供10多条路线并致敬《肖申克的救赎》 [9] - 新BOSS"渡鸦"设计突出压迫感,具备毒雾和精神干扰技能,需团队协作才能击败 [15][17] - 随机暴动事件和任务(如"黑潮行动")要求玩家分工破译密码、搜索物资和警戒,强调团队配合 [21][23] 团队协作机制 - 地图通过BOSS战、任务和撤离路线设计强制玩家协作,例如需分工操作电闸、指纹破译和火力掩护 [24] - 官方利用高难度机制(如锤哥近战秒杀)推动玩家组队,丰富烽火地带模式的社交玩法 [17][19] - 实际体验显示团队协作设计有效,从挑战BOSS到撤离全过程均呈现独特越狱氛围 [26]
食践传知育童梦,趣行筑爱护童安
中国食品网· 2025-07-06 09:26
乡村振兴活动 - 江西农业大学食品科学与工程学院实践队在莲花县良坊镇下坊村开展"童心港湾"主题活动,助力乡村振兴战略实施 [1] - 活动内容包括安全教育、科学实验和素质拓展,旨在提升乡村儿童的安全意识、科学兴趣和团队合作能力 [3][6][10] - 实践队通过互动游戏、实验演示和团队项目,为十余名小朋友带来沉浸式体验 [12] 安全教育 - 实践队开展"童心护航,安全知识伴我行"主题教育活动,重点防范暑期溺水风险 [3] - 采用"领读+互动"模式教授防溺水"六不准"口诀,并通过趣味问答强化知识记忆 [3] - 活动以寓教于乐的方式提升乡村儿童安全防范意识,现场气氛热烈 [3] 科学实践 - 实践队设计"食品中的魔术,淀粉实验大揭秘"活动,演示"维C使碘伏褪色"和"淀粉遇碘变蓝"现象 [6] - 孩子们亲手操作实验器材,观察化学变化,队员用通俗语言解释科学原理 [6] - 活动激发乡村青少年对科学的兴趣,播撒热爱科学的种子 [7] 素质拓展 - 实践队策划两人三足、珠行千里和蒙眼夹棋子三项团队项目 [10] - 活动中孩子们通过协作完成任务,体验团队合作的重要性 [10] - 素拓活动在欢声笑语中结束,参与者收获身心放松和宝贵经验 [10]